成都·双流区
职位详情
【岗位职责】
1. 核心项目统筹与交付：全面主导新晋管理者培训、售后培训及人力资源内训项目的方案设计、执行推进与成效评估，确保各关键项目高效落地并达成预期目标。
2. 日常关键任务执行：牵头开展新员工成长SOP测评、代理岗转正考核等相关培训实施与评估工作，保障人才发展流程规范运行。
3. 跨项目协同支撑：协同参与新员工培训、管培生项目等重点项目，承担授课支持、助教协助及教学运营工作，助力集团培训体系稳定运转。
4. 培训体系优化与资源沉淀：持续打磨核心课程内容，推进课件、视频等教学资料的开发更新与系统归档，构建可复用的标准化学习资源库。
【任职要求】
1. 学历背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先，能力突出者学历条件可适当放宽。
2. 经验要求：具备2年以上企业培训相关工作经验（含甲方企业或第三方培训机构经历），能独立运作培训项目全流程，有自主开发课程、讲授课程的实际经验，熟练掌握课件制作技能。
3. 能力素质：
- 具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能够顺畅对接各业务条线，保障培训项目顺利实施；
- 学习适应能力强，工作细致认真，具备主动跟进意识，能持续优化培训内容与效果；
- 性格积极向上，富有团队精神，乐于知识共享与协作共进。
4. 加分项：
- 有管理类、业务或技术类培训项目实操经验者优先考虑；
- 具备汽车行业培训背景者更具优势；
- 掌握基础图文排版、视频剪辑技能，具备一定文案撰写能力者优先；
- 职业发展方向明确，我们真诚欢迎！
【我们能给你】
1. 舒适的工作节奏：实行双休制，依法享受国家法定节假日，杜绝无效加班，保障工作生活平衡。
2. 实在的福利保障：
- 公司统一提供早餐与午餐，省去每日用餐烦恼，切实减轻生活开销；
- 五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、定期团建活动，各项福利齐全到位；
3. 清晰的成长路径：配备完善的培训成长机制，只要你愿意提升，我们将提供充分的发展空间与资源支持，助力专业能力快速进阶，晋升通道公开透明；
4. 轻松的团队氛围：人际关系简单融洽，沟通高效直接，团队成员共同学习、共同进步。
1. 核心项目统筹与交付：全面主导新晋管理者培训、售后培训及人力资源内训项目的方案设计、执行推进与成效评估，确保各关键项目高效落地并达成预期目标。
2. 日常关键任务执行：牵头开展新员工成长SOP测评、代理岗转正考核等相关培训实施与评估工作，保障人才发展流程规范运行。
3. 跨项目协同支撑：协同参与新员工培训、管培生项目等重点项目，承担授课支持、助教协助及教学运营工作，助力集团培训体系稳定运转。
4. 培训体系优化与资源沉淀：持续打磨核心课程内容，推进课件、视频等教学资料的开发更新与系统归档，构建可复用的标准化学习资源库。
【任职要求】
1. 学历背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先，能力突出者学历条件可适当放宽。
2. 经验要求：具备2年以上企业培训相关工作经验（含甲方企业或第三方培训机构经历），能独立运作培训项目全流程，有自主开发课程、讲授课程的实际经验，熟练掌握课件制作技能。
3. 能力素质：
- 具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能够顺畅对接各业务条线，保障培训项目顺利实施；
- 学习适应能力强，工作细致认真，具备主动跟进意识，能持续优化培训内容与效果；
- 性格积极向上，富有团队精神，乐于知识共享与协作共进。
4. 加分项：
- 有管理类、业务或技术类培训项目实操经验者优先考虑；
- 具备汽车行业培训背景者更具优势；
- 掌握基础图文排版、视频剪辑技能，具备一定文案撰写能力者优先；
- 职业发展方向明确，我们真诚欢迎！
【我们能给你】
1. 舒适的工作节奏：实行双休制，依法享受国家法定节假日，杜绝无效加班，保障工作生活平衡。
2. 实在的福利保障：
- 公司统一提供早餐与午餐，省去每日用餐烦恼，切实减轻生活开销；
- 五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、定期团建活动，各项福利齐全到位；
3. 清晰的成长路径：配备完善的培训成长机制，只要你愿意提升，我们将提供充分的发展空间与资源支持，助力专业能力快速进阶，晋升通道公开透明；
4. 轻松的团队氛围：人际关系简单融洽，沟通高效直接，团队成员共同学习、共同进步。
2026-04-11 08:11
IP属地：四川成都
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