本公司诚聘照明行业国际市场营销总监，要求至少5年照明灯具行业相关工作经验，品行端正，薪资面议。 工作地点：梨洲街道竹山工业区 工作时间：周一至周五

岗位职责： 拓展政府机关及企事业单位等礼品与福利采购合作渠道； 制定节日定制礼盒方案，达成年度销售指标； 开发并维护各类团购客户资源，确保货款按时回收； 岗位要求： 具备5年以上灵芝、人参、虫草等高端滋补品或礼品渠道开拓经验，拥有稳定政企客户资源者优先； 了解政企单位采购流程及员工福利采购特点； 具备较强的商务沟通与谈判能力，有成功服务百万级客户案例者优先； 对于自带资源且不便全职到岗人员，可提供高提成兼职合作模式

工作内容： 1、主导团队维护商用车滤清器产品在既有渠道的业务合作，保障销售、盈利及回款指标的顺利实现； 2、带领团队挖掘潜在市场机会，不断拓展新增销售渠道； 3、跟踪并研究商用车滤清器行业动态与竞争产品信息，协同技术部门及上游供应商推进产品升级优化； 4、联动市场部门，结合市场竞争格局，策划并实施有效的市场营销方案； 5、统筹销售团队的绩效与过程管理，推动团队成员能力成长与人才培养，构建可持续发展的梯队体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上商用车滤清器产品销售经历，具有独立开展销售工作的能力； 3、拥有3年以上商用车领域大客户开拓或经销商渠道建设经验。

岗位职责： 1、负责公司合作美容院项目的启动培训、活动爆卡及全程服务对接； 2、熟练掌握公司产品知识与实操技术，熟知美容养生领域服务流程，帮助门店美容师快速掌握项目核心技能； 3、结合顾客实际需求，提供专业的产品与项目咨询服务，量身定制个性化调理方案； 4、具备独立驻店运营能力，协助店面完成前期准备、促成订单，挖掘潜在客户，提升销售业绩。 岗位要求： 1、形象良好，气质出众，语言表达得体，操作手法娴熟； 2、具备3-5年市场总监相关工作经验； 3、具备优秀的沟通技巧与销售能力，熟悉市场营销逻辑，精通消费者心理； 4、有独立带店实操经验，技术扎实，效果显著，擅长成交转化，具备打造高业绩的实战经历；

工作内容： 1、推动公司玉石产品在生产开发后的市场销售，确保销售目标的顺利实现； 2、统筹商务销售团队的KPI制定与执行过程监督，跟进结果并协调内外部资源达成目标，同时承担团队内部必要的培训工作，组织并实施区域性的线上线下市场营销活动，参与人员选拔，并按要求完成CRM系统中商机的录入与信息维护； 3、具备裂变式营销项目及相关商务拓展的实操经验，拥有出色的沟通能力及丰富的客户资源积累； 4、具备团队管理实战经验，熟悉团队搭建与运作流程。 任职要求 1、5年以上直销或投资类项目营销工作经验者优先考虑； 2、具备2年以上团队管理经历； 3、有新项目启动及从0到100全流程落地经验者优先录用。

岗位要求： 1、性别不限，具备国企、事业单位或政府单位工作经历者，以及退伍军人优先考虑。 2、具备丰富的社会经验，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3、经理及总监岗位需具备团队管理与带领能力。 薪资结构： 底薪+绩效工资+提成+团队激励（适用于经理及以上级别） 岗位职责： 1、负责项目的市场开拓与业务推进。 2、接待客户来访，介绍并讲解公司产品内容。 3、积极开发新客户，扩大市场覆盖范围。 员工福利： 节日礼品 团队建设活动 日常零食茶歇 年度员工旅游 带薪年休假等

【岗位职责】 1.在微信生态（社群）中进行产品种草、客户挖掘、营销转化工作； 2.在3-6个月内基于分配的社群资源快速熟悉业务，取得量化成果突破； 2.注重客户价值，持续学习积累，对推介产品有深刻理解，对不同品类沉淀认知，提炼可复制方法论； 3.提升社群活跃度和客户粘性，对社群客户进行分层，跟进挖掘长期客户，持续提升人效业绩； 4.负责新团队的选、用、育、留全流程，全权孵化搭建，带领团队实现组织增长、达成业绩目标； 【岗位要求】 1.本科及以上学历，海内外知名院校毕业者优先； 2.有3年及以上一线业务经验，并取得显著可量化成果；3年以上10人+团队管理经验，教育行业优先； 2.对私域流量运营、精细化社群运营有扎实经验认知，并有志在此方向上长期职业规划发展； 3.能提炼个人业务方法论，并赋能团队，以专业能力驱动个人领导力； 4.正直诚信、逻辑清晰，空杯心态、易于协作。 【业务亮点&成长】 1.完整社群运营SOP&业务培训，掌握社群运营流程，提升运营技巧 2.专业的选品测评团队，对产品公正评测，把客户利益和价值放在第一位，实现平台可持续发展 3.有竞争力的商品价格&商品政策，渠道有竞争力 4.高频内部培训&分享，团队氛围nice 5.可成长为育儿领域专家，对教育全品类产品深刻了解 【鱼圈的见面礼了解下】 1.完善的offer福利待遇：团队轻松1w+，常规范围10-20k（试用期底薪5k，转正浮动底薪高至8k）+绩优奖金和提成，头部同学2-3w，top级3-5w。额外有五险一金+诱人团建基金+带薪假期+各种激励； 2.高额有趣的奖金与荣誉：超级新人奖，奖金池，MVP，团队奖，其他趣味单项奖~~~拿奖拿到手抽筋； 3.内部福利：内购会，低至1-2折； 4.简单纯粹的环境和氛围：崇尚学习型组织、尊重知识和专业、爱分享共成长、用户第一、 简简单单；团队的平均年龄只有26，能逗逼不**，安安静静又凶凶狠狠的干点实事儿； 5.丰富的团建活动：户外拓展、撸串，喝大酒，泡大澡，爬个小山踏个小青，或者组队开黑 【晋升通道】 P路线：专员-高级专员-专家-高级专家 M路线：储备主管-主管-高级主管-储备经理-经理-高级经理-总监 （晋升速度快，规则透明清晰，平均成长周期3-6个月） 【工作时间】 9.30-18.30，周末双休，节假日正常休息（业务节奏快，周末加班可调休） 【关于公司】 1.“求是 创新” 浙大系管理团队，核心系互联网教育圈知名连续创业者，过往5年内打造过多支行业顶级团队； 2.关注用户服务体验与价值创造，高速发展、坚守初心、敬畏口碑； 3.团队氛围活泼亲和，极致扁平、以人为本，关注团队内员工成长与发展，管理者擅长挖掘人才潜质并提供规划路径； 4.鼓励破局思考，聆听每一个有见地的声音，活力与严谨并存的学习型组织。 【关于人才培养】 完善的人才培养体系，“学练测评”全方位闭环，为内部晋升提供全面支撑 （0-90天Landing） 新人阶段：商品知识+销售技能+专业知识，快速上手，首月轻松达标 过渡阶段：运营3个月，6个月，“瓶颈期”分阶段针对性赋能，平稳过渡，针对性提升 （常规赋能） 商品培训：及时培训，常规赋能，“商品学习”不断更 TOP分享：不受时间地点限制，碎片化时间“想学就学” （管理） 深化业务提升：持续性业务技能提升，深化管理层带教技能，为团队赋能提供支点 管理通识赋能：管理动作+管理语言，统一认知，“两条腿”共同提升 内部交流分享：最好的成长是分享，定期交流，相互分享

本公司主营：支付收款码、POS机、收银台系统、随身WiFi、共享充电宝全品类支付与便民项目，现平台扩张、新公司正式开业，高薪诚聘管理组领导1名，负责全盘运营与团队管理！ 岗位职责 1. 全面负责公司支付业务团队管理、日常运营统筹 ​ 2. 带领团队开展收款码、POS机、收银台、随身WiFi、共享充电宝等项目推广与落地 ​ 3. 制定团队目标、业务计划、激励方案，确保业绩达成 ​ 4. 负责团队搭建、人员培训、市场开拓、客户维护 ​ 5. 对接上游渠道，优化业务流程，提升公司整体效益 ​ 6. 配合公司战略，完成管理、运营、市场等综合管理工作 任职要求 1. 熟悉支付行业，有POS机、收款码、支付平台相关管理经验优先 ​ 2. 有团队管理经验，能带团队、懂管理、会做业绩 ​ 3. 具备市场开拓能力、沟通谈判能力、执行力强 ​ 4. 人品端正、责任心强、有事业心，能长期稳定发展 ​ 5. 有支付、通讯、共享项目资源者优先录用 我们提供 1. 新公司开业，平台大、机会多、上升空间足 ​ 2. 高薪+提成+团队奖励+分红，收入上不封顶 ​ 3. 完整产品体系：收款码/POS机/收银台/随身WiFi/共享充电宝 ​ 4. 独立管理权限，轻松做负责人，发展前景广阔 ​ 5. 正规平台、稳定政策、长期项目、福利完善 新公司、新平台、新机遇！ 诚邀有能力、有经验的管理者一起创业共赢！

岗位职责 1. 根据公司目标拟定市场推广方案、策略及执行计划； 2. 推动市场活动落地实施，完成执行与复盘，并根据效果及时调整优化； 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4. 收集并整理市场动态信息，形成有效反馈； 5. 协同院长推进分院整体业绩目标的实现。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，熟悉C端面销培训与带教； 3. 有从0到1搭建团队的实际经历； 4. 具备口腔、医美等行业线下销售团队管理经验者优先考虑。

泰康集团，泰康之家，宁波甬园 1、 公司实力：世界500强企业，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团 2、 收入结构：极富吸引力的薪酬结构，收入上不封顶，高额的英才津贴 3、 晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍 4、 时间管理：早9：00-11：00为必要出勤时间，除培训、团队活动等安排之外，其余时间自行展业 5、 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA 精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

找切墙的师傅,要带设备。

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招聘职位 空调安装维修学徒 工作地点 横店镇十里街388号 工作地址：金华

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 年龄18-50周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

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岗位概述： 全面负责部门OEM/ODM代工业务的市场拓展与客户管理。根据公司产能与战略，制定并实施业务发展规划，带领团队开发品牌客户（尤其是新锐品牌、国内外知名品牌），协调研发、生产、供应链等内部资源，确保项目从接单到交付的全流程顺畅，对销售目标、回款及客户留存率负责。 （一）、 核心职责 1. 战略规划与业绩达成 根据公司年度经营计划和产能情况，制定OEM/ODM业务的年度销售目标、市场拓展策略及费用预算，并拆解落地。 主导业务线的销售全过程，带领团队完成销售业绩指标，并对利润指标和回款率负责。 2. 市场开拓与客户管理 主动行销： 深入了解市场动态和竞品趋势，积极开拓新客户资源，重点挖掘国内外知名品牌、新锐品牌、跨界品牌等大型客户。 大客户攻坚： 主导重大客户的开发、商务谈判、合同签订，建立并维护与客户决策层的高层级关系，确保长期稳定的战略合作。 客情维护： 监控关键客户动态，处理客户投诉与异常，提升客户满意度和忠诚度，有效降低客户流失率。 3. 项目统筹与内部协同 全流程管控： 作为客户与工厂的桥梁，主导从需求对接、方案报价、打样确认、合同签订到生产排期、出货交付、收款的全部流程。 跨部门联动： 高效协同内部的研发、生产、质量、供应链、设计等部门，确保客户需求精准转化为产品，及时解决项目推进中的问题。 产品策划支持： 具备产品意识，能根据市场热点和客户需求，联动研发部门为客户提供有竞争力的产品开发建议或爆品提案。 4. 团队搭建与体系建设 团队管理： 组建并管理OEM业务团队（包括业务经理、跟单等），实施目标管理与绩效考核，指导团队提升业务能力。 流程优化： 制定并完善OEM业务管理制度、合同流程、报价体系及客户信用管理机制，提升业务运作效率与规范性。 （二）、 任职要求 1. 经验与资源 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、化工、药学等相关专业优先。 行业经验： 8年以上化妆品行业工作经验，其中5年以上OEM/ODM业务经验，3年以上同等岗位团队管理经验。 核心资源： 拥有丰富的、可验证的化妆品品牌客户资源（尤其是新锐品牌或国内外知名品牌），过往有成功开发年业绩贡献千万级以上的大客户案例。 2. 专业技能 行业认知： 精通OEM/ODM业务流程，熟悉化妆品生产流程、配方基础、质量标准及合规要求，能专业地对接客户需求。 商务能力： 具备出色的商务谈判技巧、合同撰写能力及项目统筹能力，能够把控业务风险。 市场洞察： 对美妆市场趋势、热点品类、竞品动态有敏锐的触觉，并能据此提出业务策略调整建议。 3. 综合素养 结果导向： 具备极强的自驱力和抗压能力，以业绩和目标为核心。 沟通协调： 优秀的跨部门沟通能力，能有效推动内部团队协同作战。 服务意识： 深刻理解To B业务的本质，具备良好的客户服务意识和共赢思维。 （三）、 加分项 有知名OEM/ODM企业同岗位经验。 具备跨境出海业务资源或外贸团队管理经验。 熟悉OBM模式，能协助客户进行从0到1的品牌孵化。 具备产品开发或市场策划背景，能输出完整的品牌提案。

岗位职责： 1、帮助团队成员应对和处理工作中重点和难点， 2、指导、安排、跟进团队人员日常工作，执行目标管理、过程管理和结果管理， 3、帮助员工总结工作中的得与失，改进工作方法，提高工作效率，让员工可以高效的完成

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

联通新津分公司招贤啦！央企靠谱平台！ ✅四大热门岗位：营业员、智家工程师、驻地网/渠道经理（销售经理） ✅五险+补贴+提成上不封顶，新津城区可安排 ✅时间灵活，增收/深耕皆可，付出就有**报 打工不用外地跑，本地央企待遇好 ✅工资待遇3000-10000+工作自由 年龄：20岁-48岁 招聘人数：20人，岗位有限先到先得的赶紧联系。。。 新津区的速来，共赴高薪新程 联系电话：（同步） 地址：新津区联通分公司（新津城区内）

公司新开展的项目：本地生活聚合平台，现寻找真正能打仗的营销高手，一起做同城标杆项目。合伙人机制： 1. 公司10%～20%股权（工商登记）可签对赌协议 2. 底薪、高额提成、后期流水、利润分红

【公司介绍】 短视频赛道重点项目，公司拥有稳定精准客源，只需具备服务高端用户的能力即可实现高收益。杭州现设3家分公司，老板长期深耕知识付费领域，现有成熟运作模式及快速成长项目，核心业务为会销课程体系。 【公司优势】 1.配备完善的运营支持团队 2.拥有专业IP讲师阵容 3.每人每日可获得50-200条精准客户资源 【你关心的】 上班时间：9:30-18:30 薪资待遇：无责任底薪6K-10K+高额提成+奖金，能力突出者薪酬可面议！ 公司提供高质量精准客户，助力快速达成高收入 客户转化率高，成交周期短，最快可现场签单 【岗位职责】 1、负责已付费学员的线下接待与服务，并推动课程升级； 2、挖掘学员需求并引导消费，结合实际情况推荐匹配课程； 3、具备出色销售能力，能准确把握学员核心痛点； 4、完成课前通知、课中协助、课后回访等全流程服务工作； 5、持续学习和掌握前沿心理学知识，提升自我认知水平，更好引导学员参与。 【任职要求】 1、大专及以上学历，每月需外出差5-10天，请确认可接受再投递； 2、具备面销或会销经验，有服务高端女性客户经历者优先； 3、沟通表达能力强，工作积极主动，富有进取心； 4、坚守原则与底线，价值观端正，责任心强，服务意识佳； 5、有情感咨询类销售工作经验者优先； 6、勇于追求高薪目标！

岗位职责： 1.负责公司产品：无本续贷，征信修缮，法案下架/债务协商等服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与行业展会、客户沙龙等拓展工作 6.可接受残障人士，只要能用手机 电脑就行 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，经验不限；无经验者可带薪培训 4.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信正直，积极主动，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

亲爱的姐妹们，我们婚纱礼服馆正在寻找几位充满热情与活力的礼服师加入我们的大家庭！ 职位要求： 年龄18-30岁优先 - 性格开朗，热爱与人交流，与人友善，能吃苦耐劳 - 对婚纱礼服有浓厚兴趣，愿意学习相关专业知识 - 有良好形象以及独特的审美 我们提供： - 优秀的工作环境，团队氛围非常融洽 - 专业的培训，快速提升能力 - 优厚的薪资待遇，还有各种福利等你来拿[赞R] 礼服师助理工资4-8k 礼服师平均工资1w＋ 月休6天，大小休，所有假期都不含糊，周中分早晚班，早班10.-18 晚上13-21，周末和节假日通班。工作时间相对自由。 如果你对婚纱充满热情，想要在这个美丽的行业中绽放自己的光彩，那就快来加入我们吧！

我们需要这样的你 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无房产销售经验均可，有销售、服务行业经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，快速建立信任关系； ​ 3. 目标感强，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，愿意为实现高薪目标全力以赴； ​ 4. 熟悉本地房产市场者优先，持有房产经纪人资格证者加分； ​ 5. 认同公司企业文化，具备团队协作精神，愿意与团队共同成长。

【岗位职责】 1.客户开发，需求对接，协同设计师签单，客户维护。 【职位要求】 1.年龄 20-45 周岁，男女不限，高中及以上学历（市场营销、室内设计相关专业优先）； 2.认同装修行业价值，具备强烈的赚钱欲望和目标感，能承受行业销售压力； 3.普通话流利，沟通表达清晰，形象气质佳，具备基本商务礼仪素养。 4.2年以上装修、家居、房地产等相关行业销售经验（有成熟客户资源者优先） 【工作时间】 08:30-17:30，做六休一，，不出差 【薪资福利】 - 综合薪资7000-12000元/月 - 绩效奖金+全勤奖金 - 五险+年底双薪+交通补助+饭补+话补+年终奖

岗位职责: 1.负责客户开发及对接工作，完成客户到店邀约目标； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度； 3.跟踪市场变化，及时优化销售策略。 任职要求: 1.能够迅速适应新环境，融入动态调整的团队氛围； 2.具备主动学习意识，不断优化工作方式； 3.积极主动，善于沟通协作，能与各部门及同事良好配合； 4.合理规划工作任务，高效解决问题； 5.有责任心，面对问题不推脱，认真履行岗位职责。 上班时间:8:30到6，午休2小时，单休。 节假日正常放假，福利正常有。

工作内容 1、前期需完成个人业绩目标，转正后负责带领电销团队达成整体业绩 2、优化团队人员配置，提升团队整体工作效率 3、制定并执行销售策略，提高市场占有率和竞争力 任职要求： 1、试用期阶段需独立完成业绩指标 2、具备电销团队管理经验，过往业绩表现优异 3、拥有优秀的团队管理能力及商务谈判能力 4、善于激励团队成员，具备良好的沟通协调能力 5、具备敏锐的市场洞察力与较强的战略规划能力

销售客户经理，通过电话与全国各地客户沟通交流

底薪非固定，依据职级有所调整 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、化工、环境工程等相关专业； 2、具备2年以上水处理行业销售从业经历； 3、学习能力强，能迅速掌握销售岗位所需的行业专业知识； 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 5、具有一定市场分析能力，能够准确识别并判断客户需求； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 7、按时完成公司安排的其他相关工作。 岗位职责： 1、负责浙江地区工业废水处理解决方案的市场开发、客户接洽及合同签署，并跟进回款进度； 2、根据项目成本核算情况，编制报价方案，协同业务部门推进项目执行； 3、参与商务谈判，负责销售合同的拟订与修订工作； 4、收集新客户信息并进行整理归档，定期提交至市场部统一管理。

岗位职责： 1、深入洞察金融、资金管理类软件行业的最新动态，系统收集市场数据，开展产品竞争力评估，按时输出专业度高的市场分析成果。 2、负责采集与归纳前端市场的实际产品需求及反馈问题，协同研发部门推进产品的个性化开发与迭代升级工作。 3、主导软件产品体系的搭建与优化，提炼产品核心价值点，撰写配套的产品宣传材料与技术文档。 4、为重要项目及客户提供产品层面的技术支撑，参与产品选型、投标支持等关键流程，保障产品技术领先性，提高客户认可度。 5、定期面向营销、售前及售后团队组织产品培训，提供推广赋能，制定并监控产品推广计划的执行效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、财务等相关专业背景优先考虑。 2、具备3年以上面向企业客户的软件行业工作经验，从事过市场推广、产品运营或解决方案设计者优先，有财资、司库、金融、资金管理或财务管理类软件经验者更佳。 3、拥有软件产品相关实践经验，能准确把握产品功能特点与业务场景需求。 4、逻辑思维清晰，具备优秀的讲解表达能力，可高效获取用户需求并推动问题解决。 5、具备较强的跨团队协作能力，能够妥善处理产品相关事务，接受一定程度的出差安排。 7、具备出色的沟通表达、文字撰写、PPT制作及公开演讲能力，形象端正，气质良好，熟悉基本商务礼仪。