浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工规模超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有分支机构与办事处。公司专注为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，助力更多企业获取订单增长！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们配备系统化培训机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们拥有稳定的客户基础与良好市场口碑，平台成熟，只需你具备拼搏的干劲！ 如果你希望享受带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行规范的带薪休假制度！ 如果你期待国庆七天长假、五一假期、节日礼品、每月现金奖励、电子产品福利，欢迎加入浙江华企！我们的休假安排与国家规定同步！ 如果你向往公费旅行，欢迎加入浙江华企！公司每年组织四次国内外团建旅游！ 如果你性格开朗、热爱欢乐氛围，欢迎加入浙江华企！这里充满笑声与活力，让你在轻松环境中高效创收！快乐工作，认真生活，是我们始终坚持的理念！ 选择我们的理由： 1.公平：统一平台、统一环境、统一机会，差异只源于个人努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队年轻，彼此志趣相投； 3.公开：晋升与表彰透明化，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工业务带教、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部培养等，内容覆盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6.多元的成长平台：全面提升谈判力、沟通力、表达力与统筹能力； 7.广泛人脉积累：直接对接各行业企业负责人，参与深度交流与合作，拓展个人资源圈！ 互联网领域多位知名人物出自此类团队，如程维（滴滴创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O战场曾被称为“铁军内战”。优秀团队期待优秀人才的加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公区域，环境整洁清新，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团队建设、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，以及每月现金红包、数码好礼等惊喜奖励； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日安排半小时团队互动游戏，法定节假日正常休息，享有五险一金、国内外旅游机会及年终奖金； 薪资结构： 大专学历：底薪4000元+500元房补+300元话补 本科学历：底薪4500元+500元房补+300元话补 211院校学历：底薪5500元+500元房补+300元话补 转正后综合底薪区间：4500-7000元 社保类型：五险一金 提成比例：销售额的10%-25%，另有额外奖金，叠加五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力的薪酬体系，并根据年度经营成果与个人绩效进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游及每季度高端国内游； 3、全体成员除享有上述待遇外，同步享受国家法定节假日； 4、公司提供全面的行业知识、专业技能与销售培训，配套清晰的晋升通道，支持员工长期发展。 公司使命：助力客户获得更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场需求，通过电话邀约方式拓展新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2.按照公司市场策略推进市场开拓工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.持续管理客户关系，推动客户间建立长期战略合作。 四、任职要求 1、不限经验（提供师傅带教及带薪培训），普通话流利，表达清晰；年龄要求20-28岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队需要有激情、能扛压的小伙伴！快来加入我们一起赚钱吧！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的金融信贷咨询支持，涵盖贷款、融资等相关金融产品服务； 2. 评估客户财务情况，分析信贷风险，设计符合客户需求的信贷解决方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 定期向团队反馈信贷业务执行情况，协助参与营销策略的规划与优化； 5. 学历要求大专及以上 任职要求： 1. 熟悉金融领域相关政策法规，掌握系统的信贷专业知识； 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户疑问与需求； 3. 拥有较强的市场敏感度及业务开发能力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

【岗位职责】 1、负责零代码Paas产品（尺寸云）营销计划； 2、负责中小微企业客户的开发与客户关系维护，为客户提供数字化解决方案 3、跟进维护整体销售流程闭环（演示、洽谈、签订、执行、跟进、回款）； 4、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 5、收集目标客户及行业需求趋势，为产品、研发部门提供标准化建议； 6、与客户成功部门密切配合，完成客户的软件上线和后续维护工作； 7、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，维护老客户，配合搭建良好的合作关系，提高用户满意度。 【任职要求】 1、浙江省内有丰富的企业资源，3年及以上toB软件销售经验，Paas及Saas行业销售经验加分； 2、沟通能力强、思维逻辑、应变能力强、具备线上线下沟通破冰能力； 3、从客户角度出发，顾问式销售，有强烈的服务意识和责任心； 4、热爱销售行业，抗压能力强，有强烈的企图心和目标感； 5、熟悉toB销售模式，有一定逻辑话术积累，可熟练使用并掌握PPT、思维导图等办公软件工具。

岗位职责： 1.负责电信行业客户的日常对接与关系维护，挖掘客户需求并提供定制化通信解决方案 2. 开展新客户开发与存量客户深度运营，完成年度销售及服务指标 3.协调内部技术、售后等资源，推动项目落地与交付，确保客户满意度 4.收集市场及竞品信息，定期反馈客户动态与业务机会，助力策略优化 5.参与招投标、合同谈判及签约全流程，保障合规性与公司利益 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.熟悉电信行业基本产品与业务模式，有相关从业经验者优先 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应阶段性出差或外勤 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，注重职业操守

负责公司及个人客户的维护与开发，开展产品推广，落实风险管理工作。

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效连接与专业支持。 目前集团员工规模近5000人，资产管理超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级城市。2014年9月，引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为战略控股股东；2018年6月，获得百度与阳光融汇资本联合注资10亿元人民币；2019年1月，招商局集团旗下招商租赁正式入股；2019年8月，中国建信信托作为中国建设银行投资平台，对狮桥实施战略性股权投资。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆； 4、 具备较强的责任心和风险识别能力； 5、 能合理安排工作优先级，同时高效处理多项任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责将包括： 1、 开展新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面等车型的市场调研与客户信息采集，推广公司金融产品，完成既定金融投放目标； 2、 对接并培训新能源车销售网络（含一级、二级经销商），使其熟悉我司金融政策与操作流程，确保业务高效运转；同步传达最新产品动态，维护良好合作关系； 3、 负责所在城市轻卡经销商渠道拓展，收集客户资料，签署分期贷款协议，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续，参与资产处置；协同集团贷后管理部门开展催收、拖车等行动，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪3000元 + 提成收入； 新人阶段月收入：5000—8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职系统培训、师徒带教机制（老员工一对一指导） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理 → 区域经理 → 大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 全日制本科以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

岗位职责: 1.负责非洲Egatee平台的客户开拓、维护与全流程服务 2.促进客户业务增长，提高客户体验与满意度 3.建立并巩固长期客户关系，增强客户粘性与忠诚度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识 2.能够独立开展工作，同时具备良好的协作能力 3.持续跟踪行业变化，主动优化工作方法与效率 4.主动性强，善于自我驱动学习，能适应高强度工作节奏 5.性格积极外向，擅长人际互动与关系建立 6.具备清晰的客户开发策略与执行思路 7.有强烈的成就动机，目标导向明确，坚韧不拔

招聘油漆工2名，工作地点在绍兴沥海，明天可以上岗。

杭州市招工地小工/杂工

杭州市桐庐县招电焊 需要焊工证 350-380 在钢筋料厂 加工钢筋笼子

根据客流情况合理备餐，控制食材损耗，保障出餐效率 3. 保持操作区域整洁，严格执行食品安全与厨房安全规范 4.配合店长完成菜单优化、新品试做及顾客口味反馈收集 5.参与店内活动支持，如节假日主题餐品制作等 任职要求： 1. 热爱餐饮工作，有责任心和团队协作意识 2.具备基础烹饪技能，能独立完成家常菜制作 晋升通道清晰，表现优异者可向主厨或管理岗发展

腻子油漆。

客户经理/保险营销员 一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 此资料不涉及国家秘密 1.25-50周岁之间: 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

工作内容： 1、25‑45 周岁，条件合适可放宽 2、大专及以上学历，有过售前售后工作经验优先 3、成都居住满半年以上，具备良好的学习能力和沟通能力 4、有一定的服务意识 工作职位： 1、为老客户提供专业的续期服务，拿提成 2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发 2、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 3、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务 分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 4、透明的晋升通道，良好的工作氛围，家庭工作两不误 5、制定与完成团队业绩 岗位福利：六险二金，根据职级的不同享受公司的不同待遇

【岗位：中信银行客户经理】 工作内容： ① 会安排在盒马、宜家这类优质商圈驻点获客，场景资源充足，上手简单； ② 和分支行联动，一起开发存量企业客户，开展进企业务。 任职要求： 1. 想多赚钱，目标感强 2. 擅长沟通，表达能力良好 3. 愿意主动学习，持续提升自己 4. 大专及以上学历，学信网可查 薪资福利： 综合月薪12000-28000，绩效激励完善，还有年终奖。 五险一金齐全，公积金单边12%，每年会根据月均薪资调整缴费基数。 节日福利：元旦、春节、五一、中秋、国庆，每个节日1500过节费，合计7500，另外还有节日礼品； 每年免费三甲医院体检，套餐价值1700元； 生日卡370元、洗衣卡600元、开工红包668元； 享有法定节假日、年假、婚假、陪产假；调休激励奖金最高一天额外210元。 上班时间：早9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息8~10天 晋升路径：客户经理→客户主管→区域经理，表现优秀最快6个月就能晋升主管   版本2（精简短句版，适合聊天框分段发送，不一大段） 岗位是客户经理，工作分两块： 1. 在盒马、宜家这类商圈驻点获客，公司给到优质场景资源，工作上手简单 2. 和分支行合作，一起开发存量企业客户，进企开展业务 我们希望你： 有赚钱的想法，擅长沟通表达，愿意持续学习提升自己； 大专及以上学历，学信网可查。 待遇这块： 综合月薪12k-28k，绩效激励到位，还有年终奖。 五险一金全部配齐，公积金单边12%，每年按薪资调整基数。 节日福利：5个大节日各1500过节费，总共7500+节日礼品； 每年免费三甲体检（）； 还有370生日卡、600洗衣卡、开工红包668元； 法定假期、年假、婚假陪产假全都有，调休最高每天额外奖励210元。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休8-10天 晋升：客户经理→主管→区域经理，能力强最快6个月升主管

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘启事 【企业简介】 中信银行信用卡中心是中信银行设于深圳的信用卡全国总部，是国内首家分行级信用卡专营机构。2003年正式发卡，深耕全场景消费金融，累计发卡量超1.26亿张，稳居国内信用卡行业第一梯队。 【招聘岗位】 银行网申收件 / 战略合作伙伴驻点营销客户经理 核心工作内容 一、网申收件数据运营 1. 对接银行官方下发的网申通过客户名单，电话预约客户完成信用卡上门面签，保障业务合规落地； 2. 依托银行精准数据资源，深度挖掘客户延伸需求，拓展信用卡及配套金融产品业务边界，提升客户综合价值。 二、战略合作伙伴驻点营销 1. 入驻银行战略合作伙伴网点/门店（含热门景区、盒马鲜生超市、中石化加油站、ETC营业厅等固定场景），现场推广信用卡及配套金融产品； 2. 借助合作商家专属的新客户满减优惠活动，开展精准营销，降低获客难度，提升获客效率与转化效果。 【任职资格】 1. 专科及以上学历（学信网可查）； 2. 年龄35周岁以下； 3. 形象气质佳，无任何不良从业记录与违法违规记录； 4. 积极乐观、吃苦耐劳，具备良好的客户服务意识、沟通表达能力、风险识别能力与抗压能力； 5. 有一线销售、金融产品推广相关经验者优先录用。 工作时间 每日工作8小时，弹性工作制度，周末可双休，月休6-8天。 【薪酬福利】 一、薪酬体系（综合月薪8000-30000元，上不封顶） 1. 无责任底薪：2560元/月 2. 综合补贴：1700元/月 3. 佣金提成：3000元-25000元/月（上不封顶，多劳多得） 4. 额外激励：极具竞争力的绩效激励机制、年终特别奖金 二、专属福利保障 1. 社会保障：入职即缴纳五险一金，每年按年度平均工资调整参保基数，足额保障员工权益； 2. 现金福利：国家法定节假日过节费（全年5次，每次1500元，合计7500元）、开工利是688元、年度生日卡370元； 3. 健康保障：每年一次三甲医院免费全面体检，守护员工健康； 4. 假期福利：全面享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产期陪护假等各类假期，保障员工休息权益。 【晋升发展空间】 我们提供公平透明、清晰畅通的管理晋升通道，助力员工职场成长： - 入职满半年且业绩达标者，可参与储备主管竞聘，开启管理赛道； - 主管岗任职满2年且业绩排名靠前，可参与销售室经理竞聘，实现职场进阶。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、掌握公司产品的相关知识、性能特点及市场定价策略； 2、积极维护并拓展客户关系，建立长期稳定的合作基础； 3、配合团队达成部门销售任务目标； 4、负责合同的签署及相关流程管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于在销售领域长期发展，经验不限，需具备强烈的学习意愿； 2、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 3、执行力强，高度认同企业的文化理念与战略方向； 4、自觉遵守公司各项规章制度，服从工作安排； 5、工作态度严谨，逻辑清晰，能有计划、有条理地推进工作任务。 薪资待遇： 1、收入可观=无责任底薪+20%提成（业绩10万，提成2万，上不封顶）+奖金+补贴； 2、享受带薪年假，参与灵活多样的业务培训，助力能力快速提升； 3、定期组织员工活动，如聚餐、旅游、下午茶等，丰富职场生活； 4、提供完善且开放的晋升通道，支持专业与管理双通道发展。 中企动力已经走过26年，期待与您携手迈向更高的未来！ 工作地点：浙江省温州市鹿城区南郊街道洛河路18号坚士大厦B栋502室中企动力

家装顾问/业务员 底薪 2k-4k 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源为客户提供服务，及时跟进客户需求，预约上门拜访时间，以便促成交易。 2.配合设计部等相关工作部门完成谈单。 3.维护老客户关系，促进客户转介绍。 任职要求： 1.熟悉本地家装行业及市场动态，有家装、建材、销售方面经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力及客户服务意识。 3.有一定销售技巧，可独立完成销售任务。 薪资结构：底薪+跳点提成+年终奖 工作时间： 9：30-11：30 & 13：30-17：30 周一公休 福利：社保+年终奖

1、岗位职责： 努力拓宽化学品、化工品销售市场，开发新的销售渠道及客户。 做好销售资金回款，保证销售渠道畅通，并进行客户技术支持与服务。 2、任职要求： 热爱销售工作，有磷化剂金属表面处理、硫化销售经验优先。 3、工作经验要求： 熟悉行业动态。 4、待遇要求： 一经录用，待遇从优，底薪加提成，具体面议。 5、学历与专业要求： 学历与专业不限。 6、职业技能要求： 具备化工行业销售的基础知识和技能，如市场分析、客户关系管理、谈判技巧等。 熟悉各类化工产品的性能、用途和行业标准，了解行业发展趋势。 7、沟通能力与团队合作要求： 具备良好的沟通能力，能与客户有效协调。

—— 你将加入什么公司？—— • 行业标签：10年+跨境物流龙头企业，2024营收同比+130% • 文化底色：结果说话，胜则举杯相庆，败则拼死相救；让每个员工实现买车买房自由 【岗位职责】 (1) 推广公司物流货代服务，拓展契合我们物流解决方案的企业客户资源。 (2) 运用电话、微信等方式对接客户，持续维护现有客户关系，提供优质客户服务。 【岗位要求】 (1) 年龄23-33岁，表达清楚，普通话标准； (2) 充满工作热情，敢于冲刺万元以上无上限薪资目标； (3) 思维条理清晰，态度端正积极，具备较强的自主行动力 【薪资福利】 高提成：提成比例位居行业前列，轻松实现月薪过万； 福利全：五险社保+带薪培训+节日福利+定期团建； 发展快：晋升路径清晰（销售代表→主管→经理）

热爱销售，喜欢农机产品。

必须有对接公司品牌方的相关经验，能接受外出！ 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性出差 5.熟悉行业信息者优先，具备销售团队搭建经验者优先

【招聘部门】：平安集团-社区网格部（非电销岗位，专注综合金融服务） 【招聘岗位】：社区金融高级客户经理（负责老客户维护与二次开发） 【岗位要求】：年龄27-45岁，具备学信网可查的大专及以上学历，有意向者欢迎随时投递。 【上下班时间】：早九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假 【工作内容】：本岗位采用线上与线下结合的运作模式，线上由专门团队完成客户初步筛选及意向确认，线下端主要负责根据线上同事的跟进记录及办公平板系统提示，开展老客户的日常维护与深度开发。可销售公司全系列产品，针对不同客户群体匹配相应金融方案。（每年公司提供不少于400个有效客户资源） 【薪资待遇】：收入结构包含底薪+业务佣金+新人津贴+方案奖励 【平安】我们坚持长期经营理念，客户有需求，我们必响应。立足社区、深耕服务，始终以服务社区网格内客户为初心，用专业守护每一份托付。诚邀有理想、有追求的你加入！

负责公司移动业务推广办理宽带 号码、家庭组网、套餐升级等等、 接受无经验入职有人带工作轻松自由高提成 底薪7000

岗位职责： 1、负责客户订单的开拓与业绩目标的实现； 2、收集并跟进所辖客户项目的预算及其他相关信息，确保动态掌握； 3、维护现有客户关系，开展日常对接，并协调总部平台资源提供支持； 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入确认等相关落地工作； 5、快速响应客户反馈与需求，提升客户体验与满意度； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标环节的策划与执行，保障项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，建筑装饰或相关领域（如工装、部品、房地产）背景优先； 2、曾系统服务或合作过地产TOP20中至少2家以上企业，具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等项目资源者优先； 3、具备3年以上装修行业工程渠道营销经历，拥有稳定客户资源，熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理； 4、熟悉建筑装饰行业现状、发展趋势及竞争格局，了解大型地产客户运作模式与流程，能高效获取并整合行业优质资源； 5、具备出色的团队管理与资源整合能力，认同公司文化，能够推动战略目标的执行与落地。

在宝通达做业务的优势！！！ 1、公司平台大，成立20年的老牌企业，员工规模超300人，主营欧美加FBA空海运，服务渠道丰富多元； 2、每年投入三百万设立市场部专项推广产品，公司拥有大量客户资源，直接对接业务员； 3、公司旗下设自营跨境驿站（免费为跨境产业链提供活动场地），随着疫情结束全面开放，每周均有跨境行业相关机构前来开展活动，便于掌握最新行业动态； 4、渠道稳定，客户后续合作持续性强，配备专业培训体系，公司对业务员支持力度大，成长速度快。 顾问型销售 一、任职要求 1、表达流畅，思维条理清晰，具备客户谈判经验者优先，高情商者优先，有物流销售背景者优先； 2、工作认真，积极进取，渴望高收入，可配合公司安排，年龄20-35岁之间，须具备销售经验，形象良好者优先； 3、学习能力突出！具备自主学习意识与强自驱力。 二、工作内容 1、负责国际物流服务项目的销售与推广工作； 2、借助公司优质资源与实力优势，拓展新市场，开发新客户，扩大服务覆盖范围； 3、深入挖掘客户需求，维护现有客户关系，持续开拓新客户资源。 三、基本情况 1、工作时间：周一到周五 08:50-11:50 13:30-18:00 周六 08:50-11:50 14:00-16:00 2、保险制度：五险 3、月薪：综合月薪1W-5W； 4、激励活动：公司年会、优秀员工表彰会、带薪休假、下午茶等； 5、晋升机制：晋升通道完善，设有精英培训班，表现优异者可晋升为储备主管，办公环境优越，晋升路径透明； 6、培训机制：内部建立系统化培训体系，涵盖营销技巧与客户心理等内容；任务机制：公司运营时间长，实力雄厚，品牌认知度高，成单率高； 8、每半年举办表彰大会，业绩突出者享额外现金奖励！ 9、员工福利：节假日福利、带薪生日假、周年庆活动、日常聚餐、年度两次国内旅游、月度团建； 我们拥有专业的物流交易系统，先进的操作平台，配备占地超两万平方米的国内仓及海外仓。为新入职业务员提供全面的业务知识培训，欢迎有志投身物流行业的伙伴加入！

口腔市场专员 1. 通过面谈销售与陌生拜访方式，推广种植牙、镶牙、牙齿矫正等项目，挖掘潜在客户资源，精准把握客户需求，并完成客户邀约； 2. 为有需求的客户提供专业咨询服务，协助客户到院就诊，并跟进后续复诊，提供全程一对一专属服务； 3. 定期回访客户，收集术后反馈信息并及时向门诊部门传达； 4. 主动学习口腔基础知识，熟练掌握沟通话术，提升专业服务能力； 5. 按照公司标准达成个人业绩目标； 岗位福利： 1. 薪资：无责任底薪＋高额提成，上不封顶，月收入5000-50000元； 2. 缴纳五险； 3. 每月组织团建活动，享受带薪年假及旅游福利； 4. 设有不定期内部激励政策； 5. 工作时间：8:00-17:30，含午休，月休4天（实行调休制）； 任职要求： 1. 学历不限，欢迎零基础人员，经验不限； 2. 年龄22-58岁，性别不限，有志于在销售领域长期发展； 3. 具备渠道开拓经验者优先考虑； 4. 有口腔行业从业经历者优先录用； 5. 具备良好的沟通表达能力及问题处理能力，服务意识强