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门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强抗压能力和坚持精神 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿补贴均当天报销

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岗位职责 1、通过网络、社交媒体、客户拜访、行业展会等多种渠道拓展客户资源，持续完善并维护客户信息库。 2、根据客户货物特点及公司运输能力，匹配并制定合理的物流解决方案。 3、主导客户沟通、合同签署及业务条款的合规审核工作。 4、维护长期客户关系，全程跟进订单执行及应收款项回收。 5、收集市场行情与竞争对手动态，及时反馈行业趋势信息。 任职要求 1、大专及以上学历，具备物流或销售相关经验者优先，接受应届毕业生。 2、性格积极乐观，富有热情与活力，踏实肯学，抗压能力强，有意愿通过业绩增长提升个人收入。 3、具备较强的服务意识和团队合作精神，面对挑战能主动应对、坚持到底，确保需求高效落地。 福利待遇 1、无责任底薪（4000-5000元）+ 高比例提成（30%-50%）+ 奖金，综合收入不设上限。 2、每3个月进行一次晋升评估，表现优异者可调薪晋级。 3、提供高质量客户线索 +“导师带教”成长支持机制。 4、五险一金 + 带薪年假。 5、定期组织团队建设 + 每周羽毛球活动 + 节日关怀福利。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1.全面负责云璟万象天地45㎡店铺的天地墙装修施工管理，严格按施工图组织现场作业 2.统筹协调施工进度、质量与安全，确保项目按时保质交付 3. 主导与商场管理方的日常对接，高效处理报审、验收、整改等各项事务 4. 管理施工团队及分包单位，监督材料进场、工序衔接与现场文明施工 5.编制并更新施工日志、问题台账及阶段性汇报材料 任职要求： 1. 有商业空间或精品店装修施工管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3.责任心强，能适应快节奏、多线程工作场景 4.熟悉装饰装修施工规范及商场物业管理制度 5. 学历不限，具备同类项目独立管理经验 岗位职责： 1.全面负责云璟万象天地45㎡店铺天地墙装修施工管理，严格依据施工图纸组织现场作业，把控工艺标准与节点进度 2.统筹施工进度、质量与安全三大核心要素，落实日常巡检、隐患整改及文明施工管理，确保项目按时保质交付 3. 主导对接商场管理方，高效完成报审报验、整改闭环、物业协调等全流程事务 4.管理自有施工团队及分包单位，监督材料进场验收、工序穿插衔接及现场成品保护 5. 编制并动态更新施工日志、问题台账、进度简报及阶段性汇报材料 任职要求： 1.具备商业空间或精品店类装修项目独立施工管理经验，熟悉快装、精装一体化流程者优先 2. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及突发问题快速响应与处置能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应多线程推进、工期紧凑的现场管理节奏 4. 熟悉国家装饰装修施工规范、消防安全要求及主流商场物业管理制度 5.学历不限，需具备同类项目完整周期管理实操经验

寻找无锡有食品渠道经验的业务伙伴 自有品牌熟醉海鲜系列，试吃反馈好、资质齐全，面向餐饮、精品社区店、美食团长供货。 不需要你投入资金，不用囤货，生产发货全部我们负责； 你负责对接、开发、维护你的渠道，按实际回款拿提成，多劳多得，时间自由。 适合本身就在跑食材、餐饮资源的朋友，有意私聊。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场部门优化方案 5.协调内部资源，推动重点项目的落地与交付，保障渠道合作质量 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程与渠道管理逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，抗压能力好，适应短期出差与区域协作 4.具备行业基础认知者优先（如IT、教育、制造、快消等） 5. 学历不限，有成功渠道拓展案例者可适当放宽经验要求

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西安长安区三星半导体，现需要施工管理2名，要求年龄19至54周岁，有三星工作者优先，联系电话

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岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度推进 2. 编制施工方案及进度计划，监督技术交底与安全交底落实情况 3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场，把控工程质量与成本 4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系，及时解决现场各类问题 5.落实安全生产责任制，组织日常安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.具备施工主管相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应工地现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

韶关招建筑施工管理人员一名（要求：持施工员证及二级建造师证），有意者具体联系刘总

招聘：项目施工薪资：4500-6500元/月项目施工管理

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招聘销售。格朗全屋定制 岗位职责： 1、负责全屋定制产品的销售工作，通过各种渠道推广产品 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建 议 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好的合作关系 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现

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任职要求： 1、具备外贸行业经验者优先，工作认真负责，掌握英语技能； 2、仪态大方，语言表达流畅清晰； 3、具备积极进取的工作态度，擅长人际交流； 4、学习能力强，能够独立与外籍客户面谈，英语沟通流利； 5、外籍人士应聘可优先考虑 工作描述： 1、负责与海外客户对接，提供包括公司注册、代理记账、工作签证等在内的企业服务咨询； 2、解答客户关于海南自贸港税收优惠政策及各行业适用税率的相关疑问； 3、根据企业所属行业特征，制定符合实际的海南自贸区公司设立方案； 4、掌握海南各重点园区的招商引资政策及园区税收优惠细则； 5、做好客户关系维护，合同签订后定期回访，收集企业反馈与服务需求； 6、具备基本税务常识，熟知工商及税务部门各项业务办理流程

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岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

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任职要求： 1、学历不限，年龄范围１６-２６，有无经验均可； 2、具备一定的市场洞察与判断力，服务意识良好，富有团队协作精神，工作态度端正，能适应快节奏工作环境，责任心强，吃苦耐劳； 3、具备独立分析和应对问题的能力，熟悉快消品市场运作，擅长开发并维护客户资源，具备将潜在客户转化为稳定客户的能力； 4、性格坦率自信，积极向上，善于人际交流，工作主动性强，有志于销售行业发展，不甘平庸，追求高收入目标，愿通过奋斗实现个人成长； 5、负责公司产品在市场的前期推广及老客户的持续维护； 6、能者优先，多劳多得，团队拒绝懈怠，公司不设闲岗，能力决定舞台大小！！ 岗位职责： 1、积极开拓客户资源，拓展市场份额，达成销售目标； 2、负责产品的推介与销售工作； 3、开发新区域市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖范围，确保任务达成； 4、维护客户关系，推动客户长期稳定合作。 薪资待遇： 底薪４000+提成+奖励+团队补助+业绩奖励等 1、关怀企业文化：提供免费住宿＋五险＋系统培训＋节日福利＋生日礼品等 2、免费提供住宿（配备齐全家电，环境舒适）及专业培训，享有国内进修机会及年度2~3次团建旅游，表现优异者可获得广阔发展平台与晋升通道！!! 晋升空间： 销售代表—主管—总监—副经理—分公司经理

1. 负责广西指定区域市场开拓，主攻汽油柴油车运营场景，搭建终端客户与渠道销售网络。 ​ 2. 制定区域营销方案，完成销售目标，维护客户关系，推动复购与转介绍。 ​ 3. 对接本地相关部门与行业协会，确保业务合规运营，反馈区域市场动态。 ​ 4. 组建管理销售团队，落实总部策略，提升团队业务能力。

工作内容: 负责某项业务的整体销售工作，涵盖人员招聘、项目运营、产品营销宣传等全方位的销售管理事务。 任务要求: 具备3年以上设备类销售领域工作经验 能熟练运用办公软件制作产品方案、合同文件等资料 具备良好的商务谈判技巧和出色的沟通表达能力 能够独立应对客户问题，并具备较强的协调沟通能力 熟悉多种市场营销方式，如网络推广、展会活动、短视频营销等

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