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区域经理交通补助保险餐补6-10人经验不限学历不限有人带教,欢迎小白代理商销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制批发/零售企业服务5人(含)以上地推团队销售管理经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
【公司】:四川恩威制药有限公司(云南控销事业部) 【企业优势】:拥有完全自主知识产权,累计获得专利28项。公司以建设中草药研究中心为目标,产品涵盖药品、卫生用品、消毒用品及医疗器械四大领域 【部分独家】洁尔阴洗液袋装系列,山麦健脾口服液,人参养容膏,益肺健脾颗粒 【岗位】:空白区域地区经理及业务(昆明、保山、楚雄、玉溪、大理,普洱,版纳,红河,文山) 【待遇】待遇提成面谈。 【岗位职责】:1、负责组建、管理各地区的销售团队,制定年、季、月营销目标及工作计划,对各销售代表的日常及销售工作进行考核;对各自区域内的销量及上柜率负责。 2、负责督促各地区销售代表按质、按量、按时完成销售目标。 3、负责各地区的市场管控,严格控制窜货及网上销售的情况。解决各地区二级商业及配送等问题,负责各地区及部门的备货问题,及协助商业回款;协助财务部做好顾客的结款工作。 【任职要求】: 1、年龄25岁以上(熟悉本地区OTC第三终端、诊所、连锁市场,有开拓市场能力者优先、 2、医药相关学历,自主学习能力强、强烈的进取心和抗压能力 3、执行力强、能承受一定的工作压力、成熟市场品种接手赚钱、稳定收益、旺季躺赚、专职优先、区域保护、自带流量! 【我们的优势】:无需业务垫款、区域控销模式、严控渠道,提成丰厚,诚心寻求开发大佬,欢迎各位推荐或自荐,联系电话:(微信同号)!
广告业务总监
1.5-2万/月
销售总监1-3年大专制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理企业企业服务互联网/科技较多外勤销售工作经验对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验团队管
要求: 熟悉电商效果类广告投放,具备抖音/快手/小红书等主流平台广告销售经历者优先(参与过其中任一平台即可,无需全部覆盖); 拥有大消费领域电商客户资源,重点为KA品牌客户,行业类目不限。 工作职责 1、负责拓展千川、AD、CID等媒体渠道的电商方向客户资源; 2、达成销售指标:依据每月/每季度下达的业绩任务,制定可执行计划,确保阶段性目标顺利完成; 3、推进项目落地:监控项目执行过程,及时发现并协调解决内外部问题,保障客户满意度; 4、落实上级安排的其他相关工作任务; 任职资格 1、大专及以上学历,广告学、市场营销等相关专业背景优先考虑; 2、至少1年广告销售从业经验(硬性要求),有美妆日化类品牌客户资源者更受青睐; 3、了解主流效果广告平台的运作模式及目标客户特征,掌握广告主在效果投放方面的核心需求,并具备实际销售实践; 4、性格开朗,具备良好的沟通技巧与表达能力; 5、目标感强,拥有出色的应变能力、谈判技巧及抗压素质。
区域总监3-5年中专/中技销售管理民营
负责区域、渠道:北京、天津、河北区域全渠道 1、主导大区销售目标的实现与业绩推进。 2、推动公司核心产品的市场推广,达成重点产品销售任务。 3、统筹大区销售团队的日常运作与管理。 4、维护现有经销商关系,同时开拓新经销商资源。 5、拓展区域内核心销售渠道,带领团队深入运营,加速完善销售网络布局。
销售区域经理
8千-1万/月
区域经理1-3年学历不限代理商销售区域销售
食品配料销售专员,主做免洗米皮粉、凉皮粉、面筋粉和其他食品配料的区域销售业务。
区域经理社保五险3-5人经验不限大专较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网/科技
区域经理1.熟悉房产行业,有幸福里/安居客/巧房端口经验优先2.沟通表达好,擅长线下门店走访,有客户维护意识3.会基础账号操作,能解决商家端口基础问题4.做事踏实,有目标感,能接受区域门店外勤。1.负责幸福里商家职人号、新房/二手房端口维护2.房产中介门店端口培训、账号问题对接、系统答疑3.跟进端口开通、续费、使用指导,维护代理商关系4.挖掘客户需求,做好客户跟进与业务转化薪资福利:8000-15000单休是否为企业直招:是招聘时段:招满即止工作地址:大连市沙河区锦华北园
渠道运营主管
8千-1.2万/月
销售总监3-5年本科代理商/经销商照明行业
岗位职责: 1、负责销售目标的制定与跟进,确保业绩指标完成,指导客户优化进销存管理; 2、策划并执行市场推广活动,统筹区域广告及促销资源的合理分配与使用; 3、开展客户代表管理(任务分解、月度重点指引、产品知识培训)及网点建设(新增布点、现有网点效能提升),推动品牌市场份额增长; 4、对管辖区域内客户代表进行日常管理与业务支持; 5、具备良好的活动组织能力,每月定期开展经销商团队的业务辅导与产品知识培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上建材行业渠道销售工作经验; 2、具备较强的执行力、目标意识和结果导向思维; 3、能适应频繁的短途出差安排。
销售总监
7千-1万/月
渠道经理包住社保包吃保险生日福利年终奖五险餐补1-2人5-10年学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标,统筹管理销售团队及业务拓展工作 2. 负责重点客户关系维护与大客户战略合作,推动高价值订单落地与回款 3. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售流程、渠道策略及定价体系 4.搭建并培养销售人才梯队,制定绩效考核机制,提升团队专业力与战斗力 5.协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门项目高效协同与资源整合 任职要求: 1. 具备5年以上销售管理经验,3年以上团队管理经验,有成功从0到1搭建销售体系经历者优先 2.熟悉行业市场格局,具备敏锐的商业洞察力与强结果导向意识 3.优秀的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力,能适应高频出差与多任务并行 4. 具备良好的数据分析能力,熟练使用CRM系统及办公软件 5.学历不限,具备行业资源或相关领域背景者更佳
运维工程师5-10年本科
团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户,依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术,打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持,助力客户顺利上云、高效用云,持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点:香港/新加坡 职位描述: 1、深入理解客户业务需求,与客户的架构、开发、运维团队紧密协作,全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构,围绕云上业务稳定性目标,制定优化策略,在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持,推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发,开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作,总结并输出可复用的最佳实践和技术工具,针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题,协助推进问题闭环管理,并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求: 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验,且在某一技术方向具备扎实的专业积累; 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构,具备实际操作经验,有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先; 3、熟悉云原生架构设计方法论,具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先; 4、具备良好的责任意识和抗压能力; 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项: 1.持有阿里云认证ACA(阿里云认证助理工程师)、ACP(阿里云认证工程师)或ACE(阿里云认证高级工程师)资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。
客户成功经理
1.5-2.5万/月
客户成功1-3年大专高净值人士
工作职责: 1、全周期服务交付:依据公司标准化服务流程,为客户提供香港身份续签至永居的全程支持,确保客户身份连续性直至获得永久居民资格; 2、分层客户运营:根据客户不同层级,提供定制化服务及延伸咨询(如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等),识别潜在需求,推动二次合作与口碑传播; 3、满意度与口碑建设:依托NPS(净推荐值)及反馈机制,持续监测服务质量,通过专业沟通与问题闭环处理,提升客户满意水平与长期忠诚度; 4、数字化工具应用:引导客户使用公司小程序、APP等线上平台,推进服务流程线上化与自助化,优化服务体验与内部运营效能; 5、客户关系维系:快速响应客户日常咨询与突发需求,保持稳定互动频率,构建持久信赖的合作关系。 任职要求: 1、基本条件:大专及以上学历,具备2年以上工作经验,文字表达清晰流畅; 2、核心能力: a.沟通能力:具备出色倾听、表达与引导技巧,能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任; b.服务导向:以客户为核心,责任心强,善于捕捉并预判客户需求; c.执行力与承压能力:适应高强度工作节奏,能够独立高效完成任务并解决突发问题; d.学习与专业积累:拥有跨领域学习能力,对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿; e.客户洞察力:能深入理解客户需求,结合运营数据指标(如NPS、转化率、留存率)驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景:具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先;具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑:熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先;具备跨部门协作经验,可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。
后端⼯程师
6-9万/月
其他后端开发3-5年本科GolangJava后端开发经验Rust计算机相关专
岗位职责: 1:负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2:深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现,确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3:运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发,追求极致的系统性能和稳定性。 4:与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作,推动产品功能迭代和技术架构升级。 5:持续进⾏系统性能分析与优化,解决复杂技术难题,保障平台安全稳定运⾏。 6:编写⾼质量、可维护的代码,并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7:积极参与代码审查(CodeReview),分享技术经验,促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求: 1:计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2:⾄少3年以上后端开发经验,其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统(如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块)的实际设计和开发经验。 3:精通Rust语⾔,具备丰富的实际项⽬经验,能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务;熟悉异步编程模型(如Tokio/Actix等框架)。4:深⼊理解消息队列的核⼼机制(例如:消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等)。 5:深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6:熟悉⾄少⼀种关系型数据库(如PostgreSQL,MySQL)和⼀种NoSQL数据库(如Redis),并有相应的优化经验。 7:能够阅读并理解Java和Golang代码,以便理解和对接现有系统模块。8:熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9:具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒,以及快速学习新技术的能⼒。 10:出⾊的远程沟通和协作能⼒,有成功的远程⼯作经验,能够⾃我驱动,具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11:良好的英语读写能⼒,能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项: -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术,有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术(尤其是主流公链及其L2解决⽅案)、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所(DEX)的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者,或有相关的技术博客和分享。
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责: 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施,确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案,按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求: 1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责: 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
监理月结
我司现招聘监理人员,要求具备光伏工程、钢结构工程专业技能,持有国监证者优先。应聘者需身体健康,年龄在60岁以下。薪资面议。
呼和浩特
10月18日 07:11拨打电话
伊犁霍尔果斯市哈萨克自治州钢结构工地招监理员
5-7千/月
监理
伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市钢结构工地招监理员
土建监理
合肥长鑫招聘5名工地监工,负责监督工人作业,确保无违规操作。进厂需通过长鑫电脑考试。每天工作8.5小时,加班费另算。年龄要求50岁以下,薪资为220-240元一天,不包吃但提供住宿。有相关工作经验者优先。
合肥
10月18日 05:41拨打电话
兰州皋兰县招土建监理
5-6千/月
土建监理
兰州市皋兰县招土建监理
监理专监月结
监理公司招聘房建项目监理员,年龄40岁以下,1年及以上房建工作经验,持广东省监理证书(能买社保和变更证书)。项目地点:广州市及周边。协同专监和总监完成安排的工作,了解监理内业资料,服从工作安排和调度。工资待遇面议。联系电话,姚工
销售总监
1.5-3万/月
渠道经理1-2人1-3年大专按单提成TOB
1、公司提供海量精准客户资源,减少无效拓客,专注业务成交转化。 2、负责销售团队的组建、培训、管理与考核,搭建人才培养体系,提升团队专业能力与成交率,优化销售管理制度与业务流程。 3、统筹市场调研与行业分析,实时跟进竞品动态、行业政策及市场需求变化,优化营销策略,拓展新业务、新赛道、新区域市场。 4、定期输出销售数据报表、市场分析报告,复盘业绩目标完成情况,及时调整销售策略,完成目标业绩。 任职要求 1、大专及以上学历,2年以上检测、认证、第三方质检行业销售团队经验,熟悉行业业务体系、资质标准及市场规则。 2、擅长业务流程梳理优化与团队人员培训,具备基础团队管理、人员赋能与团队激励能力,能带新人、建体系、搭流程,打造高执行力初创团队。 3、熟悉各类检测认证项目流程、行业标准及实验室运作模式,了解电子电器、服装、建材、消费品、体系认证等相关业务优先。 4、职业素养良好,诚信正直,具备高度的责任心与团队领导力。愿意长期跟随公司深耕新赛道、共拓市场。 三年发展规划 短期 1 年内:搭建标准化销售管理与培训体系,稳定核心销售团队,完成既定业绩增量,夯实业务基础; 中期 2 年内:开拓 3-5 个分公司,实现团队规模化复制, 长期 3 年内:整理市场用户数据,完成客户画像,建立独立三方智能咨询交易平台,建立行业全新销售运营模式,形成品牌力。
监理
因业务所需本公司现诚聘监理员多名,要求如下: 1. 50岁以下,中专/中技以上学历,熟悉工程监理业务,落实安全生产责任制; 2. 持有广东省建设监理协会监理员证书,有房建、市政、公路、水利等相关工作经验; 3. 具有语言表达能力、沟通协调能力、解决问题的工作能力和组织协调能力; 4. 具有较强的执行力、责任心,良好的职业道德和操守; 5. 熟悉基本电脑操作,服从工作安排;待遇面议。 最好新丰县本地人,需要驻点新丰。 公司地址:韶关市武江区惠民北路
西宁城北区招聘岗位:工程监理,项目在海南州同德县,乡村硬化路,要求对工作认真负责,完成监理资料。联系
监理
招聘岗位:工程监理,项目在海南州同德县,乡村硬化路,要求对工作认真负责,完成监理资料。联系电话
天津区域经理
1.5-2万/月
区域总监5-10年大专市场管理销售管理
岗位职责: 1. 负责省区销售目标的达成,以及目标的分解与过程管控 2. 负责区域内经销商的运营管理与支持 3. 落实公司整体营销策略,并反馈优化建议 4. 提出适合区域发展的渠道调整与拓展方案 5. 维护区域市场良性竞争秩序 6. 提报区域团队人员招聘、培训及发展建议 7. 带领销售团队推进市场开拓与网络布局 8. 协调跨区域市场间的渠道矛盾与利益冲突 9. 负责省区日常运营管理和团队绩效考核 10. 参与制定销售政策与营销方案,并提供可行性意见 11. 提出产品优化改进方案及新品类开发思路 12. 完成大区经理下达的各项工作任务 任职要求: 1. 具备扎实的区域销售管理能力,能有效推动业绩实现 2. 有经销商运营及销售渠道搭建实践经验 3. 具备市场研判与策略规划能力,可提出切实可行的营销优化和渠道提升建议 4. 拥有团队管理经历,能带领销售队伍开展市场拓展与渠道建设 5. 具备良好的区域间协同沟通能力,能妥善解决渠道纠纷 6. 熟悉销售团队考核机制及日常运作流程 7. 具备产品发展方向洞察力与创新建议能力 8. 能高效落实上级安排的工作并主动汇报进展
渠道经理五险一金1-2人5-10年本科低代码平台平台型产品政企数字化渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB混合办公互联网/科技5人(含)以上
岗位职责 1.面向国、大型制造业及工程型企业,开展行业客户的业务拓展工作,推动平台型解决方案的立项、试点与引入; 2.基于公司的零代码平台能力,推进新能源 / 综合能源及供应链控制塔等关于“复杂运行体系”的数字化与协同场景的销售落地; 3.主导与系统集成商、行业方案商的合作对接,推动平台进入其整体解决方案体系; 4.推进关键客户及生态伙伴的高层沟通、合作模式设计与商务谈判; 5.参与重点行业客户方案讨论,将项目经验反馈为行业方案优化与平台能力沉淀; 6.识别具备成长潜力的区域集成商,推动其参与公司平台授权或行业合作模式。 岗位要求 1.本科及以上学历,5 年以上能源、工业、供应链或政企数字化领域的 B2B 软件销售经验; 2.熟悉国及大型制造业客户的决策机制、项目立项及招投标流程; 3.具备系统集成商或渠道合作经验,拥有可验证的行业或区域集成商资源; 4.有平台型产品、行业平台或大型信息化项目销售经验; 5.具备较强的商务判断能力,能在复杂项目中把控节奏与边界; 6.具有坚韧、持续学习的创业精神,愿与公司一同成长。
监理(土建,安全,电气)
监理
监理公司招聘土建,安全,电气监理
销售总监经验不限学历不限
【开发区、市区】均有办公地点,就近安排。 公司提供免费带薪培训,通过邀约客户体验,提升个人综合能力;借助公司平台维护企业家资源圈层,为企业输出短视频拓客服务,助力更多客户通过抖盈矩阵系统实现线上订单增长; 【加入抖盈,5年成就创业梦】 实习期(3-8K) 销售岗(5-10K) 经理岗(10-20K) 总监岗(20K+年终分红) 创业老板(团队享15%-35%利润分红) 阿米巴模式诚邀您的加入~~
区域负责人
5-8千/月
区域总监3-5年高中业务推动区级销售管理消费品有区域客户资源
岗位职责: 1. 统筹开展区域市场调研及数据分析,制定并实施区域市场发展策略; 2. 带领区域销售团队,明确销售目标,推动业绩指标的达成; 3. 维护与客户长期稳定的合作关系,持续拓展业务覆盖范围; 4. 跟踪区域市场发展趋势,灵活优化市场策略以应对竞争环境变化; 5. 协同处理区域市场运营中的各类问题,提供专业的产品与服务支持。 任职要求: 1. 具备出色的领导能力和团队管理经验,能有效激励团队成员; 2. 拥有良好的沟通协调与谈判能力,可高效对接客户及合作方; 3. 对市场变化具有敏锐感知力,能快速响应并适应新环境; 4. 具备较强的分析与应变能力,可在复杂情境中提出可行方案; 5. 熟悉区域市场运作模式,能依据市场需求动态调整策略 加分项 具备以下行业背景者优先:批发/零售·食品/饮料/烟酒·其他消费品
区域主管(管辖多家分公司)
8-9千/月
区域总监1-3年大专区域销售团队建设能力管理能力领导能力风险管理培训能力
1.负责区域门店管理,量化考核及巡查
渠道经理社保交通补助1-2人经验不限本科代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O/电子商务互联网/科技批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
岗位职责: 1、负责产品市场渠道开拓及渠道客户拜访和回访,做好市场反馈工作; 2、扩大产品市场占有率,积极完成销售量指标; 3、负责渠道客户的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作。 4、负责执行渠道客户的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等; 5、详实做好内部各项工作计划及报表,进行整理和准备工作; 6、参与促销方案策划,对促销方案实行跟踪与落实情况。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有3c、安防、电脑/影音/网络、办公用品等渠道销售经验优先考虑; 3、熟练使用办公软件; 4、工作积极主动,细致认真,有责任心,有团队合作精神; 5、良好的业务洽谈能力及沟通技巧。
区域销售经理
区域经理
负责产品推广,客户谈判,合同签订,技术性问题解答处理,服务客户,提示销售额
东北大区经理
2.3-4.5万/月
销售总监5-10年本科校园学校省级互联网高校消费品院校学生社群从0
重点:TOC以及大小周 【岗位职责】 1、负责新拓展市场的渠道开发与日常运营管理 2、依据公司发展战略及业务需求,制定区域推广、扩张与运营方案,并带领团队达成月度/阶段/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效全面负责,包括各地区院校的GMV、用户渗透率等核心指标,提炼可复用的方法论 4、统筹区域团队搭建与管理,涵盖人员招聘、培训体系及激励机制,确保总部政策有效落地 5、组织并主持所辖区域工作会议,督导各环节工作推进与协同执行 【任职资格】 1、本科及以上学历,具备5年以上渠道管理经验(曾从0到1搭建覆盖10个以上城市的渠道网络),有TOC端学生用户运营背景者优先 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差,具备躬身入局、带队冲锋的实战精神 3、执行力强,关注执行过程中的细节把控与结果交付 4、为人真诚踏实、无虚招,富有激情,热爱校园市场开拓工作
渠道经理3-5年学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成混合办公批发/零售地推团队销售工作经验销售管理经验
1. 定销售战略与年度目标,带团队完成营收、利润指标。 2. 管团队(招聘、培训、考核),建高效销售队伍。 3. 拓渠道(经销商/KA/电商等)、维客户,提合作效率与满意度。 4. 盯市场竞品,调策略;协同跨部门推营销活动,做销售数据分析。 联系电话:
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