原木柜体工厂，主营定制衣柜橱柜柜体，主要负责开拓新客户和维护老客户，需要出差，浙江省以及周边，产品有竞争力 要求为人本分，最好有代步工具，需要一点耐心，前期有人带

1. 主要职责： ◦ 负责公司在家附近区域内，对接四大行及商业银行的网点行长、理财经理等关键人脉。 ◦ 完成保险产品的渠道合作、业务推进与维护，建立稳定的合作关系。 2. 工作时间： ◦ 上午12:00 - 下午16:00（黄金时段），周末双休，拒绝无效加班，兼顾生活与工作。 3. 薪资待遇： ◦ 底薪3200-6200元 + 高额提成 + 业绩奖金，上不封顶，收入与能力挂钩。 4. 任职要求： ◦ 认同保险行业价值，有销售或金融相关经验优先，优秀应届生亦可。 ◦ 具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识，抗压能力强。 ◦ 热爱社交，有责任心，目标感强。 我们提供： • 优质资源：直接对接银行中高端渠道与客群，平台成熟，获客容易。 • 灵活稳定：独特的作息设计，平衡工作与生活，适合追求效率的职场人。 • 晋升通道：定期管理岗培训，渠道主管/分区负责人晋升路径清晰。 • 福利保障：入职即享完善福利，节日礼金，团队团建等。

没有经验小白都可以！ 免费培训上岗。 都是网单客户，主要工作是很线上客户对接，介绍公司，邀约到公司签约。

客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理各类贷款相关手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，条件特别优异者可适当放宽，市场营销、经济、金融等相关专业优先；24或25届应届本科毕业生视情况可纳入录用范围（针对特别录用的应届生将酌情提供保底薪资）； 2、具备1年以上银行正式编制工作经验，或2年以上非银金融机构从业经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 底薪加绩效，年综合收入18-24万元，具体面议。

岗位职责： 1、负责营销综合拓展重点客群的AUM及LUM业务，协同业务合作单位经营平台与团队，共同推进综拓重客客户服务工作； 2、联合业务合作单位实施协同营销，策划“存款+”综合服务方案，促进交叉销售；运用MGM模式实现客户裂变，推动存量客户带动新增客户；搭建客户分层服务体系，保障高价值客群专属权益有效落地； 3、执行合规管理与风险控制相关要求，保障综拓客群MGM业务稳健发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上金融行业工作经验；了解综合拓展重点客群，通过合作机构培训考核（涵盖理财、个贷、信用卡、代理保险等方向）； 2、具备较强的资源整合能力，熟悉保险机构及企业平台等合作方的运营模式，可统筹多方资源协同推进存款类业务； 3、具备优秀的客户群体精准营销能力，擅长挖掘高净值客户或企业主客户需求并定制个性化方案，服务与营销能力兼备。

熟悉物流行业，具有沟通能力，有客户资源优先。

餐饮行业销售岗位（月休4天，9：00-13：00，16：00-20：30） 1、按照销售主管制定的销售目标，达成每月业绩任务； 2、落实公司各项销售策略、业务规划及促销方案； 3、负责新客户开发与老客户关系维护，通过电话、微信或实地拜访等方式跟进； 4、激活沉睡及流失的VIP客户，推进随行客户转化； 5、深入分析客户需求，识别潜在消费动机； 6、熟练进行数据操作，掌握客必得系统应用与信息查询，整理并更新客户资料。 任职要求： 1、*****，具备2年以上销售经验，拥有一定客户基础； 2、具备良好的沟通技巧、人际洞察力、学习能力及抗压素质

一群90后、95后组成的年轻团队，拒绝刻板与层级，工作氛围自由又活跃！ 深耕餐饮领域，客户资源由公司全力支持，你只需专注签单转化！ 薪：底薪+提成（行业顶尖水准，月薪过万轻松实现） 发展：带薪系统培训+资深同事1对1指导，3个月迅速成长为销冠 懂本地方言者优先录用，沟通更顺畅，服务零距离

招电动三轮车快递员10名，极兔申通快递，18周岁到45周岁，无需经验，有师傅带，工资7500一13000元，计件制，上不封顶，公司提供三轮车，交意外险，• 模式：固定片区派送+揽收，送完可提前下班上不封顶，货源充足，长期稳定，包吃住，工作地临平区乔司街道，有意者联系非诚勿扰

宁波前湾五金厂焊工招聘 【生产储能柜 不体检】 1.特箱焊工：计时工价35/h 会看图纸，技术达标者37/h 2.机柜焊工：个人计件，一天4-500， 息1小时 下午半小时 【年龄】：18-45 【住宿】：厂吃厂住

杭州市萧山区招测量员/测绘员/放线

顺丰物流萧山仓【日结！日结！日结！】 大量要人 工作内容：快递码货，分拣，装车，卸车 年龄：18-55周岁，必须识字！ 日结：260/天，第二天下午6点到账 宿舍4-8-人间

金华市永康市招电焊

任职要求 经历不限，学历不限，有销售经验优先； 普通话流利，善于沟通，耐心细心，有良好的服务意识； 会基础电脑操作，打字流畅，能稳定坐班完成线上对接工作； 薪资福利 薪资结构：基础底薪+高额阶梯提成+月度现金奖励+全勤奖，综合月薪6000-8000，能力优秀者上不封顶； 工作环境：纯室内办公，独立工位，空调全天开放，无需风吹日晒外出跑单； 作息时间：早九晚六，固定周末休，法定节假日正常休假； 完善保障：入职带薪岗前培训、一对一老员工带教；节日礼品、月度团建、不定期下午茶； 晋升通道：专员→组长→部门主管→项目负责人，内部优先提拔，不空降管理。

一:工作内容 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 5.客户保单领钱提醒； 6.保险理财； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等； 9.老客户的二次产品升级； 二:工资待遇 底薪加提成，综合学历证书公司有不同底薪标准2500到6000不等。综合工资7500到17000

1. 工作时间：早8：30-晚18：00， 午休一个半小时，周末1.5休，国家法定节假日正常休息 2.工作内容：综合金融专员；联系客户下发的优质客户资源，前期培养客户之间的关系，看客户需求可以进行邀约。 3.薪资待遇： 新人有15个月的培训津贴+产品佣金+底薪+公司方案 4.晋升：公开透明，一个季度一次晋升考核 5.团建旅游： 定期会有旅游和团建 优势： ！不陌拜，不陌拜，不陌拜！ 1.团队氛围好 2.公司育成体系完善 3.薪资待遇高 我们招聘面对的是所有人士，不要担心没从事过这种工作勇于尝试才能突破现在的生活！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与持续深化 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供专业建议并优化服务策略 5. 完成业绩目标及各项考核指标，及时准确反馈客户信息与项目进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 学历不限，认同长期价值导向，注重职业成长与发展

【岗位职责】: 1. 负责旗下新零售品牌-丰e足食的售卖机、自贩机及智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3. 开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】: 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心和奋斗精神。 2. 有售卖机行业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等相关经历者优先考虑！拥有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）； 3. 学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】: 1. 工作时间：早9晚6点半，享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业，扁平化管理模式 5. 培训辅导：老员工带教，师徒制培养，组内与公司级培训全覆盖，优秀员工可参与管理专项培训 6. 销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张中，管理岗需求充足

杭州我爱我家旗舰门店-阳光郡店招人啦！ 工作职责： 1、为到店客户提供咨询服务； 2、根据客户需求，帮助客户达成房买卖 3、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作； 4、通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 任职要求： ​1.大专以上学历不限工作经验 2.有同业经验或者销售经验不限学历 ​公司待遇：五险一金，40%-70%提成，丰厚激励。 ​门店平均月薪20000左右，优秀者月薪可达100000以上，门店激励活动丰厚，团建活动丰富！

岗位职责： 1、发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，开展个人客户销售活动，推广公司产品； 2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的整合营销方案； 3、利用网络平台进行产品营销，扩大销售渠道。 任职资格： 2、热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的市场营销专家； 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力。

男女不限 综合薪资普遍在五六千元以上，表现优异者可达万元以上 欢迎退休人员加入，需服从外派安排 无经验要求，提供岗前带薪培训，专人指导 工作时间相对灵活 白班为主，入职即办理五险，享有餐补、生日福利

一．岗位职责： 1. 我们是一家专注于企业服务的公司，主要为企业提供知识产权申请及国家政策项目申报服务。工作内容包括开发目标客户，筛选客户信息，了解客户需求，并建立和维护客户关系； 2. 通过电话、微信、网络平台以及实地拜访等多种方式，向客户推介知识产权相关服务； 3. 针对客户的个性化需求，提供涵盖知识产权布局、科技项目申报等方面的专业服务，制定切实可行的方案并推动落地执行； 4. 负责与客户沟通洽谈，促成合同签约，完成既定业绩指标，并持续提供后续支持服务； 5. 深度挖掘客户潜在需求，提升客户满意度，打造稳定的长期合作模式。 二．任职要求 1. 大专及以上学历，具备同行业或销售相关经验者可适当放宽条件； 2. 认可知识产权领域的发展潜力，有意愿在本行业深耕发展； 3. 具备积极进取的工作态度，能承受工作压力，富有责任心和良好的团队协作精神； 4. 拥有较强的学习能力、沟通表达能力及抗压能力； 三．薪资福利： 1. 薪资待遇：月薪3500-5000（具体面议）+高比例提成+绩效奖金+节日福利+五险 2. 工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假

企业是一家综合性企业，正扩大企业发展规模，2026下半年计划拓展宁波分部，现面向社会招募20名有志之士加入。（欢迎无经验实习生、应届生报名） 【工作内容】 1.初期协助主管操作业务系统，对接商家与客户，掌握销售流程，宣传通讯惠民政策，提升用户对产品的认知与咨询体验。参与市场调研并维护市场规范，推进5G网络应用落地。 2.后期根据个人能力与特长定岗，可选择人力资源、市场营销、销售等方向发展，充分发挥自身优势，成长路径多元。 3.表现突出者有机会晋升为公司中高层管理，担任部门主管或分公司负责人，承担重要职责。 【任职资格】 1、具备良好的逻辑思维与团队协作意识； 2、具有高度的敬业精神，工作认真细致； 3、乐于探索，敢于面对新挑战； 4、大专及以上学历，经管类、电子信息工程、通讯工程、移动互联网等相关工科专业优先； 5、责任心强，踏实肯干，拥有较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力。 【福利待遇】 1、提供免费住宿，小区房源，三房两厅配置，距离公司近，步行5~10分钟可达，交通便捷。 2、晋升机制透明公平，团队年轻化，工作氛围积极活跃。 3、可签订实习协议，开具实习证明，入职即享专业培训与主管一对一指导。 4、综合收入由基本工资+奖金+分红+免费培训+晋升机会构成，月收入范围5000~8000元。

岗位职责： 1.通过电话,陌拜，面谈等方式推广公司智能营销获客系统方案。（产品包含全国做跨境有关的企业大数据库，智能外呼机器人产品，CRM以及电销系统等，根据客户实际情况提供不同的产品组合方案） 2.面谈客户，提供专业的咨询和服务，与客户洽谈合作。 3.与客户保持友好的关系，定期回访客户，做好与客户维护，升级增购和。 4.合同执行全过程跟踪，从客户开发到客户成交，跟踪合同执行全过程，及时督促客户按时回款，与售后部门进行协作。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.1年以上软件Saas销售经验，电销经验面销膜拜都可以。或者3年以上销售经验 3.性格开朗活泼，有较强的沟通表达能力及具备一定的商务谈判能力 4.擅长客户开拓,维护，以始为终。 5.优先录用有3年以上TOB业务或者以及软件saas销售一年以上的工作经验。

工作内容： 1、 根据公司提供的客户资料通过电话，网销等方式高效触达精准客户，维护合作关系，完成公司销售任务； 2、方案销售：负责公司的产品推广与方案介绍，结合客户痛点提供专业咨询建议，推动业务合作落地。 3、客情维护：负责重点客户的关系经营与客情维护，负责老客户的维护与续约。 任职要求 1. 大专及以上学历，有电销、网销相关经验者优先； 2. 具备良好的语言表达、沟通理解能力，工作认真负责、细心踏实，愿意长期稳定发展； 3. 核心要求：执行力强，踏实落地不浮躁，拒绝眼高手低，愿意跟着公司标准化方法稳步成长。 4.加分项：有英语基础。公司是外企，工作会涉及到英语，可以借助翻译软件，但是会英语最好。 薪资福利 1.薪资架构：无责底薪+ 业绩提成，收入多劳多得，上不封顶 2.发放保障：薪资体系透明无套路，固定底薪无克扣，每月准时发薪，收入清晰可预期 3. 完善福利：入职缴纳五险、法定节假日正常休假、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团队团建，外资双体系福利加持，不调休、不调休、不调休 4.轻松氛围：无强制高压考核，人性化管理，同事氛围融洽，团队年轻化 工作时间 早9:30—晚18:30，午休12:00-13:30充足休息，周末双休，拒绝无偿加班，平衡工作与生活 工作地点 地铁4号线城星路B3口直达，核心商圈甲级写字楼，办公环境高端整洁，通勤便捷，办公体验佳 入职流程 简历筛选→线下面试→结果快速反馈→发放正式Offer→岗前系统化培训→顺利转正入职 流程简洁高效，不画饼、不拖延、不敷衍，快速确定入职结果 我们的核心优势 1.新手友好：完善带薪培训体系，有无行业经验均可快速上手，专人带教赋能 2.稳定发展：人性化管理，无内卷高压，平台成熟稳定，可长期复利，适合长期深耕发展 3.高效入职：面试结束快速出结果，Offer即时沟通，减少求职等待内耗 如果你追求合规稳定、薪资透明、双休福利完善的优质岗位，想要靠能力稳步增收，欢迎投递加入！

工作简单，很轻松，敲简单～~上手快，带薪培训，快来加入我们吧… 可以给到的福利待遇：（本科后期可申请行编）入职五险一金缴纳比例12%，每年按年度平均工资调整参保基数，足额保障员工权益；全面享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产期陪护假等各类假期，保障员工休息权益， 现金福利：国家法定节假日过节费（全年5次，每次1500元，合计7500元）、开工利是688元、年度生日卡370元； 每年一次三甲医院免费全面体检，守护员工健康； 完善的职业发展晋升通道，以及丰富多彩的团队的活动。 薪资待遇：无责底薪＋提成＋奖金 （还有绩效激励机制、年终特别奖金） 月综合薪资：8000-30000+（多劳多得，努力可以看到收获） 需要做的： 通过公司的提供资源，根据实际情况，采用面销或系统外呼的形式，解答客户咨询的问题，给客户介绍业务并登记办理～~~（网申收件数据运营，战略合作伙伴驻点营销） 上班时间： 每日工作8小时，弹性工作制度，周末可双休，月休6-8天。（需要外出） 入职的要求： 满18周岁就可以来～～征信需要是良好的哦～~~全日制大专及以上学历，有经验者可优先考虑～~~要能接受外出室外工作跟接打电话～~~ 职业的发展： 1、管理序列：业务主任﹣＞推广室经理﹣＞分中心副总经理﹣＞分中心总经理。 2、如果够优秀，可以通过晋升获得行员编制，个人综合素质足够优秀，有机会竞聘至分支行成为个贷经理、市场经理或理财专员，享受更多福利和年终奖金。

1、配合上级领导解决客户日常相关事宜 2、跟进客户货物订单的全流程执行 3、维护新老客户关系，并负责月结款项的催收与跟进 4、依据客户对发货时效的需求，推荐合适的运输方式：空运（含当日达、次日达、隔日达）或陆运（普通陆运件） 5、根据客户的发货需求及时效要求，提供相应报价；协助市场经理维护客户资源，参与新客户开发及订单持续跟进 薪酬福利： 1、首月保底6800元，后续保底7400元，综合薪资8000-12000元/月 2、提供入职后岗位专业技能培训 3、公司按工作需要配发手机、笔记本电脑，并根据绩效表现发放奖金 4、如需外出拜访客户，公司提供专车接送服务 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：员工→经理→高级经理→总监 没错，薪资待遇确实具有竞争力，且后续增长空间可观！这是一份极具发展潜力的工作，诚邀具备销售经验的你加入团队

岗位职责: 1.设计并实施家装市场的营销策略，以提升品牌知名度和市场占有率； 2.监控和分析市场趋势，为营销决策提供数据支持； 3.与客户建立良好的沟通和关系，了解客户需求，提供专业解决方案； 4.利用多种渠道进行市场推广，包括但不限于社交媒体、广告和活动营销； 5.与团队合作，确保营销活动与公司目标一致。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和团队成员交流； 2.对家装市场有深入理解，能够准确把握市场动态； 3.具备良好的分析和问题解决能力，能快速适应市场变化； 4.富有创意，能够提出和实施新的市场营销方法； 5.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

岗位职责： 1、负责区域内通信产品的销售及市场拓展，维护和发展客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的通信解决方案，提升客户满意度； 3、定期汇报销售进展和市场动态，制定有效的销售策略； 4、与团队协作，完成公司设定的销售目标和业绩指标； 5、参与市场调研，收集行业信息，分析竞争对手，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务； 2、对通信行业有深入了解，有相关销售经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具有基本的商务文档撰写能力。

学历、专业不限，有销售经验者优先（无经验者可接受系统培训）；具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速理解客户需求并促成作。 工作积极主动，有目标感，熟悉电脑等数码产品者优先，对租赁模式有兴趣者佳。 薪资福利 薪资构成：底薪4000元+高额销售提成+业绩奖金（上不封顶） 工作时间：早九晚六，周末单双休。 其他福利：入职培训（产品知识、销售技巧） 节日福利、团建活动、晋升空间（可往销售主管、区域经理发展。）