岗位描述 1、负责金融行业DolphinDB时序数据库产品的市场推广与销售工作； 2、协同技术支持工程师，深入理解客户需求，制定市场拓展策略，高效推动客户成交，达成既定销售目标； 3、承担客户技术沟通、产品方案讲解、系统功能演示等相关职责； 4、开展新客户线索挖掘与持续跟进，同时维护现有客户关系，推动二次合作机会； 5、主动协调技术团队资源，支持客户POC实施，加速项目转化进程； 6、结合客户反馈及市场动态，向公司反馈产品优化建议； 7、参与市场活动的策划执行，承担客户对接与内容组织等协作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件、通信类或市场营销相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，其中至少2年专注于券商、私募等金融类软件产品销售； 3、了解量化私募、公募基金、期货、证券公司、交易所及银行等金融业务场景； 4、具备出色的沟通表达能力与逻辑分析判断力； 5、工作积极进取，能承受压力，具有良好的团队协作精神；

岗位职责： 1）根据个人年度计划，达成销售业绩、市场拓展及技术推广等相关目标； 2）负责所在区域或行业的市场开发，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 3）收集行业市场动态信息，开展对竞争品牌的调研与分析； 4）策划并落实区域内的销售推广活动，推动个人销售指标顺利实现； 5）深入掌握行业客户的实际需求，为公司后续新产品布局提供支持依据； 6）加强重点客户及代理渠道的关系维护与体系化管理。 岗位要求： 1）本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业背景； 2）拥有3年以上IT领域销售工作经验； 3）具备较强的市场洞察力和决策能力，善于客户交流并具有服务导向意识； 4）为人稳重，具备良好的组织协调能力，能带领团队完成既定任务； 5）可接受经常性出差安排； 6）具备政府、大型企业、医疗等行业客户资源者优先录用。

岗位职责: 1.采用线上与线下相结合的方式推广并销售二手办公家具 2.负责带领3-6人销售团队，设定业绩目标并进行过程管控 3.与各职能部门负责人对接，协调解决工作推进中的问题 4.策划并执行企业品牌的市场宣传方案 任职要求: 1.具备3年以上企业服务或产品类销售工作经验 2.拥有2年以上团队管理经历，熟悉销售团队运作 3.具有强烈的目标导向和勇于突破的进取意识 4.具备高效执行、协同合作、创新思维及持续学习能力

岗位职责： 1、负责收集香港市场信息，掌握行业趋势，达成既定销售任务； 2、开拓并维护香港地区业务渠道，通过多种途径开发贸易合作资源，推动市场覆盖； 3、搭建完善、规范的客户资料体系，掌握客户销售网络情况； 4、开展客户关系管理，统筹客户到访接待及商务沟通事宜，保持长期稳定合作。 任职资格： 1、需能熟练使用粤语和英语作为主要工作语言，口语表达流畅自然，书面沟通准确清晰； 2、专业要求为英语、计算机、自动化、电子技术等相关方向，学历要求大专或以上； 3、具备1年以上相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、熟悉常规弱电系统或智能系统的安装与架构者优先，如视频监控、机房工程、门禁控制、人行通道、配电系统等； 5、热爱销售工作，积极主动，具备良好的抗压能力和细致耐心的工作态度。

职位描述： 职位介绍 无需长期驻港，支持异地灵活办公。 职责: •持续关注、调研并分析内地葆险市场，掌握行业趋势及竞品动态，为营销策略制定提供数据支持 •根据市场需求与产品特性，设计切实可行的葆险代理销售策略与推广计划，推动营销执行，提升销售覆盖与转化效果 •面访客户，评估需求并推荐适配的葆险产品，维护现有客户关系，促进长期合作 •负责拓展内地葆险市场业务，了解相关合规要求与销售流程 •制定业务发展路径，达成团队销售目标，持续开发并维系潜在客户与合作伙伴关系 要求: •具备学士学位，主修金融、商业或相关专业者优先 •有中国大陆学习、生活或工作经历者优先 •具备高端销售经验，有葆险机构从业背景或过往销售业绩者优先 •熟练使用英语、粤语者优先 •可配合办理工作签证申请 其他信息 语言要求:普通话、英语、粤语 行业要求:全部行业

团队经理的主要工作职责如下：（无贷款中介同行管理经验者不考虑） 1. 接受营销总监的领导，向营销总监汇报工作；重点负责业务区域内的市场推广与客户服务事务 2. 组织并参与公司日常会议，归纳总结工作成果与不足，推动团队间业务沟通与经验分享 3. 收集客户反馈信息，及时向上级反映实际情况，并提出可行的优化建议 4. 管理客户资料档案，持续更新完善内容，统计分析业绩数据，并定期提交至营销总监 5. 落实各项营销策略与实施方案，确保按时达成既定目标与任务；熟练掌握电话销售技能，保障通话服务质量 6. 配合中心总监完成其他交办的工作事项 团队经理的任职要求： 1、具备积极乐观的性格，乐于主动交流，具有良好的自我驱动力 2、需具备2年以上金融银行或贷款领域销售团队管理经验；拥有出色的沟通协调能力与执行能力 3、具备较强的团队协作精神；认同企业核心价值观与发展理念

岗位职责： 1，开发并维护产品销售通路，管理所辖区域的经销代理机构，达成既定销售目标； 2，拓展并维系区域内重点医疗机构客户关系，提升品牌在区域市场的认知度与影响力； 3，协助公司开展区域内的展会、学术交流等各类市场推广活动； 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学、生物、市场营销或理工类相关专业优先考虑； 2、掌握麻醉重症、骨科康复、儿科、耳鼻喉科等相关领域客户资源者优先，具备医疗行业销售背景者优先录用； 3、具备良好的沟通技巧与表达能力，拥有较强的独立开拓市场能力，同时注重团队合作； 4、身体状况良好，能适应工作压力，学习能力突出，富有进取心，愿意迎接挑战并与企业共同成长。 薪酬待遇：底薪+提成+补贴+年终奖

岗位职责: 1. 带领团队开展销售业务的拓展与维护，持续提升市场覆盖范围。 2. 制定销售计划并推动落地，定期跟进目标完成情况。 3. 负责团队日常管理，组织专业培训并支持成员成长发展。 4. 保持与客户的高效沟通，及时响应需求并维系长期合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的市场洞察力与客户运营能力。 2. 能够科学规划并有效推进销售方案执行。 3. 熟悉团队运作管理，具备指导和培养下属的能力。 4. 擅长应对客户异议与突发问题，保障服务体验。 5. 具备出色的谈判水平及客户交流技巧。

电商平台高级产品经理（搜索推荐与全链路方向） 一、搜索推荐产品方向 负责电商平台搜索、推荐及个性化分发系统的策略迭代，提升用户精准匹配效率与转化表现 制定query分析、多路召回、排序模型及场景化推荐等算法策略的产品方案，推动算法团队完成AB测试落地 建立用户画像体系、商品标签系统与实时反馈机制，持续优化点击率、加购率及GMV等关键业务指标 牵头跨部门重点项目（如大促页面重构、推荐引擎升级），明确项目节点并统筹UI、研发与测试资源协同推进 二、电商全链路方向 主导用户从“搜索浏览-高意向决策-支付履约-复购多单”的端到端流程体验设计 聚焦首页、商品列表页、详情页、订单结算页等核心路径的转化率提升，统筹促销活动的产品接入方案 构建用户成长机制（会员等级/积分体系/专属权益），策划复购激励策略与流失用户激活方案 联动供应链团队完善库存可视化、物流状态追踪等交易保障功能，持续提升用户NPS满意度 任职要求 硬性条件 3年以上电商平台产品工作经验，兼具搜推系统与交易链路实际项目经历 掌握搜索推荐技术逻辑（如协同过滤、向量召回、CTR预估模型），可独立输出PRD文档与埋点设计 熟悉电商核心数据指标：GMV、转化率、客单价、ROI，具备主导成功项目并进行数据复盘的能力 熟练运用SQL/Python开展基础数据分析，了解用户行为分析平台（如神策、Google Analytics）操作

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

岗位职责： 1.在资深店长指导下学习门店日常运营管理，包括房源维护、客户接待、交易流程跟进及团队协作 2.参与线上线下带看、签约、过户等全流程业务实践，快速掌握房地产经纪核心技能 3.协助开展社区营销、业主开发及租售资源整合，提升门店在属地市场的品牌影响力 4.定期参与公司系统化培训与考核，完成从储备人才到合格店长的能力进阶 5.配合相寓资产管理模块工作，了解房屋租赁、托管、装修及运维等多元业务逻辑 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产服务行业，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有1-3年销售、客户服务或团队协作类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.认同我爱我家“以客户为中心、以奋斗者为本”的价值观，愿意扎根一线成长 4.熟悉社区及房产市场者更佳，能适应灵活工作时间与阶段性外勤安排 5.具备基础办公软件操作能力，积极主动，目标感强，有志于成为行业专业管理者

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.诚信务实，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

贵府•宴庭 ✨轻奢团队补位✨ 营销经理：4000无责底薪+提成 新店，开放全场业绩，免去“老客户掌握在老营销手里”的烦恼。 服务员：3500+提成 贵阳市省府路石板街 直通面试：陈

嘉峪关随行付运营中心，大量招聘全职兼职人员，底薪5000利润！欢迎各位精英的加入，联系电话电话

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

岗位职责： 一、规划市场销售方案，促进IDC业务营收提升。 二、拓展并维护高端客户关系，完成既定销售指标。 三、研判市场动态，拟定差异化竞争策略。 四、带领销售团队，增强品牌影响力与团队业绩。 任职要求： 一、市场营销或相关专业本科及以上学历，5年以上IDC或IT服务行业管理经验。 二、熟悉香港及亚太地区IDC市场，具备丰富客户资源与行业人脉。 三、精通销售谈判与客户管理，拥有大型企业或云服务客户开拓经验。 四、熟练掌握粤语、中文及英文，了解香港及国际客户需求，具备行业协会资源。 该岗位为长期驻港职位。

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

职位描述: 1.负责公司超高净值客户的拓展与关系维护，构建稳定客户网络，实现个人及团队业绩目标 2.开拓新兴市场，挖掘潜在客户资源，延伸业务覆盖范围与产品服务体系，提供专业高效的金融解决方案 3.制定并落实个人或团队营销策略，确保销售指标的达成 4.配合总部推进市场推广项目的执行与跟踪，落实客户后续服务与反馈机制 5.定期走访存量客户，持续深化客户关系，精准识别客户需求，提高服务体验与满意度 6.完成上级安排的其他工作任务 职位要求: 1.全日制统招本科及以上学历 2.具备1年以上金融领域工作经验，3年以上高净值客户服务与资源管理经历 3.拥有出色的沟通协调能力、业务推动能力及客户导向服务意识 4.具备优良的职业操守，具备责任心与团队协作精神，能够独立应对和处理复杂问题 5.熟知国内外金融市场动态，掌握财富管理相关专业知识 6.有银行、保险、证券、基金、信托等行业从业背景者优先考虑 7.具备较强的学习适应能力、抗压能力及团队合作素质

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

岗位职责： 一、制定市场销售战略，促进IDC业务收入持续增长。 二、开拓并维护高端客户关系，确保销售目标达成。 三、研判市场动向，拟定差异化竞争方案。 四、带领销售团队，增强品牌影响力与团队整体绩效。 任职要求： 一、市场营销或相关专业本科及以上学历，具备5年以上IDC或IT服务行业管理经验。 二、熟悉香港及亚太地区IDC市场，拥有丰富的客户资源与行业人脉网络。 三、精通销售谈判与客户运营管理，具有大型企业或云服务客户拓展经验。 四、熟练掌握粤语、中文及英文，了解香港及国际客户需求，具备行业协会资源背景。 该岗位需长期驻港工作。

负责媒体产品规划、定价、销售政策、促销、媒体产品基础资料管理、项目外拓相关工作及数据分析工作。 岗位职责： （1）年度刊例价制定、维护及销售使用审核； （2）价格管理办法修订及销售使用审核； （3）促销方案制定及销售使用审核； （4）地铁线网的线路、站点、大媒推介资料的优化更新及内容维护； （5）定期制作媒体及产品优势推介文件，同步匹配公司线上平台的推广； （6）媒体产品规划、升级改造及优化方案； （7）外拓媒体项目相关工作，包括项目投资收益测算、项目上会审批、项目投标参与等工作； （8）内部经营数据分析，挖掘公司收入增长机会与对应措施，形成有效经营推力； （9）外部行业市场资讯及投放数据分析，深挖机会行业及客户投放需求； （10）受众人群画像研究及分析，帮助制定高效的广告传播效果。 任职资格： 1.市场营销、传播学、新闻学、社会学、统计学及相关专业，本科及以上学历优先。 2.具备3年以上广告公司、咨询公司、市场研究公司产品策划或产品经理相关工作经验者优先。 3.能精准捕捉用户痛点，判断市场机会，并转化为产品需求。 4.具备分析问题和解决问题的能力，具有清晰的逻辑思维和推理能力。 5.善于沟通和逻辑表达，良好的团队合作意识和高度的责任心，出色的跨部门沟通协调能力。

一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，积极传递公司品牌价值，准确解读招商政策，有效引导客户需求，把控并推进销售流程，促成合作达成； 2、及时跟进客户咨询信息，收集并维护意向客户资源，灵活运用电话、微信沟通或邀约到店面谈，推动合作落地； 3、主导与加盟商的合同洽谈、签署及审核工作，同时负责公司加盟政策的宣讲与执行落实； 4、系统化管理客户信息，定期回访客户，收集市场反馈，掌握行业动态与市场规律； 5、围绕公司制定的业绩目标，完成每日、每周、每月的关键绩效指标，持续学习行业前沿资讯，提升专业能力； 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，态度积极，富有激情，热爱销售工作； 2、具备1年以上连锁加盟或大客户销售经验，拥有丰富招商实战经验者优先考虑； 3、学习能力突出，专注力强，具备优秀的语言表达与沟通影响力，通过电话开发客户（无需陌生拜访，客户资源由公司精准提供），团队主管全程带教一对一指导； 4、近两年需有toB或toC领域实际销售岗位工作经验，历史业绩表现优异； 5、具备电话销售实操经验，熟悉电话沟通、微信跟进及邀约洽谈等业务模式。

1.有3年以上市场销售经验，团队经理或者主管 2.负责管理，培训业务员，安排，监督日工作

工作时间：早9点-晚18点半，午休1.5小时，法定节假日休息 你具体负责的内容： 1、统筹BD团队的日常运作，激发成员积极性，维持团队稳定规模，推动整体业绩目标达成； 2、依据销售任务制定团队策略与执行计划，拆解目标并持续跟进每位BD的完成进度； 3、负责团队招募与搭建，实施过程管控，通过例会、指标追踪、数据分析及赋能培训等方式，提升BD销售能力，规范作业流程，保障业绩稳步增长； 4、掌握所辖区域市场整体趋势，收集竞争对手动态，为前线销售提供有效数据支持与应对策略； 5、注重团队人才培养，识别高潜BD，设计专业发展与管理晋升双通道路径，持续辅导实现职级跃迁； 对你的工作要求： 1、大专及以上学历，具备10人以上地推销售团队管理实战经验，能在高压环境下保持高效输出； 2、责任心强，积极进取，拥有快速学习能力与出色的组织协调能力； 3、对数据敏感，善于通过多维度分析发现问题，并及时优化团队执行状态； 4、乐于接受挑战，心态阳光，具备强烈的成就动机与发展意愿； 我们提供的优势： 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能零食饮料柜免费入驻企业，合作无成本，市场渗透率低，成单难度小 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多种场景； 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月即可调薪晋升 管理：互联网企业模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，互助协作，福利活动丰富 成长：系统化培训体系，定期大咖分享，成熟的人才培养机制，全方位助力职业进阶 你能获得的薪资回报： 底薪+绩效包起步9000元，叠加可观的团队激活提成，享有月度/季度多项激励奖金，资深主管综合月薪15K-23K 新人前三个月享绩效保护政策，转正后绩效最高可拿5000元 新人阶段提成与绩效门槛设置合理，确保快速融入且收入不打折，平稳过渡至成熟期 配备资深城市经理1对1带教，全程陪伴适应—融入—提升—稳定，每月专属进阶课程赋能，助你掌握核心管理技能