岗位职责： 年龄25-35左右，要有驾照，开发客户以及一些货物的配送！ 负责渠道销售业务的拓展和维护，建立并维护客户关系； 任职要求： 1. 具有较强的商务谈判能力和沟通能力，能够独立完成商务谈判； 2. 具有线下渠道销售经验，熟悉销售渠道和销售流程； 3. 具有较强的市场开拓和客户维护能力，能够有效地开发新客户和维护老客户； 5. 具有高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 以上就是渠道销售岗位的职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递

1、品牌门店工程合作｜高分红长期共赢 2、连锁门店拓展资源合作｜装修项目提成 3、兼职渠道合伙人（品牌店装修）时间自由 职位简介 本公司深耕宁波本地，专业承接零食连锁、便利店、电动车门店、餐饮、服装品牌店新建装修、翻新改造。诚寻连锁品牌在职拓展、选址、工程、运营人员合作，资源对接即可拿项目高额分红提成，一单一结，长期稳定，不影响本职工作。 岗位详细介绍 岗位职责 1、对接宁波本地各类连锁品牌门店资源（零食店、美宜佳便利店、电动车专卖店、餐饮、零售连锁店等）。 2、协助对接品牌选址、新店落地、老店翻新、店面整改、形象升级等装修需求。 3、维护品牌总部、区域代理、商场物业、招商拓展等行业资源，搭建长期稳定合作渠道。 4、无需坐班、无需现场施工，仅负责资源对接、信息牵线，全程公司落地执行。 任职要求 1、目前在职：品牌拓展、选址开发、工程督导、门店筹建、区域运营、招商物业等岗位优先。 2、熟悉连锁门店开店流程，接触品牌门店新开、改造、返修资源。 3、为人诚信、保密性高，有宁波本地连锁品牌、商铺商圈资源优先。 4、无需经验，有人脉、有渠道、愿意资源合作即可。 薪资合作模式（重点） 1、纯项目分红提成模式（兼职/资源合作） 2、所有品牌门店装修、翻新整改项目，成交即可获取高额项目提成 3、长期稳定合作，老资源持续复购分红，一单收益、长期收益 4、正规施工团队，报价透明、交付靠谱，不损坏个人口碑，安全合规合作 工作时间&地点 工作时间：弹性自由，不用坐班，不影响个人本职工作 工作地点：宁波全域，线上对接、资源合作为主

建材销售经理 岗位职责： 负责公司建材产品的市场开拓、渠道建设与销售业绩达成，完成年度/月度销售及回款目标。 开发与维护工程客户、装饰公司、工装项目、经销商、设计师等核心渠道，建立长期合作关系。 跟进重点项目全流程：报价、投标、谈判、签单、下单、送货、验收及售后对接。 调研竞品、价格及市场动态，制定销售策略与推广方案，提升区域市场占有率。 管理销售团队，分配任务、培训带教、过程督导与绩效考核，提升团队战斗力。 把控合同风险、跟进回款进度，处理客户投诉与售后问题，维护品牌口碑。 按时提交销售报表、工作计划与总结，对接厂家及内部供应链资源。 任职要求（可选）： 2年以上建材行业销售经验，有工程、家装、经销商渠道资源优先。 熟悉建材产品知识、项目运作流程、招投标及商务谈判。 具备较强的目标感、执行力、客户开拓及团队管理能力。 能接受区域出差，责任心强，抗压能力强。

1.拓展区域经销商（如九县市市场），完成销售目标‌ 2.定期对接经销商，解决合作问题‌ 3.制定销售策略，优化渠道布局‌

岗位职责: 要求：会使用表格工具 1、流程能力:熟悉渠道相关政策，参与具体的渠道政策制定; 2、渠道生态建设:挖掘、筛选、签约优质渠道商(代理商、系统集成商、战略合作伙伴等)，构建多元化渠道网络。定期评估渠道商资质，优化合作层级，淘汰低效合作伙伴; 3、内部协作能力:推动售前、售后支撑合作伙伴的赋能、项目支持、售后支持; 在杭州工作时间较长的优先 有交通工具的优先（电动车等代步工具即可） 薪资待遇： 渠道经理：8000＋提成，整体收入1W+ 区域经理：（成交500张可升职）工号下所有卡按比例分成 年收入20w＋ 城市经理：年收入60w＋

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

市场跟单，拓客

职位名称： 电话卡销售（外出/地推） 职位亮点： 高提成｜纯散养｜不坐班｜任务轻松 薪资： 6000-15000元/月 职位描述： 【关于管理——重点看这里】 纯散养，不坐班，不打卡。 没人盯着你，没人管你几点起床。 只要任务完成，你爱怎么干怎么干。 请假、调休、有事早走——都好说。 【薪资怎么算】 · 提成：317元/张，卖一张算一张 · 底薪：4000元/月（有责） · 完成5单 → 保底4000 · 提成超4000 → 按高的发 · 没完成5单 → 只有提成 【月入过万怎么算】 · 月入10000= 10000 ÷ 317 ≈31单 · 31单 ÷ 30天 ≈ 每天1单 · 换个说法：一天开1单多一点点，月入轻松过万 【任务重不重】 基础每月5单 = 平均5天开1单（这是拿保底的门槛） 想月入过万，也就一天开1单的水平 【我们需要的人】 · 能跑、敢说、不怕被拒 · 自驱力强——散养的前提是你能管好自己 · 有地推/销售经验优先，新手也欢迎 【工作地点】 杭州市临平区望梅路588号3幢329室

岗位职责： 1、负责酒水销售目标的达成，负责完成公司制定的月度、季度及年度销售目标。 2、渠道开发与维护，拓新客户（如经销商、分销商、终端门店等），建立区域销售网络。 3、协助客户制定市场推广方案，监督品牌宣传活动落地执行（如促销活动、终端陈列优化）。 4、定期拜访客户，了解其库存、销售情况及需求，提供解决方案（如补货建议、促销支持），提升客户满意度。 5、规范记录销售数据（如订单、库存、账目），编制销售统计报表及分析报告，支持公司决策。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45以下。 2、有良好的沟通能力，热爱酒类销售. 3、积极主动，有责任心，团队协助精神，执行能力强。

岗位职责： 负责线下医美机构、生美门店（皮肤管理中心、高端美容院等）渠道拓展与商务洽谈，完成公司产品铺市、合作签约及销售业绩指标； 深度推广研叙轻医美全周期修护系列产品（医用敷贴、术后修护包等核心品），向合作机构讲解品牌方案与产品核心价值，推动合作落地； 维护合作渠道客情关系，定期回访跟进，解决合作中的产品使用、供货等问题，提升渠道复购率与合作粘性； 收集医美 / 生美渠道市场信息、竞品动态及合作机构需求，及时反馈并配合公司优化渠道策略； 配合品牌完成线下渠道的产品培训、推广活动落地，提升合作机构对品牌的专业认知。 任职要求： 1 年及以上医美 / 生美 / 大健康行业渠道销售经验，拥有本地医美机构、生美门店资源者优先； 熟悉医美 / 生美渠道运营逻辑，了解轻医美术后修护类产品者更佳； 具备优秀的商务谈判、沟通表达能力，能快速建立渠道合作关系； 目标感强，抗压能力佳，能自主规划渠道拓展工作，执行力强； 认可研叙品牌理念，对轻医美修护赛道发展有信心，有长期合作发展意愿。 我们能提供： 1、底薪 + 高提成 + 业绩奖金，医美赛道高佣金体系，付出与回报成正比； 2、五险+ 法定节假日 + 节日福利 + 定期团建，完善的基础福利保障； 3、品牌专业培训（产品知识、医美渠道运营），快速提升行业专业度； 4、 新锐医美修护品牌，有专利技术、临床背书，产品竞争力强，拓展无压力； 5、清晰的晋升路径（渠道销售→区域主管→区域经理），能力至上，晋升不设限； 6、员工内部产品福利，近距离接触轻医美修护前沿产品。 品牌亮点：研叙 —— 轻医美全周期精准修护方案专家，聚焦医美术后修护赛道，以炎症管理为核心，拥有专利重组胶原技术、械妆食三维修护体系，合作多家医疗机构，赛道前景广阔，现诚邀渠道伙伴共拓市场！

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

杭州市钱塘区招空调安装/维修、工地小工/杂工

专业水电工二把刀勿扰！

杭州市余杭区招工地小工/杂工

拍卖专员岗位描述 岗位职责 1. 按公司要求，负责区域市场开拓，完成区域客户拜访工作。 2. 性格乐观开朗，没有经验，公司可以提供培训，抗压能力强，能独立开展渠道作业及资源维护。 3. 拥有良好的沟通表达能力与客户对接能力，能高效推进业务洽谈。 4. 服从管理和工作安排，具备团队协作精神，工作责任心强、严谨细致，敢于突破创新。 5. 严格遵守国家法律法规及公司规章制度，依规开展工作，熟练掌握行业及业务相关政策法规，积极参与公司团建与专业培训。 任职要求 1. 应届毕业生或拥有1-2年销售工作经验，男女均可，愿意接受新事物，对房地产金融敢兴趣优先。 2. 具备较强的工作韧性、抗压能力与责任心，能高效应对业务拓展与业绩考核压力。 3. 拥有出色的沟通表达、客户共情能力，善于挖掘客户需求与业务痛点，具备良好的面销、渠道维护能力。 4. 具备团队合作精神，执行力强，工作积极主动，能快速学习并掌握业务知识。 薪资待遇 1. 完善公司福利保障 2. 成长提升体系：定期开展专业团队培训，助力员工提升业务能力；丰富团建活动，营造良好工作氛围。 3. 激励机制：享受销售额提成，多劳多得，收入与业绩直接挂钩。

净水设备，渠道开发

薪资待遇：底薪4500+提成，五险 员工生日福利 不定期团建 朝九晚六 中午休息两个小时 月休4-8天 周日固定单休（主要看销售情况 业绩达标可以双休） 工作内容：餐饮SAAS（卖收银软硬件）不是贷款！！！不是催收！！！不是保险！！！ 工作方式：寻找意向客户进行售卖 公司会分配资源 工作简介： 前期有师傅一带一 包教包会 有需求直接提，合适就接着干

一、岗位职责 道家茅山做背书！酒是道家养生酒！道家古方 1.负责公司无事楼隐逸系列草本露酒的市场渠道拓展，开发烟酒店、礼品店、茶馆、商贸批发商、企业团购等各类合作客户。 2.独立完成客户洽谈、合作对接，公司统一负责货品、资质、物流、售后所有环节。 3.持续维护自主开发的客户，跟进复购订单，沉淀属于自己的长期销售渠道。 4.可自主安排工作时间与地点，利用自身人脉、空闲时间开展市场拓展工作，公司提供全套产品资料、讲解话术与推广物料。 二、任职要求 1.学历、工作经验均不限，新手可提供全套培训，有无酒水、快消行业经历均可。 2.沟通表达能力良好，有较强的赚钱欲望，执行力强，愿意主动开拓市场。 3.拥有本地商贸、门店、人脉、私域社群资源者优先录用。 4.能够长期深耕渠道，做事踏实，具备独立拓客的能力。 三、薪酬与福利说明 8000-30000元 本岗位为纯提成合作模式，无固定底薪，采用高额阶梯提成制度，成交一单获取一单收益，收入上不封顶。 1.个人无需垫付资金、不用囤货、无需缴纳任何费用，所有货源、资质证书、发货成本全部由公司承担。 2.开发的客户资源永久归属个人，客户持续复购可长期获取收益，积累渠道后收入越来越稳定。 3.不强制坐班打卡，工作时间高度自由，兼顾副业与全职均可。 4.产品资质齐全，现货库存充足，市场接受度高，更容易达成合作。

华龙售楼部招聘 渠道专员5名: 福利待遇：底薪最高5000+提成+节假日福利+公司团建 工作时间自由 要求:负责拓展客户资源，形成带看，有一定的挣钱欲望 工作地址:原阳县华龙云玺售楼部 联系电话:

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

工作职责 1. 制定全国销售战略与年度业绩目标，拆解至区域、渠道维度并推动落地执行，确保核心指标达成。 2. 统筹全国经销商、KA、流通及特通渠道（餐饮、酒店、企业团购等）的开发与精细化管理，拓展市场份额。 3. 搭建并管理多层级销售团队（大区/省区/城市经理），通过培训与激励提升团队战斗力。 4. 监控销售数据、费用预算与回款进度，优化资源配置以保障利润目标实现。 5. 调研竞品动态与市场趋势，参与产品定价、新品上市及促销策略的制定与落地。 6. 协同生产、物流及市场部门，保障供应链与动销节奏的高效匹配。 任职要求 1. 市场营销、食品相关专业优先，具备8年以上快消品（饮料、乳品、酒水等）销售经验，其中3年以上全国销售管理经验。 2. 拥有从0到1或从弱到强拓展全国市场的成功案例，熟悉饮料行业（功能饮料、茶饮、植物蛋白等）者优先。 3. 掌握全国性经销商/渠道资源，擅长KA（沃尔玛、大润发等）与流通渠道的开发运营。 4. 具备团队组建与管理能力，能接受高频出差，对销售数据敏感，可通过报表精准识别业务机会与问题。

薪资构成：基本工资+业绩提成，上不封顶  【岗位职责】 1、了解公司战略方向，掌握公司产品信息，执行公司的销售方案和市场推广计划； 2、制定明确的销售计划和工作目标，并根据市场变动及时作出调整，保证工作目标顺利完成； 3、积极拓展新客户，为客户提供优质纱线解决方案； 4、对新老客户定期进行电话或登门拜访，深度挖掘客户需求，不断增强客户粘性和合作紧密度； 5、对客户的反馈做好整理，及时反映给上级领导； 6、对市场变化敏感，定期做好市场调研与分析，了解客户的需求，把握时机、规避风险； 7、积极参加各类纺织展会，并完成公司安排的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有纺织产品销售经验者或者外贸经验者优先； 2、善于学习、沟通，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、诚信、踏实、勤奋的你，欢迎成为我们中的一员。 【福利待遇】 1.核心团队：80后、90后为主，工作氛围活跃，快乐工作，认真生活。 2.定期培训：不断提升专业素养，助你早日成为行业精英。 3.福利体系：五险，节日福利，通讯补贴，美味中餐，双休轮值，迟到权利，带薪休假…… 4.年薪：基本工资+业绩提成，上不封顶 其他奖金：节日福利，全勤奖等。 来永昉！欢乐多！赚多少！由你说！ 永昉大家庭——真诚期待你的加入！

岗位一：建筑材料销售专员（8-20K） 岗位职责： 1. 负责公司建筑材料（主要是ALC板材、蒸压加气混凝土砌块等建筑材料）的市场推广与销售，多渠道开发房企、建筑公司、装修团队等目标客户，挖掘潜在需求并建立长期合作关系；建筑总包也有在招销售人员 2. 精准解读客户项目需求，结合产品特性提供专业销售方案，推进商务洽谈与合同签约，完成月度/季度绩效指标； 3. 维护老客户关系，跟进订单交付、售后反馈及回款流程，提升客户满意度与复购率； 4. 收集行业政策、竞品动态及市场反馈，及时向上级汇报，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 5. 参与行业展会、线下推广等营销活动，助力品牌知名度提升。 任职要求： 1. 学历不限，大专以上优先；有1年以上建材、建筑行业销售优先； 2. 对销售工作有热情，具备基础沟通表达与谈判能力，能清晰向客户传递产品价值； 3. 目标感强，抗压能力突出，能适应阶段性出差或线下客户拜访，接受绩效导向的薪资体系； 4. 熟练使用Excel、Word等基础办公软件，有C1驾照及自驾经验者加分； 5. 为人诚信踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识与客户服务意识。 薪资福利： - 薪资结构：8000-200000元/月，底薪+高额绩效提成+回款奖励，上不封顶； - 基础保障：五险、节日福利等 - 额外福利：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、月度/季度业绩表彰奖金。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

招聘：杭州三区门店渠道拓展兼职（无底薪，纯提成，时间自由） 工作地点：临平/钱塘/拱墅，就近分配片区 工作内容：拜访小区周边商铺，洽谈保洁优惠券分销合作，全套物料+谈判话术公司全包。 薪资待遇： 1. 每成功签约1家有效门店，奖励35元，周结； 2. 门店订单核销再拿额外提成； 3. 月度超额拓店另有阶梯奖金。 要求：敢于上门陌拜，能按照指定片区跑业务，不用坐班。 年龄:18-50

公司直招 【岗位职责】 · 利用公司提供的客户线索库，通过专业、高效的电话沟通，向企业负责人或财务决策人介绍我司服务，挖掘潜在融资需求，并成功邀约其进行下一步深度面谈。 · 全力配合中台风控、产品顾问团队进行客户上门拜访，在拜访中承担前期沟通回顾、客户关系维护及部分商务协调工作，助力团队完成签约。 · 做好已签约客户的售后关系维护，提升客户满意度，获取转介绍资源，建立长期合作基础。 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-2年工作经验 ，20-35岁 · 金融业背景优先，无经验可培养 · 具备良好沟通能力与服务意识 【工作时间】 · 08:30-11:30 13:00-17:30 周末双休，法定假日休息 · 到点下班不内卷 【薪资福利】 · 底薪5000+提成 · 社保 · 工龄工资 · 带薪年假 【你为什么选我们？】 钱多事少离家近：底薪4000-5000 + 绩效奖金，新人前三个月平均薪资6000+，老员工轻松过万！ 双休！双休！真的双休！：国家法定节假日全休，休息日不占用，让你有钱也有闲。 来了就有人教：师傅一对一带着跑业务/打电话，不用担心没经验，只要你会说普通话，态度好，包教包会。 【应聘方式】 直接投递或者电联；在线留言按顺序处理。

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本岗位为兼职岗位，可以长期兼职！ 没有任何时间要求！ 没有任何工作地址限制！ 没有任何上班打卡限制！ 所有内容均真实有效！ 【兼职待遇】 到手薪资：真实数据（依据过往数据统计出） 70%-80%人员：每月收入在2000-4000元 10%-20%人员：每月收入在5000-8000元 4%-5%人员：每月收入在1000元以上 2%-3%人员：每月收入在几十块-几百元不等 【岗位内容】 通过线上销售平台进行绿植销售，主要是室内的植物，无需担心自己不会，我们会有专业的培训来进行指导培训！ 【岗位要求】 在不影响自己主业的情况下来选择做我们公司的这份兼职！！！毕竟是兼职，还是要以自己的主业为主，为自己的职业道路负责！ 【什么样的适合做我们公司这份兼职？】 1、自己有业余时间的，比如中午，晚上或是周末都可以。（宝妈，学生，自由职业者等均可） 2、自己主业收入不够，想通过兼职来补贴家用开销的（如房租费，生活费等） 3、想创业的（这是个很好的创业平台，无任何风险，也不需要囤货） 【什么样的人员不适合这份兼职？】 1、不问不学不尝试想暴富的人！ 2、急功近利没耐心，巴不得今天做，明天就想着能赚钱的人！ 很多人看到这里会问：为什么这么好的岗位轮到我自己？靠谱吗？ 我们的回答是：因为我们公司想通过兼职的模式来扩大市场占有率，而你们可以借助我们公司的平台去赚自己得收入，一举两得。 【机会总是留给有准备的人，但是我们很多时候都没有准备好，那为什么我们不跨出这一步，去尝试一下呢？万一能成呢】 如果有想具体了解我们公司的这个兼职事项，欢迎随时私聊哦，我们将知无不言！

杭州市上城区招家具安装