招销售经理餐厅主管客户经理

您将从事： -负责区域销售团队管理，熟悉保函行业现状，精准识别目标客户群体及其需求，确保年度销售任务与目标达成 -对营销团队进行业绩跟踪与评估，通过科学的绩效管理体系，助力公司整体战略推进 -关注员工成长与发展，提供专业培训支持，营造积极向上的人才发展环境 -全面掌握保函业务运作流程及风险管控要点 -参与系统化培训，深入学习区域运营管理机制 -顺利通过各项考核后，作为储备干部承担分公司日常运营管理工作 -善于从销售数据中分析问题，指导下属优化执行策略与工作计划 -按时提交周报、月度总结与计划、销售规划等相关工作文档 PS：需接受3-6个月异地培训学习安排，地点为“成都或武汉”（住宿由公司统一安排） 应聘条件： -具备全日制本科学历（条件优异者可适度放宽学历要求） -工作态度积极主动，具备良好的客户服务意识 -性格热情外向，反应迅速，拥有出色的表达与沟通能力 -热衷于销售事业，责任心强，具备强烈自我驱动力，专注且敬业 -具备敏锐的市场洞察力和优秀的语言表达能力，能将工作压力转化为持续前进的动力 -具备团队协作精神，认同企业价值观，愿在协作中实现共同成长 -有2年以上销售相关工作经验 -接受2023-2024届应届毕业生应聘，表现突出者优先录用 -团队成员素质高，管理氛围宽松高效，职场关系简单透明 -若您期望月薪过万，我们为您提供实现路径 -若您志在长远发展，我们更将助您成就梦想 福利待遇： -享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金；周末双休 -成都培训期间公司免费提供小区住宿（配备空调、洗衣机、热水器等生活设施） -收入结构：固定月薪+月度绩效奖金+业务提成 -入职即签订正式劳动合同 -享有社保、公积金及补充商业医疗保险 -定期组织丰富多彩的员工关怀活动 -提供多项福利：带薪假期、节日礼品、员工旅游等 我们提供一对一导师带教。从保函业务基础知识入手，逐步学习带教方法、管理技能、团队搭建、高效辅导、目标与绩效管理等系列课程，采用理论结合实践的方式完成全部培训内容。通过晋升考核后，分配至全国任一分公司担任区域团队经理。 职业发展路径： 区域团队经理（3个月）—分公司区域经理—大区总监—销售公司总经理

职位描述 云净是一家专注于肾病全周期管理产品的科技企业，主营血透管理系统、腹透管理系统及CKD慢病管理系统，服务覆盖全国1200+医疗机构，正处于高速发展阶段，前景广阔。公司采用扁平化管理模式，助力员工快速融入核心业务，承担关键职责，个人能力与职业成长将获得充分支持与加速提升。 岗位职责： 1.负责指定区域市场拓展与产品销售，作为公司在当地业务的直接负责人； 2.承担销售实施与客户培训全流程服务，成长为专业型产品销售人才； 3.确保区域销售目标及公司战略方针的落地执行与达成； 任职要求 大区经理： 1.具备3年以上血透行业工作经验，有透析软件、设备或耗材销售背景，曾担任组长、省区或大区管理职务者优先； 2.从事医疗专科系统相关工作，拥有成熟医疗软件销售案例，具备广泛行业资源，并有团队管理经验者优先； 区域经理： 1.拥有1年以上血透行业经验，熟悉透析软件、设备及耗材等产品销售； 2.在医疗专科系统领域从业，具备医疗软件销售经历，且积累一定行业渠道资源； 3.具备3年以上非血透类医疗业务经验，有其他科室设备、耗材或药品销售背景； 工作地点 杭州、南京、广州、深圳 职位福利 具有行业竞争力的薪酬体系（基础工资+绩效奖金+高比例提成） 股权激励机制：欢迎优秀人才共享企业发展成果 五险一金、带薪年假、出差补贴、交通补贴、提成及报销按月结算 职位亮点 肾科专科系统领域的领先品牌，优质产品亟需卓越推广者，我们正寻找志同道合的伙伴，期待你的加入

岗位职责： 1.负责母婴销售团队的搭建，制定团队组建计划并落地； 2.全面管理团队日常运营，设定业绩目标并跟踪达成； 3.组织团队培训，提升成员销售技巧与专业能力 要求： 1.有母婴行业销售和团队管理经验，熟悉本地市场者优先； 2.具备良好的领导、沟通及组织协调能力； 3.目标感强，能带动团队高效执行，结果导向思维。

本公司销售岗主要负责月子中心到访客户的接待服务，工作强度适中，注重服务态度，具备良好沟通能力、耐心细致者即可胜任，办公环境优越。 1、开展产品销售与推广，重点完成客户上门接待，引导参观场所，及时回应咨询问题。 2、协同市场策划团队落实客户活动的筹备与实施，协助达成销售目标； 3、负责客户关系的维护与后续跟踪服务工作。 任职要求： 1、具备3年以上销售领域从业经历，服务意识强，有服务业背景者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，认同客户至上的服务理念； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。

岗位职责： 1.依据区域整体指标规划，制定年度、季度及月度销售目标与营销策略，推进目标落地执行； 2.监督并跟进品牌运营管理制度在各直营店及加盟店的落实情况，评估执行效果，定期复盘优化； 3.统筹管理线下门店运营工作，持续提升门店整体运营效率； 4.聚焦门店业绩增长、团队建设、商品管理及会员体系运营。 任职要求： 1.具备8年以上品牌零售女装行业的销售与管理经验，精通线下门店运营模式； 2.具备出色的销售推动力，目标导向明确，责任心强，擅长激发团队协作与凝聚力； 3.近3年有成功管理3家千万级门店并组建培养高绩效销售团队的经验者优先； 4.能够适应出差安排。

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负责指定区域的市场开发、渠道建设与销售目标达成。 传播科学用眼知识，提升品牌在本地市场的知名度。 维护客户关系，提升用户复购率。

工作内容 1、负责开发国内工厂、工贸一体企业及供应链类客户，建立并持续维护良好的合作关系； 2、推进客户签约全流程，保障业务合作高效落地； 3、定期开展客户走访，深入掌握客户需求，提供针对性的专业服务支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域相关经验； 2、具备扎实的ToB销售背景，能独立完成市场拓展与客户开发； 3、沟通表达能力强，擅长商务洽谈与客户关系运营。

有事业心，勤奋努力，后期带团队，年收入30+

浙江金华招聘：招A2司机 薪资：0-11000 岗位要求 1.有快递经验的优先，服从公司安排； 2.需要考试合格（倒车入库）； 3.三证齐全（身份证，驾驶证，从业资格证），本人银行卡可使用； 4.年龄：50岁以下（45岁-52岁需要体检）； 5.，离职提前一个月申请，车辆交接无异常， 1、义乌-漯河-商丘，商丘-金华 210方线路 两头四挂两天一圈 A2四名名，综合薪资13000+ 2、A证 机动若干名 11000+

多店任选 老意法2楼 新意法2楼 新中洲1楼 ①销售6名 要求:日韩系 身高160-165 体重90-100 一定会卖货 会做生意 积极稳定 有上进心 待遇:底薪8000-13000 另外个提＋全勤奖＋年底奖金 ②穿版拍照模特2名 身高160-165 体重85-95 日系休闲风格 要求会主动根据风格调整自己的搭配 会对镜自拍 镜头感 网感好 工资15000-20000 另有奖金 摄影1名 有市场拍摄经验，会剪辑视频，会制作视频，会修图，有审美，会自主韩货搭配，具有一定的团队精神，肯吃苦不矫情 工资8000-10000 另有奖金 ④小红书运营一名 薪资面谈 有意向者➕v: （备注应聘岗位）

杭州海康威视焊工 工资10000-11000 32.7纯小时+10.2元绩效/小时， 工资计算方式：某焊接员工1月的效率是80%，则小时工资=32.7+10.2*80%=40.86元 主要生产：入口闸机，人行道闸机，停车场出入口闸机 工作内容：氩弧焊焊接出入口闸机，人行道闸机，停车场出入口闸机，薄板焊接，自己可以独立完成作业尺寸必须把握好，必须有证

招专业大烫一名，地址二横路29号1号电梯7楼702温州制衣厂，联系电话

复合厂招开电瓶车拉货工一名，地址 许村七号桥附近

招聘业务经理主要负责协调各地区经销商发货促销方案计划。 主要销售鸡精火锅底料桶装酱料等餐厅调料 招聘要求18至36岁 工作待遇底薪5000千加提成。加补助180一天 工作比较自由安排合理的上下班。 对业绩突出工资会越高奖励越高

岗位职责： 1.负责石油石化炼化企业，销售公司，设计院，环保局，民营企业项目销售工作； 2.负责项目开拓和跟踪，挖掘项目信息，并具备对竞争项目的分析和判断能力； 3.完成团队和个人的责任目标； 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的语言沟通表达能力，良好的协调能力、谈判技巧、能够分析项目的趋势； 2.善于学习，积极进取，有强烈的事业心，富有挑战与开拓精神，能够承受较大的工作压力； 3.具有油库油罐加油站设备、VOC治理、油气回收、环境监测等环保行业销售经验优先，能适应出差。

业务经理、售后服务、客户助理 公司提供资源

招聘业务经理，公司提供客户资源，业务经理进行维护 双休，年节假，周一到周五8:30-16:00，午休两个小时，下午时间基本自由 每天100元，外加：提成+补贴

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化驻点管理需求 5.认同公司价值观，责任心强，结果导向，具备持续学习意识

一、公司简介 平安普惠业务集群（简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）股份有限公司联营企业——陆金所控股有限公司旗下，负责融资担保、融资咨询等业务的多家公司的统称。核心主体为平安普惠融资担保有限公司，成立于2007年12月，经监管核准后在全国多地设立分支机构，专注于为全国范围内的小微企业主提供专业、可靠的融资担保服务。 平安普惠陆慧融是平安普惠业务集群的品牌标识，体现其未来将持续深耕小微经营场景，依托科技驱动提升小微金融服务效率，打造集一站式、顾问式、个性化于一体的融资解决方案，全程陪伴小微企业成长，积极支持实体经济可持续发展。 截至2023年6月底，平安普惠已累计服务超1970万人，管理贷款余额达4264亿元。 二、职位描述： 1、为个人或企业客户提供线上线下的金融咨询服务及相关支持； 2、负责平安旗下各类产品的推广与市场拓展，开发新客户并维护现有客户关系网络； 3、专注贷款服务，不涉及保险销售！！属于平安正式编制岗位！ 三、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在23至40周岁之间，富有理想，积极进取； 3、反应灵敏，表达清晰，具备较强的沟通能力及团队协作精神； 四、福利待遇 1、底薪+绩效提成，月均收入1.5万-2.5万，表现优异者月薪可突破10万元，享有健全的福利体系，公司统一缴纳六险二金； 2、享受节日补贴、健康体检、生日礼遇、国内外旅游机会、工会活动及荣誉晚宴； 3、定期组织多样化团建活动，包括聚餐、潜能激发培训、户外拓展、集体出行等； 五、公司培训 1、提供新人入职培训+知鸟平台在线学习资源； 2、部门实行师徒带教模式，配备一对一导师指导，每日开展专业知识授课与主管专项辅导，助力员工快速适应并持续提升。 职位福利：六险二金、资深导师引领、定期团队建设、海外旅行机会、团队氛围轻松活跃、年轻化工作环境、优秀员工奖励、多元晋升通道

职责： 1.熟悉自动化领域，掌握公司自研芯片及自动化控制类产品（PLC、运动控制器、工业网关）的基本特性，负责产品的市场推广与销售工作； 2.掌握所在区域行业控制领域的市场动态，主动开发客户资源与合作渠道，涵盖市场调研、客户关系管理、技术对接及售后支持协调等环节； 3.配合研发部门跟踪项目执行情况，及时收集并反馈客户在项目实施中的实际问题与需求，推动内部资源协同解决； 4.汇总行业趋势与竞争信息，进行数据整理与分析，编制市场研究报告。 要求： 1.学信网可查专科及以上学历，专业为机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关方向； 2.熟悉国内PLC市场格局，了解三菱、西门子等主流品牌产品，具备PLC类产品的销售实战经验； 3.具备良好的市场洞察力，沟通表达顺畅，能够独立开展市场拓展与客户开发工作； 4.责任意识强，具备清晰的逻辑表达能力，能适应短期出差安排。

郑重承诺：不收任何费用！！！公司直招。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与公平公正公开透明的晋升机制！！！ 岗位职责: 1、参与公司运作流程，熟悉公司业务产品，接受一对一指导 2、完成上级分配的任务，确保工作质量 3、与团队成员协作，融入团队工作环境 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，能够有效传达信息 2、能够在规定时间内完成任务，保持工作效率 3、积极参与团队合作，愿意接受挑战，提升自我 关于公司：  公司地址：上城区杭玻街159号春华商务中心10楼1003室 乘车路线：地铁3号线同协路地铁站(D口离公司最近） 欢迎有想法、有行动的年轻人面试咨询！！！

一个薪资上不封顶的销售行业

我们公司优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人亲和力强，能力顶尖，业内公认。其培养的学员多位成为销售冠军！ 销售冠军级导师全程亲自指导，助你从零基础迅速蜕变为顶尖销冠！ 销冠月收入7至10万以上 表现优异者2至3个月晋升主管，3至6个月晋升区长，约半年可晋升为公司负责人（主管及以上岗位，优秀人才可享股权激励） 选对平台，跟对人，方向比努力更重要 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道持续投放广告，精准引流客户资源 客户主动咨询报名，邀约轻松，高提成触手可及 我们的薪资： 新人试用期月均收入1-2万，转正后2-7万（实际收入水平） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 若你渴望快速增收，抗压能力强，有经济压力或负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内解决房贷 新人平均一周左右实现首单成交，订单金额从几十万到数百万不等 新人综合月薪1.5万起，老员工两月后月薪不低于3万 业绩突出者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万至90万 公司福利： 1、每年组织3-4次跨城拓展，提供主管、区长及负责人晋升通道，机会均等，公平竞选 2、每周供应丰富下午茶，水果、零食、点心一应俱全 3、月度、年度惊喜抽奖，苹果系列产品赢到手软 4、定期举办别墅派对，安排国内高端旅游行程

岗位要求： 1、通过电话/微信开发全国口腔经销商，引导平台下单，完成每月既定销售目标 2、定期回访客户，分析需求并提供解决方案，维护长期合作关系。 3、规范记录客户数据，使用CRM系统管理资源。 4、服从公司管理，并完成上级领导交给的其他任务。 任职要求： 1、学历：大专（含）及以上 2、有1-3年左右销售或客服岗位工作经验且有较强的学习能力

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工资没上线，

M岗年入平均水平40-80万 岗位职责： 【月考核方向】 未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段 设组：每月达成业绩目标（目标=人效值×团队人数） 【每日核心事情】 1、协助组员完成签单（主要通过视频会议或现场到访沟通） 2、主持团队早会启动与晚间复盘分享会 【每周核心事情】 1、复盘组员通话录音，提升团队专业能力 2、开展周度问题沟通，及时解决本周发生事项 3、持续学习精进自身专业，并同步更新团队素材库内容 【常见协同岗位及协作内容】 选品岗：获取选品分析报告 新媒体组：获取个人IP账号所需内容素材 任职要求： 【学历】 须具备全日制本科及以上学历 【专业经验】 1、具备至少2年销售管理实战经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2、拥有一线电话销售业绩排名靠前者优先 3、愿意从一线业务做起（三个月内需完成两单） 【软素质】 目标感强，具备良好抗压能力，擅长沟通说服，具备深度思考与复盘总结能力 薪资组成： 【试用期】薪资=基础工资+提成（回款后随当月工资发放，无延迟） 【正式期】薪资=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励（如有）+团队提成（回款后随工资发放，无等待期） 晋升通道： 【晋升依据】以团队人效与团队规模为核心考核标准