招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进。

岗位职责: 1、负责产品在实际场景中的讲解与推广工作，提高产品的知名度及销售转化效果； 2、策划并参与各类健康讲座、产品说明会等营销活动，保障活动高效有序开展； 3、结合市场动态和客户反馈，持续优化销售话术与产品解说内容，提升服务体验； 4、做好客户关系管理，及时跟进潜在客户，推动复购及口碑推荐 任职要求: 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引听众并促成购买意愿； 2、性格亲和，富有感染力，能够快速建立客户信任，增强互动粘性； 3、有会销或直销从业经历者优先考虑，具备敏锐的市场感知力和客户拓展能力

职位描述 1、通过电话外呼，邀请客户参加试听课，跟进在读学员续费，达成既定业绩目标 2、负责在读学员的日常维护，组织家长会，及时向家长反馈学生学习进展，协调教师与家长沟通，协助解决学生学习过程中遇到的各项问题 3、熟悉所在区域的学校情况、考试政策、学生学情及教学现状 岗位职责： 1、具备大专或以上学历 2、追求高收入，不限经验，有相关行业背景者优先考虑 3、有志于长期发展教育行业，具备良好的执行力和职业操守 4、富有责任心，目标清晰，具备强烈的赚钱意愿

岗位职责： 不打电话，只是打字聊天，入职有人带，接受无经验 1.公司提供精准资源，学员主动添加企业微信，负责通过并沟通（不需要自己找客户资源哦） 2.耐心，详细解答学员问题。 3.挖掘学员潜在需求，对课程做出准确介绍 4.引导学员听我们讲师的免费课程，。 5.纯网络联系:无面销，电销性质，通过企业微信回复客户需求。 上班时间：12：30——21:30，错开上下班高峰期，到点下班 任职条件： 1.沟通表达顺畅，能快速适应工作环境，融入团队。 提供各种零食、下午茶尽享，不定期团建 办公环境舒适，宽松融洽的工作氛围，交通便捷，临近地铁口 快来加入我们吧~

岗位职责： 1、负责新媒体方向的课程开发与落地执行，提升学员及团队在新媒体领域的实操能力； 2、开展新媒体赋能培训（涵盖抖音、小红书、微信生态及公众号），运用互动式教学方式，帮助学员掌握新媒体发展趋势与实际应用技巧； 3、持续优化培训内容，确保课程资料紧跟行业动态与市场变化； 4、主导微信私域人设的搭建与维护，定期进行内容输出与更新； 5、协助新媒体线上账号的运营工作，提供内容策略指导与运营支持，通过实践教学提升学员自主运营水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新媒体项目指导或培训经历，有独立操盘流量增长、用户转化成功案例者优先； 2、拥有优秀的表达能力、内容创作能力与授课能力，服务意识强，能有效调动学员参与积极性； 3、深度理解新媒体领域发展，熟悉抖音、小红书、公众号等平台机制，掌握新媒体运营逻辑与营销方法，具备快速知识传递能力； 4、技能要求：擅长培训实施、沟通协调、流量运营，持有小红书认证或其他相关专业资质者优先。

五险一金 大小周 10:30-19:30 岗位职责 1. 精准外呼与二次转化：通过电话对接已付费咨询客户，深入解答其在企业管理咨询、国学、家庭心理学等课程方面的疑问，挖掘潜在学习需求，推动目标客户完成二次购课成交。 2. 课程专业咨询：全面掌握各课程的内容架构、收费标准、师资情况及线上/线下授课模式，针对客户问题提供准确答复，并结合其实际需求制定个性化推荐方案，提升报名转化效果。 3. 客户全周期维护：建立意向客户跟进机制，按计划开展定期电话回访，及时解决客户在课程选择、学习安排等方面的困惑，维系长期关系，促进复购与口碑传播。 4. 销售目标达成：严格执行个人月度、季度销售任务，涵盖成单数量、销售额、转化率等核心指标，自主制定冲刺策略，确保业绩目标顺利完成。 5. 数据精细化管理：实时记录客户沟通详情（如需求点、异议反馈、跟进节点），完整准确录入CRM系统；定期复盘销售数据，总结成交规律与未转化原因，提出流程优化建议。 6. 市场需求反馈：主动收集客户对课程内容和服务流程的建议与需求，整理汇总后提交至产品与市场团队，助力课程升级与销售策略改进。 任职要求 学历与经验门槛： 1. 高中/中专及以上学历，具备1年以上电话销售、教育行业课程顾问或客户服务相关工作经验者优先，熟悉知识付费或培训类课程销售逻辑者更佳。 2. 若无相关经验但拥有良好表达能力、强烈进取心，且能快速掌握课程知识者，可参与公司提供的系统化培训并上岗。 核心能力要求： 1. 掌握专业的电话沟通技巧，普通话标准流畅，善于倾听客户诉求，能够通过语言建立信任感与亲和力，有效应对客户疑虑。 2. 具备明确的目标意识和抗压能力，能主动推进客户跟进流程，积极促成成交，在压力环境下保持稳定工作状态。 3. 拥有基础的数据分析思维，能从客户对话记录和销售结果中提取关键信息，用于优化自身工作方法。 4. 认同教育及知识服务领域的价值理念，对企业管理、国学、家庭心理学等内容有兴趣者优先，便于快速理解课程亮点与优势。

招生老师

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责: 1.承担初高中各学科课程的授课任务 2.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学习需求 3.参与教学资料的整理及教学计划的拟定 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和高度的责任心 2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生积极性 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员共同促进教学优化

高薪诚聘具备同行业3年以上经验，或连续2个季度业绩领先的销冠人才，以及具备优秀潜力与学历的高潜质人才。综合薪资20-30k，固定底薪7000+，配备专属职业成长规划与清晰晋升通道。 工作职责: 1、通过电话联系潜在客户，完成有效邀约 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业学术分析与评估 3、深入理解客户需求，制定个性化课程方案，完成销售目标 4、全程跟进学员从咨询到入学的各项服务流程 5、持续维护客户关系，积极挖掘转介绍资源 任职资格： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力与目标导向，踏实肯干，服务意识强，善于团队协作 3、富有同理心与责任感，热爱教育事业，认同英孚教育企业价值观 薪酬福利: 1、行业领先平台，国际化办公环境，多元文化融合，公平透明的晋升机制 2、正式员工入职即缴纳六险一金，每年享受免费专业健康体检，全方位保障员工健康 3、带薪年假长达10-20天，提供公费旅游机会（可参与冬夏令营项目，担任国内外多条线路领队老师） 4、无需打卡，实行弹性工作制，轻松实现工作生活平衡 5、丰富多彩的员工活动，员工子女可享课程优惠待遇

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入理解其需求，提供专业化的课程建议与服务支持。 2.收集并分析客户反馈，适时优化课程内容以更好契合客户期望。 3.持续维护客户关系，提升服务品质，树立优质的服务形象。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和语言表达能力，能与客户顺畅互动。 2.热爱教育领域，善于洞察客户在学习与发展中的实际需求。 3.工作认真负责，可独立承担课程规划及客户跟进工作。 4.具有团队协作意识，能与同事高效配合、协同推进任务。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

我们需要您能： 1、负责学生学习进展的跟踪管理及个人档案的建立； 2、负责校区学员的日常运营服务与管理工作； 3、推动学员口碑传播及后续课程续费相关事务； 4、及时向家长传达学校各类活动安排，接待来访咨询人员，并准确解答疑问； 5、协调学生、家长与教师三方之间的沟通，定期反馈学生的学习表现与心理状态； 6、保障学员在校区内的安全与秩序； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、普通话流利，仪态大方，具有亲和力，善于沟通； 3、具备良好的团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应一定工作压力； 4、性格开朗，富有同理心，具备较强的沟通协调能力与问题处理能力； 5、有教育培训机构或咨询服务行业工作经验者优先考虑； 福利： 五险（入职即缴），节日福利、法定假期

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、不怕吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，快速上手！（我们只看你的决心！） 2、学历不限门槛！（更看重实际销售潜力与努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感和拼搏精神！（成果源于自身奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-10-16 辅导班兼职教师 初中课程：100元/2小时 高中课程：130元/2小时 长期任职享保底待遇

实习期无责底薪4000+高额提成 业绩达标随时转正，转正后底薪10000，综合收入2.5万以上，真实有效！ 有销售冠军经历、团队管理经验或自带资源者优先考虑 岗位职责： 1、参与教育项目运营策略的制定与落地执行，保障项目目标达成； 2、协助开展团队协作管理，提升整体工作效率与服务品质； 3、开展市场调研及数据分析，为教育产品迭代优化提供决策支持； 4、跟踪项目执行进度，根据市场动态及时调整实施策略； 5、拓展并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协调技巧； 2、熟悉教育培训领域，拥有行业背景者优先录用； 3、具备敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底； 4、抗压能力强，善于应对挑战并高效解决实际问题； 5、工作积极进取，富有创新意识且注重成果输出。

技能要求： 课程销售，电话营销，面对面咨询，学习方案规划 岗位职责： 1、依托学校提供的客户资源，开展家长邀约工作，接待到校家长，为孩子进行英语水平测试； 2、结合测评结果，安排试听课程，提供专业的学习建议与成长规划，推动学员报名； 3、协同教学团队，确保学生学习进程顺利推进； 4、持续跟进潜在客户，做好回访与关系维护； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先（欢迎优秀应届毕业生加入）； 2、具备良好亲和力，形象端正，气质出众； 3、工作认真负责，富有敬业精神，热爱教育事业； 4、逻辑清晰，沟通能力强，具备良好的协作意识； 5、有教育培训行业招生经验者优先考虑。 上班时间： 周内：下午14:00-21:00，周末：上午9:00-18:00，每月休息6天 员工福利： 1、底薪+补贴+绩效奖金+高比例提成； 2、健全的社会保险体系； 3、大小周制度，保障充分休息，实现工作与生活的平衡； 4、享受带薪年假、法定节假日等年度假期福利； 5、轻松活跃、积极进取的工作环境； 6、系统化入职培训及持续在岗提升机制； 7、贴心福利待遇：生日礼金、生育慰问金、结婚贺金等； 8、丰富多样的员工活动：团队旅游、户外拓展、联谊交流、年度健康体检、外派进修机会等…… 在这里，你不是孤身前行； 在这里，这不仅是一份职业，更是一段追逐理想的旅程； 如果你喜欢孩子，向往教育事业，乐于学习，追求进步，何不加入我们，共同开启未来新篇章？ 慧读国际高端青少儿英语期待你的到来！！

企业规模： 2004年7月4日，天童教育集团于沈阳正式成立。历经多年发展，现已覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，拥有100多所直营分校，6000名精英讲师，中外员工逾万名，在校学员超20万名。 发展前景： 深圳天童成立于2018年10月23日，至今已发展近7年，现有中外教职员工120余人，学员近3000人。未来三年规划实现深圳10个区全面布局，2021年已启动龙华直营分校，2026年将陆续开设南山、龙岗及东莞直营分校。伴随新校区持续拓展，公司现正储备管理人才，诚邀敢于突破、目标明确、志同道合的青年加入，携手共进，共同成长。 岗位职责： 1、根据公司标准执行市场调研与推广任务 2、为学员及家长提供专业的一对一咨询服务 3、协同教师制定个性化的学习方案 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持 晋升体系： 从销售顾问起步（全面提升沟通力、人际交往与管理能力），平台提供公平、公开、公正的晋升通道，组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理，职位晋升即意味着薪资、知识储备与综合能力的显著提升！ 任职要求： 1、形象良好，气质端正 2、性格外向热情，表达流畅，具备快速融入团队的能力 3、执行力强，积极进取，具备良好的服务意识 4、工作踏实勤勉，保持归零心态 5、具有团队协作精神，责任感强 6、具有一年以上销售团队管理经验者优先（如有团队可面议） 7、认同天童家天下文化理念，有少儿教育相关经验者优先 福利待遇： 1、无责任底薪+免费住宿（行业领先薪酬结构+奖金上不封顶） 2、意外险+五险一金 3、感恩月赠送员工精美高档礼品 4、感恩月发放父母现金奖励，传递孝心关怀 5、每年中旬（7-8月）组织公司年度团建活动（阳光伴我行） 6、年终境内外旅游奖励（如海南三亚、迪拜、马尔代夫等） 7、太平洋团体医疗保障（凭三甲医院票据报销医疗费用） 8、年终绩效奖金 9、子女享受免费课程学习权益 培训体系： 1、入职期间带薪培训（涵盖企业文化、专业知识、基础销售技能） 2、岗位进阶培训（包含幼教理论、高阶销售技巧） 3、专项能力提升培训（聚焦专项幼教内容与高级销售策略） 最后寄语求职者： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在评估你，结果并非一次交流即可定论。多一次沟通，便多一份机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往重于努力，千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启精彩人生的新起点。

底薪最低月入6000+，高提成，多奖金 工作时间：上午9：00-12：00 下午13：50-18：00 【福利制度】 1、稳定客户资源支持，无责任底薪+高额提成+多重奖金； 3、五险+每月团队建设+生日会+各类节日福利+多种带薪休假； 4、专业系统的新人入职培训，全方位能力提升，专人指导带教；每年提供两次晋升机会； 5、享受国家法定节假日，带薪春节假期（15—20天）+ 每年5天带薪年假； 6、办公环境优越、氛围年轻化、同事颜值在线。沟通顺畅无隔阂，工作氛围轻松无职场纷争

工作需要电话呼出和学校门口地推，约试听，签单，后期维护和续费

一、任职资格 1. 学历：全日制大专及以上学历。 2. 经验：具备中小学个性化学科类培训项目运营相关经历。 3. 性格：积极乐观，具备良好的服务意识。 4. 情怀：热爱教育事业，喜爱青少年成长工作。 二、能力要求 1. 自律：有明确目标与责任感，自我管理能力强，无沉迷游戏、手机等影响履职的行为。 2. 勤奋：认同拼搏进取的价值观，理解付出与收获成正比的道理。 3. 执行力：能按时高效完成上级交办的工作任务，确保质量达标。 4. 学习力：乐于学习新知识，并能将其有效应用于实际工作中。 5. 领导力：具备团队组织与建设能力，能够发挥带头示范作用。 6. 忠诚：选择加入依米，愿与公司共同发展，携手共进、同甘共苦！ 三、岗位职责 1. 带领团队达成年度经营指标。 2. 主导招生及续班工作，实现续班率与老生缴费的既定目标。 四、薪酬待遇 4200＋新生业绩提成5%＋五险一金 *具体细节面议 期待并肩前行，坚信在依米奋斗的时光必将不负青春与汗水！

我们需要你： 1.利用公司提供的陌生客户资源（以电话方式为主），主动拨打电话与客户交流，清晰讲解课程产品的核心亮点、课程结构及报名相关政策； 2.迅速了解客户的学习需求（如目标规划、时间安排、预算范围等），结合实际情况推荐合适的课程方案，推动客户产生报名意愿； 3.准确记录沟通内容，持续跟进潜在客户，提升转化率并完成签约； 4.保持良好的客户互动，解答基本咨询问题，协同团队达成月度及季度业绩目标。 我们希望你： 1.具备电话销售相关经验者优先考虑； 2.普通话流利，表达清楚，有耐心和亲和力，能够较快赢得客户信赖； 3.目标意识明确，愿意接受挑战性强的工作任务，抗压能力强，希望通过业绩增长实现收入提升。 你将获得： •无责底薪3000-4000元+高提成+奖金（上不封顶）； •系统化的岗前培训（涵盖产品知识、沟通技巧、陌生电话沟通话术等），零基础也能快速适应； •明确的晋升通道（从顾问到主管）； •完善的福利保障：五险、节日福利、团队建设活动等。 工作时间：9:30-18:00（午休1.5小时），单休周一/寒暑假（根据公司实际安排） 工作地点：博雅城市广场B座14楼（地铁1号线200米处） 如果你对销售充满热情，渴望通过自身努力获得高回报，欢迎提交简历，我们期待你的加入！