南岸区
职位详情
工作内容
1. 带领团队达成招聘目标：负责招聘全流程监管与整体规划（包括线下招聘及线上渠道，如58、抖音、小红书等平台）
2. 合伙人招聘管理：统筹合伙人招募、筛选、淘汰流程，办理进出岗手续，组织新人带教、培训，落实出勤与纪律管理
3. 处理招聘过程中出现的各类异常情况
4. 负责招聘渠道维护、数据统计、资源调配及报表整理
5. 参与招聘体系的建设与优化
任职要求
1-3年及以上一线普工招聘经验（涵盖制造类、服务类行业），具备58同城操作经验者优先，熟练使用EXCEL、WORD、PPT并能指导团队成员
个人能力要求：
1. 具备良好的沟通能力，善于快速建立人际关系
2. 工作有担当，责任心强
管理能力要求：
1. 事务统筹条理清晰
2. 团队管理有章法、有策略
具备自媒体端招聘实操经验者优先考虑
1. 带领团队达成招聘目标：负责招聘全流程监管与整体规划（包括线下招聘及线上渠道，如58、抖音、小红书等平台）
2. 合伙人招聘管理：统筹合伙人招募、筛选、淘汰流程，办理进出岗手续，组织新人带教、培训，落实出勤与纪律管理
3. 处理招聘过程中出现的各类异常情况
4. 负责招聘渠道维护、数据统计、资源调配及报表整理
5. 参与招聘体系的建设与优化
任职要求
1-3年及以上一线普工招聘经验（涵盖制造类、服务类行业），具备58同城操作经验者优先，熟练使用EXCEL、WORD、PPT并能指导团队成员
个人能力要求：
1. 具备良好的沟通能力，善于快速建立人际关系
2. 工作有担当，责任心强
管理能力要求：
1. 事务统筹条理清晰
2. 团队管理有章法、有策略
具备自媒体端招聘实操经验者优先考虑
2026-02-24 15:41
IP属地：重庆
职位福利
大专1-3年蓝领岗位招聘社会招聘
四川宝航人力资源管理有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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