岗位职责： 1、负责客户订单的开拓与业绩目标的实现； 2、收集并跟进所辖客户项目的预算及其他相关信息，确保动态掌握； 3、维护现有客户关系，开展日常对接，并协调总部平台资源提供支持； 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入确认等相关落地工作； 5、快速响应客户反馈与需求，提升客户体验与满意度； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标环节的策划与执行，保障项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，建筑装饰或相关领域（如工装、部品、房地产）背景优先； 2、曾系统服务或合作过地产TOP20中至少2家以上企业，具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等项目资源者优先； 3、具备3年以上装修行业工程渠道营销经历，拥有稳定客户资源，熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理； 4、熟悉建筑装饰行业现状、发展趋势及竞争格局，了解大型地产客户运作模式与流程，能高效获取并整合行业优质资源； 5、具备出色的团队管理与资源整合能力，认同公司文化，能够推动战略目标的执行与落地。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4. 跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5. 参与市场调研与竞品分析，为产品优化与销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

一、工作内容 负责为公司合作大型企事业单位提供金融服务。 日常工作内容：在对公合作框架内，为目标企业职工提供进场咨询服务。服务期内，为该单位员工办理免费福利保障、协助进行个人所得税退税、进行政策性产品宣传等。 公司提供客户资源，无个人获客要求。 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 宁波分公司员工年收入中位数为22万。 目前招聘职务有： 1.对公客户经理 业务销售类岗位，负责向对公合作单位职工提供赠险办理、协助退税、健康管理、养老社区咨询、政策性产品宣传等顾问式咨询工作。 上岗前，公司将进行一个月左右的技能辅导培训，符合上岗要求后，进入项目实操。公司提供全周期客户资源（不限量），并指定专人进行实操带教。 合同制正编，六险二金。基本工资与职级定级挂钩。试用期后首年收入约10万，次年约20万左右。后续随经验累积收入递增。 要求：全日制专科以上学历。优先录用有销售工作经验（保险、证券、基金、房地产、奢侈品、医疗、教培等） 2.也有其他岗位可以详询 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制； 公司提供客户资源，仅需服务转化，无需自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线： 对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目制角色提升路线： 项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人

一、岗位职责： 1、开拓和维护中大团体客户业务（企业客户）； 2、负责对口政府平台保险业务维护及拓展； 3、创新业务拓展及试点。 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有一定的企业及政府关系资源； 3、沟通能力强，富有责任心； 4、年龄要求：22-45周岁。 三、福利待遇： 1、平安产险正式员工编制，年收入15-20万； 2、享受双休日及国家规定的法定节假日、带薪年假、员工体检等，缴纳； 3、内部人才培养体系。

阿里巴巴国际站是阿里巴巴集团的第一个业务板块，作为最大的B2B跨境电商平台，我们致力于帮助企业降低成本、高效率地开拓外贸大市场。 岗位职责： 1、客户开发：通过公司提供的资源进行电话、面聊沟通意向 2、客户洽谈：向客户介绍阿里巴巴国际站平台的内容以及确认方案 3、合同签定，协助客户企业入驻平台 4、客户续约跟进，维护客情关系 任职要求： 1、有较强的学习力 2、主动性强、执行力强 3、有一定的抗压性 4、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强 5、不需要会英语，我们有专门的运营 我们能提供： 1、清晰的薪资上升空间 2、明确的职位晋升空间 3、提供专业化的学习平台 4、能了解温州地区各行业信息 5、公司提供客户名单 岗位待遇： 1、无责底薪4000+高提成 2、社保：五险 3、其他：节假日福利、生日福利、团建、奖励基金

岗位职责： 1. 依托公司强大的平台支持、优质资源及多元业务渠道，主动拓展金融市场，为客户提供专业化的理财规划、投资建议、产品组合等一站式财富管理服务，助力金融产品推广及机构业务增长。 2. 借助公司智能化服务平台与专业团队支撑，精准识别客户金融需求，协助客户设计科学的资产配置策略，实现个性化金融服务目标。 3. 具备良好的新客户开拓能力与存量客户深度运营能力，精通渠道关系维护与客户分层管理，能有效推进投融资项目及相关综合性金融服务，达成公司下达的各项业绩指标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理、从业人员廉洁自律等相关要求，确保业务开展合法合规。 5. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财经、会计类专业优先； 2. 已取得证券从业资格，同时具备基金、投资顾问（证券投资咨询业务）资格者优先； 3. 具备良好的团队协作意识，优秀的沟通表达能力，积极进取，富有事业心，愿意在金融领域长期深耕发展。

负责区域内移动宽带、号码配送，手机与 惠购合约等移动业务办理及客户信息维护工作。 任职要求：年龄18-45周岁，会使用智能手机、男女不 限，有通信行业相关工作经验或销售经验者优先。 薪资待遇：责任底薪+业务计件提成，享受节假日福 利，年收入8-20万。

岗位描述： 【1】根据公司现有产品线和客户，销售公司代理的芯片产品，进行国产代理品牌的design in / design win 工作。通过拜访客户，了解客户的行业认知、方案情况、潜在需求，并以此分析出商机。根据商机进行必要统筹跟进，从送样至形成批量订单，全流程为客户提供优质服务。 【2】与产品部PM形成团队作战体系，能够通过独立/团队等方式完成客户拜访，通过客户的支持和赋能，反向助力PM申请更好的价格。 【3】利用客户管理统筹的思维和CRM工具，同时跟进多个客户，保证跟进效果。通过不断开发新客户，挖掘客户的增量需求，来完成业绩指标。 【4】工作地点： 杭州：余杭区五常街道永福地铁站口未来星宸4C-506室 【5】薪资范围：基础年薪10W—25W，提成另算（根据业绩情况上不封顶） 岗位需求： 【1】大专以上学历，两年以上电子元器件行业 原厂或代理 的销售经验，有三轴六轴传感器、IPM模块、MCU、车身电子销售经验者优先； 【2】拥有积极主动拓展客户的能力，能够从采购/技术两个维度尝试发现销售线索、商机； 【3】拥有一定的市场分析能力，能够确定自己的聚焦领域（公司战略布局：汽车赛道和工业赛道），并且进行必要的客户梳理，拥有利用成功成交客户，进行纵向拓展和横向拓展的能力； 【4】拥有良好的工作习惯，能够提供符合要求的拜访报告，完成规范的业务拜访和各项业务动作，以建立公司的品牌口碑为己任。 关于我们： 1【背书】 公司成立于2015年，从2021年开始转型做国产芯片代理，为了致力于利用代理身份，构建服务中B和小B的集采平台。目前已经和物产元通形成稳定的合作关系，已签署战略合作协议，拥有国资平台的背书。 2【资源】 我们的产品线包括旗芯微、士兰微、芯利特、扬杰、国民技术、捷捷微等。 3【客户】 我们在客户端拥有强大的客户背书，我们是吉利体系指定合作方，与吉利汽车、长安汽车、北汽新能源拥有非常稳定的合作关系，是吉利3.0架构的主要参与者之一。总经理可以提供大量终端客户的上层关系的赋能，并且拥有强大的攻克大客户的能力。 4【福利】 我们的销售薪酬体系为 浮动底薪 + 提成 + 年终奖 ，其他福利为 年假 ++ 其他各种节日福利、团建活动等，公司为双休，表现突出者可获得年度经营股权分红。 5【晋升】 我们的销售晋升体系：路径为大客户经理—销售主管—区域总监—销售总监。目前全公司拥有员工股东9人，而且始终开放股权释放通道。对于优秀的核心销售人员，我们始终以合作伙伴的态度去激励和协助。 【总结】 如果您认同芯片国产化赛道是未来的发展风口、汽车工业赛道拥有广大的潜在机会，如果您认可做客户价值，是能够长远发展的保障，那么就请您联系我们，我们欢迎想要做一番事业，想要拥有更高水平且长期稳定收益的有识之士，优秀人才加入我们的团队，让我们这群追梦者一起，在打造电子元器件供应链服务的愿景中，共同开创属于我们的美好未来。

一、工作内容 负责为公司合作大型企事业单位提供金融服务。 日常工作内容：在对公合作框架内，为目标企业职工提供进场咨询服务。服务期内，为该单位员工办理免费福利保障、协助进行个人所得税退税、进行政策性产品宣传等。 公司提供客户资源，无个人获客要求。 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 宁波分公司员工年收入中位数为22万。 目前招聘职务有： 1.对公客户经理 业务销售类岗位，负责向对公合作单位职工提供赠险办理、协助退税、健康管理、养老社区咨询、政策性产品宣传等顾问式咨询工作。 上岗前，公司将进行一个月左右的技能辅导培训，符合上岗要求后，进入项目实操。公司提供全周期客户资源（不限量），并指定专人进行实操带教。 合同制正编，六险二金。基本工资与职级定级挂钩。试用期后首年收入约10万，次年约20万左右。后续随经验累积收入递增。 要求：全日制专科以上学历。优先录用有销售工作经验（保险、证券、基金、房地产、奢侈品、医疗、教培等） 2.其他岗位详询 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制； 公司提供客户资源，仅需服务转化，无需自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线： 对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目制角色提升路线： 项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

杭州市富阳区招电焊

金华市东阳市招工地小工/杂工

绍兴市越城区招空调安装学徒 或老师

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异议 5.整理客户信息及业务数据，协助优化营销策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化

房屋修缮行业｜物业渠道客户经理 岗位职责 1. 存量物业渠道维护与深度挖掘 负责现有合作物业渠道日常客情维护，推进防水修缮、墙面翻新、局部改造等房屋修缮项目落地；持续挖掘小区潜在业务需求，深化合作粘性。 2. 商务洽谈、合同全流程跟进 独立对接物业商务沟通、方案报价、合作谈判、合同签订；跟进项目施工对接、落地交付，及时协调合作过程各类问题，保障合作顺畅推进。 3. 线下物业拜访与渠道运营 定期走访深圳区域各个物业项目，维系物业项目经理、物业管家关系；策划落地小区线下推广活动，调动物业渠道转介绍、接单报单积极性，提升线索量。 4. 业绩目标管理与回款跟进 承接区域渠道业绩指标，制定开发维护计划；跟进项目对账、回款工作，及时处理业务异常，保障业绩稳定增长。 5. 新渠道资源拓展开发 主动开拓新物业公司、社区、物业上下游相关资源，开发新增合作渠道；持续收集市场信息、竞品动态，寻找新增业务机会，完成既定业绩目标。 6. 信息台账管理 建立完善合作物业档案、客户跟进台账，同步渠道动态、项目进度，定期汇总渠道运营数据向上反馈。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，38周岁以内（特别优秀者，可放宽至43岁），拥有3-5年渠道销售、商务拓展、渠道运营经验；拥有深圳本地物业资源优先录用。 2. 了解房屋修缮、防水维修、旧房局部改造相关行业优先，熟悉社区物业合作模式者加分。 3. 擅长线下商务谈判、客情维护，能够独立策划渠道推广活动，具备优秀沟通协调能力。 4. 目标感强，抗压能力强，能够自主安排外出拜访；具备较强自驱力，愿意深耕物业渠道长期发展。 5. 有私家车优先，方便深圳区域各个小区外勤走访。

1岗位职责: 1、负责涉税服务、科技项目的市场拓展与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的涉税咨询与服务方案，建立并维护客户关系； 3、定期跟进市场动态，收集行业信息，为产品优化提供建议； 4、参与制定销售策略，协助团队完成销售计划； 5、组织并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户工作； 2、熟悉企业服务流程，有较强的服务意识和责任心； 3、具备一定的财务、税务或企业管理相关知识背景； 4、目标导向，抗压能力强，能适应阶段性外出拜访客户。

职位描述 岗位职责: 1. 负责汽车分期产品的推广与客户开发，为客户提供专业的金融解决方案； 2. 协助客户完成分期购车的申请流程，包括资料收集、资质审核及手续办理； 3. 维护客户关系，跟进贷款进度，确保客户购车体验顺畅； 4. 与合作经销商、金融机构保持良好沟通，推动业务顺利开展。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队协作精神； 2. 熟悉汽车金融或信贷业务流程者优先； 3. 能够独立开展客户拓展工作，具备一定的抗压能力。 岗位福利: 1.入职即交五险一金 2.一年五次过节费，过年过节礼包，高温补贴，生日福利，体检等 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：高温补贴 试用薪资：约6000元/月

岗位职责： 1. 负责商务合作项目的洽谈、签约及落地执行，推动业务增长 2. 开拓并维护重点客户及合作伙伴关系，提升合作深度与广度 3. 分析市场与行业动态，制定针对性商务策略并协同内部资源推进 4. 协调销售、产品、运营等跨部门协作，确保项目高效交付 5. 定期复盘商务成果，优化合作模式与流程，提升转化率与ROI 任职要求： 1. 具备商务拓展或相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通谈判能力与客户管理意识 3. 逻辑清晰，具备较强的市场洞察力与商业敏感度 4. 学历要求不限，有行业资源者优先 5. 目标导向，抗压能力强，适应高频次商务对接节奏

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】： 1.公司提供精准客户资源，通过电话、网络等方式与客户进行联络沟通，匹配客户需求实现转化，当天成单。 2.阿里师徒制，一对一带教，“我说你听、我做你看、你说我听、你做我看” 3.定期与客户沟通，签单之后对接运营和设计团队 4.参加公司和团队组织的培训，不断的复盘总结提升个人能力 5.工作时间9:30-12:30，14:00-18:30 6.公司地址：杭州滨江区德信AI产业园A座1101火蝠电商（地铁6号线伟业路站） 【职位要求】： 1.年龄20-35周岁 2.沟通能力强，有责任感 3.期望从事销售工作，有财富野心，并具备良好的学习能力 4.有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员 【薪资待遇】： 薪资结构：无责底薪+200全勤+提成 无责底薪资根据每月业绩浮动在4000-7000。 销售额提成6%-16% 新人综合薪资8k-1.5w 【岗位发展空间】： 销售专员P1-P5-销售组长-主管-总监

工作职责： 1、通过线上和线下“会员权益讲解、邀约直播或线下活动、会员主题活动”等形式拓展会员，并为会员提供旅居旅游规划与方案设计。 2、做好直播间维护，配合旅行规划师工作，达成旅行计划。做好客户的维护与跟踪服务，做好出行服务及后期服务。通过良好服务促进客户转介绍。 任职要求： 1、思维敏捷，普通话标准，优秀语言表达能力。 2、学习力与执行力强。喜欢与中老年人沟通交流。 3、热爱生活，心态积极，具有优秀的服务意识。 4、有责任心，做事对结果负责，团队协作能力强。 5、看好银发经济、热爱旅游行业。大专及以上学历。 6、懂新媒体运营，会拍照及视频剪辑优先考虑。 7、有过旅游或中老年服务行业销售经验者优先考虑。 8、性格活泼，多才多艺，喜欢与中老年一起嗨优先考虑 工作时间：8:30-18:00；午休1.5小时

一、工作内容 1、对接并拜访辖区内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系。 3、收集区域内新建工程项目、客户动态及竞品信息，完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作常用办公软件。 3、具备2年以上销售岗位工作经验。 三、待遇福利 1、底薪加销售提成，提成无上限。 2、提供油费补贴、电话费补贴、学历补贴及地区津贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休

岗位职责： 1.负责斯诺克场馆陪打、摆球及计分等服务的推广与客户转化 2. 主动对接球房、俱乐部及个人用户，介绍服务内容并促成合作 3.维护现有客户关系，收集反馈并协同优化服务流程 4. 参与线下赛事或体验活动，现场推介服务并拓展新客源 5.完成日常销售数据记录与周度业绩汇报 任职要求： 1. 对斯诺克运动有基本了解，热爱台球文化者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有销售经验或体育服务类从业经历者优先 4.吃苦耐劳，适应弹性工作时间（含晚间及周末） 5. 学历不限，具备基础办公软件操作能力

工作职责 1. 制定全国销售战略与年度业绩目标，拆解至区域、渠道维度并推动落地执行，确保核心指标达成。 2. 统筹全国经销商、KA、流通及特通渠道（餐饮、酒店、企业团购等）的开发与精细化管理，拓展市场份额。 3. 搭建并管理多层级销售团队（大区/省区/城市经理），通过培训与激励提升团队战斗力。 4. 监控销售数据、费用预算与回款进度，优化资源配置以保障利润目标实现。 5. 调研竞品动态与市场趋势，参与产品定价、新品上市及促销策略的制定与落地。 6. 协同生产、物流及市场部门，保障供应链与动销节奏的高效匹配。 任职要求 1. 市场营销、食品相关专业优先，具备8年以上快消品（饮料、乳品、酒水等）销售经验，其中3年以上全国销售管理经验。 2. 拥有从0到1或从弱到强拓展全国市场的成功案例，熟悉饮料行业（功能饮料、茶饮、植物蛋白等）者优先。 3. 掌握全国性经销商/渠道资源，擅长KA（沃尔玛、大润发等）与流通渠道的开发运营。 4. 具备团队组建与管理能力，能接受高频出差，对销售数据敏感，可通过报表精准识别业务机会与问题。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位内容： 1. 负责城市销售业务及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化并健全城市销售体系运作机制 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定发展策略 4. 构建城市资源网络，主动开拓合作渠道，推动业务增长 任职要求： 1. 具备城市经理岗位经验或UPS电源行业从业背景 2. 熟悉销售全流程与团队运作，具备营销策划与推广能力 3. 具备基础的数据分析水平及信息整合能力 4. 具备良好的团队协作意识、沟通技巧与执行力

【工作内容】 我们是招聘创业合伙人潜在人员，有意愿加入工业机器人服务&配电电气AI落地细分赛道创业团队，有机会成为创业合伙人，甘于耐住创业压力的志同道合人士。 - 杭嘉湖地区及周边安徽、江西等销售拓展： 销售业务范围： 为智能制造上市公司提供工业机器人相关的技术服务，包括但不限于设备维保、故障维修、系统改造、技术培训及工作站搭建等； - 面向公建单位（如机场、水务、电厂、大学、医院）开展电气技术服务及配电工程项目，包括且不仅限于配电房无人值守、零碳园区提供定制化解决方案； - 针对To B（企业/机构机场、医院、高校等）客户进行面销及陌拜工作，拓展并维护客户关系，推动项目落地； - 了解并掌握相关行业知识，能够结合客户需求提供专业建议与技术支持，提升客户满意度； - 参与跨区域项目拜访，适应较多出差需求，主要在杭嘉湖地区频繁出差，偶尔涉及上海、安徽、江西等周边地区； - 协助完成项目前期调研、现场实施及后期服务跟进，确保项目高质量交付。 【任职要求】 - 本科学历，2-4年销售工作经验，具备灵活应变沟通能力和客户服务意识； - 有工业品或配电工程及产品或服务、运维销售经验优先，有To B销售经验者优先； -必须持有驾驶执照，能适应较多短期省内出差需求； - 年龄要求为21-29岁，性格积极主动，吃苦耐劳，具备团队协作精神； - 具备一定的市场开拓能力，能够独立完成面销及陌拜任务； 【薪酬福利】 - 公司提供高于行业平均水平的多维度薪酬绩效激励，包括基本工资+绩效奖金+项目提成； - 享受法定节假日、双休制度及带薪年假等完善的休假体系； - 每年不少于1次跨省团建活动，季度奖励表彰、金点子提案奖励及节日福利等多样化激励机制。

一对一带薪培训，无经验也可! 一，薪酬福利 无责底薪试用期6800K+3K绩效，团队平均工资30K,销冠工资10万-30多万。 晋升：销售专员-销售主管-销售经理 二，岗位职责 1，公司提供精准客源，线上沟通协助客户完成放款 2，不需要自己外出找资源，不需要电话沟通，纯网销。 3，公司合法正规，发展稳定。 三，任职要求 1，学习能力强，会简单使用电脑 2接受无经验小白强烈赚钱欲望 欢迎各位人才投递简历加入我们~ 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 免费工装 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

义乌一成都，副驾4名，有兴趣的速度上车。