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店长
5000-6000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责各类中式面点(如包子、馒头、花卷、饺子、面条等)的制作与出品 2. 严格把控面点原料质量,按标准配比调制面团、馅料,确保口感与卫生达标 3. 按时完成早/午/晚市备餐及现场制作任务,保障出餐效率与品质稳定 4. 维护操作区域清洁卫生,落实食品安全规范,配合日常检查与整改 5. 协助研发新品面点,优化工艺流程,提升顾客满意度 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,有面点制作经验者优先,经验不限 2. 具备基本食品安全知识,能遵守操作规范与卫生标准 3. 动手能力强,注重细节,具备良好的口味把控能力 4. 吃苦耐劳,适应餐饮业工作节奏,服从门店排班安排 5. 初中及以上学历,身体健康,持有有效健康证
店长餐饮
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
管理和运营奶茶店的日常工作!
西餐厅店长
9000-11000元/月
店长1-2人月结
薪资9-11k 基础要求:需要有服务意识,卫生意识 所有岗位工作期间需全程佩戴口罩,手套,帽子,并且无纹身,无美甲,发色为黑色,工作期间不允许佩戴任何首饰,不允许使用手机 不招兼职,不招学生,不招暑假工 女生身高163-168-体重不超过100-120,工作期间需化妆 男生身高175-181-体重不超过160-170 年龄23-33,需要会普通话,不可以有口音
店长1-2人月结全职
US POLO招聘! 招聘职位:店长1位 工作时间:月休4天 工资待遇:底薪4000+个提+店提,节假日三薪五险一金,工作满一年带薪年假3天。 招聘要求:专柜 特卖销售经验 服装销售经验优先,经验丰富者优先考虑,性格开朗,沟通能力强,学习能力强,服务意识好,有上进心。手机党公主病勿扰.40岁内 工作地点: 联系人:李 联系电话:。地址武汉罗马春天
店长
4000-9000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
少儿编程校区校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责校区日常运营管理,统筹教学、教务、招生及行政事务 2.主导校区业绩达成与增长。 3.组建并管理校区核心团队,开展人才选拔、培养与绩效管理工作 4.推动校区服务品质提升,优化家长/学员体验与口碑建设 任职要求: 1. 课程顾问出生,从事教育培训机构3年经验 2.熟悉教育运营逻辑,有成功业绩突破案例者优先 3. 具备优秀的组织协调能力、团队领导力与抗压能力 4.沟通表达能力强,具备良好的政策理解力与风险预判意识 5.认同教育使命,责任心强,具备长期投身教育事业的意愿
水轮维修技术员
7000-12000元/月
临时工1-2人月结全职
负责水轮机维,要求会车,钳,焊打磨
兼职有提成20人以上日结假期工日结工资
每天发布对接的素材到快手即可,素材是带百货的,出单有10%的提成,提成自动到账,推荐有奖励,要求18周岁以上,工作时间自由,地点不限
校区负责人
2-2.5万元/月
校长/副校长3-5年本科培训机构
工作职责 1、统筹校区日常运营事务,科学管理客户满意度、收入指标、人力配置与经营效益; 2、拟定并执行年度及季度经营方案,通过有效举措推动业绩持续增长; 3、调研分析市场动态与竞争格局变化,适时优化校区运营策略; 4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域化营销活动,增强品牌影响力; 5、主导团队组织建设,构建人才发展体系,落实员工成长规划与关系管理,营造积极协作的团队环境。 任职要求 1、本科及以上学历,具备2年以上连锁行业单店综合运营管理经历,有教育培训领域校区运营背景及教学实践经验者优先; 2、具备战略视野与规划能力,善于统筹资源,拥有系统性思考与问题拆解能力; 3、沟通协调能力突出,善于识别问题并推动解决,具备较强的客户服务意识与执行力,关注运营细节; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
要求严格
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
抖音视频转发员(可居家)
150-200元/天
兼职有提成20人以上日结
线上兼职,10-20一单,素材我们提供,发布我们医院的视频,每天都可以发,(可居家,隔天结款)
兼职有提成6-10人月结
工作内容: 1. 种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求: 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先; 2. 喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可,公司免费培训,全程无任何收费】 3. 多平台账号共≥5个,30岁以下,需自备电脑 薪酬福利: - 脚本成片+阶梯提成,综合4000-5000元左右每月,做的越多赚的越多 - 结算规则:,不压款 - 远程办公,时间自由安排,不占用主业工作; - 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程:宣讲→培训→正式入职
兼职有提成6-10人月结
工作内容: 1. 种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求: 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先; 2. 喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可,公司免费培训, 3. 多平台账号共≥5个,30岁以下,需自备电脑 薪酬福利: - 脚本成片+阶梯提成,综合4000-5000元左右每月,做的越多赚的越多 - 结算规则:,不压款 - 远程办公,时间自由安排,不占用主业工作; - 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程:宣讲→培训→正式入职
兼职有提成6-10人月结
工作内容: 1. 种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求: 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先; 2. 喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可,公司免费培训,全程无任何收费】 3. 多平台账号共≥5个,30岁以下,需自备电脑 薪酬福利: - 脚本成片+阶梯提成,综合4000-5000元左右每月,做的越多赚的越多 - 结算规则:,不压款 - 远程办公,时间自由安排,不占用主业工作; - 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程:宣讲→培训→正式入职
教培机构校长
1-1.2万元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与发展规划,统筹教学、德育、师资建设及行政工作 2.组织制定并落实学校年度工作计划、课程改革方案及质量评估体系 3.领导教师队伍建设,开展教研指导、绩效考核与专业发展培训 4.加强家校社协同育人机制建设,提升学校社会声誉与办学影响力 5.保障校园安全稳定,落实教育政策法规及上级主管部门各项要求 任职要求: 1.具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育政策与办学规律 2.有较强的组织协调能力、战略思维和团队领导力 3.具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 4. 具有相应学段校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业,具备高度的责任感与教育情怀
店长|副店长
2-5万元/月
校长1-3年本科培训机构团队管理经验大型教育机构经验营销/管理类背景学前儿童/小学生
岗位职责 1. 全面统筹校区整体运营,负责门店业绩目标制定、拆解与达成,把控招生、续费、转介绍全流程业绩指标。 2. 团队管理:统筹管理课程顾问、授课老师、前台行政全体校区人员,组织员工培训、绩效考核、团队激励,稳定团队,降低人员流失。 3. 教学品控:监督日常课堂教学、课后学情跟进、教研工作落地,定期核查学员学习成果,打造优质教学口碑。 4. 客户维护:统筹家校沟通工作,妥善处理家长咨询、异议、投诉,持续提升客户满意度、续费与转介绍占比。 5. 市场活动落地:策划并执行地推、体验课、社群运营、节日引流等各类招生活动,拓展生源渠道,提升校区到访量。 6. 校区成本与数据管理:每日复盘到访、成交、耗课、学员流失等经营数据,管控物料、运营成本,保障校区盈利;统筹校区安全、环境卫生、行政后勤全部事务。 任职要求 1. 本科及以上学历,年龄不限;必须拥有教育培训机构店长/校区主管完整独立运营经验,无相关行业管理经验者请勿投递。 2. 有独立操盘校区全年业绩的实战经历,精通教培行业销售转化、师资管理、家校服务全套运营流程,拥有带队完成业绩目标的成功案例。 3. 目标感强烈,抗压能力优秀,擅长活动策划、客户谈判、团队统筹,能够独立完成经营数据复盘,优化校区运营方案。 4. 真心热爱教育行业,责任心强,处事成熟稳重,具备优秀沟通协调能力、突发事件处理能力。 5. 认同机构办学理念,职业稳定性高,愿意长期深耕教育赛道,有创业思维优先。 薪资待遇 薪资面议、有能力者可持股 1. 薪酬构成:基础底薪+个人业绩提成+团队管理提成+月度绩效奖金+年终分红 2. 综合能力突出、能持续创造高额收益、长期稳定发展的优秀店长,可洽谈校区股份合作,成为合伙人 3. 福利:每月固定调休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、全套系统化运营培训、清晰晋升通道(店长→区域经理→区域负责人/校区股东) 工作说明 工作时间跟随校区教学作息排班;校区运营体系成熟,现有稳定生源,长期发展空间充足。
校长/副校长10年以上本科技工/职业院校
岗位定位 校级核心外联岗位、校长直属顾问岗,不涉及基础性事务、不参与常规招生工作! 聚焦学校高层资源链接、政企关系运营、校企合作推进、优质资源导入,协助校长统筹对外发展战略、项目协作与资源整合。 岗位职责 1、对接政府部门、人社局、应急管理局、住建系统及中高职院校高层,开展关系维护、定期走访与合作洽谈,构建稳固的官方合作网络。 2、对接大型用工企业、建筑集团、龙头劳务公司及产业链重点单位高层,推动校企协同、定向培养、订单班建设与人才输送战略落地。 3、配合校长完成外部商务考察安排、重要接待、政企调研支持、项目申报及政策衔接,撰写合作方案并组织高层会议对接。 4、整合管理学校校企合作项目、资质资源与外部渠道,负责资源对接、过程跟进与成果落地,助力业务拓展与品牌提升。 5、跟踪政企合作项目执行进度,协调双方高层需求,破解合作障碍,确保项目高效稳定实施。 6、搜集职教政策动态、行业新规及市场发展趋势,为校长决策提供依据,支撑学校战略布局与资源优化。 7、统筹高端外部资源、人脉网络与合作渠道的沉淀与管理,构筑学校顶层资源护城河。 任职要求 1、具备职业院校、技工学校或教育机构高层外联、校企合作、政企对接相关经验者优先考虑。 2、拥有商务谈判、高层接待与政企关系运营能力,言谈得体、形象端正、情商出众。 3、了解职业教育政策、技能培训领域及校企合作机制,具备政府、院校或企业背景资源者更优。 4、擅长商务沟通、方案呈现与资源整合,可独立对接高层并推动战略合作落地。 5、沟通沉稳、抗压性强、礼仪规范,具备管理视角与全局思维。 6、气质干练,有教育行业、政企联络或商务管理岗位经验者优先录用。 岗位优势 1、校长直管核心岗位,全程参与高层互动,远离基层重复事务。 2、平台层级高,频繁对接政府、院校与大型企业高层,加速个人能力跃升。 3、薪酬待遇丰厚,包含底薪+高额项目提成+资源落地奖励+年度分红机制。 4、属学校战略发展关键岗,稀缺性强,晋升通道广阔,岗位稳定性高。 5、工作内容体面,以商务运作为主,团队氛围积极专业。 薪资福利 高薪面议(行业顶尖水平)+ 项目提成 + 资源激励 + 绩效奖金 + 节日福利 能力突出者可破格议薪,长期跟随校长成长,享有平台全方位资源支持
校长顾问
8000-10000元/月
校长10年以上本科有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景
岗位定位 校级核心外联岗位、校长直属顾问岗,不做基层事务、不做普通招生! 专注负责学校上层资源对接、政企关系维护、校企合作洽谈、高端资源落地,协助校长统筹学校对外发展、项目合作、资源拓展工作。 岗位职责 1、负责政府部门、人社局、应急部门、住建部门、各中高职院校高层对接、关系维护、走访洽谈,建立长期官方合作渠道。 2、负责大型用工企业、建筑集团、劳务龙头企业、产业链头部单位高层对接,洽谈校企合作、定向培养、订单班、人才输送战略合作。 3、协助校长对接外部商务考察、来访接待、政企调研、项目申报、政策对接,撰写合作方案、对接高层会议。 4、统筹学校校企合作项目、资质资源、外部渠道资源的整合、维护与落地跟进,推动学校业务扩张、品牌升级。 5、跟进各类政企合作项目进度,协调双方高层诉求,解决合作卡点,保障项目稳定落地。 6、收集行业政策、职教新政、市场趋势,为校长提供决策参考,助力学校战略发展、项目拓展、资源升级。 7、负责高端外部资源、人脉资源、合作资源沉淀与管理,打造学校上层资源壁垒。 任职要求 1、有职业学校、技工学校、教育机构高层外联、校企合作、政企对接经验优先。 2、具备商务谈判、高层接待、政企关系维护能力,谈吐大气、形象得体、情商高。 3、熟悉职业教育政策、技能培训行业、校企合作模式,有政府、院校、企业资源者优先。 4、擅长商务洽谈、方案沟通、资源整合,能独立对接高层、落地战略合作。 5、沟通稳重、抗压能力强、商务礼仪规范,具备管理层思维与大局观。 6、年龄40+,气质干练,有教育行业、政企外联、商务总监经验优先。 岗位优势 1、校长直属核心岗,接触全是高层资源,不做基层琐碎工作。 2、平台层级高,对接政府、院校、大企业高层,个人成长极快。 3、薪资待遇优厚,底薪+高额项目提成+资源落地奖金+年度分红。 4、属于学校战略发展岗,核心稀缺岗位,晋升空间大、地位高、长期稳定。 5、工作体面、商务性质为主,团队氛围优质。 薪资福利 高薪面议(行业顶配薪资)+ 项目提成 + 资源奖励 + 绩效奖金 + 节日福利 能力优秀者薪资可破格面谈,长期跟随校长发展,平台资源全部赋能个人。
校长1-3年大专培训机构校区运营经验
岗位职责: 有效协调并指导CC团队,完成销售生产指标; 领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率; 负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度; 负责校区CC、LMS团队的管理,降低离职率,提高人均产出; 负责组织CC、LMS团队定期开展在岗业务培训,提高销售业务技能及员工发展; 完成上级交待的其他任务; 任职要求: 有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者。    本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。 5年以上工作经验,1~2年一线销售经验; 1年及以上销售团队管理经验,规模在5人以上。 善反思,学习力、领导力、抗压力、应变能力强; 工作地点:盐城、宿迁、苏州、淮安、张家港就近安排
潍坊青州市招聘,店长,运营总监,销售直播,水电暖,电器安装师傅及学徒工
3000-8000元/月
店长3-5人月结兼职全职进取心,能吃苦耐劳,钻研技术
招聘,店长,运营总监,销售直播,水电暖,电器安装师傅及学徒工
发布图文视频
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
工作内容详细的发布图文视频,一天一条多个账号多条可长期合作纯绿色无污染
dy用户评论员
10-20元/天
临时工年龄不限兼职
1、测试我们的广告标签,招揽用户 2、无需工作经验/学生/小白/宝妈等空闲时间多的优先 3、不收取任何费用
民宿店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
建德云漫松间温泉美宿 招聘运营店长 地处建德700米松林云海山野秘境,美院团队设计,浙江白金宿高端精品民宿,自带天然恒温私汤温泉、星空树屋、森林餐厅、无边泳池等配套,环境雅致客源稳定,现诚招优秀运营店长加入! 门店简介 民宿位于建德三都镇前源村八亩丘,临近梅城古镇,共15间林间私汤客房,主打高端野奢度假、休闲康养、团建聚会,自然环境优越,线上口碑好、入住率稳定,度假氛围十足。 岗位职责 全面负责民宿整体日常运营管理,把控门店营收、服务品质、客户口碑及成本管控 制定经营目标与运营方案,负责携程等OTA平台运营、线上线下渠道拓展、私域维护,提升入住率与营业额 制定高端民宿服务标准,统筹客房、餐饮、温泉、公共区域管理,做好卫生、设施维护,妥善处理客户售后及投诉 负责店内员工招聘、培训、排班、日常管理与绩效考核,打造团结稳定服务团队 结合时节策划民宿特色休闲活动,运营短视频、社交平台做好门店宣传引流 管理物资采购、库存盘点、场地设施检修,落实门店安全管理,定期做好经营数据复盘 任职要求 拥有3年以上高端民宿、精品酒店店长全盘管理经验,有温泉度假民宿从业经验优先 熟练掌握线上平台运营,会抖音、小红书等新媒体引流推广,懂客源拓展 具备优秀统筹管理、沟通协调、成本把控及活动策划能力,审美贴合高端民宿风格 热爱文旅行业,喜欢山野生活,责任心强有主人翁心态,做事细心稳重 能适应民宿淡旺季工作节奏,持有驾驶证优先 熟悉本地文旅资源、自带客源、懂茶艺摄影文案者优先录用 薪资待遇 月薪8000-15000元,底薪+绩效+门店营收提成,能力强者薪资可面谈 享有年终奖金、节日福利 包吃包住,日常食用山间有机食材 定期团建,提供行业外出学习提升机会 平台稳定氛围轻松,发展空间充足 工作地点 杭州建德市三都镇前源村八亩丘云漫松间温泉美宿
店长1-2人月结全职
烤肉店店长招聘(走心吸睛版) 找的不是员工,是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展, 这里不只是一份工作,更是你的事业平台。 我们需要你: 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心,做事靠谱 把店当成自己的店来经营
兼职20人以上日结居家线上无门槛0经验学生党
居家线上兼职,不用出门! 我们全包提供文案内容,你只负责账号发布 成功发布 1 篇 15 米/ 篇 简单配合回复消息 1 米/ 条 推荐本地好友入职,额外赚奖励 账号不限粉丝、不限性别,只需简单改下资料 操作零难度,空闲时间就能做,靠谱长期招人!
餐饮储备店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、协助店长完成日常店面运营管理,保障门店高效运转; 2、参与门店服务流程优化,提升顾客用餐体验与满意度; 3、负责员工排班、培训及现场指导,维护团队协作与服务质量; 4、监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营; 5、配合执行总部营销活动,推动门店业绩提升。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能有效处理顾客需求与员工关系; 2、有服务意识和责任心,适应餐饮行业快节奏工作环境; 3、具备基础的数据理解能力,能完成日常运营报表与盘点工作; 4、愿意接受系统培训,有意愿向店长岗位长期发展。
店长
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职
急招超市店长(老板直聘) 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理,统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作; ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划,跟踪业绩完成情况,及时调整策略提升营收; ​ 3. 管理门店员工团队,排班、打造高效服务团队; ​ 4. 把控货品进销存,合理补货、盘点,降低损耗,优化商品陈列; ​ 5. 维护门店客情,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客购物体验; ​ 6. 执行总部各项规章制度,做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先,无经验可带教; ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力,做事认真负责; ​ 3. 有销售意识和目标感,能带领团队完成业绩指标; ​ 4. 熟悉门店日常运营流程,懂基础的货品管理和成本控制; ​ 5. 吃苦耐劳,能接受门店正常排班,有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议(高于同行业平均水平),福利齐全,晋升空间大,团队氛围轻松,上手快易操作。
兼职有提成包住包吃3-5人月结全职
任职要求: 1. 学历不限 2. 工作态度积极,责任心强 3. 当天可上班 4. 无不良从业记录,会骑电动车
阜新细河区招聘小食品临时工早上9点到11点—下午1点30分到4点半每小时10元主要是打包和上货️
10-20元/时
临时工1-2人兼职
招聘小食品临时工早上9点到11点—下午1点30分到4点半每小时10元主要是打包和上货️
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