朝阳区
职位详情
1.构建并优化培训体系，结合品牌调性与业务发展需求，规划面向零售终端的系统化培训课程，内容覆盖产品知识、销售技巧、客户体验等方面。
2.深入掌握产品动态，持续更新产品培训资料，确保培训内容的专业性与全面性。
3.与零售团队协同制定产品培训方案并推动实施，跟踪培训成效，开展效果评估，及时总结反馈并提出优化措施。
4.准确识别关键风险点，做好过程监控与应对，主导项目进度安排与执行节奏把控。
5.具备前瞻思维，能在决策前充分评估其对品牌建设及商业发展的短期与长期影响。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验
2.有时尚、零售或服装行业经验者优先考虑
3.拥有成功落地的项目管理实践案例（如显著的业务成果、高效的时间管控等），实操能力强
4.具备年度培训计划制定经历，熟悉培训活动的整体策划与执行，注重培训成果转化
5.责任心强，具备良好的沟通表达能力、多任务协调能力及抗压能力，善于激励团队
6.具备出色的逻辑分析与统筹规划能力
2.深入掌握产品动态，持续更新产品培训资料，确保培训内容的专业性与全面性。
3.与零售团队协同制定产品培训方案并推动实施，跟踪培训成效，开展效果评估，及时总结反馈并提出优化措施。
4.准确识别关键风险点，做好过程监控与应对，主导项目进度安排与执行节奏把控。
5.具备前瞻思维，能在决策前充分评估其对品牌建设及商业发展的短期与长期影响。
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2.有时尚、零售或服装行业经验者优先考虑
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4.具备年度培训计划制定经历，熟悉培训活动的整体策划与执行，注重培训成果转化
5.责任心强，具备良好的沟通表达能力、多任务协调能力及抗压能力，善于激励团队
6.具备出色的逻辑分析与统筹规划能力
2025-11-19 15:23
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年培训实施讲师/内训师经历
绫致时装（天津）有限公司
不需要融资 · 0-20人
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