抖音/小红书短视频文案创作者，负责内容的策划、拍摄、剪辑与发布，通过具有创意和吸引力的内容输出，提升品牌影响力与用户互动，确保内容契合品牌调性及市场趋势。 一、职责描述： 1.独立完成新媒体平台文案撰写及创意策略文字输出，配合营销团队制定整体营销方案； 2.敏锐捕捉网络热点，参与传播策略建议的提出，主导新媒体端创意文案的构思与执行； 3.具备审美能力，能与设计人员高效协作，共同完成图文或视频类内容制作； 4.深入挖掘公司产品的核心卖点与特色，依据各平台展示逻辑优化产品信息，并进行生动、具感染力的文字表达； 5.结合促销计划，独立策划并执行抖音、小红书等平台的主题活动及推广内容方案； 6.跟踪竞品在各大线上渠道的运营动态与案例，进行分析总结，并提出可行优化建议。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，影视、传媒、广告等相关专业优先； 2.具备较强的文案功底，掌握视频拍摄与剪辑技巧，了解短视频内容生产流程； 3.具有良好的创意思维与策划能力，能够自主思考并解决问题。 三、福利待遇 1、实习生第一个月3K，第二个月开始3.5K，有经验正式员工5-8K； 2、上班时间：9:00-17:30，大小周+法定节假日 3.购买五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）； 4.享受国家规定的带薪年假； 5.团建活动和节日福利等福利； 6.提供全面培训：岗前带薪培训、专业技能培训、岗位晋升培训、企业管理培训。

岗位内容： 1. 为潜在客户提供建设性咨询支持，解答其关于教育产品与服务的相关疑问，协助其完成合理的购买选择； 2. 主动挖掘市场潜力，组织实施营销推广活动，持续维护优质客户关系； 3. 梳理分析市场动态及竞争格局，输出有效的市场洞察与优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升培训。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及在线协作工具的操作； 3. 富有团队合作精神，具备自主推动力； 4. 性格亲切，表达清晰流畅； 5. 关注在线教育领域，能够适应弹性工作时间安排。

学历与经验 ：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中2年以上为驻场或外派项目经历，有用友产品实施背景者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个特定行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备业务建模及流程优化实践经历。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理类工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨职能团队协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需在客户现场开展工作，深入调研客户实际业务场景与核心痛点，发挥业务与技术衔接的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过系统化的需求梳理、流程重构及实施支持，促进客户业务目标与软件项目建设的深度融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务部门保持紧密互动，厘清现有流程、关键问题与发展诉求，输出需求说明文件及业务流程图示。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成解决方案设计及原型验证工作。 结合行业发展趋势与客户具体场景，提出可行性优化建议，助力客户制定数字化升级路径。 2. 项目落地支持与过程协调 深度参与项目全流程（涵盖需求调研、开发跟进、测试验证、上线部署），保障技术实现与业务目标对齐，及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理规划实施进度，监控重要里程碑节点，调配资源以响应业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT）环节，检验系统功能与业务流程的契合度，推动问题整改闭环。 3. 客户沟通与培训赋能 面向客户业务团队组织需求研讨、方案讲解和系统培训，确保各方充分理解并认同技术实施方案。 提供系统操作指导及相关手册资料，帮助客户顺利过渡至新系统或适应流程变更。 4. 流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，识别改进空间并设计优化策略（如引入自动化、标准化机制）。 运用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据挖掘，形成具有决策参考价值的业务分析报告。 5. 风险管控与文档管理 提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求追踪矩阵（RTM），保证需求变更全程可追溯，输出规范化的项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务生态，候选人应具备较强的学习能力与行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作效能等维度。

入职缴纳社保公积金，室内办公，无需外出。上市公司，正编福利多多。 【岗位职责】 1. 公司提供高净值优质客户资源，均为已成交的二次开发客户。通过企业微信+电话模式回复客户咨询，解答疑问，办理相应业务。 2. 维护客户关系，与客户进行回访服务。 3.纯室内办公，不外出，为客户提供优质在线服务。 【岗位要求】 1. 客户第一，能用心服务客户。 2. 自驱力强。 【福利待遇】 1. 底薪3600起（最高可达6400，流水面试定薪）+奖励（10%-21%）。 2. 入职即缴纳社保和住房公积金（五险一金）；半年后享受七险一金。 3. 入职签订劳动合同；享受员工综合保障计划（体检医疗，意外补充保险）。 4. 针对优秀员工，有完善的晋升通道，双向发展。 5. 每月都有旅游激励，过年礼品方案，月度激励奖金。生日方案，节日方案及成长方案等。 【工作时间】 早十晚七，周末休，法定节假日正常休。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

居家抖音文案编辑招聘｜时间弹性，在家可做 喜欢刷抖音，擅长写短句，宝妈、文案爱好者看过来！ 居家线上办公，不用通勤 撰写短视频口播文案、标题、评论话术 有人带，新手可指导 正规岗位，无押金、无培训费 工作内容：抖音短视频脚本、口播文案、视频标题、话题文案撰写，简单文案修改优化。 要求：网感好，擅长短句，文字通顺，经常刷抖音，手机 / 电脑可用，网络稳定。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 根据营销节点及业务需求，策划并输出创意文案，提升用户触达与转化效果 3. 配合市场、运营团队完成活动方案文案支持，确保信息准确、风格统一、传播有效 4. 对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈，保障内容落地质量 5. 关注行业动态与用户语言习惯，持续优化文案风格与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和良好的逻辑表达能力 2. 熟悉新媒体平台内容调性，有独立完成多类型文案的经验者优先 3. 具备基础审美能力，能与设计高效协同 4. 工作细致耐心，责任心强，可适应兼职灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱文字创作，有作品集者更佳

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频脚本撰写与文案优化，提升内容传播力与用户互动率 2. 结合热点话题、产品卖点及目标人群偏好，策划创意文案与标题 3. 配合运营团队完成视频发布节奏、评论区引导及数据复盘反馈 4. 维护品牌调性，确保文案风格统一、语言鲜活、符合平台调性 5. 支持多账号矩阵内容输出，兼顾不同账号定位与受众特征 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，熟悉抖音生态与用户阅读习惯 2. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速产出高质量原创文案 3. 学习能力强，能适应居家办公模式，具备良好时间管理与执行力 4. 有短视频/新媒体文案经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 责任心强，注重细节，具备基础数据分析意识

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026年12月 1，工作内容： 依照规范发布公司抖音、小红书及视频号账号内容（视频素材已准备完毕），需到岗使用公司电脑完成操作。 2，任职要求： 熟练掌握电脑基本操作； 具备清晰的逻辑思维能力； 工作态度端正，细致严谨； 3，薪资待遇： 不限年龄与性别。每日100元，需至少连续工作五个月以上方可接洽。

岗位职责: 1.负责商业地产类微信公众号深度长文的撰写与输出； 2.独立完成各类商业新闻稿的创作，涵盖今日头条、微信公众号、视频号及广告文案等形式，精准传递项目或品牌核心价值，提升目标受众的关注度与参与兴趣； 3.挖掘并紧跟市场热点与营销趋势，结合公司产品特点策划内容主题，并顺势打造具有传播力的软性内容； 4.协助推进公司新媒体平台的日常运营，覆盖今日头条、公众号、视频号等内容阵地。 岗位要求： 1.大专及以上学历，广告学、新闻传播、中文等相关专业优先考虑； 2.具备扎实的文字表达能力，有微信公众号、头条号软文写作经验者优先； 3.熟练使用秀米、E2等推文排版工具，掌握PS等设计排版软件者更佳； 4.逻辑思维清晰，具备广告行业背景、新闻采写经验者优先； 5.具备良好的网络敏感度！！！！！！

虚拟现实/增强现实技术咨询顾问/讲师/项目总监 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持，帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过线上咨询、线上授课、线下面对面分享、驻厂亲临指导等多元化的方式，为客户提供针对性的专业见解。 薪酬回报： 我们完全尊重您的宝贵时间与顶级智慧。我们针对您的宝贵经验、方法论、深度洞察，提供多种不同的方式进行精准结算： 1. 按照每小时付费 2. 按照每月度付费 3. 按照年度付费4. 按照一次性项目咨询付费 【岗位职责】 1. 参与1对1专项咨询，就客户提出的需求/痛点提供基于自身经验的深度分析和客观见解。例如： 1.1 战略/管理：行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养 1.2 市场/商务：市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态 1.3 运营/增长：用户增长策略、商业化变现、运营效率提升 1.4 技术/产品：技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计 【岗位要求】 1. 核心目标人选： 1.1 处于离职状态或者自由职业状态 1.2 曾经具备人工智能、大模型、AI、具身智能、云服务等公司P7或P8级别（或对等职级）任职经验的专家。 2.备选考虑： 2.1 能力出色的P7级别专家，或具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士。 2.2 或者有志于从事咨询顾问、独立讲师，对行业有深刻洞察且亟待转型的人工智能/AI行业人士。 3. 经验背景：拥有8年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 4. 能力要求：具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

1、邀请有意向的客户参观养老社区，带领参观样板房， 讲解项目价格及入住条件等相关信息。 2、借助公司组织的高端酒会等营销活动，推动客户成交。 3、维护客户关系，整理客户档案，深入挖掘客户需求。 4、负责售前跟进及售后客户持续维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售经验，形象气质良好； 2、积极主动，工作热情高，对岗位充满热爱； 3、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、拥有良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备团队合作意识和优质客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1. 高额底薪＋丰厚提成＋方案奖励。（业务人员年收入30万元起） 2. 晋升机制公开透明，每三个月进行晋升评估，表现优异者最快3个月晋升为主管（主管年收入50万元起），6个月至1年可晋升为部门经理（年收入80万至300万元不等），晋升空间不受限。 3. 完善的专业培训体系，前期安排专人指导，助力快速成长。 4. 凭个人业绩赢取各类奖励，如国内知名高校学习机会、国内外旅游等。 6. 工作时间与国家规定同步，兼具弹性与自由度。

【岗位职责】 1. 保质保量完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长，对学生的学习状况作出专业的分析和诊断并制定个性化的辅导计划和方案，完成每周、月度、季度、年度销售任务。 2. 对签约客户进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理，认真仔细和教务及教学老师做好学生交接工作，不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费，配合好教务及教学部门做好学生维护工作，保持与已签约家长的良好关系，协助教管部维系客户满意度，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3. 定期对记录的咨询信息进行回访、约访，同时配合做好校区营销活动的开展及接待工作。 4. 积极解决家长不满意及相关投诉问题。 5. 积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成上级领导安排的各项工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2. 思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实； 3. 具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4. 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2. 综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3. 福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1. 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2. 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1. 职业发展通道：一线--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2. 平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

一、福利待遇： 1、无责任底薪+提成（含新签、续费等），销售岗位收入上不封顶，付出与回报成正比，底薪视个人能力综合评定，具体面议； 2、每日工作八小时（8:30-12:30，14:00-18:00），周末双休（每周工作五天）； 3、提供系统化专业培训，入职首月起即按规定缴纳五险一金； 4、设有清晰、公开的晋升通道及调薪机制； 5、定期组织多样化的员工关怀活动，包括生日庆祝、团队建设、节日福利等。 二、岗位职责： 1、接待来自各渠道的客户咨询，清晰、专业地讲解中心服务内容及课程产品，推动完成销售任务； 2、配合评估师开展测评工作，解答客户疑问，协助签署培训协议并完成缴费流程； 3、对暂未成交客户进行定期回访，持续维护关系并提供相应服务，促进后续转化，挖掘潜在需求； 4、关注学员学习进展，负责预警学员、结课跟进、流失预防以及请假补课安排，根据学员情况引导续费； 5、为在读学员及其家长提供高品质服务，积极推动老客户推荐新客户，助力实现课程续购与新增销售； 6、协助中心负责人完善客户服务流程、标准和规范，联动教务、课程及治疗团队，提升整体服务体验与满意度； 7、统筹并支持市场活动的推广执行，负责客户邀约与现场协调，通过流程优化和过程支持提高活动转化效果； 8、按要求完成客户服务数据报表、分析报告、行动计划及相关优化建议的提交工作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验至少一年； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断力，服务意识突出； 4、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备良好的团队协作精神和自主学习能力，持续提升个人综合素质与专业技能。

【岗位职责】 1. 及时接待公司指派的上门或者到店客户。 2. 上门为客户推荐面料/款式、量体、下单。 3. 维护好老客户，产生复购。 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 三年以上量体经验，有服装销售经验优先。 2. 量体技术娴熟，懂服装制版，能改衣。 3. 具备良好的沟通能力、应变能力、亲和力和团队合作精神。 4. 目标感强，有持续的动力不断追求更高的财务目标。 【福利待遇】 1. 培训支持：公司提供为期一周的专业量体培训。 2. 专业形象：每年提供总价值4万元左右的18件工装。 3. 出行保障：上门量体产生的出行费用由公司报销。 4. 工作弹性：自由穿梭于城市楼宇间，体验多元生活；时间相对弹性，春节假期15天，日常调休便利。 5. 学习机会：每年至少1次不低于1周的关于量体、男装搭配和销售的集中培训。 6. 人脉资源：公司指派的客户多数为企业主、律师等精英人士，可以建立自己的人脉资源。 7. 雄厚背景：民族品牌，更值得信赖！上市企业，产品交付有保证，员工收益有保障。 8. 待遇丰厚：提供行业中极具竞争力的提成系数及年终奖、规模奖、利润奖、大单奖等各种奖励，收入上不封顶；top sales在销售旺季月收入超过4万。 9. 事业平台：公司的客户由着装顾问自行维护，是一份长期稳定事业，公司处于快速发展中，为优秀的员工提供广阔的发展平台和晋升空间。 【沟通提示】 1. 欢迎有意向该职位者留言沟通或直接投递简历哈，若您条件与岗位需求匹配，面试官会主动联系您哒。 2. 若公司目前暂无匹配您条件的职位可推荐，会待后期有更合适的机会时再与您联系哦。感谢您的持续关注！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-12 岗位职责： 1. 按照内容需求，完成文稿的编辑与校对工作； 2. 调整并优化文章框架，保障内容质量达标； 3. 与撰稿人保持沟通，确保信息真实准确； 4. 协调并维护编辑流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的文案写作及审校技能； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能高效推进任务。

岗位职责： 1.负责企业品牌文案、宣传稿件、新媒体推文等内容的撰写与编辑，确保语言精准、风格统一 2. 结合产品特点与用户需求，策划并输出有传播力的营销文案及创意脚本 3. 协同设计、运营、市场团队完成内容落地，优化文案转化效果 4. 定期梳理内容素材库，维护文案标准与品牌调性一致性 5. 关注行业动态与热点，提升文案时效性与吸引力 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和逻辑表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，有成功案例者优先 3.具备基础审美能力，能与设计高效协作 4.学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与学习能力

你好，未来的同事： 也许你经验尚浅，但目光坚定；也许你正寻找机会，但渴望突破。 正好，我们这里，正需要一个这样的你。 我们承诺给你： · 一份清晰的收入：4000元无责底薪是基础，能力兑现后月入10k+是常态。我们坚信，踏实工作值得被好好回报。 · 一个成长的平台：提供带薪培训、配备专属导师，不是让你独自摸索，而是全程陪伴，助你稳步提升。 · 一种平衡的生活：下午2点上班，周内调休，留出时间给生活，不止于奔波谋生。 我们想一起完成： 一些有意义的事。通过你的真诚沟通与专业服务，让更多学生因信赖而加入我们，让优质教育的影响走得更远。 所以，如果你： 喜欢交流、认同教育的价值、愿意迎接销售带来的挑战与蜕变。 那么，请别等待。 立即申请，让我们的故事，从这一刻开启。

【岗位职责】 1. 负责院内品牌策划、活动策划、视频策划、营销策划等工作。 2. 结合医院优势对科室技术、专家、团队、服务、公益等方面进行策划包装和推广。 3. 协同科室团队，做好线上、线下营销活动。 4. 熟悉公众号、抖音、小红书、快手等各类新媒体平台的推广与维护。

期刊Nutrients 致力于推动人类营养领域的学术发展，覆盖营养学等相关研究方向。 期刊Foods 聚焦食品研究领域的前沿进展，涵盖食品科学与工程、食品物理化学、食品质量与安全、食品微生物学、食品营养、功能性食品、食品政策等研究方向。 一、工作职责 1. 对接专家学者，组织稿件同行评审工作，保障审稿流程高效推进； 2. 稿件的编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并按时刊出； 3. 维护与主编、编委、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅，稿件处理有序； 4. 跟踪学科领域最新动态，配合责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物、水产养殖学、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 3. 通过英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的高强度职业培训，如培训讲座与一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：提供导师带教、技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户需求，策划创意传播主题，提升内容传播力与转化率 3. 配合市场、运营团队完成营销活动文案支持，确保信息准确、风格统一、时效性强 4. 对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改意见，推动项目高效落地 5. 定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维与创意策划能力，能独立完成从选题到成稿的全流程 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，细致耐心，具备优秀的沟通协作与多任务处理能力

必须对法律行业有基本认识或具备同领域精品律所从业背景 【岗位职责】 1、负责内容的收集与撰写，协助完成小红书、公众号等平台所需的内容素材整理与创作； 2、文案内容及相关图片、海报的整理与视觉呈现设计； 3、协助开展公众号、小红书、抖音等新媒体平台的基础运维工作； 4、对外协同律所客户活动的组织与对接，参与律协、商会等相关活动的接待支持； 5、结合已有案例和实际事例，提炼并整合形成产品宣传文案 【任职要求】 1、需具备法律行业相关经验，熟悉行业基础逻辑，关注新媒体动态，能快速响应热点输出具传播性的内容； 2、掌握常用设计工具如Ps、Ai等；具有一年以上平面设计经验者优先，优秀应届生须提供个人作品集； 3、有活动统筹及对外协作经验者优先考虑； 4、本科及以上学历，法学、新闻学、广告学等相关专业优先； 5、英文能力突出、书面表达能力强的候选人优先； 6、了解法律服务领域，具备活动配合与落地执行能力； 7、具有海外学习或工作经历者优先

岗位职责： 1、负责在小红书平台进行图文或视频内容的策划、撰写、制作及发布； 2、关注并追踪实时热点，研究新媒体平台上与本行业或产品相关的内容动态，为创作提供方向支持； 3、结合用户需求与产品特性，及时输出优质内容，提升产品曝光度，助力品牌传播与销售转化； 4、对已发布笔记进行数据跟踪、效果分析及日常维护。 任职要求： 1、新闻学、新媒体、中文等相关专业，具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，富有创意灵感； 2、熟悉小红书平台属性及运营规则，能拆解爆款内容逻辑并复制成功经验，有小红书账号实操经验者优先； 3、具备较强的洞察力，能够站在用户角度思考，精准把握目标群体的兴趣点与关注点； 4、思维灵活，主动学习意识强，工作细致认真。 加入我们将享受： 1、作休时间：上午9：30-12：30，下午14：00-18：30，月休6天，法定假日正常休，日7.5h工作时长。 2、节日福利：生日祝福，父母关怀，节日福利、旅游团建等各种福利。 3、假期规定：法定假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等各种假期； 4、公司内提供冰箱、微波炉及各种茶歇小零食； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金。 地点：金水区金印时代城6号楼10楼整层，可乘1、4、5号电梯直达10楼

【岗位职责】 根据公司提供的资源，通过电话对接各类党政机关及企事业单位，组织并推进消防安全培训工作。 消防培训属于单位刚性需求，依据政策规定，各机构每年均需定期开展相关培训活动。 【任职要求】 1. 年龄23-38岁。 2. 具备良好的沟通表达能力，擅长与不同人群建立有效交流。 3. 有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，具备快速学习和适应能力。 【时间地点】 时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日完整休息，年底享有10-15天长假。 地点：芙蓉区银华大厦1302 【薪资福利】 1. 综合月收入8K-15K。 2. 无责任底薪3000元+1000元岗位绩效+10%-25%提成+团队奖金+年终奖励+奢侈品或黄金类实物激励。 3. 福利保障：周末双休+入职即缴社保+工龄津贴+带薪年假+春节超长假期+节日及生日福利+定期组织旅游与团建活动。 4. 培训晋升：提供带薪系统培训与一对一辅导，晋升路径清晰明确（专员→组长→主任→区域负责人），表现优异者年底有机会获得100万元股权分红资格。 5. 团队氛围：工作环境轻松活跃、关系简单纯粹，每月举办多样化团队活动（如旅游、运动会、脱口秀等），实现高效工作与品质生活的平衡。 【公司介绍】 利民消防，创立于2006年，历经20年持续稳健发展，现已成为西南地区消防领域的领先企业，主营业务涵盖消防培训、应急演练及消防器材销售。公司团队规模超300人，业务覆盖重庆、成都、武汉等多个城市。2024年启动集团化战略布局，全面拓展全国市场，因业务快速发展需要，长期欢迎优秀人才加入。携手前行，立足行业前沿，共享稳定发展、收入提升与职业成长的多重机遇。

上市公司直招入职购买五险一金！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准的互联网咨询客户资源，为客户提供专业、周到的个性化服务，制定科学合理的资产配置方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备同行业公司工作经验者优先，有线上客户服务经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力与自我驱动力； 3. 有重疾、养老、年金、意外等保险产品相关从业经验者优先。 【薪资福利】 • 收入范围：15000-25000元/月，业绩优秀者可达30000+，上不封顶 • 福利保障： 入职即缴纳五险一金；转正后升级为七险一金，保障全面 除法定节假日外，额外享有全年5天带薪年假（工作年限增加逐年递增1天）、5天带薪病假 节日福利、生日礼金 定期组织团队建设及节日活动 提供下午茶点 享受免费年度高端体检（直系亲属亦可享受体检福利）