宣传推广销售

岗位职责： 1、负责品牌营销活动的整体方案策划 设计具有差异化的主题性活动（如品牌焕新、代言人合作、新华社溯源项目、节日节点营销等），强化品牌认知，促进终端销售转化。 参与活动方案撰写工作（包含预算规划、执行流程、传播策略、ROI预测、赠品物料设计等），推动内外部资源协同，保障项目顺利实施。 2、整合传播执行 线上：联动品牌与市场团队，通过品牌及渠道社交平台进行全渠道推广，策划话题传播，并结合KOL/KOC内容种草实现用户引流； 线下：主导活动落地执行，与部门内及跨部门成员紧密配合，确保各环节高效运转并达成预期效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒类专业优先考虑； 2、5年以上美妆或大日化行业活动策划经验，具备可验证的成功案例； 3、适应高强度工作节奏，能并行管理多个项目，及时应对现场突发状况； 4、具备出色沟通协调能力，能够牵头跨部门协作，保障活动及配套物料按时保质落地； 5、拥有成熟稳定的明星艺人资源者优先

岗位职责： 1、根据公司战略目标，拓展集成商、代理商或生态合作伙伴，并建立密切的合作关系； 2、挖掘渠道合作伙伴的自身资源，发现商机，达成所负责的渠道合作伙伴销售目标； 3、维护渠道合作伙伴，一同制定业务拓展计划，协同总部资源推动相关培训申请、市场活动、技术支持等工作； 4、协助合作伙伴进行市场营销，如展会、市场活动、联合走访潜在最终用户等； 5、项目资源的拉通与协调； 6、帮助合作伙伴进行成长发展管理，包括但不限于制定合作伙伴业务目标并通过review等管理手段进行商机及业绩管理，确保合作伙伴业绩达成； 7、客情关系维护，建立起信任关系，包括但不限于高层拜访、定期渠道大会。 任职要求: 1、3年或3年以上工作经验，AGV、物流自动化领域销售经验； 2、有集成商、代理商合作经验或资源优先； 3、具有团队协作，把控销售签约进程能力；勇于挑战高薪； 4、具有高效执行力、团队责任感、良好的语言表达能力、商务谈判能力、资源拓展能力等； 5、逻辑思维能力强，善于归纳总结； 6、具备良好的承压能力、适应出差。 7、base杭州，负责浙江、上海地区。

岗位职责： 1.开展市场调查与行业分析，及时掌握市场动态，为公司制定科学的市场战略提供数据支持； 2.制定并执行市场拓展计划，积极开发新客户，维护现有客户关系，提升销售业绩； 3.带领并指导销售团队完成业绩目标，定期组织培训与工作复盘，提升团队整体战斗力； 4.策划并组织实施产品推广活动，扩大品牌影响力，提高市场占有率。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能够准确识别客户需求并制定相应解决方案； 2.拥有出色的沟通协调能力，能高效推进客户合作与内部协作； 3.有团队管理经验，具备较强的领导力和激励能力，能带领团队达成目标； 4.具备良好的活动策划与执行能力，能独立完成市场推广项目的全流程运作。

年龄不限学历不限，干拼搏的人

工作内容 1、前期需完成个人业绩指标，转正后负责带领电销团队达成整体业绩目标 2、优化团队人员配置，提升团队工作效率与执行力 3、制定并实施销售策略，提高市场占有率和竞争优势 任职要求： 1、试用期须达成规定的业绩考核标准 2、具备电销团队管理经验，过往团队业绩表现优异 3、拥有良好的团队组织协调能力及商务谈判能力 4、善于激发团队积极性，具备高效的沟通协作能力 5、具备敏锐的市场分析判断力及战略规划思维

岗位职责： 1、依据公司大家居营销战略规划，拟定可落地的家居物流市场推广方案并推进执行； 2、负责搭建所在城市区域的家居客户资源体系，达成公司下达的营收与利润目标； 3、主导新客户拓展工作，涵盖项目运作、投标流程、合同签订及后续执行，保障回款顺利完成； 4、维护现有客户关系，妥善处理客户投诉等突发情况，制定改善对策，持续优化客户体验与行业声誉； 5、关注行业发展趋势、竞品动向及供应链变化，开展信息采集与分析研判； 6、根据家居客户实际业务需求，整合内外部服务资源，并评估实施可行性与潜在风险； 7、定期汇总所辖区域销售进展与项目跟进情况，向区域总监及总经理汇报部门工作成果； 岗位要求： 1、具备3年以上家居物流领域或家居品牌销售经验者优先（以定制家具或成品家具为主）； 2、具备出色的对外沟通能力、应急处理能力及商务谈判技巧，拥有良好的协调能力与市场洞察判断力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、拥有一定家居品牌客户资源者优先。

1.负责公司分配的客户资源，通过微信、电话及社群等多种方式，持续跟进付费用户，建立长期陪伴关系，推动用户主动转介绍； 2.深入理解目标用户（宝妈）的实际需求与核心痛点，提供精准服务，提升用户满意度及直播开播频率； 3.借助专业课程培训支持与精细化群运营，识别并挖掘用户深层需求，激发转介绍意愿，提高转化效果； 4.注重总结复盘，持续优化销售流程、沟通话术与推进节奏，实现项目效率与收益的双重提升。 岗位要求： 1.具备3年以上在线教育领域销售经验，有副业培训或兴趣类课程销售经历者优先； 2.熟悉在线教育流量运作模式，掌握社群运营节奏，有销售团队管理经验者更佳； 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能从实际业务表现中识别关键瓶颈，快速制定应对方案，梳理标准化操作流程，具备主动推进意识； 4.拥有出色的沟通表达能力、学习能力及用户运营服务意识，善于通过数据发现问题，思维清晰，擅长复盘与迭代。

【岗位描述】 诚聘一名专注工业自动化控制领域的销售工程师，主要承担工控类相关产品与服务的B端客户开拓及关系维护。若您对变频器、伺服、PLC等工控产品服务销售充满热情，具备扎实的技术理解能力与出色的客户沟通技巧，并渴望在实战中持续提升自我，期待您的加入！ 【主要职责】 1、开展工控类产品服务（涵盖变频器、伺服系统、PLC等）面向企业的推广与销售工作； 2、精准把握客户需求，提供专业解决方案及售后支持，推动项目签约与顺利交付； 3、持续维护并拓展现有客户资源，发掘潜在合作机会，提高客户满意度与粘性； 4、达成公司下达的销售指标，定期反馈项目进度与市场信息； 5、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先； 2、具备1-2年ToB销售经验，有工业自动化或工控产品背景者优先；深耕华东区域者优先考虑； 3、优秀应届生（985/211高校）亦可申报，在校期间担任学生干部经历者优先； 4、执行力强、情商高、能吃苦、作风踏实，适应短期出差安排； 5、需持有有效驾驶执照，有私家车者优先录用。

岗位职责 1，负责电动工具相关的润滑油，润滑脂业务的筛选，开发和维护管理工作。 2，根据公司年度销售计划，指导和帮助经销商开发新客户，跟进项目客户，完成公司年度销售计划： 3，根据经销商的产品需求，制定产品应用解决方案，确保与客户订单签约的达成： 4，定期做好市场调研，规划，信息收集，同时积极推广销售公司的高性能产品，做到及时与公司市场部和领导的沟通交流。 5，其他均岗位说明书为准。 任职要求： 1，大专以上学历，机械，材料，化学，化工，电子等相关专业： 2，对电动工具行业的产品，经销商业务具备一定的专业能力： 3,5年以上经销商渠道销售业务和管理经验，具有工业润滑油及特种工业油，轴承，齿轮传动，减速机等机电产品销售或大客户开发经验的优先考虑： 4，具备快速学习能力，思路清晰，头脑灵活，谈判沟通能力强，解决问题的能力，善于整合资源： 5，具备良好的服务意识，做事认真，负责，勤奋，有团队意识。 工作地点：浙江区域，重点开发永康，武夷地区。

金华市义乌市招工地打扫卫生，可包可点，有意者请与我联系

嘉兴南湖区这边，招气保焊工，做临时工长期工都可以联系电话

北苑韵达需要九米六顶班司机一名，3天。

【岗位职责】  1.能够独立运营京东旗舰店，完成公司制定的业绩指标  2.类目市场与竞品分析，结合产品特点，明确市场需求，打造爆款  3.负责整个店铺的规划，运营方向以及活动提报，投流推广，优化搜索标签  4.产品定价体系，保证业绩目标以及毛利润目标 5.店铺的视觉把控，策划活动营销内容，执行并分析活动结果  【任职资格】  1.本科以上学历，至少1-2年京东运营岗位工作经验，需有独立带店经历  2.精通平台规则，有清晰的电商项目运营思路，针对不同产品、人群客户等指定有效的运营策略  3.能制作详情文案、活动页面demo  4.优先考虑有抖音平台的运营经验

钢筋绑扎

工作优势： 1、在国内已有500+头部用户成交案例资源，为后期销售成交打下了很好的基础！ 2、独家0-1设备，以解决方案为出发点的纯技术型营销，对个人职业发展非常有利！ 3、专业的化学、催化剂应用科学家团队提供售前技术支持、应用数据支持！ 4、国内行业权威专家深度合作，为销售提供技术支撑！ 5、强大的线上及线下推广，大型行业展会C位亮相！ 6、丰富的培训学习机会，高层团队全力支持业务，有力推进销售进程！ 岗位描述： 1、负责公司仪器设备的区域推广工作，主要面向高校科研行业用户； 2、维护与开发区域客户，积极收集和反馈市场信息； 3、配合公司制定并执行销售计划，完成销售目标； 4、协助开展市场推广活动，如展会、技术会议等。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、5年以上高校科研客户销售经验，擅长技术型销售，具有良好的市场分析判断能力； 3、具有良好的学习能力、人际链接能力、人际敏感能力。

岗位职责： 1、为客户提供金融综合咨询服务； 2、分析客户的财务状况和需求，制定个性化的金融规划方案； 3、维护客户关系，定期跟进服务效果，确保客户满意度； 4、持续学习金融知识，跟踪市场动态，为客户提供最新的金融信息和建议。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立信任关系； 3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力； 4、对金融行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有志于长期发展。 5、有强烈的挣钱欲望，3-5年销售经验优先

岗位职责： 1.市场开拓 负责绿色建材（非固化隔声砂浆、绿静隔音门、噪音治理系统等自有专利产品）及全屋隔音解决方案（隔音墙体/楼板/门窗系统）的市场推广与客户开发，完成销售目标。 2.客户关系管理 维护与设计院、业主、工程方等B端客户的合作关系，推动项目落地，提升客户满意度。 3.项目全流程跟进 主导隔音工程项目的前期对接、方案制定、合同谈判、施工监督及回款管理，确保项目顺利交付。 4.市场与品牌推广 参与建筑声学设计顾问服务的市场推广，提升公司在绿色建材及声学领域的品牌影响力。 任职要求: 1. 学历与专业背景 大专及以上学历，市场营销、建筑工程、材料科学、声学工程等相关专业优先。 2. 工作经验 3年以上B2B建材/工程领域销售经验，具备绿色建材、声学产品、高端门窗或建筑工程类大客户销售经验者优先。 熟悉建材行业销售流程，有成功的项目销售案例（需提供业绩证明）。 3. 专业能力 对绿色建筑评价体系、建材环保标准（如甲醛、VOC释放限值）、建筑声学核心指标（隔声量、STC/Rw等）有清晰认知，能结合产品特性向客户传递专业价值； 优秀的商务谈判能力、客户沟通技巧及项目管理能力，能独立完成从客户开发到回款的全流程。 4. 综合素质 目标导向，抗压能力强，具备出色的市场洞察力和资源整合能力； 积极主动，责任心强，具备团队协作精神及良好的职业素养。 5. 加分项 拥有珠江三角洲地区建材/工程行业客户资源或设计院、地产公司合作经验者优先； 对建筑声学领域有浓厚兴趣，愿意深耕该领域发展者优先。

负责对接直播卖家，我们为其提供货源，发货及售后。

销售经理招聘说明书 岗位名称： 销售经理 所属部门： 销售部 汇报对象： 销售总监 岗位概述 销售经理负责具体客户开发、销售目标达成及客户关系维护，协助总监推进区域/行业市场的业务拓展。本岗位需独立完成从线索挖掘到签约的全流程，并可能参与销售团队的建设与辅导，是公司业务增长的核心执行者。 主要职责 1.客户开发与销售执行 1）主动拓展互联网、科技、AI、社交娱乐等行业客户，完成销售目标。 2）独立完成客户拜访、需求沟通、方案设计、报价谈判及合同签订。 2.客户关系与项目管理 1）深入理解客户在内容审核、数据标注等方面的需求，协同交付团队制定服务方案。 2）维护客户长期关系，推动增购与续约，提升客户满意度。 3.市场与竞品洞察 1）收集行业动态、客户反馈与竞争信息，为产品及销售策略提供输入。 2）参与行业活动，提升公司品牌在目标市场的专业影响力。 4.团队协作与流程优化 1）配合销售总监完善销售工具、案例库及业务流程。 2）可能参与新销售人员的带教与培训工作。 任职要求 1.本科及以上学历，3年以上To B销售经验，有BPO、人力外包、企业服务或互联网行业经验者优先。 2.熟悉项目制销售流程，具备独立开发客户、促成合作的能力。 3.对数据标注、内容审核等业务有基本了解，学习能力强。 4.具备优秀的沟通表达、谈判技巧及客户服务意识，能适应短期出差。 公司可提供的支持 1.行业具有竞争力的底薪+高弹性绩效奖金+团队激励。 2.完善的培训体系及清晰的晋升通道。 3.成熟的交付与运营团队支持，助力销售专注前端拓展。 4.深耕互联网科技赛道的优质客户案例与解决方案库。

岗位职责： 1.根据公司产品和市场需求，制定销售策略和计划； 2.开拓新客户，维护和增进与现有客户的业务关系； 3.能够根据市场变化灵活调整销售策略； 4.负责销售团队的建设和管理，提升团队整体销售业绩； 5.需要根据工作需要出差，以更好地进行市场拓展和客户维护。 任职要求： 1.具备二年以上销售经验； 2.有较强的团队精神，责任心强、抗压能力强； 3.熟悉高低压成套国网销售流程和市场动态； 4.有良好的沟通能力和谈判技巧； 5.能适应出差的工作要求。 薪资福利： 1.五险一金、单休、开年、年终红包、节日礼品等福利。 2.薪资构成为保底薪资加上业绩提成，具体薪酬面谈。

区域销售经理岗位职责说明书 一、岗位基本信息 -岗位名称：区域销售经理 -所属部门：销售部 -直接上级：销售总监 -直接下级：销售代表、销售专员（区域内） -岗位目标：通过制定并执行区域销售策略，完成区域销售额、市场占有率等核心指标，搭建高效销售团队，维护区域市场稳定发展。 二、核心工作职责 1. 销售目标与策略管理 -依据公司整体销售计划，制定区域内销售策略、市场拓展计划及季度/月度销售目标，分解至各销售成员并监督执行。 -定期复盘销售数据，分析目标达成情况，及时调整销售策略，确保区域销售额、利润率、回款率等KPI达成。 2. 市场开发与客户维护 -调研区域内市场需求、行业趋势、竞品动态（价格、渠道、推广策略等），挖掘潜在市场机会，开拓新客户、新渠道（如经销商、代理商、政企客户等）。 -维护核心客户关系，定期走访、沟通，了解客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与复购率，建立长期稳定的合作关系。 3. 销售团队管理与赋能 -负责区域销售团队的招聘、组建、培训（产品知识、销售技巧、谈判能力等），明确团队成员岗位职责与工作标准。 -制定团队激励机制，定期组织团队会议，跟进成员工作进度，指导解决工作难点，提升团队整体销售能力与执行力。 4. 销售流程与合同管理 -主导区域内重大销售合同的谈判、签订，审核销售订单，确保合同条款合规、风险可控。 -跟进订单交付、物流协调、发票开具等环节，监督销售回款进度，保障回款及时到位，降低坏账风险。 5. 市场反馈与资源协调 -收集区域内客户反馈、产品使用意见、市场问题，及时向公司产品、市场等部门反馈，推动产品优化或服务升级。 -协调公司内部产品、售后、财务等资源，为区域销售工作提供支持（如产品供应、售后问题处理、政策支持等）。 6. 其他相关工作 -遵守公司销售管理制度，提交销售报表（日报、周报、月报）、市场分析报告、客户档案等资料。 -参与公司组织的销售会议、培训、推广活动，配合完成跨区域销售协作任务。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上相关行业销售经验，1年以上区域销售团队管理经验，熟悉区域内市场情况者优先。 3. 核心能力：具备较强的市场分析、销售策划、谈判沟通能力；擅长团队管理与激励，有良好的目标感与执行力；能承受一定的工作压力，适应区域内出差。 4. 其他要求：具备良好的职业素养与诚信意识，熟悉销售流程及合同法规，熟练使用办公软件（Excel、PPT、CRM系统等）。 需要我根据你的行业（如环保行业）或区域特性，针对性调整岗位职责侧重点（如增加行业客户开发、环保产品销售相关条款）吗？

1：服从公司安排，参与公司业务流程的学习与实践，为未来承担管理职责奠定基础； 2：在业务部门进行岗位实习，熟悉公司运作模式，积累多元化的业务知识与实战经验； 3：配合部门主管开展日常管理事务，参与部门工作计划的制定与落地执行； 4：负责相关数据的采集、归类与分析，为管理决策提供有效支持； 5：参加系统化培训，强化领导力、团队协作及项目统筹能力； 6：参与员工培训体系的规划与推行，助力团队成员能力挖掘与成长；（本科及以上学历，知名高校背景优先） 工作时间：朝九晚六，公司定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，交通便利，办公楼下即有食堂与健身房，健身房年费399元非广告信息

杭州西湖区西溪湿地附近，招店长1人，8000（加月季奖金），招杭邦菜，本地菜，融合菜，主灶1人，工资8500-9500元，副灶1人，8000-9000，月休2天！过年不放假，人实在点，电话

【临近年底，装修行业问题年假一个月左右】 【拱墅城北现招聘一名业务经理】 工作内容：【纯销售岗位，无管理职责】 从事门窗类产品销售，依据公司产品线与市场方向，独立完成客户询盘处理、报价制定、合同条款沟通及签约全流程。在项目推进中，能协调并联动公司内部各相关部门高效配合。 采用线上引流结合线下拜访的业务模式，地推与电话营销占比低， 需频繁前往各住宅小区开展外勤工作。 该岗位可选择带团队发展，具备统筹管理和决策能力，承担团队整体业绩责任； 也可凭借个人销售实力突出者，选择独立作战，协商合作机制。 重点考察销售实战能力，管理要求较低， 仅限愿意外出展业者，长期坐办公室者请勿扰。 岗位要求： 1.具备线上线下融合落地的营销执行能力，擅长线上运营与实地销售结合 2.拥有丰富的面向C端客户的销售经验者优先，有地产、房产中介、家装或建材行业背景更佳 3.仪表端正，表达清晰，沟通能力强，富有进取心和创业意识 4.性格开朗，充满热情与活力，积极乐观，最好自备交通工具，便于往返分布较广的小区 薪资待遇 无责任底薪6K起，每带一名业务人员底薪增加1K，另享订单提成2%-3%+销售额奖励+项目分红+团队提成， 经理层级月收入稳定在1.5万至2万元

本公司主要做AI智能健康管理产业，发展方向是基因表达科学和大数据智慧化私人DNA抗老，现招聘合伙运营管理。

链家招聘，五险一金

我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。

【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄在40周岁以下，本地常住人员或熟悉当地方言者优先考虑； （3）有零售行业产品推广相关经验者优先录用。 【工资待遇】 1、提供五险一金、高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 2、建立公开、公正的薪酬制度，表现突出员工可享有企业股权及利润分红； 3、健全的员工福利体系：包含国家规定的五险一金、年度集体旅游、多种津贴补助； 4、严格执行国家规定休假标准：每周双休，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、配备系统化的初级与高级培训课程，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才可获得海外国际学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

SOS全明星派对空间（嵊州店）招聘销售经理岗位，月综合收入8000-15000，要求能吃苦耐劳、有上进心，服从管理，新人公司提供专人培训，有相关销售工作经验者优先。