BOSS直聘吸睛版｜娱乐运营 薪资：10000-11000元/月 上班时间：13:00-22:00 休息：单休 地点：杭州萧山 团队年轻化｜无套路直招｜上手快｜稳定高薪 岗位亮点 不用早起、下午上班，避开早晚高峰 纯新媒体娱乐赛道，氛围轻松无官僚内耗 95/00后年轻团队，日常追热点、玩梗、做娱乐内容 薪资固定无责，收入稳定，适合想长期发展、踏实搞钱的小伙伴 岗位职责 1. 负责娱乐类短视频、达人账号日常运营、内容选题与文案策划； 2. 紧跟全网娱乐热搜、热点梗、潮流趋势，输出高互动娱乐内容； 3. 配合达人/直播日常运营，把控内容节奏、做数据复盘与优化； 4. 维护粉丝社群，策划互动活动，提升账号粘性与流量； 5. 协同拍摄剪辑团队，完成内容落地、选题迭代、流量增长。 任职要求 1. 热爱娱乐行业，刷抖音/小红书重度用户，网感超强； 2. 会抓热点、脑洞大，文案语感好，懂年轻人审美； 3. 沟通顺畅、执行力强，能接受单休及固定班次； 4. 有无经验均可，接受新媒体应届生、转行小白，带薪带教； 5. 有娱乐运营、达人孵化、短视频运营经验优先录用。 薪资&福利 综合月薪：10k-11k，薪资稳定按时发放 班次：13:00-22:00，不用早起，作息舒服 假期：单休，法定节假日正常安排 福利：月度绩效、节日福利、定期团建 发展：清晰晋升路径，运营→组长→主管，能力决定加薪速度 结语 兴趣变现的绝佳岗位，每天和热点、娱乐内容打交道 拒绝画饼、拒绝无偿加班，踏实做事稳定赚钱 有意直接BOSS私聊，回复超快，简历秒审，快速安排面试入职！ 我可以直接帮你压缩成BOSS短文案精简版，一键复制粘贴发布，需要吗？

岗位职责及任职要求: 按对应岗位层级标准，按时保质完成指定工作任务与成果交付； 严格遵守岗位工作流程、规范与合规要求，及时同步进度、反馈问题； 服从导师带教与团队管理，主动参与技能培训，完成阶段成长考核； 配合团队完成项目协同，维护品牌形象，严守项目保密与知识产权规定。 时间保障：按约定时间出勤/保障交付，不无故缺勤、拖延，可稳定配合项目周期； 学习配合：主动学习岗位技能，服从带教安排，认真完成成长任务与阶段考核； 沟通协同：及时同步工作进度，主动反馈问题，积极配合团队完成项目目标； 合规自律：遵守规章制度，严守保密要求，不做任何损害品牌形象的行为； 责任意识：对自身交付成果负责，主动优化工作方法，不敷衍、不推诿。 发展路径与薪资待遇: 跟岗学习期：学习直播流程与场控规则，双向选择，无补贴 初级实习期：导师指导下完成现场场控、评论维护，50元/天 中级实习期：独立完成单场直播基础运营，80元/天 P1：带领小组完成单场直播全流程执行，90元/天 P2：带领团队统筹多场直播策划与落地，140元/天 P3：统筹直播全流程规划、投流策略与转化把控，180元/天 P4：搭建直播体系、培训新人、对接选品与专场策划，250元/天 P5：独当一面负责全平台直播业务战略与落地，400-500元/天 具体工资及要求面谈。 其他获得: 实习证明/实践证明 真实项目经验、教学能力、 沟通协调能力、动手能力 资深老师一对一导师带教 表现优秀者可转为实习、全职

账号维护 内容更新 视频剪辑 文案策划 直播运营

直播运营专员 岗位职责： 1，负责抖音直播间现场运营管理，输出人货场策略方案，掌控直播节奏，排品规划，投放计划及营销话术执行 2，营造活跃直播氛围，协同中控完成商品上架，调价，链接设置等操作，及时跟进平台直播功能更新与玩法迭代 3，熟练操作直播相关设备，提前整理直播样品(展品)，定期优化直播场景布置，确保画面呈现协调美观 4，每日直播前进行策略规划，直播后开展复盘分析，提出优化建议并推动落地实施 5，按周，月维度复盘直播数据，持续提升直播间运营效率与销售业绩 6，深入分析用户画像与观看习惯，不断调整直播策略，以促进转化为核心目标，增强用户关注与留存 任职要求： 一年以上工作经验 1。具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合 2。熟悉抖音等短视频及直播平台，对直播运营有浓厚兴趣 一键投递 继续聊

一、任职要求 1.半年以上，娱乐直播运营的经验； 2.自招自带，沟通能力和娱乐网感强； 3.对工作责任感强，有目标和赚钱欲望； 二、薪资待遇​ 底薪5-8k+流水提点+招募激励 公司扩张，有能力晋升速度极快 三、工作职责​ 1.自招自带； 2.播前指导主播妆造灯光以及内容等准备工作； 3.播中跟播，确保主播顺利完成直播内容和预期目标，调节直播间氛围，确保不违规，及时调整直播间，对直播数据负责； 4.播后及时复盘，发现和总结问题，及时调整，长处保留并放大，缺陷修改并调整

岗位职责： 1. 负责海派生命健康科创园、产业园区、企业文化、未来发展布局、董事长个人品牌、药食同源理念及王阳明心学相关内容在公域平台的直播宣传与推广。 2. 执行公域带货任务（涵盖保健品、化妆品、川贝、食品等品类）并推进私域药品销售，完成既定转化指标。 3. 在公域渠道开展人才招聘宣传、合作资源对接及设备采购需求的信息发布与推广。 4. 确保直播内容符合各平台运营规范及广告法律法规，协同团队落实直播全流程执行工作。 岗位要求： 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，形象良好，具备镜头表现力，普通话标准，语言表达清晰且富有感染力。 2. 具备1年以上直播工作经验，熟悉主流公域平台运营规则，有生命健康领域或带货类直播实操经验者优先考虑。 3. 对药食同源理念、王阳明心学有一定认知者优先，具备合规操作意识，责任心强，抗压能力佳，乐于持续学习。

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1. 主播管理 对接主播，协调选货和直播排期，确定商品和利益点。 培养潜力主播，维护已有主播，协助完成主播入驻直播平台的引导工作。 监控主播的直播过程，及时解决直播中出现的问题，并提供合理建议。 2. 内容策划与脚本制作 规划直播方向，包括选品、主题、品牌等，策划直播脚本和活动玩法。 根据平台特点和用户需求，制定直播内容策略，确保内容吸引力和合规性。 3. 直播流程管理 负责直播前的准备工作，包括商品上架、直播间布置、设备调试等。 直播中进行场控，发放福利，配合主播顺利开播。 直播后进行数据统计和反馈，总结经验教训，优化后续直播。 4. 用户运营 通过互动、福利发放等方式，引导直播平台的氛围和流量，提升用户活跃度和留存率。 收集用户反馈，分析用户需求，优化直播内容和用户体验。 5. 数据监控与分析 监控直播数据，包括观看人数、销售额、转化率等关键指标。 分析数据，提出优化建议，推动直播效果提升。 6. 平台与商品管理 管理直播平台账号，确保账号安全和运营合规。 负责直播商品的选品、上下架及库存管理。 7. 营销推广 制定直播推广策略，通过信息流广告、社交媒体等渠道引流。 研究平台规则和最新玩法，探索新的增长转化方式。 8. 团队协作与沟通 与主播、技术团队、市场团队等密切协作，确保直播活动顺利进行。 定期向上级汇报直播运营情况，提出改进建议。 直播运营工作需要具备较强的沟通能力、数据分析能力和创新思维，同时要对直播行业有深入了解，能够快速适应市场变化。 绩效提成另算，根据能力决定！

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落地涨粉、转化、GMV提升策略 3. 协同主播、中控、场控等团队高效配合，保障直播稳定性和互动质量 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、停留率等），输出优化建议并推动落地 5. 拓展直播合作资源，维护达人、品牌方及供应链关系 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音/快手/视频号等平台生态 2. 具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

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岗位职责： 负责国际教育赛道直播间整体运营，包含直播策划、脚本打磨、现场场控、直播执行； 监控直播实时数据，把控直播间节奏，优化用户互动，提升直播间留资、咨询转化； 直播后完成数据复盘，提炼问题，迭代直播选题、话术与运营策略； 协同内容、讲师团队，联动短视频流量，完成直播获客目标； 跟进直播工具、物料，保障每场直播顺利落地。 任职要求： 1‑3 年直播运营经验，教育 / 知识付费赛道优先，有 IP 直播运营经验优先； 熟悉抖音视频号直播后台，擅长数据复盘，懂流量、停留、转化逻辑； 脑洞在线，善于策划知识类直播，临场应变能力强； 认同国际教育赛道目标，目标感强，能接受直播排班； 有留学、升学、国际学校相关经验优先。

山东临沂招聘直播运营职位，薪资高于3150元每月。

招聘运营人员。要求具有抖店和直播运营经验，具备良好的沟通、学习能力，积极主动、乐观向上，具有团队协作精神。工作时间规律，月休4天，节假日调休。薪资构成为底薪加提成，综合薪资4000-8000元以上，试用期三个月，表现优秀者可提前转正，公司包午餐。

招聘直播运营专员。薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括：负责直播间日常运营、整场直播流程把控及现场场控，保障直播正常进行；策划直播活动与互动玩法，把控直播节奏，提升直播间人气、停留率及成交转化；对接并配合主播，优化直播话术与流程，提升直播整体效果；负责直播前货品链接、价格、库存核对等筹备工作，直播后整理数据、复盘总结，优化运营方案；跟进平台规则和同行玩法，优化直播运营策略，助力直播间业绩提升。技能要求：大专以上学历，有直播运营相关经验，不接受零基础新人；熟悉视频号、快手任意平台直播流程，了解基础流量与转化逻辑；临场反应能力强，抗压能力强，能妥善处理直播突发问题；工作认真负责，沟通与执行力强，愿意学习复盘，积极配合团队完成直播目标；思维活跃，懂用户互动，能有效调动直播间氛围。

岗位职责： 1.策划并执行面向老年慢病人群的健康科普类直播内容，涵盖用药指导、饮食管理、运动康复等主题 2.联动医生、营养师等专业人员完成直播脚本撰写、流程设计及现场协调 3. 实时监控直播数据（观看量、互动率、转化率），复盘优化运营策略 4.搭建并维护私域用户社群，推动直播后健康服务转化与长期陪伴 5.配合市场团队开展节日专题直播、专家连麦等活动，提升品牌专业形象 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，有医疗健康、银发经济或知识类直播经验者优先 2.熟悉中老年用户行为特征与沟通方式，具备同理心与耐心 3.具备基础医学常识或慢病管理知识，能准确理解并传达专业信息 4.熟练使用主流直播平台后台及数据分析工具 5. 学历不限，热爱健康事业，责任心强，具备跨部门协作能力

【电台主播招募 | 线上兼职】「不是语音厅」我们是音频个人直播间 设备要求：手机+耳机 工作地点：在家开播 我们需要这样的你： • 会唱歌/会聊天/有主持经验/音乐人 • 时间充裕，每天可开播3小时 • 普通话基本标准 结算方式：按小时/按礼物收益分成 福利： • 专业培训（无需经验） • 流量扶持 • 开播奖励金

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障内容质量与交付时效 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具者优先 3.有网感、创意强，能独立完成从0到1的内容策划与执行 4.沟通协作能力强，具备跨部门协同与项目推进经验 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，学习意愿高

接待客人（最好会做咖啡） 策划活动 日常课程管理 新媒体账号运营

查看详情请点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：主播工资待遇：10000-30000元/月招工单位：千贝服饰地址：叶堤漾路2888路6栋401楼（东面）电话：

岗位：酒店新媒体运营 岗位职责 1. 负责酒店小红书账号全周期运营，日常发布种草笔记、维护评论私信，提升账号曝光、到店咨询与团购转化； 2. 独立完成内容创作：撰写酒店客房、下午茶、婚宴、团建、套餐活动等种草文案、短视频脚本、宣传软文； 3. 酒店实拍素材后期处理：场地照片精修、宣传配图制作，使用剪映独立剪辑短视频； 4. 定期策划线上宣传活动，跟进探店达人对接，复盘笔记数据，持续优化内容风格； 5. 配合酒店营销节点产出图文、短视频物料，同步适配朋友圈、大众点评等线上渠道使用。 任职要求 1. 熟练运营小红书，有酒店/民宿/文旅相关账号实操经验优先； 2. 具备优秀文字功底，能独立撰写吸引人的种草文案，懂平台流量逻辑； 3. 会使用剪映完成短视频剪辑、配乐、字幕制作；熟练醒图/美图/PS进行图片调色修图； 4. 审美在线，擅长捕捉酒店场景氛围感，懂拍照构图加分； 5. 工作主动有创意，能独立完成全流程内容产出，执行力强，熟悉本地文旅市场优先。 我们提供 薪资面议｜绩效奖金｜员工食宿｜节日福利｜团建活动｜晋升空间

岗位职责: 1. 负责主播团队的日常运营统筹，协调直播内容规划与排班安排； 2. 策划并落实直播运营方案，优化主播表现及用户互动质量； 3. 协助主播开展直播前筹备工作，并完成直播后的数据复盘与改进措施。 任职要求: 1. 了解直播行业基本运作模式，具备良好的沟通与组织能力； 2. 工作积极主动，责任心强，能适应高强度的工作节奏； 3. 具备协作精神，可与多部门高效协同推进目标达成。

岗位职责： 1.负责小红书、视频号等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户互动 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，打造符合体验式培训调性的优质内容 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略，持续提升账号影响力与粉丝增长 4.配合市场活动，策划线上推广方案，联动线下培训项目实现流量转化 5. 关注行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘与优化建议 任职要求： 1.熟悉小红书、视频号平台规则与用户生态，有成功运营案例者优先 2. 具备良好的创意策划能力与文字表达能力，能独立完成内容生产 3. 具备基础视频剪辑与图片处理能力（如剪映、Canva等工具） 4. 对体验式培训、团队建设、青少年成长等领域有一定兴趣或了解 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

招主播！招主播！ 正经传媒公司，抖音招主播！ 岗位职责： 1、绿色平台直播，经验不限，每天开播4-6小时，可以拆分时间段，总时长够即可，多劳多的。 2、与观众粉丝互动即可,不硬性要求。 任职要求: 1.试播7天，觉得自己不适合可以退出。不收米。专业学历不限，年龄18-30岁。直播场地自己决定，自己房间即可。 2、活泼外向、肯努力提升自己。 3、有无经验均可，宝妈也可以，兼职/主业都可以，接受新人小白，气质佳(直播美颜功能强大，自信最重要) 4、敢于面对镜头，自信大方就行，有人说话就回答就行，没什么技术。 5、直播，慢慢来，不要怕，不试试怎么知道自己不行？失败了就当没干过。 6、不要怕镜头，不要担心亲戚朋友什么的，一步步带你，只要你努力，轻松超过你的朋友们。 主播待遇:有专业经纪团队培训

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 逻辑清晰、数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识