贵阳·南明区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上）
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上）
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先
2026-03-04 17:04
IP属地：贵州
职位福利
学历不限经验不限混合办公人力资源/管理类专业
贵州玖聚文化传媒有限公司
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