薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪:10000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 杭州上城区高德置地广场A3幢 【杭州法拍机构-法拍房交易服务专家】 因业务迅猛发展，现诚邀有志之士携手共进！ 主营业务：法拍房咨询、债务重组、现金流管理方案设计 客户群体：涵盖刚需购房、资产配置优化及家庭负债调整需求者 市场前景：当前法拍房领域处于快速发展阶段，大量优质房源成交价低于市场价5-8折，市场需求强劲。公司全程保障交易安全，助力客户高效“捡漏”。 【工作内容】 （1）挖掘潜在客户，提供专业法拍房政策解读与咨询服务 （2）分析客户需求，精准推荐匹配的法拍房源，解答相关疑问，签订委托协议，并组织实地看房 （3）配合完成尽职调查，推动交易进程，陪同客户参与竞拍，给予实操指导，提升成交成功率 【任职资格】 （1）强烈渴望增收，具备主动创收意识，目标明确 （2）年龄25-65岁，性格沉稳，具有良好的职业操守 （3）熟悉杭州房地产或金融行业者优先，无经验亦可，公司提供系统化培训，支持快速成长 【工作时间】 上班时间：9:00起 工作模式：灵活办公，兼职全职皆可 下班自由·无需打卡 以结果为导向，注重实效而非过程形式 【法拍房优势】 A.缓解购房压力，解决首付资金短缺问题 B.多数房源起拍价仅为市场价的5-7折 C.跳过摇号流程，大幅缩短置业周期 D.部分房屋附带精装修，省去装修改造成本 E.普遍为现房交付，过户完成后即可入住 F.获客路径清晰高效，客户资源广泛稳定 G.我们专注提供全流程法拍房专业服务，非简单信息中介 如果你渴望实现收入突破，欢迎加入我们； 若你在杭州尚未拥有属于自己的居所，我们可以助你优选高性价比住房； 如果你想把握行业机遇，乘势而上，这里将是你的理想平台。

岗位描述： 1. 负责区域内终端门店6S执行与维护，优化店面整体形象； 2. 协助专卖店开展人员招聘及岗位职能培训，落实团队日常管理； 3. 参与门店线索拓展工作，并提供运营支持及带教培训； 4. 对意向客户线索进行整理与分析，提升转化效率； 5. 每月策划并执行一场渠道线索落地活动； 6. 每日监督门店晨会、夕会开展情况，每周参与重点门店周例会支持； 7. 负责门店月度促销活动的价格管控、执行规范及客户投诉处理； 8. 每月复盘门店销售数据，输出分析报告； 9. 统筹区域内经销商品牌门店的价格体系管理。 任职要求： 两年以上相关工作经验，熟悉家电或建材行业运营模式；具备销售管理经验者优先考虑；

我们是一家专注于为中小型企业提供财务、法务、工商、税务筹划、知识产权等一站式企业服务的B端服务商，目前在全国拥有26家分公司和10大专业事务所，在职员工超2000人。 基础要求 1. 年龄要求：28-37岁，能力突出者可适当放宽 2. 学历要求：统招本科及以上 3. 经验要求：  具备4年以上一线销售团队管理经验，电销或面销模式均可  有连锁行业加盟商运营、联营合作管理经验，具备商家交付管理背景者优先  曾带领10人以上销售团队，具备团队搭建与实战管理能力  该岗位需接受外派安排  具备出色的沟通协调能力与组织管理能力  有大型企业或知名企业从业经历者优先  具备较强的学习适应能力与抗压能力 储备阶段（1-6个月）： 1. 轮岗至一线财税顾问岗位，全面了解行业运作模式，深入掌握业务流程，通过实操积累经验，快速提升专业能力与销售技能 外派阶段： 1. 进入储备分公司总负责人培养计划，按阶段完成指定任务目标 2. 负责团队成员的培训与能力提升，推动个人与团队业绩持续达成 福利待遇 1. 培养期：底薪+绩效+提成，一年内保底月薪2万元 工作时间：9:00-12:00；13:40-18:00，单双休交替 2. 外派期：年薪40-80万元，具体薪资面议；工作时间根据所在分公司实际安排执行

岗位职责: 1.带领团队完成既定销售指标与业绩任务； 2.高效开展团队日常管理，实施业绩跟踪与过程管控； 3.促进团队内部协作，保障信息顺畅传递及工作有序推进； 4.激发团队积极性，持续提升整体销售水平与业务表现。 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与沟通协调能力； 2.能够妥善处理团队与客户间的对接与协作关系； 3.拥有出色的领导力与激励技巧，充分挖掘团队潜能； 4.能根据市场动态灵活调整，制定有效的销售应对方案。

家装石英石及岩板销售与客户维护

我们的工作： 1、工作内容：在简单、轻松、愉快的氛围中配合达成保健品的销售，帮助叔叔阿姨保持健康！ 2、客户开发：主要由公司负责开发，个人配合在公司附近少量推广即可。 2、客户转化：主要通过公司活动推动，个人做好服务、建立信任 3、客户维护：主要由公司各类活动和福利来维护，个人做好服务，维持良好关系。 4、工作时间：早八晚五（午休两小时能踏实躺平），周日单休，法定假日基本跟随 5、工作环境：硬件优越，空调环境，工作氛围轻松愉快 6、工作地点：滨江区春晓路（离滨和路地铁口800米） 我们希望你： 1、热爱生活，为人热情，有耐心，喜欢与人打交道，会聊天 2、有亲和力，喜欢笑，同时具有顽强的心理素质，内心有着坚韧不拔的品质。 3、有激情，有野心，有企图心，不满足现状 4、具备以上素质，有没有销售经验、有没有学历无所谓，当然，如果你接受过全日制高等教育更佳。 5、如果你还有个人才艺，那我们会更喜欢你 我们能提供： 1、收入无限可能：，加业绩提成，业绩提成为主要收入来源，上不封顶，年总体收入可观，购买社保，工资从不拖欠准时发。 2、提供宿舍：小区套房，家电齐全还有厨房，两人间独立床，舒适惬意 3、福利给力：每月聚餐，旅游与团建，学习与表彰会月月有。 4、晋升机会：公司正处于快速成长期，晋升机会多，晋升机制公平，晋升空间广阔 5、氛围对味：同事不内卷，领导能抗事 6、边界清晰：下班不待命，周末不被打扰 7、工作轻松：喝喝茶、聊聊天居然就是工作一天 8、有成长感：不被消耗，学习型组织，能学真本事 9、尊重包容：生病能请假，不搞道德绑架

急招志同道合的朋友一起做事业，销售方式简单，变现超快的，每日销售每日结。我们有自己的产品与团队，更有好的销售模式！可以向其他优秀团队学习，学习两天即可自己上手挣钱。日均收入1000及以上！优秀团队每日几千的大有人在！期待你的加入哦

销售专员，销售经理，投顾讲师，金融策划等多岗位招聘 销售经理/总监岗位职责： 1. 负责售后服务团队的统筹管理与日常运营，建立并完善服务流程与规范，持续提高客户满意度； 2. 主导客户投诉及疑难问题的处理，联动技术、销售等相关职能部门协同推进问题闭环； 3. 承担团队业绩目标，依托高质量售后服务促进客户续费或多元化产品销售； 4. 深入挖掘客户反馈信息，开展数据分析，迭代优化服务方案，有效减少客户流失； 5. 组织团队培训与业务指导，提升成员专业素养与服务执行效率。 任职要求： 1. 具备3年以上金融或科技领域售后支持或客户服务相关工作经验，有同行业企业（如同花顺、东方财富等）背景者优先考虑； 2. 具有优秀的团队领导力，能够完成既定业绩任务及绩效考核要求； 3. 熟练操作客户服务管理系统（如CRM、工单系统等），具备良好的数据解读与分析能力； 4. 心理素质佳，善于跨部门沟通与矛盾协调，客户服务意识强烈。 配备独立法务合规团队，保障全部销售资料快速合规审核

岗位职责： - 开展国内外客户的拓展与日常维护工作。 - 传递客户相关资讯及订单信息，协调销售内勤、生产计划及物流部门之间的沟通对接。 - 与海内外客户保持有效沟通，持续维护稳定合作关系。 - 负责客户来访接待、会议安排及翻译工作（含电话会议），保障销售流程顺畅，并提供必要的行政协助。 岗位要求： - 英语口语流利，能够接受 occasional 出差安排。 - 外表得体，具备良好的职业素养与形象。 - 具备较强的沟通协调能力与主动服务意识。 - 上班时间：8：00-17：00 单休。

杭州市西湖区招电焊

杭州市萧山区招卫浴洁具/淋浴房安装招长期淋浴房安装工要求自己有车

招烫衬长期工

有没有空的车位师傅来几个，有意电话

退伍军人优先！ 想 月入几万，十几万的优先！ 有创业经验的优先 有管理经验的优先 有电销经验的美业经验的优先！ （公司老板是退役军人，武警部队） 非常欣赏能吃苦，有毅力，敢说敢干的年轻人！ 老板本身也是90后！所以大家有共同的兴趣爱好和作风会更好！ 公司所属行业为大健康及美容养生行业，利润比较高， 所以待遇提成高！公司是自主研发生产，营销，销售，所以留给销售经理的空间比较大！ 公司主营体质调理和脑抗衰项目，客户群体美容院。养生馆店家，提供精准资源(全面培育赋能，指导帮带)，新人7天内可以开单 福利包含： 五险一金、餐补。话补，交通补，都可！ 1提成40%-56% 2不压工资，提成日结 3朝九晚六，周末双休（调休4天） 4人均五单，一单1w-3w 5销冠月薪10w十 5接受小白，不要“思想家”只招行动派，老带新， 以最快速度拿结果 6.有能力，有经验的兄弟姐妹。公司扶持组建自己的团队和开设分点运营部！ 本公司需要有野心的人，此岗位，畏手畏脚，性格过于内向的不合适！公司希望你开口谈条件！老板喜欢这样的人[破涕为笑][破涕为笑][破涕为笑][破涕为笑][破涕为笑][破涕为笑][破涕为笑][破涕为笑][破涕为笑][破涕为笑][破涕为笑] 公司设立健全完善的奖励和晋级机制，让有想法，有能力，不甘于现状的你找回自我！ [發][發][發][發][發][發][發][發][發][發] 接受小白，不要“思想家” 只招行动派，老带新， 以最快速度拿结果！ 能够接受以电话销售为主开发市场，有兴趣，可以约面试详谈或者加微信发资料！ 底薪不高 有基础保障（吃饭住宿没问题）做业务要有点野心，如果只是图基础保障，那就不用沟通了，在有饭吃的情况下，拼一把，稍微努力点1-3万的收入肯定没问题！行情好的时候，一个月十几20万，也有人拿过！ 人均开单三到五单，多的十几20单。 可一对一培训，零基础带教，无上进心，勿打扰。 敢沟通，表达能力没问题，情商不是极低都OK！ 老板平易近人，平时对兄弟们都很关照，也是退伍军人出身，非常正直，如果认可大健康美业这个赛道，选对一个领导，就成功了一半！ 或者借助平台后期自己创业也OK！

芙蓉区招营销经理 属于公司营销岗位 工作要求：男女不限形象佳气质佳具备沟通能力，并且要会喝点酒（公司不准喝醉，）保障人生安全 工作内容：开发联系维护安排 客户到店消费的一切事务 工资收入：底薪3000（每三个月300，6q封顶）+35%/25%业绩提成奖金 第一个月新手保稳工资6-8k左右，第个二 月开始稍微努力点月薪12000+不是问题，努力干每个月保稳1w—2w以上 包吃住无需经验也能解决！带薪入职培训！ 对比其他公司的优势：统一培训，上班有人教有人带并且和老大是互利关系，公司提供80%优质客户不需要担心无资源！公司只有营销有订桌提成公司产品硬，团队协作不是单兵作战！

招聘： 招泗阳全区域各乡镇业务经理，业务员团队合作，业务费用最高价格，你有单，我有平台，提成高，结算快，上班时间自由，要求沟通语言能力表达比较强的人才。

【职责】： 1. 借力集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的传播者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并发展个人优才团队，负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键绩效指标的达成，完成公司设定的各项业务目标 【职业亮点】： 1. 时间自主可控，真正做时间的主导者：每日出勤时段为上午8:30至10:30（周一至周五），周末双休 2. 收入结构清晰多元：入职即享销售提成、新人专项补贴、季度激励等20余项收入项目 3. 晋升机制公开透明，达标即获晋升资格。高绩效成长者可享额外加速奖励 4. 系统化人才培养体系：平安被誉为行业内的“保险黄埔”，提供一年期专业启航训练；配套资深职级的持续学习机制；业绩突出者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证支持 5. 优越福利保障：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升保障同步升级；享有境内外旅游、名校参访、海外游学等奖励计划，以及长期服务荣誉奖励 【工作职责】 1. 开发并维护高净值客户资源； 2. 深入沟通客户需求，进行精准挖掘，实施顾问式营销模式； 3. 为客户量身定制健康与财富整合解决方案； 4. 长期维系客户关系，提供持续性服务与专业咨询； 5. 搭建销售团队，开展团队辅导与管理工作。 【职业要求】： 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有销售或管理经验者优先考虑 2. 具备优秀的沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强 3. 志存高远，具备突破现状、迎接挑战、追求卓越的进取心 【公司介绍】 平安人寿隶属于平安集团，以保险主业为核心，业务覆盖银行、证券、信托、养老等全金融领域，致力于为客户提供全面的一站式金融服务，是持有全金融牌照的综合性金融企业。 【职业介绍】： “优+计划”是平安人寿重点打造的核心人才发展项目，专注于吸引有理想、有知识、敢于实践的优秀人才，依托广阔的晋升通道、定制化的培养路径、更具吸引力的津贴支持及先进的数字化运营系统，助力杰出人才投身可持续发展的终身事业，未来成长为专业化、职业化的销售领军者，成为引领行业的“保险企业家”

有无信贷行业老手 ！！！诚聘主管一名！！！ 能独立完成谈单配产品全流程，用优质资源实现双向共赢！！！ 环境舒适，奶茶周周享，团建月月办，赚钱是核心！福利全面，工龄奖、年假、购房补贴、购车补贴统统具备！！！ 先看看你最在意的我们能提供什么？ · 钱包鼓鼓： 底薪+高额团队提成+多样奖金机制。只要你敢冲，我们就敢发。 · 地位高高： 在这里，主管不是用来担责的，是用来成就的。 · 氛围好好： 没有复杂内耗，只有并肩作战的兄弟情。 岗位职责： 1. 带领销售团队，设定团队业绩目标，设计激励机制，协调团队关系，推动每月任务达成。 2. 负责小组客户的信息核对、产品匹配、沟通签约等全流程工作。 3. 负责团队成员的培训、辅导、能力提升、日常管理与监督。 4. 主导客户贷款审核与评估，保障流程准确高效推进。 5. 监控贷款业务各环节，及时识别并处理风险，确保业务质量。 6. 完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 具备金融贷款行业一年以上团队管理经验，可独立完成谈单，条件优异者可适度放宽 2. 具备强烈的进取心，高度的自我约束力，能有效管理自身及下属行为 3. 充满斗志，对高收入有强烈追求，抗压能力强 4. 目标明确，计划清晰，行事有逻辑、有方法 5. 热爱销售与金融领域，并期望在本行业长期深耕发展 薪资福利待遇： 1. 底薪5500元+个人通提30%-45%+团队通提10%-20%+五险+工龄奖+优秀团队奖+开单奖励+年终奖+每月团建+每周下午茶+不定期福利政策 2. 团队经理综合月薪50-60k起，上不封顶；含团队提成+绩效奖金+年终奖励，具体面议公司负责人 3. 温馨如家的工作氛围，伙伴亲如家人，团队充满活力 4. 不定期组织集体活动：员工生日会、包场观影、节日聚餐与礼品、丰厚年终奖、定期团队旅行等 别观望了！是强者就来亮出实力！ 接头暗号（简历投递）

一、岗位职责 1、对销售部门的业绩目标负责，搭建并带领新的销售团队，推动团队高效开展客户开拓工作，确保销售任务顺利完成。 2、深入分析客户从开发到签约回款的全流程，持续优化业务路径，制定有效销售策略，总结实用销售方法，完善标准化销售流程。 3、负责客户经理的成长与发展，结合实际业务需要，组织定期培训，提炼优秀案例经验，系统化推进团队人才培养。 4、监督指导团队成员的具体执行动作，在员工遇到挑战时及时提供支持与解决方案，保障团队运作顺畅。 二、岗位要求： 1、具备30人以上团队管理经验（以电话销售、网络销售为主），所辖团队服务客单价1W以上，面向B端或G端客户，年度团队业绩达500-1000万及以上。 2、来自SAAS、维权打假、诚信通、网络服务、代运营、企业服务等相关行业背景优先。 3、具备出色的沟通表达能力，学习能力强，抗压性好，富有责任心和目标意识，始终以团队成果为导向。 福利待遇：周末双休，法定节假日正常休息；底薪+团队提成+个人业绩提成+五险+生日福利+节日礼品，综合月薪20-30K，具体面议，能力突出者可进一步协商

不限地区不限时间，专职推广销售春兰、蕙兰，一单一结，按照30%的提成拿取，多劳多得!本职位男女老少皆宜，只要能产生价值，回报必然丰厚!提成立马到账，无需上班，在家待着就可以赚钱! 春兰、蕙兰，均名品兰花中高端品种，赏兰，闻香!兰花适合栽种于室内外，我园有春兰、蕙兰、建兰、莲瓣兰、寒兰几大主流名系，品种保证！ 欢迎各位推手踊跃报名参加!本职位常年有效!

数字孪生行业作为前沿领域，如同深埋地下的宝藏，需要投入时间与精力耐心挖掘，绝非快消品行业般能迅速收获回报。在这片充满潜力的蓝海中，开单周期长、项目推进慢是常态，唯有具备十足耐心与坚韧毅力的从业者，才能在持续深耕中，逐步开拓市场、积累客户资源，实现职业发展。如果你已做好迎接挑战的准备，以下是具体岗位职责： 1、积极主动地在公司客户池内挖掘潜在客户，利用各种途径和资源，不断拓展客户群体，确保销售渠道的持续畅通。（无需盲打、陌拜，整个商务洽谈以线上为主） 2、精准、全面地向客户展示和讲解公司的产品或服务，突出其独特价值与优势，激发客户的兴趣和购买意愿。 3、熟练运用谈判技巧，与客户就价格、条款等进行周旋和协商，致力于达成销售交易，并努力超越既定的销售目标。 4、对销售过程进行紧密跟踪，从合同签订到款项回收，确保每一个环节都顺利进行。 5、用心维护客户关系，及时响应客户的需求和反馈，提供贴心的售后服务响应，以增强客户的满意度和忠诚度。 6、时刻保持对市场动态和竞争对手情况的敏感度，收集有价值的信息并及时反馈，为公司的战略决策提供有力支持。 7、与公司内部各部门紧密协作，共同推动销售工作的高效开展，促进团队的和谐发展。 8、定期整理和提交详细的销售工作报告，深入分析销售数据和业绩表现，为后续的工作优化提供依据。 任职要求 1、专科及以上学历，计算机、软件、通信、市场营销等相关专业者将予以优先考虑。 2、有软件系统开发、SaaS 行业、云计算、数据中台、数字孪生、BI 相关者优先。 3、必须具备出色的客户拓展及谈判能力，能够熟练地挖掘和深入分析客户需求。 4、持有注册测绘证、测绘初级、中级证书的优先 薪资待遇（超同行水平） 1、1 年以上 SAAS 行业销售经验，底薪 5000起 （优秀可面议）+ 提成 + 业绩奖金 2、年终奖 5000-200000 不等，根据完成业绩来定 3、按合同金额计提提成（3%-9% 清晰的阶梯） 4、我司是行业内的头部企业，正处于快速发展的黄金时期！这里拥有广阔的舞台和无限的可能。你将拥有每年的晋升和调薪机会，无需漫长等待，只要你足够优秀，就能快速攀登职业高峰。在这里，你的努力和才华将得到充分的认可和回报，每一次的晋升都是对你能力的肯定，每一次的调薪都是你价值的体现。加入我们，与企业一同成长，在这个充满活力与机遇的环境中，尽情释放你的潜力，书写属于你的辉煌篇章！让我们一起在快速发展的道路上乘风破浪，驶向成功的彼岸！ 工作时间及福利待遇 1、按照国家规定缴纳五险（入职即缴纳，无毕业证除外），员工入职一律签署正式劳动合同。 2、晋升路线：商务代表 - 商务顾问 - 商务经理 - KA 大客户销售 - 销售经理 3、上班时间 9：00-18:00, 午间 1.5h 休息，法定节假日正常放假，周末双休（杭州为数不多的非单休公司） 4、各种节日礼品、下午茶、团建活动抽奖、年度晚会、优秀员工表彰等 5、团队年轻化，朝阳有活力； 6、办公环境舒适优越，地处 EFC 欧美金融城商业圈美食街应有尽有。 7、入职大礼包！从来没有接触过数字孪生行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的商务同事，至少 99% 都没有做过数字孪生行业。公司有体系化专业化的职前培训，让你能快速入门，后期通过职中培训及经理的指导教能快速行。 有兴趣可以直接电话联系我：***********~ 工作地址 杭州市 - 余杭区 - 海创科技中心 4 幢 15 楼（地铁 5 号线、19 号线 - 创景路 C 口下车步行 200 米可到公司） 杭州多算科技有限公司在数据可视化领域凭借其卓越的技术实力、创新的产品以及广泛的市场认可度，处于行业绝对领先地位。我司秉承 “全球领先的数字孪生开发平台” 的理念，国产自研了一套零代码的数字孪生平台 “山海鲸可视化”，在竞争激烈的市场中表现出色，以其强大的功能体系和领先的技术创新赢得广泛认可，市场表现堪称卓越，目前数字孪生行业作为一片尚未被充分开垦的蓝海，正散发着无尽的机遇和广阔的发展前景，期待更多伙伴加入我们。 近期天气炎热，我们建议您在投递简历前仔细阅读职位要求，或通过招聘平台与我们初步沟通。确认双方意向更契合后，再约线下见面，避免您不必要的奔波。

【岗位职责】 •负责车险、寿险等保险产品的销售与服务 •协助客户办理续保、理赔等相关业务 •拓展市场资源，维护客户关系 •公司分配客户资源，前期有师傅带【职位要求】 •大专及以上学历，专业不限 •有销售、客服、市场或团队管理经验优先【工作时间】 •工作时间：08:30-16：30 •周末双休【薪资福利】 •薪资范围：6000-12000元上不封顶，具体面议 •提供商业五险一金

岗位职责： 1、负责开发并挖掘公司目标客户群体（包括规模客户/项目客户/全链路客户/国际业务客户），建立稳定合作关系并推动签约落地； 2、持续跟踪市场变化，整合多渠道资源获取有效商机并进行运营跟进； 3、根据客户实际需求，制定定制化物流服务方案； 4、落实公司风控管理机制，保障回款流程顺利及业务操作合规； 5、联动内部各职能部门，协同处理客户反馈、投诉与建议，提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），具备大客户销售相关岗位经验者优先； 2、具有良好的团队协作意识，能灵活应对客户服务需求； 3、具备出色的沟通谈判技巧，情绪管理能力强，自我驱动，能承受业绩目标压力； 4、对国际物流领域有浓厚兴趣，愿意长期发展，拥有一定客户积累者更优； 5、具有甲方企业项目运营或海外项目实操经验者优先考虑； 注：本岗位接受优秀应届毕业生 专业方向：国际贸易、关务与贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先

扩招！！ 无责任高薪底薪 欢迎零经验加入！！！ 有强烈赚钱动力者欢迎投递简历 在职员工月收入超2W，适合追求快速成长、渴望高收入的你！！！！ 团队氛围轻松，成员多为95后、00后，无职场内耗！！ 每月至少十场下午茶活动 节假日享带薪休假，晋升通道畅通 下午茶/零食/团建/生日会/集体活动/年终奖一应俱全，最快三个月升主管 办公地点地铁直达，楼下即地铁口，出行极为便捷！ 周边商场与美食城齐聚，空闲时间可随意逛吃~因业务扩展需大量增员，名额不限！！！ 1、年龄18-30岁，性别不限，表达清楚，普通话标准，沟通具感染力 2、热爱销售类工作，积极主动； 3、无责底薪：6000元+提成（10%-40%）＋额外奖金，销售岗位收入上不封顶 4、阶梯式提成机制，能力突出者月入可达10W+，团队人均月收入2W以上；

岗位职责： 1. 进行市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及目标市场需求，为公司市场策略提供建议； 2 .协助销售团队准备报价单、投标文件、商务合同等材料，并处理订单、发货、报关等流程 3. 作为客户的主要联系人，通过邮件、视频会议、即时通讯工具等，保持与客户的日常高效、专业沟通； 4. 及时响应客户需求，处理订单、物流、售后等相关咨询与问题，提升客户满意度与忠诚度； 5. 定期对客户进行回访与评估，挖掘深度合作机会； 6. 与产品部紧密协作，反馈海外市场需求及客户对产品的改进意见； 7. 与供应链、物流、财务等部门协调，确保订单的顺利执行与交付； 8. 协助市场部同事，参与海内外市场推广材料的策划与审核。 任职要求： 1. 英语听说读写流利，能作为工作语言进行专业的商务谈判、合同撰写及演示汇报； 2. 大学本科及以上学历。

【工作职责】： 1、开拓优质客户资源（涵盖酒店、商场、酒吧等客流密集场所）； 2、推进公司产品入驻门店，并做好信息收集与反馈工作； 3、日常维护客户关系，推动二次合作及深度业务联动。 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历，具备一定的本地市场理解力； 2、对销售与市场拓展有强烈兴趣，乐于从事销售岗位； 3、性格积极外向，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、拥有互联网、快消行业相关经验者优先录用； 【关于我们】 【您将获得】 1、具有竞争力的薪酬：4000元底薪+10%高额提成+各类补贴； 2、全面的福利保障：五险+生日福利+节日福利+带薪年假+专业培训； 3、完善的培养机制：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入，定期陪访与经验交流提升实战能力，助力迈向管理岗位； 4、清晰的晋升路径：职业发展通道（BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理）； 5、多元的团队活动：烧烤、旅游、KTV等丰富团建，尽情享受职场生活； 工作地点可根据个人意愿就近分配

还有团队长的合作模式，只要有相关资源，均可享受30%起的高提成 我们是一家专注于农林生态创新领域的服务型企业，目前正全力推进全国产业带布局，致力于推动项目在各地市场的落地与持续增长 主营业务聚焦于海南黄花梨树种植与确权服务，每棵树均配备国家颁发的不动产权证书，具备合法确权及流通属性 目标客户群体为小康及以上经济水平的家庭和个人 薪资待遇：全职销售人员享有6k底薪加阶梯提成，首月综合收入可达1万元；团队长提成从35%起，并设有团队奖励与项目分红机制 岗位职责： 1.负责海南黄花梨树的推广与销售，确保所售树木均配有正规不动产权证及唯一编号，支持资产抵押功能 2.与客户保持高效沟通，提升服务质量，保障客户体验与满意度 3.积极参与团队协作，共同达成整体销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，能按时保质完成上级安排的工作任务 2.拥有良好的团队意识，能够快速适应团队工作氛围并协同推进工作进展 3.具备自我驱动意识，善于优化工作流程，在实践中持续学习与提升

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岗位职责： 1、负责公司电力系统分析类软件的市场推广与销售，收集行业动态信息，跟进项目进度，拓展新区域市场及潜在项目，开发新客户资源，推动产品宣传与品牌认知； 2、配合部门完成市场商务相关支持工作； 3、统筹售前、售中、售后各阶段的项目执行与推进，参与项目过程中的沟通协调与落地实施； 4、搭建并持续维护客户关系网络，深入挖掘客户需求，及时响应并解决客户反馈，保持长期稳定的合作关系； 5、管理销售项目运作，策划并开展营销推广活动，确保所负责区域或产品的销售业绩与市场目标达成； 6、协助上级主管完成其他销售支持及相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类相关专业背景，具备电力行业软件销售经历或政务领域销售经验者优先（有电力系统软件销售背景者更佳）； 2、具备较强的抗压能力，能适应频繁出差，勤奋踏实，学习能力强； 3、热爱市场营销工作，拥有良好的沟通表达技巧、敏锐的市场洞察力与判断力，服务意识强； 4、对电力系统技术有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展； 5、熟练掌握常用办公软件操作（Word、Excel、PPT）；

职责描述： 1、作为公司重点培养的储备人才，发展方向涵盖业务运营、人力资源、财务审计、市场营销及客户服务等管理类岗位； 2、从基础岗位开始实践，主要配合部门负责人推进各项专项任务的落实。 任职要求： 1、专业不限，人力资源、财务审计、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备踏实肯干、积极进取的工作态度和吃苦耐劳的品质； 3、拥有良好的职业素养与行为规范，学习适应能力强，发展潜力大。