
销售经理
70-80元/天
区域经理6-10人经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成互联网/科技批发/零售30人(含)以上
招聘销售经理和合伙人无需投资合作共赢
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技新能源大客户(KA)企业客户
1、开拓并维护优质客户资源,达成既定销售目标;
2、具备良好的沟通技巧与服务意识,承担公司系统集成产品的销售及咨询工作;
3、通过推进核心业务合作,建立稳定合作关系,助力企业战略发展;
4、具有良好的团队协作精神,积极融入团队,与公司发展方向保持一致;
任职条件:
1、具备1年以上销售工作经验
2、能适应短期出差安排
3、具备较强的口头表达与协调组织能力
4、掌握基础管理方法,善于人际交往,沟通顺畅高效
5、思维敏捷,具备良好的分析判断、灵活应变与决策能力
9:00-17:30 单双休 不加班
职位福利:通讯补助、绩效奖金、项目奖金、定期团建、节日福利、优秀员工奖金、年轻化团队、出差补贴
职位亮点:五险+出差补助
新零售运营主管(巡检/门店督导)-base石家庄
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限代理商销售
工作职责:
1、通过培训指导、促销活动及店面视觉展示等方式提升区域内核心系统的零售表现;
2、负责终端渠道的活动落地执行,具备快消行业零售背景,曾主导或参与市场样板活动;
3、统筹代理商与重点连锁客户的经营会议,开展销售数据分析;
4、具备较强的执行能力与抗压能力,确保区域销售目标的达成;
任职资格:
1、具有洗护或护肤品类相关经验,熟悉KA/CS销售渠道;
2、能够独立策划并推动终端促销活动的实施;
3、具备带教辅导与培训组织能力;
4、拥有良好的促销运营思维及活动复盘总结能力;
5、执行力强,能适应高强度工作压力
销售经理
500-1000元/天
销售经理6-10人日结经验不限学历不限渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与复购转化
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提报
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
上海区域业务主管
6000-12000元/月
区域经理1-3年大专面销/陌拜渠道销售代理商销售个人客户
岗位职责:
1、负责公司上海地区产品的销售与日常维护;
2、需适应长期出差的工作安排;
3、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标;
4、巩固现有客户关系,拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围;
5、收集所辖区域市场信息,并对竞品情况进行分析研判;
6、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售任务顺利完成;
7、管理和维护客户关系,推动客户间长期战略协作。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备1-3年快消品领域销售经验,有良好业绩者优先考虑;
3、思维灵敏、表达流畅,拥有较强的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场洞察与判断能力,具备良好的服务意识;
5、能接受长期出差,责任心强,抗压能力佳;
6、具备团队合作精神,乐于迎接挑战。
充电桩等安装销售人员
6000-11000元/月
销售经理交通补助保险年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技充电桩和加热器安装销售为主电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
哈尔滨地区急招:
充电桩业务安装销售人员两名
薪资:6000-11000以上,不封顶。
福利待遇:
工作期间,免费午餐,出差有餐补,车补,住宿补助等。
非专业人员,公司提供入职培训。
要求45岁以下,有电工资质,了解充电桩,会开车,懂驻车加热器,有市场开发能力,线上营销能力者,优先!!
要求具备爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳、善于沟通的基本能力,具体情况可面议。
联系人:白总
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理保险20人以上10年以上学历不限地推销售直销销售额提成TOC居家办公留学生优先互联网金融房地产快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作地点:可居家
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
工作内容:日用品批发带货销售
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1. 负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务
2. 完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩
3. 积极参与团队合作,共同完成店铺目标
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客交
光伏合伙人,居间人,业务经理,工商业光伏开发
29-30万元/月
业务经理年终奖20人以上经验不限学历不限光伏投资光伏光伏项目投资居间人光伏资方代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康房地产批发/零售教育培训电子商务进出口贸易建材其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品无经验要求
岗位职责:
1.负责光伏投资项目的市场开拓与企业客户开发,精准对接企业决策层及能源管理负责人
2. 深入分析客户需求,提供定制化光伏发电解决方案并推动项目落地签约
3. 主导谈判、合同签订及后续合作协调,确保项目高效推进与回款及时
4.跟踪行业政策与市场动态,定期输出竞品分析与业务优化建议
5. 协同技术、工程团队完成项目前期尽调、方案设计及实施支持
任职要求:
1. 无任何要求,有资源即可,自由工作。不限地区
销售经理保险餐补3-5人1-3年学历不限区域销售
销售经理(6000K-12000K)
因业务发展需要,现面向社会诚聘优秀销售人员,厂家直聘,非中介,待遇优厚!
岗位职责
1. 负责公司产品对外市场开拓、客户开发与维护
2. 完成公司下达的销售任务,跟进订单及售后
3. 能适应长期出差,吃苦耐劳,踏实肯干
任职要求
1. 有销售工作经验,沟通表达能力强
2. 学习能力强,责任心强,执行力强
3. 持有驾驶证,能熟练驾驶
薪资待遇
- 培训实习期:20天,每天补助100元,另有餐补,提供住宿
- 表现优秀者,可提前结束实习,正式录用
- 正式员工:有责任底薪6000元/月+每天出差补助150元+提成上不封顶
- 晋升空间大,收入无上限,多劳多得
有意者可直接联系,欢迎踏实肯干、想挣钱的朋友加入!
联系电话:
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科
岗位职责:
1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询;
2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地;
3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;
4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库;
5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验;
3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知;
4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间;
5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
基础设施运维经理(FacilityManagement)
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜;
2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施;
3.与外部服务商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运行符合最新合规要求;
5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;
6.编制客户所需的运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案;
7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期开展设施巡检,监控各项指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;
3.精通关键基础设施设备操作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具;
5.具备良好的中英文读写及口语表达能力,能够熟练运用粤语进行日常交流;
6.善于商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压工作环境中保持理性判断,具备灵活应变与策略调整能力。
解决方案架构师
5-6.5万元/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作
•主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广
•面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力
•面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计
•深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划
•熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效
任职要求
•信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统
•至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先
•熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先
•具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先
•熟悉数据挖掘与数据分析者优先
•中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
前端开发工程师
200-400元/天
前端开发工程师经验不限本科技术博客/开源项目有所贡献CSSJavaScriptH
面向26届毕业同学
实习地点:杭州,上海
关于我们
阿里云日志大数据团队,专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS(日志服务)的持续演进。
致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台,支撑智能运维(AIOps)、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景,推动数字化技术革新。
关键词
超大规模日志处理平台,覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统
阿里云重点战略产品
多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果
多位开源项目Committer,深度参与开源大数据生态建设
在这里,你将直面高复杂度技术挑战,探索前沿技术方向,与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。
岗位职责:
参与产品前端测试与开发,通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架,实现多类数据的高效分析与呈现
承担移动端应用的设计与实现,适配不同终端设备的使用场景
参与产品功能规划与交互方案设计,优化前端响应效率与用户操作体验
任职条件:
具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础,熟悉ES6语法特性
有实际开源项目经历或线上可展示作品(如Github项目等)
了解主流前端框架(如Vue、React、Angular等)者优先考虑
具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先
拥有良好的自主学习能力与团队协作精神
AI架构师-专注垂直领域
1.5-3万元/月
架构师经验不限硕士人工智能大模型系统设计
【线上办公】
我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落,与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。
【岗位定位】
作为OPE的垂直行业AI架构师,你的任务不仅是开发系统,更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”(共识、共创、共生、共治、共享)为核心理念,重构特定行业的运作范式,将其转化为经典-AQ协同架构,使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。
【你将要做的事】
-针对指定行业,设计AI理论体系:涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块;
-将“五共思想”落地为行业治理结构,确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性;
-与同领域AQ架构师协作,构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径;
-编写技术白皮书与理论模型文档,并联合工程团队制定实施路线;
-在学术探索与工程实践之间架设桥梁,开创行业与文明协同演进的新模式。
【我们期待你具备】
-硕士及以上学历,专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域;
-若同时具备社会学、经济学等跨学科视野,将被视为重要优势;
-拥有AI系统架构经验,熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目;
-具备整合多学科逻辑的能力,能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。
我们不寻找执行者,而是寻找未来文明的设计者与奠基人。
在这里,你面对的不只是技术挑战,更是塑造AQ文明底层范式的机遇。
风口项目合伙人 弹性工作制 月入过万
1.5-2.4万元/月
区域经理3-5人经验不限中专/中技销售总监项目负责人城市经理创业合伙人弹性工作制
东南亚 6 亿人口,年轻群体多、网购习惯快速养成;2026 年新店前 3 个月免佣金、免保证金,启动资金压力极小;国内发货到转运仓即可,剩下国际物流、清关派送全由平台包办,运营最简单省心,最适合副业合伙起步。
希望你
1,诚实守信,遇事善于沟通,认可合伙共赢模式
2,理性看待线上生意,接受行业正常盈亏,拒绝短期投机心态
3,可全职创业深耕,也可利用空余时间副业合作
4,无行业经验愿意踏实学习,也可纳入团队一起起步
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品
1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训;
2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤;
3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场;
4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。
完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给;
区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单;
本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
总监
1.2-1.5万元/月
区域经理1-2人3-5年大专
岗位职责
1.制定年度业绩、利润目标及预算管控,全面负责营收、利润、回款、成本管控。
2.开发区域项目客户,拓展劳务派遣、劳务外包、灵活用工、技工、猎头、产线外包等业务。
3.维护重点大客户,负责商务洽谈、报价签约,提升客户续约率及业务占比。
4.统筹各类用工人员招聘,保障人员到岗率、满足率与在岗稳定性。
5.管理招聘渠道、中介及驻场团队,保障客户用工及时交付。
6.跟进客户服务费回款,管控应收账款,降低坏账风险。
7.统筹搭建团队,提升团队专业度与稳定性。
8.对接人社监管部门、供应商、渠道及校企资源,维护外部合作关系。
任职要求
1.5年及以上人力外包行业运营管理经验,熟悉供应商开发、定价与成本审核,掌握人力资源市场行情优先;
2.具备优秀商务谈判、统筹协调能力,可承受高强度工作压力;
3.持有驾照,能接受短期外勤出差;
4.具备销售思维,可独立开拓市场,精准挖掘客户用工需求。
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理年终奖3-5人经验不限高中银行退休,个体老板,企业高管,房产精英,
1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局;
2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才;
3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设;
4、对接公司资源,落地各项政策,带领团队稳步增长。
任职要求
1、30–61岁,有销售管理、团队操盘经验优先;
2、有领导力、大局观、抗压能力强,敢拼敢干;
3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业;
4、认可行业、愿意深耕,想实现收入与阶层跨越。
核心待遇
总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖
公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜
搭建属于自己的百人团队,享受管道式持续收入
职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高
销售经理
4000-8000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补6-10人1-3年大专代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多出差回款提成混合办公国内院校优先医疗/大健康
1. 制定销售计划,实现销售目标;
2. 拜访客户,开发新客户,并维护既有客户关系;
3. 组织和参加各类市场活动,提升品牌知名度;
4. 收集并分析市场信息,及时调整营销策略;
5. 提供专业的产品介绍和培训,以便客户更好地了解和使用医疗器械。
储备销售主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专
一、工作地点:省内调配
工作性质:长期省内出差
二、工作内容:
1、业绩超百:依据公司营销策略,统筹销售团队执行市场推广与销售任务,确保达成既定业绩目标;
2、模式推进:拓展城市新业务板块,通过多渠道布局与资源协同,推动业务模式落地,支撑业绩突破;
3、物流经销商管理:统筹辖区内物流经销商的日常管理,提升其运营积极性与配合度;
4、团队管理:建设高效能销售队伍,强化人才梯队培养与团队战斗力;
5、利润提升:全面负责所辖区域的盈利表现,优化经营结构以实现利润增长。
三、任职要求
1、具备5年以上快消行业销售及团队管理经验;熟悉通路精耕及KA系统运作者优先考虑;
2、大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业背景;
3、具有较强的区域市场策划与独立操盘能力;
4、具备优秀的分析决策能力、职业素养,以及出色的沟通协调与表达能力。
销售经理
4000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售回款提成销售额提成批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户成功
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3. 有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5. 学历不限,具备较强学习能力与客户服务意识
6.有过食品快消品销售,经验和负责对接过商超和学校渠道快消品销售的,可优先录取
招聘销售主管
6000-10000元/月
销售经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责本部门日常管理、团队建设及人员统筹安排。
2. 制定部门工作计划与目标,推进任务落地,确保业绩/指标达成。
3. 协调跨部门沟通与资源对接,优化工作流程。
4. 负责部门制度建设、风险把控、质量与效率提升。
5. 完成上级交办的其他管理工作。
沈阳医药销售经理-沈河区、和平区、于洪北、沈北东、苏家屯、大东区
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限OTC药品医院诊所药店区域销售
岗位职责:
1、负责公司产品在三终端渠道的销售及推广工作;
2、开拓市场,维护现有客户资源,构建并保持良好的客户关系;
要求:
有志于投身医药行业,具备较强的学习能力,能适应高强度工作;
具备优秀的沟通与协调能力,保障区域销售工作高效推进;
本地人员优先,需自带车辆;
有销售经验者优先,同时需具备快速学习新知识的能力,思维灵活,情商较高。
辽宁天广仁合药业有限公司,专注辽宁省市场16年,是一家专业化的品牌推广企业,平台成熟、团队稳定、行业口碑良好。
公司实行透明化收入机制,多劳多得,能力决定收益;并提供充足的市场费用支持、会议支持及市场开发投入,配套专业培训与团队全程陪跑。
公司为您配备:
1. 百余种辽宁省独家代理的优质产品、核心品种;
2. 系统化的销售技能培训及厂家产品知识培训;
3. 一对一后勤支持、精细化产品策划、免费推广物料供应;
4. 大区经理、主管手把手带教帮扶;
5. 国内外旅游奖励、能力提升专项培训机会。
主要对接当地药店、诊所、社区卫生服务站等终端单位,市场体系完善,经验不限,有无基础均可。
只要您积极进取、具备学习意愿、愿意付出努力,即可在这里实现个人价值。
医药行业属于朝阳产业,无需担忧经验不足,无需顾虑专业欠缺,无需害怕独自前行——我们拥有成熟团队、系统培训和全程陪跑机制。只要您勤奋踏实、渴望增收、具备学习能力,公司将为您提供广阔发展平台,助力成就自我!
食品工业业务主管
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专KA大客户企业客户院校客户
一、岗位职责
1、目标制定与执行:结合公司战略及行业发展趋势,科学设定食品饮料销售目标,并分解至季度、月度;跟进执行进度,及时优化策略,保障业绩达成。
2、团队管理及培训:主导销售团队的搭建与日常管理,实施激励机制,组织定期培训与经验交流,提升团队专业能力。
3、市场调研与策略制定:跟踪市场变化与竞争格局,制定有效的销售应对方案,增强市场竞争力与份额。
4、客户维护及发展:建立潜在客户信息档案,深入挖掘客户需求,定期回顾客户跟进进展,推动转化落地。
5、数据分析及报告:具备年度销售任务合理拆解与投入产出分析能力;能整合多维度数据,对渠道表现与竞品动态进行深度研判,识别增长机会;通过数据支持与客户、经销商沟通年度/季度/月度业务计划及促销活动安排;有效运用周度/月度运营数据,监控线路执行、产品上架、客户活跃度、单店产出及终端库存等关键指标。
6、协调内外部资源:联动公司内部生产、研发、物流等职能部门,保障供应链顺畅;与各区域经销商保持高效协作,共同推进销售目标实现。
二、任职条件:
1、大专及以上学历,具有3年以上调味品或快速消费品领域从业经历;
2、专业及年限:市场营销、策划、工商管理等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验;
3、技能要求:具备项目策划与组织能力、良好的沟通协调技巧、数据分析能力、市场洞察力与敏感度、公共传播及媒体运作能力。
三、福利待遇:
1、五险一金,提供优厚的节日福利;
2、享受带薪休假,实行双休制度;
3、提供餐费、交通、通讯等各类补贴;
4、年薪范围12w-18w
销售主管
8000-12000元/月
销售经理社保年终奖1-2人1-3年学历不限
销售主管1名
薪资待遇
1. 综合薪资:8000-12000元/月,上不封顶
2. 薪资结构:责任底薪5000-7000元+团队业绩提成+个人业绩提成+管理奖金+出差补贴+油补+话补
3. 福利保障:、高温补贴、年终奖
岗位职责
1. 负责高压筒膜等包装产品的销售规划,带领团队完成销售及回款目标
2. 开发、维护包装行业客户,对接客户需求,洽谈长期合作
3. 负责销售团队日常管理与指导,协助成员开展销售工作
4. 优化销售流程,解决销售过程中的各类问题,提升团队整体效率
5. 跟踪市场及竞品动态,制定适配的销售策略,提升产品市场占有率
6. 统筹客户订单、回款及售后事宜,维护客户关系与公司口碑
7. 定期梳理销售业绩,向公司反馈市场及团队工作情况
销售主管
5000-8000元/月
销售经理社保五险一金年终奖1-2人1-3年学历不限团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB
永丰方瓶海口市场销售管理
电机销售经理
4000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展,完成公司制定的销售目标。
2、维护现有客户关系,挖掘潜在客户需求,提供专业的电机产品解决方案。
3、协调技术、生产等部门,确保订单顺利交付,处理客户反馈及售后服务问题。
4、参与合同谈判、签订及回款跟踪,确保销售流程合规高效。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。
2、1年以上销售经验,具备独立开发大客户的能力。
3、熟悉电机产品性能及应用场景,能快速理解客户技术需求。
4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。
5、能适应出差,有行业客户资源者优先。
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