1. 主播管理 对接主播，协调选货和直播排期，确定商品和利益点。 培养潜力主播，维护已有主播，协助完成主播入驻直播平台的引导工作。 监控主播的直播过程，及时解决直播中出现的问题，并提供合理建议。 2. 内容策划与脚本制作 规划直播方向，包括选品、主题、品牌等，策划直播脚本和活动玩法。 根据平台特点和用户需求，制定直播内容策略，确保内容吸引力和合规性。 3. 直播流程管理 负责直播前的准备工作，包括商品上架、直播间布置、设备调试等。 直播中进行场控，发放福利，配合主播顺利开播。 直播后进行数据统计和反馈，总结经验教训，优化后续直播。 4. 用户运营 通过互动、福利发放等方式，引导直播平台的氛围和流量，提升用户活跃度和留存率。 收集用户反馈，分析用户需求，优化直播内容和用户体验。 5. 数据监控与分析 监控直播数据，包括观看人数、销售额、转化率等关键指标。 分析数据，提出优化建议，推动直播效果提升。 6. 平台与商品管理 管理直播平台账号，确保账号安全和运营合规。 负责直播商品的选品、上下架及库存管理。 7. 营销推广 制定直播推广策略，通过信息流广告、社交媒体等渠道引流。 研究平台规则和最新玩法，探索新的增长转化方式。 8. 团队协作与沟通 与主播、技术团队、市场团队等密切协作，确保直播活动顺利进行。 定期向上级汇报直播运营情况，提出改进建议。 直播运营工作需要具备较强的沟通能力、数据分析能力和创新思维，同时要对直播行业有深入了解，能够快速适应市场变化。 绩效提成另算，根据能力决定！

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场务等团队成员，保障直播高效顺畅运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作 4.思维活跃，具备用户洞察力与内容敏感度 5.学历不限，有成功操盘案例者优先

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

招聘淘宝直播选品专员两名，最近想换工作或正在找工作的兄弟姐妹们可以来挑战一下了，月薪过万不是梦，稍微努力一下都能够到[握手]

做直播运营

岗位内容： 1. 策划并落实直播安排，确保直播效果稳定且持续输出； 2. 定期对接用户及合作方，保持高效顺畅的沟通协作； 3. 编写直播活动方案，涵盖创意策划与内容设计等环节； 4. 统计与分析直播账号运营数据，归纳问题并提出改进策略。 任职要求： 1. 有直播行业从业背景者优先，工作经验不限； 2. 具备良好的口头表达能力与人际交往能力； 3. 了解直播内容类型及风格分类，掌握直播领域的发展动态。

直播运营，有经验

BOSS直聘吸睛版｜娱乐运营 薪资：10000-11000元/月 上班时间：13:00-22:00 休息：单休 地点：杭州萧山 团队年轻化｜无套路直招｜上手快｜稳定高薪 岗位亮点 不用早起、下午上班，避开早晚高峰 纯新媒体娱乐赛道，氛围轻松无官僚内耗 95/00后年轻团队，日常追热点、玩梗、做娱乐内容 薪资固定无责，收入稳定，适合想长期发展、踏实搞钱的小伙伴 岗位职责 1. 负责娱乐类短视频、达人账号日常运营、内容选题与文案策划； 2. 紧跟全网娱乐热搜、热点梗、潮流趋势，输出高互动娱乐内容； 3. 配合达人/直播日常运营，把控内容节奏、做数据复盘与优化； 4. 维护粉丝社群，策划互动活动，提升账号粘性与流量； 5. 协同拍摄剪辑团队，完成内容落地、选题迭代、流量增长。 任职要求 1. 热爱娱乐行业，刷抖音/小红书重度用户，网感超强； 2. 会抓热点、脑洞大，文案语感好，懂年轻人审美； 3. 沟通顺畅、执行力强，能接受单休及固定班次； 4. 有无经验均可，接受新媒体应届生、转行小白，带薪带教； 5. 有娱乐运营、达人孵化、短视频运营经验优先录用。 薪资&福利 综合月薪：10k-11k，薪资稳定按时发放 班次：13:00-22:00，不用早起，作息舒服 假期：单休，法定节假日正常安排 福利：月度绩效、节日福利、定期团建 发展：清晰晋升路径，运营→组长→主管，能力决定加薪速度 结语 兴趣变现的绝佳岗位，每天和热点、娱乐内容打交道 拒绝画饼、拒绝无偿加班，踏实做事稳定赚钱 有意直接BOSS私聊，回复超快，简历秒审，快速安排面试入职！ 我可以直接帮你压缩成BOSS短文案精简版，一键复制粘贴发布，需要吗？

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，涵盖选品策略、脚本撰写、节奏把控及复盘优化闭环 2. 熟悉抖音、快手等主流平台规则，独立完成开播配置、流量投放及实时数据监控 3. 高效协同主播、中控、场控等角色，保障直播流程稳定、互动流畅、转化高效 4. 深度分析观看量、停留时长、互动率、成交转化等核心指标，输出可落地的运营优化报告 5. 敏锐捕捉用户需求与市场热点，持续迭代直播内容形式、营销话术及互动玩法 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态逻辑与用户行为路径 2. 熟练操作主流平台后台及蝉妈妈、飞瓜、抖查查等数据分析工具 3. 具备出色的跨团队沟通协调能力、突发状况应变能力及高强度工作抗压能力 4. 思维活跃、网感强，对短视频+直播新趋势、新玩法保持高度敏感与实践热情 5. 学历不限

岗位职责： 负责国际教育赛道直播间整体运营，包含直播策划、脚本打磨、现场场控、直播执行； 监控直播实时数据，把控直播间节奏，优化用户互动，提升直播间留资、咨询转化； 直播后完成数据复盘，提炼问题，迭代直播选题、话术与运营策略； 协同内容、讲师团队，联动短视频流量，完成直播获客目标； 跟进直播工具、物料，保障每场直播顺利落地。 任职要求： 1‑3 年直播运营经验，教育 / 知识付费赛道优先，有 IP 直播运营经验优先； 熟悉抖音视频号直播后台，擅长数据复盘，懂流量、停留、转化逻辑； 脑洞在线，善于策划知识类直播，临场应变能力强； 认同国际教育赛道目标，目标感强，能接受直播排班； 有留学、升学、国际学校相关经验优先。

金华市金东区招空调安装师傅1名，需要自带工具。

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开4.2米蓝牌货车，公司提供车辆，不需要押金，负责装卸货搬运物品，肯吃苦，服从调度安排，上班时间早7晚7，有业务就做，没业务就待着，要有服务意识。，不用买车和租车。

衢州市柯城区招电焊、氩弧焊

杭州市余杭区招给排水、水电、强电

招直播运营一名，月薪5000-20000上不封顶 岗位要求： 1.队伍建立； 2.直播平台搭建； 3.直播话术以及直播互动管理维护； 4.直播内容风格和场景设置； 5.数据管理；

接受小白！接受小白！接受小白！ 任职要求：接受无经验 接受小白 有人带 性格开朗 工作积极 工作内容：负责管理艺人以及设备调试 确保设备画面以及流程正常进行 下播复盘（本场直播内容+内容改善） 新人主播培训（上播基本话术+模式内容） 对直播数据进行统计分析 规范直播内容 薪资方面:试用期薪资不打折扣 也是5000 后期带主播底薪5000+提成 上班时间:中午12-9 月休四天 年龄18-26 男女生不限 从不加班 到点就走 不需要招主播

在家办公，看直播聊天，打包发货

在家办公，包住，看直播聊天打包，刚毕业的也可以做，可以从小白开始教

1，负责视频拍摄发布 2，负责客服回复。 3，晚上一般需要直播 4，逻辑清晰，对产品了解，能吃苦的人 5，底薪加提成，想赚钱，能吃苦可以联系我们。

组建2支新媒体小组，每组运营+主播搭配，运营2名、英文主播2名，优秀应届生可接纳！ 海外短视频运营（2人） 工作内容 1、负责TikTok/YouTube/INS/FB全平台视频拍摄、剪辑、成片发布 2、结合海外用户喜好产出汽车引流短视频，直播切片二次剪辑 3、账号基础数据维护，配合主播完成内容拍摄 任职要求 会剪映、PR等剪辑工具，了解海外平台规则；有无经验均可，应届生带薪培训 薪资 应届生底薪5000-6000，绩效+订单提成，上不封顶 英文主播（2人） 工作内容 1、讲解二手车车型，对接海外采购客户 2、英文口播短视频出镜拍摄，线上跟进询盘与订单对接 任职要求 英语口语流畅，会简单跟国外客户沟通即可，对汽车感兴趣；形象大方，应届生可培养 薪资 应届生底薪5500-6500，订单全额提成，收入无上限 公司福利 上六休一，工作节奏稳定 每月一次全员团建 扁平化初创团队，无勾心斗角，全套业务培训 二手车出口刚需赛道，客源稳定，提成空间大 坐标：杭州钱塘区义蓬街道未来云帆城 有意直接私信投递简历～

小红书运营｜ 岗位：小红书运营 岗位职责 1. 负责品牌/账号小红书日常运营，包括内容策划、图文编辑、发布排版、账号维护； 2. 跟进热点话题，输出符合平台调性的优质原创内容，提升笔记曝光、流量与粉丝增长； 3. 监控数据（浏览、点赞、收藏、转化），定期复盘优化内容方向； 4. 配合完成品牌种草、话题推广，协助完成账号增长目标。 任职要求 1. 熟悉小红书平台规则和流量逻辑，会抓热点、懂用户喜好； 2. 文笔流畅，擅长图文排版，审美在线，可独立完成出稿； 3. 有小红书运营、种草笔记、自媒体相关经验优先； 4. 工作认真负责，执行力强，能接受新媒体快节奏工作。

会办公文件，视频剪辑，ps 等制图文件会运用，需要会编辑内容发布各个平台。 单休 全职，不接受居家办公

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 6000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：6000-15000+（上不封顶） - 结算方式：，不拖不欠

整理数据，文案。图片和美团

◦ 战略定调：根据市场趋势，确定账号定位、人设风格及变现路径（带货、IP、广告等）。 ◦ 内容把控：审核所有脚本和成片，确保爆款潜质，负责数据复盘与迭代。 ◦ 资源整合：搞定首批商单或供应链资源，解决变现问题。 • 任职要求：有过单账号百万粉操盘经验，懂算法，懂变现。

岗位职责： 1.负责直播间的日常出镜主持，完成产品讲解、互动答疑及氛围营造 2. 配合运营策划直播脚本，提升用户停留时长与转化率 3.维护粉丝关系，及时响应评论与私信，增强用户粘性 4.参与选品、试用及卖点提炼，确保直播内容真实可信 5. 配合团队完成数据复盘，持续优化直播话术与表现力 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的镜头表现力与语言表达能力 2.热爱直播行业，有较强网感和应变能力 3.具备基础控场能力，能独立应对突发状况 4.学习能力强，愿意接受定期培训与反馈改进 5.有直播/短视频经验者优先，学历不限

工作内容 负责新媒体日常内容整理、基础运营维护、运营数据登记汇总，按照统一工作标准完成各项运营基础任务，配合团队优化运营执行细节。 工作要求 无需相关从业经验，专属老师一对一免费带教；支持线上远程办公；自备电脑，会打字、文档整理等基础电脑操作；做事认真负责，能遵从工作安排按时完成任务。 工作时间 线上弹性安排，可自主调配工作时段，无需固定打卡坐班，保证当日任务按期完成即可。 薪资 按劳核算酬劳，多劳多得，

主营淘宝，拼多多，抖音，阿里巴巴等国内外电商平台，有从0-1的成熟运营体系，单品2500-3000款，自有工厂，价格优势，货盘碾压同行，全程有老人带，不会可教，要求为人踏实，有计划在电商领域长期发展，欢迎有能力和执行力得选手加入

公司简： 上市公司旗下子公司，主营 3D 打印文创潮玩，面向小 B 群体搭建私域运营体系，自有小程序商城。现寻找具备成熟小 B 运营思维的伙伴，独立操盘分销商私域增长与长期经营。 岗位职责： 1、负责小 B（分销商）私域全链路运营，搭建分销商拉新路径，制定持续获客策略，拓展优质分销商资源，完成小 B 增长目标； 2、深度理解小 B 分销商痛点，站在客户视角思考需求，输出扶持方案、动销方法、素材支持，赋能分销商提升出货能力； 3、搭建分销商分层体系，针对新分销商、潜力分销商、核心分销商制定差异化运营策略，提升活跃度、复购与留存； 4、策划分销商专属活动：招商活动、冲量激励、新品联动、培训计划，输出完整执行方案，落地推进、全程跟进、事后复盘； 5、持续收集分销商反馈，整理需求、痛点与建议，同步产品、小程序运营团队，优化货品、政策、运营工具； 6、建立标准化运营 SOP，制定月度 / 季度运营计划，数据驱动优化；监控分销商动销、新增、流失等核心指标，定期输出复盘报告； 7、维护社群氛围，做好 1v1 深度沟通，搭建信任体系，降低优质分销商流失；沉淀运营内容、话术、案例库。 任职要求： 1、5 年及以上私域运营实战经验，拥有小 B / 分销商 / 团长渠道运营实操经历 2、熟悉企微、社群私域玩法，具备成熟小 B 拉新、孵化、赋能整套方法论，可以独立设计增长方案； 3、具备极强的换位思考能力，能够看懂小 B 分销商的盈利诉求与经营难点，不做自嗨式运营； 4、目标导向，擅长规划：习惯提前制定周期计划、拆解节点、闭环落地；执行力强，有始有终，主动推进问题解决； 5、优秀的数据敏感度，习惯用数据验证运营动作，持续迭代策略； 6、逻辑清晰，擅长沟通协调，能够沉淀流程、搭建体系； 7、潮玩、文创、电商分销赛道经验优先； 8、被动等待指令、缺乏规划意识、只做表层社群维护、没有完整项目操盘经验者勿投。 【我们期望的伙伴】 独立思考、做事有条理，自带方案意识；拒绝碎片化执行，希望你可以系统性经营分销商生态；看重长期客户价值，能够平衡增长、赋能与留存。