一、 1、制定年度及月度营销目标方案，并提交上级审批； 2、推进营销目标计划的落地执行； 3、统筹营销业绩的数据管理，指导文员完成统计、分类与归档工作； 4、监督各部门对营销目标的执行进度，编制月度营销业绩分析报告。 二、市场信息管理： 1、组织实施市场调研与预判工作，拟定应对策略方案； 2、建立并维护客户往来信息台账，指导相关登记管理工作； 3、建立并完善竞争对手信息档案体系，督导执行落实； 4、结合市场动态与公司发展战略，整合行业资讯与营销资源。 三、绩效管理： 1、依据营销目标制定月度考核方案，协同行政部门开展考核工作； 2、拟定部门岗位职责制度，协助提升营销团队专业能力； 3、按计划达成每月回款任务； 4、收集产品使用反馈，定期汇总客户对产品质量的需求及其他建议，并转交质检部门处理； 5、跟踪营销项目执行过程，督促下属高效完成工作任务； 6、在部门内推行目标管理机制，助力公司整体经营发展。 四、对外事务与公关管理： 1、制定营销外勤及公关管理制度，并组织实施； 2、根据市场变化整合信息，提出可行性优化措施； 3、完善经销商合作协议，规范合同签署及归档管理； 4、负责重点客户的对接与维护，落实服务跟进工作。 五、团队培训。

招聘： 销售经理 （底薪＋高薪提成+社保+丰厚奖励） 薪资：5000起-20000 招聘：销售经理 N名 薪资：5000起～（底薪+高提成+奖金等）综合收入上不封顶（详情面谈） 要求：沟通能力强，有销售/家居经验优先，无经验可带 视频剪辑 工作地址: 旗舰店：新安江红枫商场6号 仓储店：寿昌镇昌盛公寓26号

浙江杭州市，温州市，湖州市市场营销经理，待遇从优，有经验优先，有资源优先，有建造师证书优先

一、基础要求 1. **教育背景** - 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工业设计、供应链管理等相关专业优先。 2. **工作经验** - 具备商业空间设计或制造业销售跟单相关背景，3年以上团队管理经历。 - 掌握定制化项目完整流程（涵盖设计、报价、生产至交付），能高效处理复杂订单。 二、核心技能 1. **行业知识** - 了解展示道具常用材质（如亚克力、金属、木制品）、制作工艺及成本构成，可及时解答客户技术疑问。 2. **订单管理能力** - 熟悉订单全周期管理：客户需求梳理→合同审核→生产计划安排→进度监控→物流调度→售后支持。 - 熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）、CRM工具及Office办公软件，擅长运用Excel管理BOM清单与订单信息。 3. **跨部门协作** - 具备项目整体协调能力，可顺畅对接设计部（图纸核对）、生产部（工期管控）、质检部（验收规范）及物流单位。 - 熟知供应链运作，能识别潜在风险（如原料缺货、交期延迟）并提前制定应对方案。

【兴土股份有限公司】专注于桥梁施工领域大型临时钢结构产品的研发与制造，产品涵盖挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施。公司以技术创新为核心，提供从方案设计、产品租赁与销售，到施工安装、运营维护及拆除回收的全流程一体化服务。 岗位定位： 兼具技术理解与市场拓展能力（掌握公司产品技术逻辑，可解答客户技术问题；同时具备销售意识，能识别客户需求、推进商务谈判并完成签约） 服务对象为专业型客户（多为企业技术负责人或决策层，需使用专业技术语言高效沟通） 优先考虑具备道路桥梁施工背景或商务对接经验者 岗位职责： 市场调研与信息分析/定制化解决方案输出/客户开发与关系维护/项目全过程跟踪（涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施） 1、主导客户商务洽谈，并按规范完成销售合同签署； 2、开展客户开发与日常维护，定期实地走访，及时掌握市场动态及潜在合作机会； 3、负责指定区域市场的业务拓展与份额提升； 4、跟进项目进展，参与谈判，组织合同编制及相关文件准备； 5、承担相关项目的投标与招采流程工作； 6、完成职责范围内其他临时性或协同性工作任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际互动与关系建立； 2、具有市场敏感度和独立判断力，抗压能力强，意志坚定，责任心强； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强；能胜任高频次自驾出差（公司配备专用车辆），月均出差约15天（视实际工作安排调整）； 4、大专以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先； 5、优秀应届毕业生亦可应聘，公司设有系统化培训机制与职业发展通道！ 岗位福利： 入职即办理五险一金，提供员工宿舍、餐费补助、通讯补贴、工龄津贴、节日慰问、高温津贴、年度健康体检、春节返乡交通补贴、14-15天带薪年假。

本公司为开展业，拓展市场，需招若干名业务员与区域经理。

现业务覆盖71个城市，合作客户达9万家，市场占有率超60%；持续24年开拓新城市，下一个城市经理正在这里等你！ 【你的工作职责】 1、结合市场与业务实际，开展人员招聘并搭建团队，打造具有凝聚力和战斗力的销售队伍； 2、依据公司下达的销售目标，合理拆解任务，将指标分解至个人，制定周度、月度达成计划； 3、拟定部门销售策略与执行方案，并跟进落地，做好过程复盘与效果检核； 4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力，推动人才梯队建设； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，不断优化流程与工作机制。 【我们期待你具备】 1、具备2年以上销售管理经验，有地推类团队管理背景者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业规划，具备强烈的晋升意愿； 3、拥有出色的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力； 4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下高效完成任务，进取心强； 【你能获得什么】 成熟稳定的运营模式，企业业绩持续增长，平台可靠，为你提供广阔发展空间； 激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力你快速实现高收入目标； 管理氛围扁平，团队协作紧密，彼此理解支持，工作更有温度； 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变。

负责城市的销售业务及分管区域的客户管理工作 2. 调整并完善城市销售系统 3. 跟踪市场动态，并针对市场情况制定相应的发展计划 4. 搭建城市资源平台，积极寻求合作伙伴，促进业务拓展 任职要求： 1. 具备城市经理或UPS电源相关行业工作经验 2. 熟悉销售流程及团队管理，并具有营销推广能力 3. 具备一定的数据分析能力和信息搜集能力 4. 具有较强的团队协作能力、沟通能力和执行能力

岗位职责1、负责公司工业自动化系统集成、非标自动化项目、工控零部件（伺服电机、驱动器、UPS、IO 模块、传感器）整体市场开拓与销售工作；2、开发大客户与销售渠道，维护存量核心客户，独立完成商务对接、报价谈判、项目跟进、回款、售后衔接全流程；3、深耕 3C 电子、新能源、半导体、汽车、换电，挖掘客户真实工艺需求，跟进重点项目，完成个人及团队销售业绩目标。任职要求1、大专及以上学历，专业不限，男女不限

宁波北仑极氪汽车厂区真实招聘啦！！！ 综合 8000-9000 旺季 27 元 / 时 包住宿 综合 8000-9000 旺季 27 元 / 时 包住宿 综合 8000-9000 旺季 27 元 / 时 包住宿 岗位含冲压、涂装、焊装、总装、物流，负责整车零部件装配，有无经验均可 18-40 周岁，身体健康，服从车间管理。 11-2 月旺季 27 元 / 时，月综合 8000-9000 元，年前完工可正常离职 其余月份 23 元 / 时，折合 253 元 / 天，月薪 7000-7500 元 宿舍4-8人间配套空调、热水器、独立卫生间。厂区住宿无需班车。 每月20-25号发薪，有意向可投递简历或电话预约面试

金华市浦江县招家具安装 不锈钢橱柜地柜摆一下定下位就行 不用挂门 按图纸定位 需要自己带点小螺丝打脚 垫板扣上 能量台面懂得来 不懂的勿扰谢谢

杭州市余杭区招水电

宁波市北仑区招工地小工/杂工

招聘电工，要求持有有效的电工特种作业操作证，具备扎实的电气专业知识，熟悉常用电气设备原理，能够独立进行电路检修与故障排除。 岗位职责包括负责电气设备、线路的安装、调试与维护工作，确保供电系统安全稳定运行，定期巡检配电设施，及时排查并处理电气故障，做好相关维修记录。 薪资为5000-8000元/月，学历不限，经验不限。工作地址位于台州市椒江区创业路。

渠道批发

岗位职责： 1. 通过电话高效触达潜在客户，精准介绍公司产品/服务，深度挖掘需求并推动合作达成 2. 规范录入与更新客户信息及沟通进展至CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 3. 主动回访意向客户，制定个性化跟进策略，持续提升转化率与客户满意度 4. 协同团队完成月度/季度销售目标，参与销售复盘与策略优化，贡献可落地的改进建议 5. 持续学习行业动态、产品知识及沟通技巧，强化专业能力与职业素养 任职要求： 1. 表达清晰流畅，亲和力强，具备优秀的倾听能力、应变能力及服务意识 2. 有电话销售、客户服务或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历不限，熟练使用电脑及常用办公软件，具备基本数据处理能力 4. 目标感强、执行力高，能适应快节奏工作，具备良好抗压能力 5. 遵守职业操守，责任心强，严守客户信息与公司商业秘密

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

3D打印耗材销售专员 一、岗位职责 1. 负责公司3D打印耗材产品的销售及市场开发； 2. 开发和维护国内外3D打印耗材客户，建立长期合作关系； 3. 根据客户需求，推荐PLA、PETG、TPU、ABS、ESD等3D打印耗材产品； 4. 跟进客户询盘、报价、打样、测试、订单及回款等销售全流程； 5. 收集市场及竞争对手信息，及时反馈客户需求； 6. 完成公司制定的销售目标。 二、重点招聘要求 有3D打印厂商的销售经验～ • 有3D打印耗材客户资源； • 有3D打印机厂家、品牌商客户资源； • 有3D打印耗材经销商/代理商资源； • 有3D打印打印服务商、模型公司客户资源； • 有工业3D打印、工程塑料、改性塑料客户资源； • 有海外3D打印耗材客户及外贸渠道； • 有Amazon、独立站、海外经销商等3D打印行业客户资源。 三、任职要求 1. 1年以上销售工作经验，有3D打印、塑料、耗材、新材料行业经验优先； 2. 具备较强的客户开发、商务谈判及客户维护能力； 3. 有一定行业客户资源和销售渠道； 4. 能够独立完成从客户开发到订单成交的全过程； 5. 有较强的责任心和结果意识； 6. 外贸销售岗位要求具备基本英语沟通能力，有海外客户资源者优先。 四、薪资待遇 底薪 + 高提成 + 业绩奖励 具体薪资及提成比例根据个人能力、客户资源及业绩面议。 对于能够直接带来客户及订单的销售人员： 客户资源价值高、成交能力强者，公司可单独制定合作及激励方案。 五、我们能提供什么 • 自有3D打印耗材产品体系； • PLA / PETG / TPU / ABS等多种产品； • 丰富的颜色及定制开发能力； • OEM / ODM / 定制配色服务； • 企业客户及外贸客户开发支持； • 产品、技术、报价及样品支持； • 成熟的生产及供应链体系。 六、我们更看重什么？ 我们不单纯看学历，更看重你的客户资源和成交能力。 如果你手上已经有： 客户 → 渠道 → 资源 → 行业人脉 → 订单机会 欢迎直接联系我们。 有客户资源、有3D打印行业资源、有订单能力，优先

【工作内容】 1、负责江苏市场含重金属污泥、废酸、废碱等危废的业务开发。 2、负责客户现场取样、合同签订及审批、转运安排、回款催收等工作。 3、管理维护客户关系以及制定客户间的长期战略合作计划。 4、协助客服做好收运计划、发票、联单、追收回款等工作。 【任职要求】 1、高中及以上学历，市场营销/化工/环境等专业为佳。 2、1年以上销售工作经验，熟悉危废行业者优先。 3、持有驾照，适应出差。 【薪资待遇】 综合月薪8000-15000 【福利待遇】 双休，缴纳五险一金。

一、岗位职责 1.达人资源挖掘与分层运营 ◦基于TikTok全球/区域用户画像及内容趋势，通过创作者中心、第三方工具（如HypeAuditor）或平台活动，精准挖掘垂类（美妆/服饰等）潜力达人，关注粉丝画像、内容质量、互动率及商业变现潜力； ◦建立达人分级资源库（头部/腰部/尾部/素人），动态跟踪达人数据（涨粉趋势、内容转型、历史合作表现），优化资源匹配效率。 2.品牌需求对接与合作落地 ◦深度沟通品牌方营销目标（曝光/种草/带货）、预算及核心诉求，定制达人组合策略（如头部造势+腰部种草+素人铺量）及合作形式（短视频植入、直播带货、品牌挑战赛等）； ◦协调达人/经纪公司/品牌三方，推进报价谈判、内容脚本审核、发布排期及合同签署，确保合作按节点执行； ◦跟踪合作数据（播放量、转化率、ROI），输出效果报告并反哺优化，提升品牌复投率。 3.达人关系维护与生态共建 ◦定期与达人/经纪公司沟通平台政策（流量规则、商业化激励）、品牌资源（独家权益、流量扶持），提升达人合作粘性与信任度； ◦协助解决合作纠纷（结款延迟、内容争议），维护平台与达人的良性合作关系； ◦输出达人行业洞察报告（如各垂类达人表现、用户偏好），为品牌提供策略建议。 4.平台资源整合与商业化赋能 ◦熟悉TikTokShop、BrandedContent、Promote广告等商业化工具，引导达人利用平台功能提升变现效率（如挂购物车、开通创作者市场）； ◦参与平台官方活动（如CreatorMarketplace招商、区域达人赛），为品牌争取专属资源位或流量补贴，推动生态共赢。 二、任职要求 基础要求 •本科及以上学历，1-3年达人商务拓展、短视频/直播行业BD或市场营销相关经验；有TikTok、Facebook/Instagram或跨境MCN机构工作经验者优先。 核心能力 1.深度理解TikTok生态 ◦熟悉TikTok全球/区域用户画像（如欧美Z世代、东南亚家庭用户）、内容趋势（挑战赛、短剧、直播玩法）及算法逻辑，能判断达人内容“爆款潜力”； ◦掌握TikTok商业化工具（TikTokShop、In-FeedAds）规则，具备达人变现效率提升的实操经验。 2.跨文化与本地化敏感度 ◦具备全球化视野，了解不同国家/地区文化禁忌（宗教、价值观）及消费习惯（如欧美重实用测评、东南亚重娱乐化种草）； ◦若服务跨境品牌，需具备基础多语言沟通能力（英语/小语种优先）及时差协调能力。 3.商务谈判与资源整合能力 ◦擅长平衡品牌预算与达人报价，灵活运用资源置换（产品/折扣码）降低成本； ◦具备强资源整合能力，能联动MCN、平台、品牌达成三方共赢（如推动MCN达人参与品牌专场直播）。 4.数据驱动的运营思维 ◦精通数据分析工具（TikTokAnalytics、第三方平台），能通过CPM、CPC、转化率等指标评估达人价值，拒绝“唯粉丝量论”； ◦具备复盘意识，能沉淀“高转化达人特征库”（如某垂类达人+特定内容形式带货ROI更高），优化后续匹配策略。 素质要求 •结果导向，抗压能力强，能适应快节奏、跨时区工作； •沟通能力突出，擅长与达人、品牌方建立长期信任关系； •对短视频/直播行业有热情，具备敏锐的市场洞察力与创新意识。 加分项： •有成功主导过千万级曝光或高ROI带货合作的案例； •熟悉美区市场TikTok生态； •具备MCN机构或品牌方商务拓展背景。 ------ 我们提供：有竞争力的薪资（底薪+绩效+提成）、全球化业务成长空间、跨部门协作学习机会、TikTok官方认证培训资源。

招聘 1。业务员：2名 要求：有相关门厂业务销售工作经验，需要出差，有驾驶证，有车，服从管理，踏实肯干，做过入户门业务员优先录用。 保底+提成(薪资6000-20000) 2。销售助理：1名 要求：3-5年或以上的销售类助理文员经验。有较好的沟通能力和抗压能力。工资：面议 地址：武义白洋街道牛背金工业区浙江颐家工贸有限公司 联系电话：(罗)

岗位职责： （1）统筹整个网点的业务管理并具体实施跟进。深度挖掘网点区域内的潜在客户的需求，完成公司下达的租赁销售等任务。 （2）对整个网点的五率进行日常落实并达到租赁公司的要求。 （3）收集网点产值较大且未合作的客户信息并进行提报。 （4）对网点内的客户进行分级、分层管理并联合公司进行优化突破。 （5）负责网点内APP的推广和生产协调。 （6）对网点的成本进行管控和初步核算及网点其他日常事项 （7）按时在系统中录入客户信息、商机进展和工作日志，定期提交工作汇报。 （8）完成上级领导安排的其他工作。 要求： 一、基础信息及教育经历1、年龄：35岁以下男女不限（有车）2、学历：大专及以上3、户籍：不限二、人员性格方面1、精神状态：面相阳光、性格外向、充满活力2、表达能力：健谈、逻辑清晰、有一定的破冰能力3、素质方面：有责任心，做事有始有终三、工作经验1、工程机械行业内经验优先；2、有较强的学习能力，可以通过短期的学习培训快速了解公司的基本的生产及产品知识等。四、行为习惯1、有一定的主动学习能力，工作积极主动，有较强的时间及客户管理能力；2、执行力强，可以严格执行公司相关管理规定。五、动机1、吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望；2、认同业务模式及企业文化；3、有事业心及上进心。 业务区域：浙江省和上海不在办公室坐班

从事汽车销售工作两年以上，一年以上销售管理经验，有较强的团队组织能力，善于沟通，勇于挑战

岗位职责 1. 负责线下实体药店的市场拓展与合作洽谈，开发优质合作药店客户。 2. 向药店负责人讲解公司美团代运营合作模式，完成门店入驻、美团建店、合作签约全流程跟进。 3. 外勤拜访药店老板/店长，完成客户拜访、需求沟通、异议处理、合同签订与回款跟进。 硬性要求： 1. 有 1 年以上 B 端实体店陌拜 / 销售经验，优先有医药 / 快消 / 收银系统 / 财税代账 / 美团餐饮代运营相关经验 2. 熟悉杭州本地商圈，能接受每日线下扫街陌拜，具备极强的抗压能力和沟通能力 3. 年龄 22-35 岁，学历大专及以上（能力优秀可放宽），口齿清晰，逻辑通顺，无不良从业记录 4. 有赚钱欲望，目标感强，能接受低底薪高提成的薪酬模式，不混底薪

销售助理工作内容1，为销售人员提供必要的支持与协助，协助制订销售计划和策略，跟进销售进展等，确保销售目标的顺利完成 2，负责收集、整理和分析销售数据，包括销售额、销售量、市场份额等，为销售人员提供决策支持和销售报告，并提出改进销售策略的建议 3，负责与客户进行联系和沟通，解答客户的疑问和问题，了解客户的需求和要求，并及时反馈给销售团队，确保客户关系的良性维护

一、 1、制定年度及月度营销目标方案，并提交上级审批； 2、跟进营销计划的落地执行； 3、管理营销业绩数据，指导文员完成统计、分类与归档工作； 4、监督部门营销目标执行进度，编制月度营销业绩分析报告。 二、市场信息管理： 1、组织实施市场调研与预测，制定相应应对策略； 2、建立客户名录管理制度，指导并落实客户信息登记工作； 3、建立竞争对手信息档案体系，推动相关登记与管理工作实施； 4、结合市场动态与公司发展战略，整合行业市场情报与营销资源。 三、绩效管理： 1、依据营销目标制定月度考核方案，协同行政部门推进考核执行； 2、拟定部门岗位职责规范，协助提升营销团队专业能力； 3、按计划完成每月回款任务； 4、收集产品使用反馈，定期汇总客户对质量等方面的意见并转达质检部门； 5、监督营销项目执行过程，推动下属高效完成工作任务； 6、在部门内推行目标管理机制，助力公司整体经营发展。 四、对外事务与公关管理： 1、制定营销外勤及公关管理制度并组织实施； 2、根据市场变化整合信息，提出可行性优化建议； 3、完善经销商合同管理，监督各类协议的签署与归档； 4、负责重点客户的对接与维护，落实服务跟进机制。 五、团队培训。

工作内容 1、协助处理销售相关事务，确保业务流程顺畅 任职要求： 1、具备良好的组织和协调能力 2、沟通能力强，能够有效支持团队 3、对工作细致认真，有积极的工作态度 4、擅长文案编辑。精通PS，PPT。 5、会剪辑视频， 6、形象气质佳。

谈商家，

公司提供精准投流资源转化高成交周期短。最少一单工资也能破万，当下火爆项目没有之一，两场会签18组。人均到场2,3批。

岗位职责：通过网络，挖掘新客户，进行邀约和维护老客户，负责网约车平台的司机招募工作，利用公司提供的优质客户资源，通过电话/网络了解客户的潜在需求，向潜在司机介绍平台优势、收入模式、注册流程等，促成注册成功。维护现有的司机资源，提高留存率，减少流失，客户的回访及跟进。 岗位要求: ①在网约车行业有销售经验和驾照优先考虑; ②工作态度积极，热爱销售工作，有较强的耐心; ③良好的团队合作精神和客户服务意识; ④表达能力强，具有较强的沟通能力和客户谈判的能力 薪资福利待遇: ①工作时间:单休，时间9:00~17.30.包吃，国家节假日正常休假具体看公司调整 ②薪资：无责底薪试用期3500/转正4000+高额提成+。 公司不定期聚餐，氛围好、员工福利、生日福利、节日福利、团建聚餐