1。支付宝碰一下业务的新拓 2. 维护已经安装过的商户 3. 与客户沟通协调，确保业务顺利开展 4.4000+提成，综合8K-15K 5.全勤奖400，交通补助600，接受小白，不限学历，不限年龄

一、岗位职责 1. 负责电梯产品的市场开发、客户拓展与销售业务，完成公司下达的业绩指标。 2. 搜集工程项目信息，包括房地产、安置房、旧楼加装、商业综合体、政府公建等项目信息，重点挖掘招投标项目资源。 3. 对接开发商、总包单位、设计院、物业及甲方负责人，建立并维护良好客户关系，配合投标工作开展商务对接。 4. 跟进项目全流程：前期洽谈、方案沟通、报价、招投标全流程操作（标书编制、投标文件审核、现场投标、讲标等）、合同签订、回款跟进。 5. 负责投标相关工作，整理投标资料、核对投标参数、配合技术部门完善投标方案，确保投标文件规范、合规，提高投标成功率。 6. 配合技术、安装、维保部门，做好项目落地衔接，处理投标及履约过程中的客户疑问，提升客户满意度。 7. 了解市场动态、竞品投标策略及行业政策（招投标相关政策），及时反馈并优化自身销售及投标策略。 8. 按要求完成客户拜访、项目报备、投标记录、销售报表及日常工作记录。 二、岗位要求 1. 学历：中专及以上，市场营销、工程类、招投标相关专业优先。 2. 经验：有电梯销售、工程销售、建材销售、B端大客户销售经验优先；有电梯行业招投标实操经验（标书编制、讲标、投标跟进）者优先；优秀应届生可培养。 3. 能力：具备较强的客户开发、商务谈判、项目跟进及招投标全流程操作能力，能独立完成标书编制、审核及现场投标相关工作。 4. 资源：有当地建筑、地产、总包、政府项目资源，或有招投标渠道资源者优先录用。 5. 素养：沟通表达良好，细心严谨（适配投标文件编制要求），抗压能力强，能接受外出跑项目、出差及应酬。 6. 态度：目标感强，执行力高，责任心强，有团队合作意识，熟悉招投标流程及行业规范。 7. 其他：熟悉电梯产品知识、工程流程，了解招投标相关政策及法规者优先。 上班时间：8:45-17:30，单休 上班地址：杭州市拱墅区石桥路293号米果集团共赋未来谷11楼1101

• 薪资构成：基本工资+带客户拉征信，综合收入7k-10k • 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动 • 发展支持：系统化产品培训、渠道拓展能力提升培训、明确的晋升机制（专员→主管→经理→总监） • 额外福利：上班时间（8.50-6.00），周六单休，每周下午茶、员工生日庆祝、交通补助

薪资待遇综合底薪4200+提成+绩效奖+社保 认真干业务员，年薪8万～10万 加油干业务员，年薪12万以上(有晋升空间) 要求: 1，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，有上进心。 2，持有C1驾驶证。 3，年龄18～35岁，男女不限

岗位职责： 1.维护和拓展区域内的车商渠道合作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与谈判技巧 2.具有较强的责任心 3.全日制本科学历 4.有驾驶证

公司直招！！！入职不收取任何费用，经验不限，入职有培训，需要积极向上，乐观开朗，有赚钱欲望，肯用心的人加入我们！ 一［薪资待遇］ 1薪资:无责底薪5500+提成15-40%（3000-20000）真实综合薪资10000+！ 2.工作时间：早九点半晚六点，大小周休，午休12:00-14:00，法定节假日带薪休假，春节超长假期。 3.公司福利:不熬夜不加班，不定期丰富下午茶，团队聚餐，团建活动，生日福利等，没有职场勾心斗角，老板和同事人都很好，一起营造良好的工作氛围。 4.奖金补贴:签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 5合伙制度：从业务到老板，支持内部创业! 二[岗位职责] 1.不打电话，先通过公司已有渠道，帮助拓展业务，不用直接面对客户，不求人，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2。现场沟通，和同行业的人交流学习，学习优秀的人的经验，为自己制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3。维护新老渠道，和同行保持联系，挖掘潜力，持续合作。 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。

系统门窗销售。电销渠道月薪4500每个星期休息一天。提成3-5个点当天结算

岗位职责： 1、负责杭州地区公司净水产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、一年以上家电从业经验或相关专业应届毕业生优先； 2、有驾照，会开车，开发地区为杭州区域为主 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展跨团队协作 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与自驱力 5.能适应短期出差，具备本地化市场开拓意愿

一、公司简介 我们专注于分布式光伏电站开发、建设与运营，深耕光伏行业多年，拥有成熟的业务体系、完善的项目流程和丰厚的行业资源。聚焦户用屋顶光伏赛道，紧跟国家新能源政策，市场前景广阔，现因业务规模扩张，急需有志之士加入，携手共赢新能源行业红利！ 二、岗位职责 1. 负责区域内户用屋顶光伏业务推广，开拓乡镇、农村及本地客户资源，挖掘屋顶光伏安装意向客户，完成既定销售业绩目标。 2. 向客户精准讲解光伏电站安装政策、合作模式、发电收益及售后保障，解答客户疑问，提供专业的业务咨询服务。 3. 开展客户洽谈、现场踏勘、资质审核、合同签订等全流程跟进，推动项目顺利落地，保障业务闭环。 4. 维护客户关系，做好老客户回访与维护，收集市场动态与客户反馈，协助优化业务推广方案。 三、任职要求 1. 学历不限，年龄20-50岁，有销售、地推、保险、家电、建材或新能源行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地乡镇/农村人脉资源、有现成客户资源者，可优先录用，资源变现快。 3. 具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力，性格外向开朗，执行力强，有强烈的赚钱欲望和目标感。 4. 能吃苦耐劳，适应户外踏勘、下乡推广工作，具备较强的抗压能力和学习能力。 四、薪资 按每户业务费提成按一户两间（6k-1w左右）

码头港口聘勤杂工多名，负责现场卫生，完成安排的其他杂活。能吃苦耐劳，手脚麻利，工作认真。包吃住，工资7000，试用期三个月，使用年龄55岁以下。工作地址：浙江杭州钱塘区下沙港

工作职责： 1、负责iOS App及模块的日常功能迭代，承担架构设计与持续优化工作。 2、负责iOS App及模块在性能、稳定性及用户体验方面的优化提升。 3、参与基础库、框架、安全机制及核心模块的技术选型、架构设计与编码实现。 4、参与私有C8ds组件的注册与发布流程。 5、攻克复杂技术场景中的难点问题（如混合开发、WebView交互、多线程数据同步等）。 6、能够运用AI工具辅助完成开发任务，提升开发效率。 任职要求： 1、具备本科或以上学历。 2、熟练掌握Objective-C，精通Swift与SwiftUI，具备SwiftUI+Combine项目实战经验；深入理解UIKit体系，熟练掌握界面布局技术（Auto Layout/Frame/SwiftUI中任一种）及自定义视图开发；能通过Instruments、MLeaksFinder等工具分析并解决循环引用、内存泄漏等问题。 3、熟悉常用数据结构与算法，对iOS系统架构、UI布局机制、组件化设计、性能调优、内存管理等方面有深入理解，熟练使用数据持久化、网络通信、多线程处理及设备功能调用等相关库和框架。 4、掌握App在内存占用、功耗、网络请求、UI渲染等方面的性能分析与优化方法，具备实际优化经验（如使用Instruments定位CPU占用、内存泄漏、卡顿等问题）；了解崩溃日志收集与分析工具（如Bugly、Firebase Crashlytics），可根据堆栈信息快速定位异常原因。 5、理解MVC、MVVM、MVP等常见架构模式，能在项目中灵活应用代理、单例、工厂、观察者等设计模式。 6、熟悉Framework的编译与集成流程，具备大型SDK开发经验，独立完成过至少1个完整SDK的开发并提供给外部集成使用。 7、了解原生iOS开发的DevOps实践流程； 8、具备实际应用AI工具辅助编程的项目经验

温州市龙港市招消防电大工或中工一名

岗位职责： 1、计划管理：依据市场实际需求，组织制定、审核并实施生产计划，参与产能布局规划，推进均衡化生产，完成月度生产运营数据的统计与分析工作； 2、交付管理：统筹生产、物料及研发等环节的协调工作，保障生产计划顺利执行，确保订单按时交付； 3、库存管理：结合库存策略及需求变动，动态调整生产排程，有效控制库存水平，及时处置呆滞物料，提高库存周转效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、统计学等相关专业，具备良好的数据统计与分析基础； 2、具有电子制造行业生产计划或物料计划相关经验者优先考虑； 3、熟练掌握ERP、MES等管理系统操作； 4、熟练运用Excel、PPT等常用办公软件； 5、具备较强的沟通协调能力及抗压能力。

一、职责描述： 依据集团战略发展布局及事业部业务推进节奏，整合内外部资源，指导团队设计并落地适配残疾人群体的就业项目；开展项目可行性评估与分析，带领团队突破就业项目实施过程中的关键瓶颈，在提升项目产值的同时增强残疾人就业基地的可持续就业能力；统筹规划并推进调配点位的建设与赋能，优化项目开发、资源配置及资金结算的整体效率。 二、岗位职责： 1. 负责所辖项目的经营目标达成：结合集团战略方向与事业部发展目标，主导制定辖区年度项目开发与调配整体计划及财务预算，保障产值、毛利、覆盖点位及安置就业人数等核心经营指标顺利实现。 2. 负责所辖区域项目开发与调配管理。 2.1 主导辖区内就业项目的顶层设计，明确开发节奏与实施策略，推动团队高效落地符合残疾人能力特点的就业岗位。 2.2 统筹区域项目调配执行，整合多方资源与合作渠道，支持调配点运营，确保项目快速覆盖并持续实现业务成果。 3. 全面负责辖区调配点的拓展与评估工作，建立标准化的合作机构准入评估机制与协作流程，促进区域内调配点健康、稳定、可持续的合作生态建设。 4. 构建并持续完善项目开发与调配的运营管理机制，优化业务流程，强化跨部门协同效率，提升组织运作效能，输出可复制推广的标准化管理体系。 5. 团队建设与能力提升。 5.1 根据集团人才理念及业务发展需要，动态规划团队架构，组织实施人才选拔、引进、培养与发展，构建结构合理的人才梯队。 5.2 培育契合组织价值观的团队文化，增强团队凝聚力与战斗力，推动团队持续成长与高效执行。 6. 其他工作内容： 6.1 承担省级调配中心相关政务接待任务。 6.2 完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年及以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2、熟悉所在区域产业集群布局，掌握来料加工类产业运行模式；在义乌等重点产业聚集地拥有丰富资源与渠道积累，能够实现资源精准对接与高效整合。 3、具备成长型思维，拥有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5、作风正派，责任感强，认同并热衷于残疾人事业发展事业。

天津华润燃气下属合作子公司招聘，因天津市老旧小区随房龄的增长，燃气隐患日益严峻，燃气一二级隐患和老旧燃具急待整改，为保障市民用气安全，巩固天津燃气自有品牌在本身市场的占有率，特招聘燃气入户检测人员，讲解燃气安全知识及销售天津燃气自有品牌华润百尊的燃气灶，热水器，油烟机，(简称燃气便民服务）。打击违法假冒燃具行骗，解除燃气安全隐患，保障城市健康发展， 一，再次招聘入户检测（销售）合作人员40名。着华润燃气工作服，工作证入户，规范检测流程，合法销售，入小区前，拿着政府下发燃气检查的文件，手把手培训您拿着文书到所在社区和物业作报备，报备完成后获得社区和物业的支持，入户正式检测销售。 二全国招聘，长久合作，平台优秀。要求普通话通畅流利或者有天津方言优先(如果在山西工作，就需要普通话或山西方言)。有在北京或天津工作经历最好，有销售语言组织能力或销售服务能力就可。有丰富的社会经验，强沟通能力及正式销售经验的优先，年龄从20-58以下，非常友好，办证时间快，工作时间短，每天平均4小时左右。安装灶具简单，安装燃气热水器和抽油烟机有团队指导或者交给团队来安装。 三，试用期三天，现场讲解培训，入户规范流程及注意事项，销售技巧及燃气具安全使用规范和安装技术。简单易学。三天后可正式入户检测及销售，本销售工作无保底工资，可提成20%到30%的燃气具销售额（如1500的燃气灶可提成350左右元），型号不同，提成不同。加微信可发提成明细。提成当天结算不隔夜。本公司现有50人左右的销售团队。平均工资1万2左右，能力优秀每人可月入2到3万。工作无压力，工作时间短，时间自由安排。要求无犯罪记录证明。男女不限。工作证20元，工作服260元一套。没有投资，提成当天可拿，可以住宿舍，住宿费150每人每月。有愿意上稳定社保的个人和团队，可以灵活协商落户本公司。解决后顾之忧。 三，优先招聘有销售燃气设备能力8人以上团队，领队可电话联系，有额外分成或补贴。团队优先，团队优先，团队优先，重要的说三遍，然后每个小团队最好有一个车和驾照(天津的限号很友好，因为我们的工作入户时间是9:30以后，所以基本上没限号)。最低招聘两人组团，也特别适合夫妻二人组队，方便高效，配合默契。另外山西招聘30团队，可共同合作发展。可在天津北京培训，也可以在山西当地辅导培训，共同发展。 四，本公司实力雄厚，北京，天津，保定，石家庄，山东，内蒙，山西都现已开发，请保留我的电话和微信联系方式，随时需要，随时工作。随时沟通，合作共赢。只要你愿意就拥有共赢的平台。如果你需要壹伍贰 壹零陆 参肆伍 肆零请您马上联系我，招满就停止，如果你朋友需要，他一定感谢你的回馈。本公司正规公司，可到现场实地查看工作方式，工作内容真实，绝比任何欺骗。只要你口才好，工资少不了。基本上只要你有车，再找一个志同道合的组成二人团队，马上就开始工作，有团队辅助，有温馨培训，快速上岗。还有待开发城市多，发展前景良好。你不甘平庸，愿意接受挑战，在发展的过程中，我们团结，包容，创造，然后收获和分享。实现您自己精彩人生。没有投资。只要你肯学，你就能创造前所未有的价值。这是一个优秀的平台从零起步你都可以实现你的辉煌。

1. 通过电话外呼开发、筛选意向客户，挖掘客户需求； 2. 讲解公司产品，解答客户疑问，跟进客户直至成交，完成业绩指标； 3. 做好客户信息登记、分类回访，每日提交工作报表； 4. 维护客情关系，配合售后做好客户交接； 5. 参与团队培训，优化销售话术，遵守外呼合规制度。

岗位职责: 1.渠道对接与挖掘：对接合作银行渠道、SaaS渠道等资源，精细化维护合作深度和高度，挖掘更多业务资源为目标； 2.运营保障与赋能：提供高效的运营保障支持，输出行业解决方案与售后服务保障，提升商户、渠道的价值和综合贡献； 3.市场洞察与反馈： 定期收集行业动态、竞品信息及渠道痛点，分析市场趋势，为产品迭代和商务政策优化提供数据支持与建议； 4.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，有聚合支付、第三方支付、SaaS行业相关行业经验； 2.具备对外沟通和输出方案的能力，协通内部团队高效落地； 3.适应性强，能够适应出差的工作要求； 4、我们期待您：乐观自信，充满活力，能快速融入团队并带来积极能量，同时具备强大的自驱力、开放的学习心态和优秀的反脆弱能力，能与公司文化及价值观同频共振，持续成长。

成都青白江，金堂大量招光伏业务员，你出单我出钱，不限时间可做兼职可以做全职，跑得多得得多，轻轻松松月入过万，

本岗位工作地点：成都市高新区环球中心 岗位职责： 1、负责挖掘信息安全项目的商机，完成网络安全解决方案的销售； 2、负责了解客户原始需求，挖掘并引导客户新的需求，根据公司产品挖掘在各行业尤其是互联网、金融、电商、教育行业、跨境行业的销售机会； 3、负责了解客户招标需求，统筹公司资源，出具投标方案和完成标书，并主导参与整个投标过程； 4、负责行业客户开拓，建立稳定的客户关系，并针对特定客户独立完成客户拜访及产品销售； 5、客情关系维护，与客户建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1、销售经验1年以上+男女不限 2、具有计算机及相关专业专科及以上学历，有互联网信息安全或云计算、云服务器销售经验者优先； 3、具有良好的网络安全行业知识背景，熟悉互联网行业，能够独立开发新客户，完成销售任务，有金融、电商、教育、互联网客户资源者优先； 4、具有独立开发客户的能力，具备较强的学习能力、人际沟通能力和解决问题能力； 5、为人坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，以及自我学习能力，有良好的团队合作精神； 6、具有一定的抗压能力。

一、核心职责 1、渠道开发与运营：深耕区域内的4S店、大型汽贸集团及重点汽贸经销商等新车销售网络，推进渠道的拓展、签约落地与持续维护，构建稳固高效的主流渠道体系； 2、目标达成管理：依据公司战略部署，分解并落实区域新车金融业务的月度/季度/年度指标，带领团队完成贷款放款规模、渠道合作覆盖率、客户转化效率等关键绩效任务； 3、团队建设与培养：组建属地化销售队伍，设计实操性强的培训方案，提升成员在金融产品理解、业务流程执行、商务谈判及风险识别方面的能力，强化团队作战水平； 4、风险合规执行：严格落实贷前审查、反欺诈机制及相关合规要求，联动风控条线共同把控渠道与客户资质，保障业务健康有序推进； 5、市场信息洞察：持续跟踪区域新车市场变化、竞品金融策略及渠道合作需求，定期形成调研反馈，为产品迭代与政策优化提供真实有效的前线参考； 6、合作关系深化：与合作渠道建立长期互信关系，及时响应并解决业务协作中的难点问题，提高渠道满意度和持续合作意愿，推动可持续合作生态。 二、任职要求（能力匹配 + 价值契合） 1、学历要求：大专及以上学历，金融、市场营销、汽车类相关专业优先考虑； 2、从业背景：3年以上新车金融或汽车销售渠道管理工作经验，有直接对接4S店、汽贸门店的拓渠实操经历，熟悉本地新车市场格局者优先； 3、资源积累：具备区域内主流4S店、核心汽贸渠道资源，可快速推动业务启动与落地； 4、综合能力：具备独立开展商务洽谈、渠道拓展、团队带教及数据复盘能力，抗压性强，结果导向突出； 5、合规意识：了解汽车金融贷款全流程、行业监管规定及风控关键点，无不良从业记录，坚持职业底线。 三、理念与价值观 1、认同企业“稳健发展、合规先行”的经营原则，摒弃短期逐利行为，注重业务可持续性； 2、坚持“共生共荣”理念，愿意与合作伙伴及公司协同发展，追求长远价值而非一时收益； 3、作风踏实细致，责任意识强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。 四、福利待遇（扎实保障，诚意回馈） 1、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日正常休假； 2、薪酬激励：无责任底薪 + 阶梯式业绩提成 + 渠道拓展奖励 + 年终利润分享，收入与贡献紧密挂钩； 3、成长路径：明确晋升通道（区域经理→大区经理→事业部总监），定期开展专业培训与管理能力提升项目； 4、人文关怀：节日慰问、年度体检、团队活动、出差补助，营造积极融洽的工作环境； 5、业务支持：配备完整的产品手册、营销工具及风控协同机制，助力业务高效推进。 五、【工作地点】宁波、绍兴、嘉兴

有责任感，吃苦耐劳，

岗位职责： 1.负责公司工业自动化/智能装备类产品的技术型销售工作，面向制造业客户开展需求分析、方案推介与商务谈判 2. 配合技术团队完成售前技术支持，包括产品选型、技术答疑、演示方案制定及投标文件编制 3.深度挖掘行业客户需求，协同研发与服务部门推动定制化解决方案落地，提升客户复购与转介绍率 4.管理所辖区域客户档案与商机进度，定期输出市场反馈与竞品动态分析报告 5.参与行业展会、技术研讨会等市场活动，建立并维护重点客户及设计院合作关系 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化、测控等相关工科专业背景优先 2.销售经验不限，有工业品/ToB技术销售经验者可快速上手 3. 具备基础技术理解力，能快速学习产品知识并准确传递价值点 4.沟通表达清晰，具备独立拜访客户、组织技术交流及跨部门协作能力 5.接受短期出差，责任心强，目标感与执行力突出

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

为拓展公司在农业系统、疾控系统及各类实验室的试剂、耗材、仪器设备销售业务，强化市场布局，提升产品市场覆盖率，现面向社会公开招聘销售人员若干名，诚邀有志之士加入，共拓发展新征程。一、招聘岗位销售人员（专注农业农村局、疾控系统、实验室试剂、耗材、仪器设备销售）二、岗位职责1.负责指定区域内农业系统、疾控中心、各类科研及检测实验室等客户的开发、维护与深耕，建立稳定的客户合作关系，提升客户满意度和忠诚度。2.全面推广公司各类试剂、耗材、仪器设备产品，精准对接客户需求，制定个性化销售方案，完成公司下达的销售指标和业绩任务。3.按要求开展出差工作，定期走访客户，了解客户需求动态、市场竞品信息及行业政策变化，及时反馈给公司，为公司产品优化和市场策略调整提供参考。4.负责销售合同的洽谈、签订、跟进及回款工作，规范整理销售台账，确保销售流程合规、数据清晰。5.积极参加公司组织的产品培训、销售技能培训等活动，不断提升自身专业素养和销售能力，适配市场发展需求。6.配合公司完成市场推广、展会参展等相关工作，助力品牌形象提升。三、任职要求1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，医药、生物、农业、市场营销等相关专业优先考虑。2.能力要求：具备极强的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能灵活应对销售过程中的各类问题；具备良好的抗压能力和执行力，目标感明确，勇于挑战业绩。3.出差要求：能接受长期或经常性出差（根据市场需求安排，出差区域可沟通），具备独立出差能力，服从公司区域分配和工作安排。4.职业素养：品行端正，诚实守信，无不良从业记录；具备较强的责任心、团队协作精神和敬业精神，愿意长期投入销售行业，与公司共同成长。5.优先条件：有农业系统、疾控系统、实验室相关产品销售经验，或有相关客户资源者，可优先录用；有仪器设备、试剂耗材销售经验者加分。

我们是一家以保护，繁育，研究特有世界级濒危树种，翅果油树为使命，以研发翅果油树相关健康产品与护肤品为核心的高科技生物工程企业。是集科技研发，经济林建设，生产加工，销售服务于一体的高新技术企业。 现招贤纳士 一：区域合伙人5人 年薪50万—100万 具体面谈 二：义乌 金华 东阳 全职业务员 1：上班时间 8：30—6：00周一至周六招聘 10人 单休 底薪+40%提成/单 综合月薪1.5万—3万 2：上班时间 8：30—5.00 周一至周五 招聘10人双休 底薪+40%提成/单 综合月薪7000—15000 三：兼职业务员 无时间要求，全国都可以，不限制区域，不限制工作时间，销售结果为导向！提成50%/单 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通，地推等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5：挣钱欲望强烈，销售是一个收入上不封顶的职业，前三个月是累积期。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的金融信贷咨询支持，涵盖贷款、融资等相关金融产品服务； 2. 评估客户财务情况，分析信贷风险，设计符合客户需求的信贷解决方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 定期向团队反馈信贷业务执行情况，协助参与营销策略的规划与优化； 5. 学历要求大专及以上 任职要求： 1. 熟悉金融领域相关政策法规，掌握系统的信贷专业知识； 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户疑问与需求； 3. 拥有较强的市场敏感度及业务开发能力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、负责客户订单的开拓与业绩目标的实现； 2、收集并跟进所辖客户项目的预算及其他相关信息，确保动态掌握； 3、维护现有客户关系，开展日常对接，并协调总部平台资源提供支持； 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入确认等相关落地工作； 5、快速响应客户反馈与需求，提升客户体验与满意度； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标环节的策划与执行，保障项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，建筑装饰或相关领域（如工装、部品、房地产）背景优先； 2、曾系统服务或合作过地产TOP20中至少2家以上企业，具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等项目资源者优先； 3、具备3年以上装修行业工程渠道营销经历，拥有稳定客户资源，熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理； 4、熟悉建筑装饰行业现状、发展趋势及竞争格局，了解大型地产客户运作模式与流程，能高效获取并整合行业优质资源； 5、具备出色的团队管理与资源整合能力，认同公司文化，能够推动战略目标的执行与落地。

本公司招聘销售 技术调试人员1-2名 男女不限 年龄20-35岁 能吃苦耐劳 有耐心 高中以上学历。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有成功带团队经验者优先