经验要求：3年以上卫浴行业OEM/ODM相关工作经验，

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 协同产品、运营、财务等部门，优化销售流程与客户全生命周期管理 5. 定期向高层汇报销售进展、市场动态及关键问题解决方案 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2. 有成功从0到1搭建销售体系或主导千万级项目落地经验者优先 3. 具备优秀的市场敏锐度、商业谈判能力与跨部门协同能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能承受高强度工作压力并持续达成高绩效 5. 学历不限，具备行业资源及客户积累者更佳

【这是一个】： 1、千万级盘子、增长空间大的项目：有从千万到亿级的成长空间 2、自有生产基地：不是中间商，有价格和供应稳定性优势 3、B2B2C全链路：能接触到从生产到终端的所有环节，成长空间大 4、可谈分红/股权：对于能带队伍打胜仗的人，可以给长期激励 【岗位职责】： 1、B2B渠道开发与管理：有能力开发区域批发商、大型花店连锁、商超生鲜采购、电商平台生鲜供应商；能管理现有批发商网络，提升单客产值。 2、终端动销能力：懂如何帮助批发商把花卖给花店、消费者（如设计套餐、节日营销方案、提供陈列建议） 3、供应链协同意识：能与生产端配合做产销计划（如根据季节预测安排采摘），能处理损耗品控问题 4、团队搭建与管理：能搭建并带领3-10人的销售团队，制定KPI、培训新人、设计激励方案 【任职要求】： 行业经验：3年以上生鲜/快消品B2B销售经验，其中至少1年管理经验 加分项：曾带领团队实现年销售额3000万以上，或有从千万级做到亿级的经历 【我们提供】 1. 底薪6-10K + 团队提成（综合收入12-20K） 2. 快速决策权限 3. 上班时间8点半—6点（午休一个半小时） 4. 其他福利：五险一金，团餐，节假日礼品，春节假期长达10天及以上； 【我们提供】 1. 底薪6-10K + 团队提成（综合收入12-20K） 2. 快速决策权限 3. 上班时间8点半—6点（午休一个半小时） 4. 其他福利：五险一金，团餐，节假日礼品，春节假期长达10天及以上；

招募职务：[【天蓝之家】全屋整装定制合伙人] 工作职责： 为客户提供需求，为自己创造收益，为公司创造数据。 要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和服务意识。 2. 具有家装定制家居和销售相关领域的工作经验。 公司为您免费提供： 1.大型工厂展厅一应俱全的全屋定制办公场所 2.到店精准需求客户 3.超高分红福利 4.广阔的创业发展空间 5. 一个不出本钱还能赚钱创业做老板的平台 欢迎勤劳的你、靠谱的你加入天蓝之家团队，共同创造价值、实现梦想[拳头] 选择坚持自己的梦想，带着积极向上的状态，不停尝试，不言放弃，生活终会给我们想要的答案

了解压力容器领域 掌握换热器相关技术

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

达快运浙江省区招聘大客户销售经理若干名 【岗位职责】 ①根据营销部制定的渠道策略和销售目标进行客户和渠道开发； ②收集、分析客户和市场信息，进行物流业务挖掘，寻找合作契机； ③协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； ④对重点客户制定详细的客户攻坚计划，并达成签约； ⑤对签约客户进行跟进，维护好客情关系，保障货量。 【任职资格】 ①熟练使用办公软件，口才较好，性格外向，热爱销售； ②优先跨越、德邦、顺丰三家同行的销售相关从业履历且行业工作经验满1年及以上。； 【薪资待遇】 底薪+高提成（收入和利润）；五险一金；油补话补；（前3月可享受无责保底 1w+）。 不坐班，工作地点时间弹性，面试可以线上，名额有限，请速联系！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

【岗位职责】 1. 搭建销售团队，制定团队目标，拆解业绩指标，跟进每日 / 每周销售进度，带领团队完成业绩目标； 2. 负责销售流程标准化落地，客户跟进管理、线索分配，把控客户转化全链路； 3. 辅导团队成员：话术培训、谈单陪访、难点答疑，做好新人带教，提升团队整体成交能力； 4. 复盘团队数据，分析流失原因，优化获客、转化策略，持续提升团队人效； 5. 维护重点客户，协调内部资源解决客户问题，做好客户留存。 【任职要求】 1. 2 年以上销售团队管理经验，有教培 / 家庭教育咨询行业优先； 2. 熟悉销售全流程，擅长目标拆解、团队激励、销售复盘； 3. 抗压能力强，结果导向，擅长沟通，能激发团队积极性； 4. 具备数据思维，可通过销售数据调整策略； 5. 认同家庭教育赛道，有客户咨询、课程销售经验加分。

我们有自己的工厂，有量尺，设计，生产，安装售后为一体的团队，主要负责门窗终端销售，底薪加提成，提成按纯利的工厂四个人六的分成，每月按订单完成来结算，不限封顶，能者多劳，欢迎有动力，有能力，有赚钱欲望的精英加入，

推广酒水，吃果盘，聊天维客，兼职全职都要，日结月结都可。

岗位职责： 我们公司是一家污水处理运营和污水处理设备生产销售厂家，现有在运营的有四个化工厂污水和二十几个大型养殖场污水处理，技术成熟，现招一名业务经理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰，能独立制定并推动销售方案 4.熟悉行业市场及客户需求，具备一定行业资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

本公司专业香港物流，自有货柜车，吨车，香港自有派送车队，因公司发展需要，现急招业务多名，待遇好

1.大专以上学历，2 年以上电子元器件销售经验，熟悉阻容、电感元件优先。 2.熟悉电子元器件行业，具有一定销售能力和带领团队能力。 3.性格开朗、热情，善于沟通、容易相处，有原则不固执。 4.热爱该行业，通过业绩获得成就感、成就高才。

1.带领团队开拓市场，稳定市场 2.保证团队编制健全，减少人员流失 3.主持团队晨会，指导团队人员作业方向，保证团队成员业务流程熟练，专业、专注 4.组织团队人员培训 5.团队人员职业操守教育，不压线、踩线，不违规操作。 任职资格: 1.30周岁以上，大专及以上学历，有金融相关专业者优先 2.有1年以上金融及债务等工作经验者优先 3.有丰富的客户资源及社会资源，能够迅速带领团队开展业务 4.具有良好的职业操守，无不良作业记录 5.有带领团队经验，亦可带领自己团队一起加入

岗位职责:1. 负责学校项目招生、培训项目的整体推广、招生工作； 2. 建立、管理项目招生团队，对团队成员进行培训指导，并配合其他部门完成整体招生指标； 3. 负责制定项目团队的战略规划； 4. 建立完善部门的工作流程以及管理规定； 5. 提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划； 6. 组织开展公司下达的年度营销目标，协助团队完成对部门的行政管理工作任职资格：1. 本科以上学历，在培训行业、学历提升行业有工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 具有较强的培训及团队管理能力； 4. 有较强的学习能力，工作努力敬业，抗压性强，富有团队精神。福利待遇：薪酬：固定薪酬 + 绩效奖金  + 业绩提成 + 年终奖励福利：餐补+法定社保+过节福利+15天以上春节假

公司提供电话卡和资源渠道，有专人带可快速上手！每天负责打电话找返程货车装货，主要联系物流中介和司机，还有车老板！加微信备注清楚信息后，发布找车路线信息在抖音、微信群发助手、朋友圈和微信群聊等，开发新的物流，司机，建立联系，为后面快速找车做铺垫。微信工作号上面加的车辆信息资源越多，后面找车越快越多，时间越长越有优势，是重复累计的叠加！ 工作内容； 1、打电话找物流和车主派车过来 装货送到我们客户地点，和给自己公司的货车找返程方向的货源。 自己的车跑固定的路线，需要找回头方向货源。 找外面社会货车则通过微信物流群、物流信息部和运输平台app等多渠道找车 2、文职工作的处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇为：基本工资加提成和各种节假日福利！单休，法定节假日正常休息，包免费中餐！

第三终端事业部县区经理 【岗位职责】 1、负责客户开拓与关系维护，保障销售任务顺利完成； 2、主动掌握产品专业知识，提升学术能力及活动执行水平； 3、策划并开展学术推广活动，增强客户对药品的了解与认可； 4、规范渠道管理，专注专业服务，提升终端销售推动力； 【任职要求】 1、年龄20-55岁，性别不限； 2、具备医药行业销售经验者优先考虑； 3、自备交通工具，能够频繁深入市场一线； 【岗位优势】 1、薪酬由提成与奖金组成，月薪过万，收入无上限； 2、享有系统化的学习与培训支持； 3、具备良好的职业成长空间和晋升机会； 【平台优势】 1、不强制压货、不安排送货； 2、支持举办圆桌学术会议并提供费用支持； 3、设有月度及年度激励奖励； 4、全国统一发货端口，保障控销管理，防止市场价格混乱； 5、依托稳定的工业平台，拥有广阔的发展前景；

岗位职责: 1、主导分支业务团队的运作管理，对整体运营流程及最终成果承担责任。 2、配合区域开展线下项目拓展，覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业领域的电线电缆与综合布线产品销售； 3、对接线上河姆渡工业产业互联网平台，推动智能建筑、智慧城市、智能家居类自营及联营产品的平台化一站式采购落地； 4、聚焦大客户运营，维护客户长期信任关系，提升合作粘性，并具备独立开发新客户的能力； 5、深入了解甲方、政府单位、总包方、分包方（包括工程商、集成商）等客户群体的业务模式； 6、掌握招投标相关操作流程； 7、熟悉市场动态，能制定团队目标，落实PDCA闭环管理，推动团队组建与协同成长； 8、同步推进渠道代理商及事业合伙人体系的开发，实现业务联动增长。 任职要求: 1、年龄25-38岁，本科及以上学历，具备5年以上项目销售或渠道代理销售经验，其中至少3年团队管理经历，条件特别优秀者可适当放宽学历与年限要求； 2、在能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一有项目销售背景，拥有弱电智能化、系统集成、安防监控领域经验者优先考虑； 3、具备工程商、集成商资源者优先录用； 4、具备出色的沟通能力与商务谈判技巧，具有一定的团队组织协调能力，为人正直，富有进取心、责任感、亲和力，积极乐观，抗压能力强。 我们的晋升机制： 1、分支-区域发展路径； 2、分支负责人向区域总监横向晋升通道； 因团队处于初创阶段，急需具备强大销售能力的销售经理及兼具销售与管理实力的销售总监，涵盖直销团队、渠道团队、生态事业合伙人团队，专注BTB业务，诚邀优秀人才加入！ 我们的职业发展通道： 1、分支-区域-战区-总部纵向晋升体系； 2、业务岗-经理-总监横向成长路径； 3、支持多业务线条并行发展； 依据个人能力与专长，我们将为您匹配合适的岗位方向，热忱欢迎您的加入！！

岗位职责： 1.负责菏泽地区工商业光伏及光储一体化项目的市场开拓与客户开发，重点覆盖乡镇作坊、小厂、连锁商铺、超市、民宿、酒店等30kW及以上项目 2. 主导项目前期调研、方案推介、商务谈判及合同签订全流程，确保项目高效落地 3.协同技术、设计、工程团队完成消纳评估、并网协调及实施跟进，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析区域市场动态与竞品策略，优化销售路径与渠道合作模式 5.维护并深化存量客户关系，挖掘增量需求，推动光储协同与综合能源服务拓展 任职要求： 1. 具备光伏、储能或新能源相关领域销售经验，熟悉工商业分布式项目运作逻辑 2. 有较强市场敏感度与客户攻坚能力，能独立完成从线索获取到项目闭环的全过程 3.具备基础能源政策理解力，了解当地电网接入、补贴及消纳相关政策优先 4.沟通表达清晰，责任心强，适应短期高频出差与本地化深耕 5. 学历不限，有资源、有业绩、有执行力者优先

男女不限

岗位职责 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、25-40周岁以内，全日制大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、2年以上快运销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 5、德邦、跨越、京东、顺丰项目客户销售经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、认真倾听客户的意见，要善于倾听客户的需求，及时反馈信息； 3、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统； 4、积极维护老客户，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6、完成上级交代的其他事务性工作。 任职要求： 1、18-32岁，欢迎优秀应届生加入我们； 2、熟练操作电脑，会使用网络交流工具； 3、性格开朗，善于沟通，良好的应变能力，超强的执行力； 4、具备较强的学习能力，有上进心和积极的工作态度。 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效10%+奖金公费聚餐+其他福利补贴6000~15000+（按比例和职位） 2、购买社保+绩效奖+个人奖+季度旅游+带薪年假+员工生日礼物+节假日福利； 3、工作氛围轻松，优越的办公环境，公司拥有完善的培训体系（带薪）业务技巧、个人能力得到快速提升； 4、各种绩效奖励：月度奖励、季度奖励、年终奖； 5、定期旅游，聚餐，员工每月生日会，季度旅游等。 工作时间： 9：00-11：00，13：00-17：30；弹性加班， 周末双休，法定节假日按国家规定放假 工作地址： 深圳市罗湖区鸿昌广场-3605 地铁：文锦站（D出口） 黄贝岭站（G1出口） 公交站：文锦南路

1.负责所辖四川省、山东、河南、湖北、北京、天津、山西、吉林、黑龙江、辽宁、甘肃、青海、宁夏、新疆、内蒙古等区域医疗影像类产品、产品市场开发与客户维护; 2.挖掘区域内医院、医疗器械经销商、医疗设备集成商客户资源，完成公司下达的销售指标; 3.跟进客户洽谈、商务谈判、订单落地、售后对接全流程工作; 销售工作汇报; 4.收集区域行业市场信息、竞品动态，定期输出区域销售工作汇报。 5.搭建区域经销商渠道，维护长期合作客户关系，深耕本地医疗行业市场。 任职要求 1.行业经验:具备医疗影像行业相关从业经验;器产品销售经验者优先录用; 2.能力要求:具备独立开发客户、渠道谈判、市场拓客能力。 福利待遇 基础年薪:10-15万元,高提成+高额奖金+年度利润分红(收入上不封顶)。 法定节假日正常放假。出差补贴、交通补贴、客户公关经费、节日福利。

1、3年以上化妆品工厂消字号工厂功能性食品工厂销售oem、odm经验。 2、负责开发客户或化妆品加工客户门店客户（有客户资源者优先)；负责业务对接，熟悉化妆品专业知识，有专业知识的优先。 3、订单的承接、业务洽谈等整个流程的跟进工作。 4、及时准确收集、整理和反馈市场信息，并提供完整的解决方案。 阶梯式提成，完成越多，提成越高，奖励越多

诚招英才，求贤若渴！我有平台、你有能力，我们期待您达成销售任务，将为您提供匹配的晋升机会与丰厚回报，欢迎广大有信心、有能力胜任销售工作的优秀人才加入！ 岗位职责： 1、独立负责业务线的开拓、跟进、维护及后续深度开发 2、规划并执行销售方案，确保销售业绩达标 3、带领团队成员成长，推动整体销售成果提升 任职要求： 1、具备出色的销售技能与实战经验 2、心态积极，适应力强，能够应对工作挑战与压力 3、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求

1、负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，积极拓展租赁及销售渠道，提升市场覆盖率，达成年度销售目标； 2、持续跟进重点客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、主动挖掘市场潜在机会，与客户保持高效沟通，推动项目落地； 4、确保租金按时回收，有效控制应收账款风险，降低坏账率。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，需自带车辆（公司提供燃油补贴）； 2、具备3年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 3、具备出色的口头表达能力与沟通技巧，擅长人际交往； 4、拥有敏锐的市场洞察力、灵活的应变能力以及较强的市场活动策划与执行能力； 5、具备良好的职业操守和强烈的工作责任感，能够适应高强度工作压力。

工作时间: 周一至周五上午8:30-11:30 下午14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班。 薪资福利: 人均收入15000-30000元，包含底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖。 提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐以及各类运动项目（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。 岗位职责: 1、安排泰康新老客户参观泰康旗下养老社区、大健康中心、拜博口腔、医院、体检中心等场所，负责客户关系的维护与拓展； 2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、个人酒会、法商讲座等； 3、接受公司系统化培训，完成关于基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习； 4、组建并管理团队，辅导新人成长，落实部门日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业和经验不限，具备销售背景者优先考虑。公司设有完善培训机制及老带新支持体系。 2、年龄需满25周岁，踏实肯干，积极进取，无征信问题、无不良嗜好及犯罪记录。 3、具备团队协作精神，遵守管理规范。

五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪（4800-6500）＋绩效提成＋奖金／月／季／半年 2、六福利＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节； 3、四游＝春季一日游＋夏季二日游＋休闲游＋出国游； 4、二体检＝员工体检＋员工家人体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，快速上手。 2、由全国优秀导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内顺利适应岗位，三个月内成长为行业骨干。 3、配备科学健全的工作流程与规范指引，助力高效融入工作角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：25-32岁； 3、性别要求：男女均可； 4、学历要求：本科及以上学历（曾获优秀经理或助理荣誉者可适度放宽条件）； 5、有知名一线品牌公司区域业务经理、业务代表经验者优先； 6、需具备5年以上管理岗位工作经验，拥有领导能力与良好沟通亲和力； 7、具备出色的数据分析与统筹协调能力； 8、志向远大、积极进取，业务能力突出、实战经验丰富、执行力强的正能量人才； 9、具有上市公司或大型集团企业从业经历者优先录用。 四、岗位职责： 1、全面统筹本品类销售管理工作，分解业绩目标，并跟踪履约、毛利、销售等指标达成情况； 2、全面负责本品类团队管理，包括人员分工、培训安排及绩效评估； 3、全面掌控本品类商品运营，熟悉价格策略、库存状况、主推产品及滞销品数据； 4、全面落实本品类现场运营管理，规范商品陈列、价签设置，妥善处理客户投诉； 5、负责编制品类销售指标的月度、季度及年度统计分析报告； 6、牵头组织本品类市场调研工作，提供有效市场分析支持，助力公司销售决策。 工作时间：8:00-17:30