岗位概述： 落实公司营销策略与政策，构建本地分销体系，持续维护客户关系。 岗位职责： 1、根据部门销售指标，拟定并实施销售方案，确保销售目标达成； 2、开发、对接并管理重点客户（含KA及经销商），制定相应合作策略； 3、搭建并运营所辖区域的销售团队，负责团队成员的基础培训、日常监督与绩效评估； 4、负责各区域核心客户的开发、联络及关系维护工作； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备纸品、卫生用品、洗护或美妆类快消品渠道销售相关经验； 3、曾主导较大区域销售管理工作，具1年以上团队管理经历； 4、具备良好的组织管理能力、责任意识与抗压素质； 5、沟通表达出色，熟悉商务谈判技巧，富有亲和力且善于团队协作； 6、能适应出差，胜任区域管辖要求； 职位福利： 五险一金、包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、弹性工作 职位亮点： 行业排名前五，企业成长迅速，市场竞争力突出 公司基本介绍： 洁伶公司创建于1993 年，是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业。公司成立31 年来，始终以妇婴护理专家为企业的发展使命，精于产品制造与质量管理。公司旗下有洁伶”、“淘淘氧棉”、“V-GIRL未可”、“UWILL由意”（4个卫生巾品牌），“淘淘酷”（婴幼儿品牌），五大核心品牌，满足及引导消费者的各类需求。

岗位职责： 1、确保管辖范围内门店的日常运营顺畅及品牌形象的维护； 2、带领各门店店长完成既定的营收与利润指标，推动区域整体业务达成； 3、统筹管理区域内门店的日常运作及QSC（质量、服务、清洁）标准执行； 4、组织开展下属资深店长、店长的能力提升培训，并推进人才梯队建设； 5、准确传达上级指令，部署具体工作任务，协同相关部门与门店高效配合； 6、监督所辖门店严格执行食品安全规范，确保符合国家相关法规要求。 任职要求： 1、具备2年以上连锁餐饮、连锁便利店或连锁快消行业运营管理经验； 2、拥有管理20家以上连锁门店的实际经历； 3、熟练操作数据分析工具，具备销售数据解读能力，能合理拆解目标，并依据市场与销售动态优化商品结构及促销策略； 4、具备新店开业实操经验，有加盟体系管理经验者优先考虑； 5、曾参与营运标准化体系建设，擅长对检查中发现的问题进行指导并跟进整改落实

岗位职责： 1. 负责所在区域MA国际标准二维码的市场开拓，重点开发企业、产业园区、政府机构等B端客户资源 2. 搭建并管理区域销售网络与渠道体系，制定销售策略，确保年度业绩目标达成 3. 为客户提供MA码申请、技术对接、应用场景设计及落地支持等全流程服务 4. 组建、培养和管理本地化销售团队，提升团队专业能力与执行力 5. 持续跟踪区域市场动态、竞品动向及客户需求，及时向总部反馈优化建议 任职要求： 1. 具备区域市场拓展及团队管理经验，有销售背景者优先 2. 具备较强的商务谈判、客户关系维护及跨部门协同能力 3. 熟悉数字化标识、物联网或政务信息化相关领域者优先 4. 学习能力强，结果导向，能适应高频次出差与区域业务压力 5. 学历不限，年龄不限，具备优秀实战业绩者可适当放宽条件

招募温州市4区8县市区域负责人 岗位职责: 1.统筹规划区县内悦享焕品牌的整体运营，制定并落地区域业务增长方案 2.优化旧衣/3C回收等核心业务流程，持续提升服务效率与客户体验 3.负责门店店长的招募与培养，搭建人才梯队，保障团队高效协同运作 任职要求: 1.具备商务拓展及门店洽谈经验，性格亲和，熟悉温州本地市场环境 2.拥有创业意识，能独立负责区域运营管理，具备从零起步开拓市场的能力 3.善于整合内外部资源，有招商成功案例或门店赋能实践经验者优先 4.对旧衣回收行业有一定认知者优先 5.有自主创业经历者优先 注：收入与所辖门店经营业绩直接挂钩，多劳多得 温州市每个区县设一名负责人

【岗位职责】 - 负责区域内企业、政府及院校客户的招商与渠道拓展 - 独立开展市场推广，完成销售目标 【职位要求】 - 高中及以上学历，5-10年互联网/电商行业销售经验 - 有区域销售、渠道销售、招商或市场推广经验 - 具备企业客户、政府客户、院校客户开发能力 - 有创业经历者优先 【工作时间】 无固定时间，具体细谈 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-10000元/月

杭州地区招聘外墙清洗人员一名。

招聘混凝土搅拌站操作工。 岗位职责：负责操作电脑系统控制生产，并对混凝土搅拌状态进行微调。 任职要求：工作严谨细致，有责任心，有搅拌站操作工作经验者优先。 薪资待遇：月薪4-6千，缴纳社保，享受带薪年假。 工作时间：做一休一。 工作地址：海宁市许村镇上运路。

喜来登宴会9:00-16:00人员增加，服务员补15传菜补10个18/小时（）

长白班20每小时240每天无经验也可。包吃包住。

宁波市鄞州区招电焊

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展，达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护，推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验，有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限，结果导向

区域经理1.熟悉房产行业，有幸福里/安居客/巧房端口经验优先2.沟通表达好，擅长线下门店走访，有客户维护意识3.会基础账号操作，能解决商家端口基础问题4.做事踏实，有目标感，能接受区域门店外勤。1.负责幸福里商家职人号、新房/二手房端口维护2.房产中介门店端口培训、账号问题对接、系统答疑3.跟进端口开通、续费、使用指导，维护代理商关系4.挖掘客户需求，做好客户跟进与业务转化薪资福利:8000-15000单休是否为企业直招：是招聘时段：招满即止工作地址:大连市沙河区锦华北园

适合:想稳定、想保底、想做区域市场操盘手的核心人才本岗位:区域总监 试用期最低综合薪资5000元，转正综合薪资6000元起(底薪阶梯式可跟领导面谈),叠加提成与团队收益，综合月薪10000-80000元有底薪、有绩效、有团队分红、有区域管理权! 是公司核心中层管理岗，事业最稳、收益最持久的岗位。 岗位优势 1.有固定底薪兜底，收入稳、压力可控 2.管辖整个区域市场，享受全员业绩复利 3.负责团队孵化、主管培养、市场布局 4.合规正规赛道，长期可持续、越做越大 工作内容 1.统筹区域市场开发、人员搭建 2.团队培训、考核、管理、落地督导 3.把控区域合规、优化团队出单效率 4.带领团队完成月度、季度业绩目标收益模式 底薪+绩效+个人业绩提成+团队业绩提成+月度达标大奖 真正实现:努力一阵子、收益拿很久 适合想扎根一份事业、想做管理、想要稳定高薪的有志之十!

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位要求： 1，有良好的沟通能力，碰到客户的问题能够及时应对 2，电话的形式沟通客户，主要还是微信沟通，达成意向客户 3，有淘气堡销售经验优先 底薪3500-4000提成1-3个点，单休，早九晚六点半

寻求合作伙伴，感恩关注 大连亿禾扎根大健康赛道，依托长白山腹地源头资源优势，专注人参、红参、桑黄、椴树蜜等高端药食同源产品。我们打通“产地直采—品牌运营—终端交付”全链路，为合伙人提供真正的供应链底层支撑。 选择亿禾 — 四个核心优势 1. 利润空间 行业领先的利润模式。零强制压货，轻资产启动，资金全用在刀刃上。 2. 产品自带复购基因 药食同源刚需品类，客户粘性强、教育成本低。产品资质齐全。 3. 后端全包，前端省心。 统一图册与素材库支持营销，定期线上培训赋能团队。您专注前端获客，其余我们来做。 4. 严格区域保护: 一省一代理，签订正式授权协议，明确防窜货机制，确保市场边界清晰、权益受保障。 您需要做的事: · 开拓并维护所辖省区内的药店、中医馆、高端商超、礼品及社群团购等终端渠道。 · 管理并赋能区域内下级经销商或地推团队，达成市场覆盖目标。 · 推动品牌在当地的有效落地与活动执行。 我们理想的合作伙伴: · 在当地具备 OTC、医药公司、连锁药店、高端滋补品或私域社群等现成渠道资源。 · 有保健品、医药代表或高端食品领域实战经验，执行力强、能打市场。 · 认同大健康长期价值，愿意将亿禾产品当作一项可持续的事业来经营。

平台TCL,高业务费，方案多，施工快，结算快，施工结束后全额结算，不拖欠，不压尾款！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备数据分析意识，能基于业务数据及时调整销售策略 5. 学历不限，有相关行业资源或成功团队管理经验者优先

接受贷款行业，经验不限 提成高于湖州地区平均水平5% 最高提成可达50%封顶 无责任底薪6000元 周末双休，法定节假日正常休假 工作不加班

客户沟通，不需要主动找客户

岗位职责： 1.全面负责指定区域乳品业务的战略规划、市场拓展与销售目标达成 2.统筹管理区域团队，包括渠道建设、终端覆盖、经销商合作及团队培养 3.深度分析区域市场动态与竞品策略，制定并落地差异化营销方案 4.协调供应链、品牌、产品等中后台资源，保障区域运营效率与客户满意度 5. 主导重点客户谈判与战略合作，推动高价值资源导入与业务持续增长 任职要求： 1.5年以上乳品或快消行业区域管理经验，具备成功操盘千万级区域业绩案例 2.具备成熟渠道资源（如商超、母婴、特通、电商等）及优质客户资源者优先 3.熟悉乳品行业政策法规、供应链逻辑及终端动销机制 4.具备出色的团队领导力、跨部门协同能力与复杂问题解决能力 5. 结果导向，抗压能力强，能适应高频次区域出差

1，三年以上体育设备销售经验，做过体质健康测试设备，中考体育相关产品销售和服务优先!2，熟悉云南，贵州，四川，江苏，山东，江西等区域市场，具备丰富的渠道资源与客户网络。3，具备较强的市场开拓能力，沟通协调能力以及团队合作精神，适应短期出差。 薪资福利 底薪10K起+销售提成，具体薪资面议。缴纳五险，提供专业培训与职业发展通道。

岗位职责： 1、开发潜在客户资源，维护长期稳定的合作关系，拓展并构建广泛的客户网络，达成部门下达的业绩目标； 2、结合客户需求，提供涵盖人力外包、招聘流程外包等在内的综合性服务方案，并完成招投标文件编制等工作； 3、推动客户人力外包及招聘流程外包项目的落地执行，包括沟通对接、需求分析、方案制定、系统操作、人员协调及应急问题处理，确保项目顺利推进； 4、按时整理并提交业务相关的PPT材料、工作报告、周报、月报等文档资料； 5、协同公司内部相关部门，开展客户日常运营与维护支持工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备三年以上在或大型民营企业从事招投标销售的工作经历，有人力资源外包领域销售背景者优先； 2、了解人力资源服务行业及其相关产品体系，具有服务于或大型民企（如物业、快消品、汽车后市场、医疗等行业）人力外包项目谈判与执行经验者更佳； 3、具备出色的产品宣讲能力与公文撰写能力，熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作； 4、对销售岗位充满热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维，善于交流与思考； 5、因公司业务持续快速发展，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力； 6、拥有优秀的分析判断与问题解决能力，能敏锐识别工作中存在的问题并及时有效应对； 7、具备良好的团队协作意识和组织协调能力，适应性强，能够快速响应环境与业务需求的变化； 8、可接受短期出差，能对接并响应全国区域客户的各类需求！

直销经理，现场服务客户

销售岗位高新招聘，有康养生活经验的优先，年龄25～45岁，男女不限，性格开朗，善于表达交流能力，口齿清晰，有上进心者优先

粮油水产水果代采代运。

招商品牌包括：苹果（美国）、保威特•犀牛（意大利）、凯撒（国内）、富铤（意大利）、汤尼俊士（台湾），诚邀以上品牌电商商家入驻合作。 1、具备服装/家纺类品牌招商或授权相关工作经验者优先，其他行业销售岗位经验者亦可投递简历。 2、沟通耐心细致，具备良好的表达与协调能力。 3、遵守公司工作安排，能接受出差任务，平均每月出差约10天（差旅费用全额报销，食宿统一安排）。 薪资待遇：基本薪资+业绩提成+五险+提供食宿（周日及法定节假日休息），收入上不封顶

工作内容 1、统筹协调区域内多家分公司的日常运作与管理工作； 2、推进公司在区域市场的业务扩展与业绩提升； 3、持续维护并加强与区域合作伙伴的协作关系。 任职要求： 1、具有优秀的领导力及团队组织管理能力； 2、能高效应对和解决区域运营中的各类实际问题； 3、具备较强的商业敏感度和市场开拓能力。

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎!!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户资源，电话联系客户，邀约客户上门接待客户后续跟进 【工作时间】 早9晚9，午休两小时法定节假日带薪休息 【薪资福利】 1、无责底薪4-5k（根据工作能力定薪资）+绩效2000+房补800+话补300+提成(15%-40%) 2、培训:新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧，蒂薪培训哦~ 3、福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 【岗位要求】 18-38，男女不限，接受小白，办公室坐班，不外出，入职后带薪培训，有主管带，不怕没经验，小白也容易上手! 能接受打电话工作时间工作位置的快来联系我吧