岗位要求： （1）搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； （2）负责学籍信息管理，合理安排学员课时并及时跟进落实； （3）跟踪学生学习进度，全面提供学业指导，做好回访记录，针对学生出现的问题及时进行疏导与处理； （4）积极与家长保持有效沟通，反馈学习情况； （5）协同咨询、教学等部门共同推进校区教学工作的顺利开展； （6）关注学生及家长的思想动态，协助完成课程续费及学员留存工作； （7）完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： （1）大专及以上学历，教育学、心理学、管理类等相关专业优先； （2）有教育教学工作经验，具备班主任工作经历，熟悉教育培训行业； （3）具备良好的书面与口头表达能力，条理清晰，应变能力强，具备优秀的组织协调与沟通能力，善于学习，乐于交流，亲和力强； （4）具有团队合作意识，工作认真负责，富有敬业精神。 职业晋升空间： 管理方向：学管师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长…… 福利待遇： 五险一金、技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。

【岗位职责】 1、主导阅读类项目，达成既定业绩指标并推动业务持续增长； 2、统筹管理整体运营工作，涵盖市场、销售及客户服务等核心环节； 3、策划并执行区域市场调研与推广策略，提升市场覆盖与占有率； 4、结合行业动态与项目需求设计市场活动方案，联动合作渠道资源，定期开展线上线下推广活动； 5、处理重大客户投诉及退费事项，优化售后流程，健全服务体系。 【任职要求】 1、具备全日制一本及以上学历背景； 2、累计五年以上教育培训领域市场或销售管理经验，其中至少三年校区运营管理经历； 3、有K12小学段线下培训行业从业背景者优先考虑； 4、具备优秀的团队统御能力，执行力强，能适应高强度工作压力。

1.为学生规划个性化学习内容，通过督学系统下达学习任务，督促学生完成学习任务 2.每天反馈学习情况，主动与家长沟通，汇报学生进展，了解需求 3.对学生的学习方法和态度，提供针对性学习建议，助力克服学习困难。 4.关注学生心理健康，给予疏导鼓励，树立积极心态和自信心。 5、学生体验测评 6、接学生

岗位职责: 1. 深入掌握并跟进学生日常学习情况与心理发展动态。 2. 为学生提供学习方法指导，协助其提升学习效率与能力。 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，确保各类信息及时准确传达。 4. 积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与组织管理能力，能高效对接学生及家长需求。 2. 热爱教育事业，积极面对工作挑战，具备持续学习意识。 3. 工作认真负责，可独立完成学生档案维护及学习进度跟踪。 4. 富有团队协作精神，能与教师团队协同促进学生成长发展。

副校长岗位招聘 一、基本条件 1、学历要求 本科及以上学历，教育学、教育管理、汉语言文学、数学、物理等与高考学科相关专业优先。 2、特别优秀者条件可适当放宽。 3、行业经验 具备8年以上K12教育领域工作经验，其中至少3-5年从事教学管理或担任校长职务，有高考复读、艺考培训等机构管理背景者优先考虑。 二、核心能力要求 1、教学教研能力 ·深入掌握高考命题趋势及备考方法，能够主导或参与课程体系构建与教材编写工作。 ·了解新课标实施要点及新高考改革动态，拥有实际高考提分指导成功经验。 2、管理能力 ·具备出色的团队统筹能力，能协调教务、教研、师资等多部门协同运作。 ·有大型教育机构校区运营管理经历，熟悉招生、授课、学生服务等全环节流程。 3、资源整合能力 拥有一定教育行业资源（如优质教师、合作院校、升学对接渠道等），可助力教学水平提升与品牌影响力打造。 4、数据分析能力 熟练运用教育类信息化系统，善于通过学生学业数据诊断问题并调整教学策略。 三、职业素养 1、教育情怀 深刻理解高中阶段教育价值，认同戴氏“个性化教育”办学理念，关注学生综合素质发展。 2、抗压能力 适应教育行业快节奏高强度工作环境，能在高考冲刺阶段有效应对压力与挑战。 3、沟通协调能力 善于与学生、家长及教师团队进行高效沟通，具备妥善处理突发事件（如舆情危机）的能力。 四、加分项 1、取得高级教师职称或获得省级以上荣誉（如特级教师、骨干教师等）。 2、了解人工智能在教育场景中的应用，或具备线上教育转型实践经验。 3、拥有公办学校合作资源或教育主管部门人脉关系。 五、岗位职责 1、负责教师招聘、面试、培养工作，保障教学人力充足并合理排课。 2、制定校区教学方案，监控教学执行过程，确保高考升学目标达成。 3、领导教研团队，研发特色课程项目（如冲刺班、押题班等）。 4、管理教师队伍，开展培训与绩效考核，持续优化师资配置。 5、处理日常教学事务，监督教学质量，做好沟通协调，推动教学改进。 6、落实校区学生安全管理及思想品德教育工作。 7、牵头应对突发情况及紧急事件的沟通与处置。 8、联动各部门协作运行，促进教学成果落地与品牌形象推广。

负责警校备考学员的日常教务管理与学习督导工作。 日常统筹学员出勤考勤，严格把控课堂、自习到课情况； 跟进每位学员备考进度，监督刷题、复盘、学习任务落实； 及时对接学员日常问题、心态变化、学习困惑，做好沟通疏导与反馈记录； 协助维护班级学习氛围，督促学员自律备考，配合完成日常班级管理工作。 大专及以上学历，做事细心踏实、有耐心、责任心强；最好是应届生 性格稳重，坐得住、沉得下心，擅长沟通； 态度端正，执行力强，能稳定做好日常学员管理工作。

【岗位职责】 1. 一线销售，负责招新学生开单，主要以电销＋面销的销售模式。 2. 负责团队和校区管理。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历（优秀者可放宽学历至非全日制本科）。 2. 教培K12行业经验，熟悉行业和市场，有相关电销经验或途径。 3. 三年以上教培相关销售经验、管理经验。 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神。 5. 有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求。 【福利待遇】 1. 风口行业＋靠谱团队＋高速发展阶段。 2. 无责底薪8k-12k＋个人提成＋团队提成3-5%。 3. 刚需产品。 4. 优秀的的团队氛围。 5. 丰厚季度奖金。 6. 每月员工聚会＋节日礼物。 7. 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日。

一、岗位职责（一）学生处作为统筹学生思想教育、日常事务管理、新生接待、安全秩序、环境卫生、宿舍与食堂运营及物资管理的综合性职能部门，承担以下主要职能： （二）制度建设：依据校方工作部署，拟定学生思想政治教育实施方案、日常管理制度及相关管理文件，并负责组织落实、监督执行与阶段性总结。 （三）团队建设：负责班主任队伍及学生管理团队的组建与管理，制定相应工作规范和管理制度，提升整体管理水平。 （四）学生自治组织建设：牵头成立学生会，指导学生干部参与班级日常管理，收集整理各类活动总结材料，督促各班做好学生管理资料归档工作。 （五）纪律与卫生督导：组建检查小组，定期或随机抽查早、晚自习出勤情况，宿舍内务、就寝秩序及教室清洁状况；处理违纪行为，完成审核、记录与备案流程。指导班主任开展纪律与安全教育，保障校园稳定；核查课堂到课人数与教学秩序，及时与任课教师及班主任沟通解决异常问题，妥善应对学生突发事件。 （六）服务人员管理：统筹保安、宿管、保洁及食堂工作人员的日常管理，监督其履职情况，定期开展工作评估并给予业务指导。 （七）宿舍管理工作：指导宿管人员开展查寝、住宿纪律检查与评比工作；统一规划、调配学生寝室资源，实施全过程监管。负责宿舍公共设施登记、维护与维修协调。 （八）接待与咨询服务：配合相关人员完成新生报到及外来访客接待任务；受理学生与家长的来信来访，协调处理涉及学生的各类事项与诉求。 （九）物资管理：确保资产台账清晰，管理责任落实到位；教职工离岗时须按规定及时回收所配物品。 （十）完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上后勤或学生管理工作经验； 2、熟悉学生日常管理流程，有班主任团队管理实践经验； 3、熟练掌握办公软件操作，热爱教育行业，了解心理学、管理学与教育学基本知识； 4、具备较强的组织管理能力，良好的沟通协调与应急处置能力，能承受工作压力； 5、可独立承担工作任务，善于倾听并有效回应学生与家长的合理需求； 6、具有学校或部队管理岗位经历者优先考虑。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

【线上办公】 我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落，与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。 【岗位定位】 在OPE，AI量子架构师不仅是技术探索者，更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带，深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现，并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出，更是通向未来智慧形态的核心支柱。 【你将要做的事】 面向特定垂直领域，设计并推进量子化理论模型及其应用路径； 将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构，并发展成系统性理论框架； 与该领域的经典架构师协同合作，打造经典与量子融合的统一理论范式； 产出高水平学术论文、申报技术专利，积极参与国际学术互动，促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话； 在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间，开拓跨领域的前沿研究方向。 【我们期待你具备】 硕士及以上学位，专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向； 掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具； 拥有跨学科建模或理论原创经验，善于将抽象科学概念转化为结构性体系； 热衷于规则重塑与赛道创新，愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。 我们不寻找仅追求局部突破的研究员，而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。 在这里，你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。

鄂州市梁子湖区某单位招聘宿舍水电表管理人员1名。岗位职责包括：定期现场抄录水、电表，核对电量，登记台账；收取水电费，录入系统，统计并预警欠费；办理新卡开户、充值写卡、挂失补卡及卡片异常处理；处理电表常见报错（如L开头代码），排查插卡异常，及时上报线路及设备损坏问题；完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求：年龄50周岁及以下，高中及以上学历，责任心强；家住梁子湖区太和镇，熟悉周边区域；具备相关工作经验者优先。 工作时间灵活，非坐班制，按需出勤。工作地点位于鄂州市梁子湖区太和镇。薪资待遇面议。

学校宿管人员。1．严格执行24小时值班／轮班，按时开关宿舍楼大门，严禁脱岗、睡岗；2．外来人员（家长、访客）实名登记＋核实身份＋全程陪同，严禁无关人员进入；3．每日早中晚巡查：检查内务、卫生、设施、违规行为，做好值班记录；4．熟悉消防器材位置与使用，定期检查灭火器、应急灯、消防通道；5．完成学校交办的其他相关工作。薪资福利:聘用人员薪酬待遇按照本单位编外用工人员相关规定执行，按规定缴纳社会保险招工人数:2报名时间：2026年10月12日至10月14日

学校宿管人员。1．严格执行24小时值班／轮班，按时开关宿舍楼大门，严禁脱岗、睡岗；2．外来人员（家长、访客）实名登记＋核实身份＋全程陪同，严禁无关人员进入；3．每日早中晚巡查：检查内务、卫生、设施、违规行为，做好值班记录；4．熟悉消防器材位置与使用，定期检查灭火器、应急灯、消防通道；5．完成学校交办的其他相关工作。薪资福利:聘用人员薪酬待遇按照本单位编外用工人员相关规定执行，按规定缴纳社会保险招工人数:4报名时间：2026年10月12日至10月14日

学校宿管人员。1．严格执行24小时值班／轮班，按时开关宿舍楼大门，严禁脱岗、睡岗；2．外来人员（家长、访客）实名登记＋核实身份＋全程陪同，严禁无关人员进入；3．每日早中晚巡查：检查内务、卫生、设施、违规行为，做好值班记录；4．熟悉消防器材位置与使用，定期检查灭火器、应急灯、消防通道；5．完成学校交办的其他相关工作。薪资福利:聘用人员薪酬待遇按照本单位编外用工人员相关规定执行，按规定缴纳社会保险招工人数:1报名时间：2026年10月12日至10月14日

学校宿管人员。1．严格执行24小时值班／轮班，按时开关宿舍楼大门，严禁脱岗、睡岗；2．外来人员（家长、访客）实名登记＋核实身份＋全程陪同，严禁无关人员进入；3．每日早中晚巡查：检查内务、卫生、设施、违规行为，做好值班记录；4．熟悉消防器材位置与使用，定期检查灭火器、应急灯、消防通道；5．完成学校交办的其他相关工作。薪资福利:聘用人员薪酬待遇按照本单位编外用工人员相关规定执行，按规定缴纳社会保险招工人数:3报名时间：2026年10月12日至10月14日

任职要求： 1、具备同行业相关岗位工作经验者优先，从事过教育领域工作者优先考虑； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与学习能力； 3、工作认真踏实，积极主动，富有责任心与敬业精神； 4、具备良好的团队协作观念，能融入集体共同推进工作。 岗位职责： 1、负责学生课程的规划及课程调整等相关事务； 2、与学生保持有效沟通，在建立良好师生关系的同时，关注并保障其在校期间的安全与动向； 3、完成校区续费目标及课时消耗任务，组织家长会并妥善处理各类突发事件； 4、完善并维护高质量的学生档案信息汇总工作； 福利：浮动底薪＋高额提成（课耗提成＋业绩提成） ＋月度奖金＋五险＋年度出国带薪旅游＋节假日福利 目前长沙有12家校区 （ 天心校区，马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、长梅校区，师梅校区，建安校区，喜盈门校区，） 各位面试的老师请注意，初面统一面试地址都在总部万家丽广场2号线附近（百纳中心10楼），有特殊情况更改面试地址会额外说明。

口才教育合伙人招聘启事语言是孩子一生的铠甲，表达是成长最好的底气！ 为扩大品牌美育版图，深耕少儿语言艺术教育领域，妙语声花现面向全城公开招募事业合伙人！我们以专业非遗曲艺、播音主持、少儿口才教学体系为核心，深耕青少儿语言表达、自信塑造、舞台展演全体系教学，拥有成熟的课程体系、师资培训体系、运营模式与舞台资源，诚邀有教育情怀、想深耕美育行业、想轻创业的有志者，携手共赢素质教育新未来！ 一、招募对象 1. 热爱教育行业，认可少儿口才美育教育理念，有爱心、有责任心、有长期创业深耕的心态； 2. 教培从业者、培训机构校长、老师、宝妈创业者、想转型轻创业的职场人士优先； 3. 拥有本地人脉资源、校园资源、社群资源、自媒体运营经验者优先； 4. 无行业经验也可，愿意学习、踏实肯干，有志于深耕少儿美育赛道即可。 二、合伙人核心优势&权益 1. 成熟品牌赋能，零基础轻松起步依托非遗李派快板书特色教学基底，融合少儿播音、主持朗诵、舞台表演、即兴口语表达标准化课程，区别于普通口才机构，课程特色鲜明、竞争力极强。全程提供全套标准化教案、课件、教学大纲，无需自主研发课程。 2. 全流程扶持，全程保驾护航从品牌授权、校区筹备、师资培训、教学落地、招生引流、活动策划、舞台赛事、短视频运营八大维度全方位扶持。免费提供师资岗前培训、教学磨课、课堂落地指导，新手也能快速上手运营。 3. 多元盈利模式，收益空间广阔主营少儿口才常规班、艺考播音主持辅导、少儿舞台展演、节日主题演出、亲子语言课堂、企业团建口才培训、考级赛事落地等多业务板块，打破单一授课盈利模式，四季稳定营收。 4. 独家区域保护，低投入高回报无高额加盟费，轻资产创业，投入门槛低、风险小、回报率高。授予专属区域运营权限，独享本地市场资源，杜绝内部竞争，深耕即可稳定盈利。 5. 顶级资源对接，助力品牌升级可对接官方语言类考级、省市乃至全国少儿才艺大赛、电视台节目录制、大型红色主题/曲艺主题专场演出等高端资源，为学员提供多元化展示平台，快速打响本地机构口碑。 三、合伙人岗位职责 1. 负责本地市场推广、生源招募、家校维护，搭建本地少儿口才教育口碑体系； 2. 落地总部教学体系，配合完成师资管理、课堂教学、学员服务等日常运营工作； 3. 策划开展线下体验课、公益讲座、舞台展演、节日活动等引流转化活动； 4. 对接本地学校、社区、母婴社群、异业机构，拓展合作渠道，扩大品牌影响力； 5. 配合总部完成品牌宣传、短视频内容输出、学员赛事展演等相关工作。 四、任职要求 1. 认同素质教育理念，热爱孩子，品行端正，无不良从业记录； 2. 具备良好的沟通表达、统筹协调能力，有团队协作意识； 3. 有自主创业意识，能主动深耕本地市场，愿意长期稳定经营； 4. 不限学历、不限专业、不限从业经验，有教育、销售、运营经验者优先。 五、我们想说教育是一份温暖且长久的事业，更是一份可终身深耕的朝阳产业！ 不用盲目摸索，不用从零起步！我们有成熟的模式、专业的体系、优质的资源，只差志同道合的你！ 与其打工谋生，不如自主创业、深耕美育、实现价值与财富双向提升！ 诚邀心怀教育梦想、不甘平庸的合作伙伴，携手并肩，以口才赋能少年成长，以初心深耕美育未来，共创少儿语言教育新蓝图！

学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1.负责用户日常答疑、跟进回访、学习节点提醒及学习过程中的支持服务，助力优化用户学习体验； 2.主动关注用户状态，跟踪学习进展，结合实际情况提供针对性建议，辅助用户实现能力提升； 3.保持积极互动，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习困惑； 4.对用户学习进度进行有效管理，联动团队成员协同推进任务，保障工作流程顺畅高效； 5.遵照部门安排，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习意愿与钻研精神，能通过持续学习和实践不断提升业务水平； 3.性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，善于与人交流； 4.工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作能力。 加分项：数学、物理、化学、生物等理工科专业背景，或曾参与学科类竞赛者优先。

可线上面试快速入职，享受灵活作息，告别早起烦恼，轻松开启职业生涯！ 无需教学经验，不要求持有教师资格证！ 若对当前学科方向不确定，可调剂至其他学科岗位，欢迎随时咨询了解！ 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪4000元 + 课时费2000-3000元 + 续班绩效奖金，综合年收入8-15万元；每年提供两次内部晋升及调薪机会； 2. 六险一金：入职即办理五险一金，第四个月起增补商业保险，试用期薪资与转正后同标准发放； 3. 提供交通补贴，定期组织团队建设活动，年度免费健康体检； 4. 工作时间：13:00-22:00（含一小时休息），每周固定周一、周二连续休息 【工作内容】 1、课前准备：协助学生完成课前预习任务，及时提醒上课时间； 2、课堂支持：配合主讲教师开展线上教学，维持直播课堂秩序，调动学生参与积极性； 3、课后跟进：监督学生完成日常作业（如每日练习、学习打卡等）；针对错题或疑难知识点，安排小班辅导或一对一讲解； 4、家校沟通：向家长反馈学生学习进展，协同改善学生的不良学习习惯 【续报工作】 课程周期结束后，通过微信或电话与家长联系，沟通后续课程报名事宜 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景，应届或往届毕业生皆可报名； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者可优先录用； 4、有耐心与责任感，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先考虑

【薪资待遇】 不强制要求教资！！！初高中各学科均有岗位需求~ 无责底薪4500元起（同行业薪资职级可协商）＋月度平均绩效3000—4000元 综合月薪8K-11K（均为在职员工实际收入，绩效达标无忧，续报高峰期可达15K+） 每日下班享30元打车补贴 职位福利：六险一金、打车补贴、福利体检、绩效奖金、带薪年假、定期团建、团队管理机会、多次晋升通道 【岗位职责】 1、协助完成指定学段学科的在线直播课程，协同主讲教师，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈，提供重难点辅导与家长答疑服务； 3、独立运营和维护班级学习社群，提升学员参与度与学习积极性； 4、在规定服务周期内，有序推进续报与转化工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观； 3、有耐心、有责任感，热爱教育事业，希望在教育领域长期发展。 【工作安排】 工作时间：13:00-22:00，懒觉班型，无需早起！！ 休息时间：每周双休，固定周二、周三休息 我们的优势： 1、入职即缴纳六险一金，试用期待遇不打折，配备工作电脑、手机及电话卡 2、每年四次晋升机会，路径清晰：专员→主管→高级主管→经理 3、团队氛围融洽，扁平化管理，同事友善（全员本科及以上学历，主要为95后） 4、成长支持：导师带教、系统培训、创业阶段快速成长与晋升机会

本岗位不接受兼职 岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持有效联系（包括学生与家长的心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关工作； 4、管理学生出勤情况及课时使用情况。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力；

一、市场管理 1. 制定集团整体招生目标，开展任务拆解，组织各校区校长拟定本校区《续费方案》、《转介绍（老带新）方案》、《拓科方案》、《招生方案》等，并进行审核； 2. 学员招新： (1) 监督并指导各校区校长落实集团下达的招生指标； (2) 组织各校区人员推进新生招生工作：参与并协同总部集中招生活动，检查督导各校区员工开展邀约、签到、会务、咨询、攻单、会销、试听课等相关环节； 3. 市场宣传： (1) 主导执行市场部统一品牌推广动作，如将宣传图文、视频、链接转发至朋友圈或家长群等； (2) 检查各校区市场宣传落地情况，要求各校区执行校长定期提交执行数据报告； 4. 每学期末、学年末组织各校区执行校长汇总本校区各类运营数据。 二、团队建设 1. 协助各校区推进招聘实施； 2. 主持培训学校关键岗位的面试或复试流程； 3. 培训工作（①审定培训计划，②监督执行过程，③参与具体培训）； 4. 跟进各校区全体人员状态，关注员工情绪与实际需求，及时开展沟通面谈； 5. 审核各校区上报的团队建设活动方案，并出席相关团建活动。 待遇：底薪12K-15K（能力突出者可上浮）+高额提成+年终奖金 工作时间：朝九晚六 发薪日：每月15号 福利：节日红包及礼品，每周下午茶，员工生日红包 要求：具备K12学科类（初高中）校区管理经验，熟悉成都K12教育市场！

不接受26届以及还没毕业的同学！！！ 岗位职责: 1.负责考研学员的日常运营与学习指导 2.参与并协助开展考研辅导课程的相关教学工作 3.跟进考研学员的学习进展，实施针对性的学习支持 4.承担考研社群的维护及续费相关工作任务 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与协作意识 2.能够高效处理班级日常事务，具备高度的责任感 3.热心服务考研学员，能持续提供高质量的教学辅助支持

招聘少儿培训机构校长， 能自主安排好自己的工作，行程。 执行力强要有强销售能力，市场推广能力。 能接受高压，背业绩指标。 能完成全店指标可以转正。 加销售提成。 装正后固定工资面议，全店提成。 本店是乐器和科创的教培综合体， 名都商场店。

课帮帮AI人工智能 十三座城市分公司 4055+加盟店（直营店联营店） 工作时间：朝九晚六点半 节假日正常休息 岗位内容：与创业者对接，推动“课帮帮”AI项目加盟，协助开设门店 岗位薪资：转正后8K+8%+580元×N（参会数）

职位描述 岗位职责： 1、合理规划学生每次课程的时间安排，保障教学计划顺利实施； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程的排课及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐； 7、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的服务意识，能接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都市青羊区优品道校区 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性

【岗位职责】 1. 负责学生日常维护，帮助学生进行合理的学习规划，维护学员稳定； 2. 与家长对接学员日常学习状况，安排家长会，做好家校沟通； 3. 负责已报名家长的维护，做好每个季度的续费任务（春、暑、秋、寒）； 4. 了解学生各个学期节点的学习情况，针对性的给出扩科建议； 5. 维护客户满意度，争取挖掘转介绍；