1、负责公有云产品的市场拓展;云计算/存储/网络/智能办公/智能体/大模型/Token/网络部署/上网行为管理视频会议、WeLink协同、监控方案拓展、场景化设计与客户支持 2、针对云目标客户，利用上门拜访、电话、邮件、微信等多元化的方式挖掘潜在客户 3、帮助客户分享其业务模式。深挖客户真实需求，并结合公司的产品向客户提供解决方案与服务； 4、及时汇报工作动态及商机; 5、根据客户需求为其制定解决方案，并按期完成业务指标: 6、完成上级领导交办的其他工作。 7、维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系体系。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 目标感强，积极主动 4. 诚信踏实，热爱销售工作，愿在稳定平台长期发展

一、岗位职责 1. 负责公司销售目标制定、分解与落地，带领团队完成业绩指标。 2. 组建、管理、培训销售团队，制定考核与激励方案。 3. 开拓并维护重点客户、渠道资源，跟进大客户合作。 4. 分析市场行情、竞品动态，制定销售策略与推广计划。 5. 把控销售流程：线索跟进、报价、谈判、签约、回款全链路。 6. 定期输出销售数据报表、复盘总结，优化团队效率。 7. 协调市场、产品、售后等部门，保障销售业务顺畅推进。

招募客户续期服务经理（高薪+双休） 【薪资待遇】5000-10000元/月 【工作时间】朝九晚四点半 【福利待遇】周末双休，法定节假日休息 学历要求 大专，不限工作经验 工作地点 成都郫都成都时代豪廷广场8楼 职位描述 根据公司定期发放的银行客户名单，做好售后服务、挖掘客户需求 任职要求: 1、26~45周岁(条件优越者可适当放宽) 2、大专及以上学历， 3、行业经验：保险同业、银行理财经理、行长及房地产相关工作经验优先考虑 联系人：孙老师

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

招聘：销售主管（周末双休、法定节假日） 薪资：6000-9000元/月 职位要求：年龄二十五*以上，****，要求大专学历以上，有销售经验者优先 工资待遇：底薪2600加提成，多劳多得，薪资****。 福利待遇：享受周末双休、法定节假日。

华之颜生物科技，cctv品牌独家推广，著名影星杨幂代言，招商务开发人员，不用外出，坐在办公室打电话，一单一万，平均薪资2-3万，我们有培训，公司提供资源，新人小白也可以

本公司是做压力容器常压容器的，有工作经验者优先 懂运营，会销售，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断，并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单，并向相关责任人（如组长、发单人）反馈进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录，按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1：负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2：深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现，确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3：运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发，追求极致的系统性能和稳定性。 4：与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作，推动产品功能迭代和技术架构升级。 5：持续进⾏系统性能分析与优化，解决复杂技术难题，保障平台安全稳定运⾏。 6：编写⾼质量、可维护的代码，并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7：积极参与代码审查（CodeReview），分享技术经验，促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求： 1：计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2：⾄少3年以上后端开发经验，其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统（如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块）的实际设计和开发经验。 3：精通Rust语⾔，具备丰富的实际项⽬经验，能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务；熟悉异步编程模型（如Tokio/Actix等框架）。4：深⼊理解消息队列的核⼼机制（例如：消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等）。 5：深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6：熟悉⾄少⼀种关系型数据库（如PostgreSQL,MySQL）和⼀种NoSQL数据库（如Redis），并有相应的优化经验。 7：能够阅读并理解Java和Golang代码，以便理解和对接现有系统模块。8：熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9：具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒，以及快速学习新技术的能⼒。 10：出⾊的远程沟通和协作能⼒，有成功的远程⼯作经验，能够⾃我驱动，具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11：良好的英语读写能⼒，能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项： -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术，有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术（尤其是主流公链及其L2解决⽅案）、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所（DEX）的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者，或有相关的技术博客和分享。

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有成功带队经验者优先

常熟区域指定小区宣传，登记信息，上门收集资料

荞之坊品牌·业务销售招商经理（延安）完整招聘方案 一、岗位定级与名称 · 岗位名称：区域销售业务招商经理（陕西/延安）配送兼开发市场（公司提供配送车一辆） · 所属部门：销售部 · 汇报对象：大区经理/销售总监 · 工作地点：延安市（需常驻延安，覆盖全市招商） · 薪资等级：M3级（主管/经理级） · 编制人数：1人 二、岗位定位 统筹荞之坊品牌在延安市的经销商网络开发、加盟体系搭建及特通渠道攻坚工作，承担延安市场的渠道建设任务，是公司在陕北市场的核心开拓力量。 三、岗位职责（JD核心内容） 1. 渠道开发 负责陕北全境（重点延安）的经销商、代理商开发。深入挖掘延安各区域的优质渠道资源，完成空白区域网点铺设。 2. 特通渠道攻坚 专项负责特产礼品店、商超专柜、农贸市场批发商的开发与维护，确保终端现金流回款。 3. 加盟体系拓展 负责荞之坊品牌加盟店、专卖店的招商谈判、选址评估及合同签订。包含加盟商筛选、投资回报分析、店铺选址考察、装修督导等全流程跟进。 4. 市场布局 制定陕北市场年度招商计划，分阶段推进、陕北（延安、榆林）、的经销商覆盖，提升品牌在陕北市场的占有率。 5. 客情维护与动销支持 协助经销商进行动销活动策划、陈列指导、促销方案制定，解决经销商的经营痛点和库存问题，确保销售任务达标。 6. 市场调研与竞品分析 收集区域内荞麦系列产品行业竞品信息，分析市场动态，为公司产品策略和招商政策调整提供决策依据。 四、任职要求 1. 经验要求 · 大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先。 · 3年以上快消品（食品/特产/粮油/调味品/酒水饮料）行业招商或区域销售经验。 · 有成功案例：至少开发过加盟商10家以上，或区域代理商10家以上，或终端网点100个以上。 · 有延安本地特产、礼品、杂粮、粮油、大健康行业资源者优先；有大米、粮油、调味品渠道经验者优先。 2. 资源要求 · 手头必须有陕北（延安、榆林）及延安市区经销商资源库。 · 熟悉延安市的批发市场布局，景区特产店商户资源，以及连锁商超卖场资源 3. 能力要求 · 具备极强的陌拜能力和商务谈判能力，能独立主导意向客户从接触到签约的全流程。 · 具备产品专业知识和专业营销知识，能清晰向客户传递荞麦产品的核心卖点。 · 吃苦耐劳，富有激情，执行力强，具有较强的目标达成意识，能适应高强度省内出差。 4. 特质要求 · 结果导向，对业绩和现金流负责，抗压能力强。 · 认同荞之坊品牌理念，愿意与品牌共同成长。 5. 加分项 · 有参加糖酒会、加盟展、地方创业展等招商活动的策划与执行经验。 · 有团队管理经验，未来可向大区经理方向培养。 五、薪酬福利体系 1. 薪资结构 薪酬项目 标准/范围 说明 底薪5000-8000 /月 根据经验与资源 2. 福利保障 · 带薪年假（根据司龄递增） · 节日礼金及礼品（春节、中秋等传统节日） · 生日福利 · 员工内购优惠 · 专业培训（产品知识+销售技能+管理能力） · 晋升通道（招商经理→大区经理→销售总监 · 年终利润分红：年度业绩达标且回款健康者，享受公司利润分红（具体比例面议）。 · 优秀员工股权/期权激励：连续两年达成业绩，可获得公司股权/期权分配资格。 · 试用期1个月，优秀者可提前转正。 · 试用期薪资待遇与转正一致。 · 年龄：28—45岁（经验与精力兼备） · 背景：快消品行业延安区域从业3年以上，有现成经销商资源 · 户籍/居住地：长期在延安生活，熟悉延安市场环境 · 性格特质：外向、韧性强、不玻璃心、有创业心态 关于荞之坊 荞之坊品牌、陕西省养老产业品牌企业、专注黄土高原红花注荞麦系列产品的研发与销推广，致力于打造荞麦粗粮健康产品的领导品牌。产品线涵盖荞麦面粉、荞麦挂面、荞麦香醋、荞麦茶、荞麦月饼、荞麦粽子、荞麦零食、荞麦酱酒、荞麦枕头等健康产品，秉承“天然、健康、匠心”的理念，为消费者提供高品质的荞麦健康产品。 为什么选择加入荞之坊？ · 平台优势：成熟的品牌基础和完善的供应链体系，让你谈客户更有信心和底气 · 收入优势：底薪+高提成+年终奖，收入上不封顶，多劳多得 · 发展空间：组织结构扁平，优秀者可快速晋升为大区经理，甚至参与公司利润分配 · 授权充分：公司充分授权，合理放权，为你提供可供施展的独立操盘平台 · 行业风口：大健康产业持续升温，荞麦食品作为粗粮健康的代表品类，市场前景广阔 “我们要找的不是打工人，而是一起打江山的合伙人！”

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4.协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

市场经理 我提供 项目类型:服务推广|其他项目项目优势:需求量大推广项目详情: 1、项目介绍:公司投资建设160kw俩桩四枪的充电 设备当居间人拓展场地主要是国省道两遍乡镇上 等等 2、推广单价:按照项目落满功率电表为准一个3、结算周期:需开发票

合肥区域销售经理 岗位职责： 1. 负责公司在指定区域内的产品市场拓展与销售执行。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，确保销售任务达成。 岗位要求： 1. 具备火力发电厂及相关行业销售背景，拥有环保领域从业经历者优先考虑。具体负责区域包括湖南、湖北、江西、安徽、合肥。 公司所处行业正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入公司团队共谋发展。提供具有竞争力的薪资待遇和高额提成，表现突出者可纳入公司股权激励计划。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及市场推广工作； 2、积极开拓新市场，开发新客户资源，建立并维护与客户中高层的长期合作关系。 3、维护重点客户关系，跟进重大项目投标进程。 4、主导产品商务谈判、合同签署、供货安排及回款等全流程工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上销售领域工作经验； 2、了解机械设备制造行业背景，具备设备类销售经验者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力和客户服务意识； 4、拥有出色的商务谈判技巧、组织协调能力以及问题分析解决能力； 5、工作态度认真，为人正直诚信，能适应工作压力与挑战，具备良好应变能力及战略思维。 职位福利：带团队机会、项目奖金、多通道晋升空间、支持内部创新实践 职位亮点： 1、提成比例高，工作自主性强 2、岗位富有挑战与发展潜力

1、在上级主管的指导下达成既定销售目标； 2、定期走访医院客户及分销商，维护良好合作关系，及时掌握客户需求动态； 3、承担所辖区域内的招投标事务； 4、跟进所辖区域的应收款管理与回款工作； 5、开展所辖区域的市场调研，收集、整理并反馈市场相关信息。 相关要求： 1、工作态度积极主动，具备良好的沟通能力； 2、医学类专业大专及以上学历，具有3年以上骨科从业经验者优先； 3、具备独立开展工作的能力，有敬业精神和优良的职业操守； 4、工作细致认真，热情耐心，责任心强，服务意识佳，具备良好的团队协作能力。 优先条件：医学相关专业优先，有骨科耗材销售经验者优先。 公司福利： 缴纳五险一金；餐补；话费补贴；交通补贴；每年组织全员健康体检；夏季发放防暑用品；节日福利优厚，涵盖中秋节、儿童节、春节等节日慰问品；工龄工资逐年递增，满一年增加100元/月；工龄达5年可享海外双人7日游；提供话费报销、交通费报销等多项补助。

岗位职责： 1、主要负责互联网医疗产品相关渠道的拓展与运营，推广电子处方系统，协助药店解决处方合规性问题； 2、依据区域目标，制定个人销售策略并推动落地执行； 3、以开发覆盖县区乡镇各级市场的多元化渠道合作伙伴为主，包括不同规模、资源和类型的分销商；同时兼顾重点客户、标杆客户及难点客户的直接开拓； 4、承担产品的市场推广与技术支持工作； 5、持续维护新老客户关系，跟进客户需求，深入挖掘并培育潜在合作机会； 6、落实售后支持与服务保障工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、生物医学、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2、年龄在25至35岁之间者优先； 3、具备强烈的目标导向意识和结果驱动能力； 4、拥有2年以上市场或销售从业经历； 5、有OTC、保健品、药品销售经验者优先；具备药店（含连锁）产品推广经验者更受青睐； 6、热衷市场营销岗位，对收入增长有明确追求，工作积极主动，抗压能力强； 7、为人诚信可靠，认同互联网医疗行业发展前景，能接受长期出差安排。 职位福利：年终分红、周末双休、五险一金 职位亮点：双休、高薪、大平台 公司总部地址：深圳市 此岗位属于驻外岗位：四川、重庆、新疆、内蒙、甘、青、宁、辽宁、吉林、京津、山西、浙江、山东、江苏、安徽、江西、福建、云南、广东（可根据个人意愿调配派驻区域）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位主要职责： 负责自贡、内江、宜宾、泸州区域的销售工作。 1. 市场拓展与客户开发。 开展商业客户分销，推进连锁渠道建设，挖掘潜在客户资源，持续开拓新客户。 2. 区域/市场管理： 制定并落实所辖区域或行业市场的开发方案，推动市场占有率提升。 3. 销售流程执行与目标完成。 组织实施商务谈判、合同签署，确保销售任务按期达成。 4. 客户关系维护与服务支持。 现有客户维护：定期拜访老客户，保持良好互动，掌握产品使用情况，保障客户满意度； 交叉销售与增量销售：依托现有客户基础，发掘新增需求，高效响应并处理客户问题，增强客户粘性； 回款跟进：配合或主导应收账款跟踪工作，保障货款按时回收； 5. 市场与竞争信息收集。 市场动态反馈：采集市场变化、行业动向及客户意见，为公司优化产品和调整市场策略提供参考； 竞品调研：掌握对手产品、定价及推广动作，提出针对性应对措施； 6. 自我驱动与团队协作。 产品知识提升：主动学习公司产品、服务内容及相关行业知识，保持专业水平；积极分享经验，协同团队实现整体目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药营销类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，年龄38岁以内优先； 3. 具备独立开发门店的能力，熟悉区域内商业客户及连锁体系，有一定客户资源基础；有OTC终端运作经验，能策划促销活动，熟练使用办公软件； 4. 具备较强的自我管理意识，执行力强，可独立完成各项销售指标；具备良好的沟通能力、组织协调能力，服从安排，富有团队合作精神。 注意：我们期待你对医药行业充满热情，专注销售工作，不接受兼职应聘。

（一）岗位概述 营销业务经理是企业市场拓展与业绩实现的关键执行与管理角色。该岗位需带领团队达成公司设定的销售目标，通过规划有效的市场策略、开拓新客户资源、维护既有客户关系，持续提升公司产品在市场的占有率及品牌影响力。作为连接市场与企业的纽带，还需及时洞察市场变化，为产品优化和营销决策提供真实、可靠的前线支持。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计5500-8000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： ①岗位工资：4262.5-5960元/月（根据试用期转正考核结果确定）； ②绩效工资：1237.5-2040元/月（根据试用期转正考核结果确定）； 2、津贴项： ①出差餐补：40元/天； ②通讯津贴：100元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金； ②单笔订单净利润提成； ③季度超额业绩激励； ④年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保：转正后依法缴纳五险一金； 2、福利项： ①春节福利； ②夏季福利； ③中秋福利； 3、假期： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司安排的其他休假，具体以公司制度为准； 三、岗位职责 1. 落实公司下达的销售利润与回款任务指标； 2. 开展市场调研，开发新客户与新渠道，收集并反馈市场需求信息； 3. 组织并推进投标、竞标相关工作； 4. 协同合同履约部交付专员跟进所负责客户的订单执行情况，提前确认客户需求动态，关注细节，防止误解与失误，并保持与履约部门的高效沟通； 5. 配合交付专员完成客户交付、验收、挂账及回款等流程； 6. 协助营销部长及公司管理层维护重点客户关系，参与公关活动、客户开发及接待工作； 7. 定期回访老客户，挖掘潜在需求，为产品优化或新品研发提供参考依据； 8. 与客户建立长期稳定的合作关系，提升服务品质与客户满意度； 9. 负责客户资料在CRM系统中的日常更新与维护； 四、任职资格 学历：专科及以上； 年龄：不限，35岁以下优先； 工作经验：具备3年以上TOB领域销售经验，有煤矿行业客户资源者优先； 五、岗位要求 1. 形象端正，气质良好，性格开朗外向； 2. 持有驾照且驾龄满5年，有自备车者优先（公司提供油费补贴及车辆损耗补助）； 3. 具备较强的谈判技巧与语言表达能力； 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识，能承受一定工作压力； 5. 能适应高频次出差，合理统筹个人时间，平衡工作与生活； 6. 公司实行大小周工作制，存在加班情况，无法接受者请勿投递； 六、补充说明 1. 试用期为3个月，表现优异者可依据胜任力评估结果提前转正； 2. 试用期首月工资按工资总额的80%发放，第二、第三个月按90%发放。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

需具备白酒行业团队管理经验，自带团队者可直接融入公司现有体系。 公司主要客户群体为线上散客，核心工作包括维护老客户以提升复购率，并协同直播间开展销售运营。 优先考虑有线上销售模式实操经验者，或愿意带领团队转型深耕线上销售渠道的优秀人才。

岗位主要负责河北、京津等周边区域 岗位职责: 1. 市场开拓与客户挖掘：面向小型工商业用户（如商铺、小微企业厂房）、三居及以上住宅业主、售电领域合作资源（含企业用电单位、园区管理机构等）以及家庭用电客户，制定精准市场推进策略，通过线下推广、行业展会、渠道协同、老客户推荐等方式拓展潜在客户群体，构建系统化客户资源体系。 2. 产品讲解与方案设计：全面掌握公司光伏产品（家庭分布式光伏、小型工商业光伏系统）及售电服务的技术特点、核心优势、安装流程与收益模型，结合客户用电场景、场地状况与资金预算，提供定制化的光伏发电配置方案与售电合作模式，准确回应客户关于设备性能、并网手续、政策补贴及长期收益的相关咨询。 3. 商务沟通与合同促成：对接有合作意向的客户进行深入洽谈，明确合作细节（包括产品报价、施工周期、售后保障、售电价格及履约机制等），联动内部技术、法务团队优化合同条款，推动签约进程，保障签约效率与合作规范性。 4. 项目协调与实施落地：在合同签署后，协同公司工程安装与技术支持团队，推进光伏项目的实地勘察、方案设计、施工安装及并网验收等全流程工作，及时处理项目执行中客户与内部协作间的各类问题，确保项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业； 2. 具备新能源、空气能、太阳能等行业1年以上销售工作经验； 3. 具备优秀的沟通表达能力，品行端正，富有团队合作意识； 4. 责任心强，积极进取，能在高强度工作环境下保持良好表现； 5. 能接受频繁出差，工作热情主动，年龄不超过36岁。