吉利集团跨时代项目是一项公益性人才培养计划，旨在为灵活就业群体提供职业转型机会，首期重点面向外卖骑手开放报名。 岗位职责： 1. 主动迎接每位到店客户，提供专业讲解，传递吉利/领克/ZEEKR品牌理念，激发用户对品牌的认同与兴趣； 2. 准确传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答客户关于车辆使用的各类疑问，消除购车与用车顾虑； 4. 致力于打造优质服务体验，持续提升零售中心客户满意度，培养忠实品牌传播者； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 联动交付与售后服务团队，协同解决客户问题，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职要求： 1. 毕业5年以内，具备连续1年以上外卖配送工作经验，抗压能力强，有强烈的职业发展意愿； 2. 热衷销售岗位，富有事业心，善于沟通表达，具备团队合作精神，工作认真负责、细致严谨； 3. 普通话流利，形象良好。

岗位职责： 1. 对拟录用人员开展背景核查，确保人选满足吉利控股集团的用人规范及相关法律法规规定。 2. 汇总并验证候选人的学历信息、从业经历、执业资质、征信状况等内容，保障资料的真实与完整。 3. 与候选人保持交流，掌握其职业发展历程及实际工作成果，判断其与目标岗位的适配程度。 4. 配合人力资源团队完成人选综合评定，出具背景审查结果文件，支持招聘决策制定。 5. 严格执行公司制度及法律要求，保障调查流程合规且信息全程保密。 6. 定期整理和升级背景审查数据系统，确保所存资料及时有效。 7. 参与完善背景审查操作规程，持续提升工作效能与执行质量。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能与候选人建立顺畅对话关系。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立应对背景调查中的各类复杂情况。 4. 了解劳动法、个人信息保护法等法规内容，确保核查行为合法合规。 5. 掌握一定的调查方法与信息渠道，能够快速准确获取并核实用人背景材料。 6. 工作认真负责，具备高度保密意识，严格遵循公司对个人资料的安全管理要求。 7. 具备良好协作意识和跨部门联动能力，能与人力团队及其他业务单位高效配合。 8. 有行业相关背景调查实操经验者优先，熟悉常用背调工具与作业流程者优先。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需拜访客户，协同医学市场部推进学术会议的实施，及时传递产品最新动态； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作氛围； 4、及时收集市场相关信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常作业符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业从业经历者优先考虑； 3、热爱药品推广工作，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力与组织计划能力，富有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 跟踪汽车整车、新能源、智驾、零部件及出海产业趋势，结合集团战略、产品规划与投融资布局，挖掘产业合作、生态共建、项目并购、技术联营等合作机会，输出可行性研判方案。 2. 主导重大对外商务、投融资及战略合作项目，负责交易结构设计、商务谈判、条款拟定、估值测算、风险评估及尽职调查，全流程推进项目落地。 3. 统筹集团海内外子公司、合资公司及各业务板块协同合作，负责合同签署、项目落地、收付款跟进等全闭环管理。 4. 负责涉外合作的商务、科技合规备案，把控汽车出海及跨境合作项目合规风险。 5. 搭建集团商务合作、投融资合作制度流程与标准体系，统筹跨部门协同，完善中后台运营机制，赋能业务规模化发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金融、投融资、产业经济、工商管理、汽车相关专业优先。 2. 优先咨询公司、汽车产品规划、产业投融资从业背景，熟悉汽车行业商业模式、产业生态及投资逻辑。 3. 3年以上商务战略、产业合作、投融资、项目操盘相关经验，有汽车行业、海外合作经验优先。 4. 英语流利，可胜任全英文工作及涉外项目对接。 5. 具备优秀的战略研判、商务谈判、资源统筹、数据分析及风险把控能力，执行力与跨部门协同能力强。

【岗位职责】 1. 协助客户构建战略财务管控体系，包括整体数字化转型规划、财务管控、共享运营、司库体系建设等。 2. 以数字化手段，通过大数据和AI，设计并落地客户运营分析体系。 3. 以4A架构设计客户业务数字化解决方案，实施项目助力客户实现业务数字化变革。 4. 在财务信息化建设中，协助客户构建管理会计体系，包括管理会计规划、管理会计报告、多维盈利模型、成本分摊、FTP、数据治理、信息系统建设等。 5. 根据最新的市场需求和财务管理解决方案，为财务管理咨询团队编写宣传册和幻灯片。 6. 掌握管理咨询的最新趋势，提供财务管理咨询解决方案的创新思路。 7. 负责与现有客户保持优质高效的沟通，维护良好的客户关系，促进更多项目合作。 8. 敏锐捕捉市场和客户信息，组织并安排专业的研讨会，帮助团队制定高质量的方案。 9. 在行业中不断学习，更好地开拓市场。 【岗位要求】 1. 大学本科或以上学历，财务或计算机信息化专业背景。 2. 至少3年以上大型咨询公司财务咨询经验，或顶级SAP实施商从事SAP ERP FICO、TR及财务共享的经验；需具备财务领域咨询交付、实施方案、预算体系整体方案的工作阅历。 3. 有管理会计（管理报告、经营分析、盈利模型、分摊模型、FTP等）相关工作及项目经验者更优。 4. 有财务规划、财务分析、预算、绩效、财务信息系统建设经验者优先。 5. 有过SAP ERP整体实施项目经验，且在其中担当PM，或具备财务、资金、共享解决方案经验者优先。 6. 学习能力强，有发展潜力，具备优秀的中英文写作和PPT技巧。 7. 熟练使用计算机应用软件，尤其是Word、Excel和PowerPoint。 8. 优秀的沟通能力和解决问题的能力。 9. 具有高度的责任感，能够承受工作压力。

招聘3T压缩车收集驾驶员，年龄55周岁以下，身体健康，学历不限。持有A1或A2驾照。具有较强的接受能力，能适应节假日及夜间值班。服从领导，服从工作调配，完成领导交办的其他临时工作。招工人数为2名。报名及系统技术咨询时间为工作日09:00-11:00、14:00-16:00。与第三方公司签订劳动合同。

嘉兴市秀洲区招装修木工、水电、贴砖

明天一整天东川村产品封袋装箱20一小时需要2个人

嘉兴市南湖区招通风安装/维修

处理学生，家长咨询院校 还有接待，参观学校

一．高考志愿规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师 合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理任职及合作要求 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。有咨询经理经验优先。

【岗位职责】 1. 以财务工作方法为依托，完成项目所需的数据治理，编写项目设计方案； 2. 对所完成的项目设计方案进行归纳提炼，配合完成现场售前答疑工作，编写营销工具及POC的设计方案； 3. 以财务人员使用习惯为基础，协助研发部门进行产品迭代升级业务方案设计，协助编写产品功能需求文档； 4. 对重点项目进行现场支撑，跟踪重点项目实施过程中的需求，修正或拟定相关设计方案。 【岗位要求】 1. 具有会计学、财务管理等经管专业本科以上学历，中级会计以上职称，通过注册会计师考试者优先； 2. 具有3年以上财务工作经验，具备生产制造行业、贸易进出口行业、快消品行业、零售行业等行业工作经历者优先； 3. 具有大型企业成本管理、总账、税务、FP&A、报表等岗位工作经验者优先； 4. 具备缜密的逻辑思维，具备较好的语言表达和沟通能力，具备一定的文档写作能力。

职责描述： 1、独立负责医疗咨询相关信息咨询工作； 2、根据公司提供的客户线索向客户介绍公司医疗咨询信息的相关政策、流程、费用； 3、独立负责有需求客户的咨询接待，跟进签约，制定和完成销售计划； 4、与客户保持良好沟通，深入挖掘客户需求，能就客户特殊需求提供定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备大健康，咨询服务相关行业经验； 2、亲和力强、善于沟通、责任心强，富有团队精神，能迅速掌握客户的消费心理； 3、拥有较强的客户服务意识，热爱销售工作，乐于挑战，有较强的抗压能力。

公司：五环信元科技有限公司长春分公司 工作地点：南关区金宝街与金鑫街交汇 岗位要求 年龄25-45周岁，学历不限，有无经验均可；有教育行业从业经验优先。 工作时间 早9:00-16:00，单双休，工作轻松不加班 薪资待遇 综合薪资5000-8000元 薪资构成：底薪2400+满勤300+车补300+饭补200+绩效提成 前7天，每天补助50元； 。 额外福利 面向大学生实习期，可开具实习证明。 主要负责学历提升、国际本科项目咨询，客户接待，答疑跟进，公司带薪培训。

岗位职责：k12 课程，电销，电销 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

岗位职责: 1、为精准客户提供1V1咨询服务 2、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问 题给予预防、咨询和指导; 3、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、 心理问题; 4、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育 方法; 5、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型 客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化 的家庭教育建议及解决方案; 6、建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助 完成家庭教育体系的完善工作。 二、任职资格: 1、对家庭教育及亲子关系咨询有深厚的兴趣，与 团体一起成长，并有意向长久从事这个事业。 2、严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力; 3、具备较强的同理心，能够很好的运用换位思考 和良好的服务意识; 4、严格保密客户信息，专业的中立态度; 5、具有至少一年心理咨询行业、婚姻家庭咨询行 业、家庭教育、亲子教育、早教或教培行业等相关 工作经验者优先考虑; 6.有幼师经验一样优先 福利待遇: 1.职业学习:公司自主研发的线上APP课程，员 工可以免费学习，可拓展专业技能，全面提升自 己。 2、社会保险:享有养老保险、医疗保险、失业保 ，签订正式劳动合同 3、节日慰问:传统节日(元旦、春节、端午、中秋 等)享有公司统一发放礼品 4、工作环境:高档创业园办公室，交通便利，工作 舒适 6、工作时间:早上9:00-12:00，下午 13：30-18:00，单休，法定节假日，员工可享有带 薪年假、婚假、生育假、丧假等。 7、员工活动:丰富多彩的早会分享，各种有趣解压 小游戏，休闲小零食，电影观看，定期的团建活 动、聚会、旅游等。 在职员工1~2个月，普遍综合薪资在8K~12K; 在职员工3~4个月，普遍综合薪资在15K~25K; 在职员工半年以上，普遍综合薪资在25K+;

华侨生联考留学顾问保录211大学项目 此岗位无需坐班，支持兼职，面向全国招募。 我们专注华侨生保录211高校项目，法语培训与法国留学可同步在小红书平台推广。华侨生联考相较高考难度更低，要求学生家长一方陪同学生在海外居住满18个月并取得绿卡，之后回国参加华侨生选拔考试。因此学生最晚需从高一开始规划准备。我们提供的60万元服务涵盖学生境内外校区安排及保录211院校全部费用，每成功办理一名学生可获得3万元提成。 岗位职责： 1. 为客户提供专业的法语培训、赴法留学及华侨生考试相关咨询，涵盖学校推荐、专业定位与申请流程指导； 2. 结合客户实际情况，量身定制个性化留学计划，协助整理申请资料，提高录取通过率； 3. 持续跟踪华侨生联考升学进展，主动与客户保持联系，确保信息传递及时准确； 任职要求： 1. 大专及以上学历，有海外学习经历或从事过教育服务行业者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解并回应客户需求； 3. 了解出国留学办理流程及相关政策规定，拥有良好的市场敏感度与判断力； 4. 工作认真负责，抗压性强，能在多任务环境中保持高效执行； 5. 热衷于教育事业，愿意助力学生达成海外求学目标。

长兴地区招聘带班人员。

一、岗位详情 1. 操作较大规模企业的做账、申报工作，同时解决企业日常咨询等问题； 2. 协助企业进行财务风险评估、完成财务咨询与规划等工作； 3. 开展内部团队专业知识的培训课题工作，与持续最新案例的分享与能力复制。 二、任职要求 1. 本科以上学历，税务、会计、财务等相关专业毕业，中级会计师、注册会计师优先； 2. 3年以上企业财务工作经验，或财务咨询公司2年以上工作经验者优先； 3. 热爱学习，欢迎希望在能力上有所突破的专业人士加入思凯。 三、培育模式 1. 专业知识培训 2. 专业导师带教 3. 实践学习 4. 职业晋升通道：财务顾问、财务培训师、财务咨询师 5. 职级晋升通道：财务顾问（一级、二级、三级）- 财务主管 - 财务经理 四、薪酬福利 1. 薪酬：15～25w 2. 福利： 1）社保五险、商业保险 2）员工公寓 / 住房补贴 3）工作餐 / 工作餐补贴 4）节日福利：生日会、端午、中秋、元旦、元宵等节日活动与福利等 5）活动福利：旅游、拓展、团建等 6）培训福利：体验式游学、外部专业培训、思凯商学院专题集训等 7）假期：病假 / 年假 / 婚假 / 生育假期等 8）其他福利：下午茶、零食角、咖啡饮料、水果、奶茶等 9）工作育用合一：性格测试与天赋测试，职业发展规划 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利、餐补、员工旅游 职位亮点：财务咨询、财务顾问

【岗位职责】 1. 负责公司产品的销售及市场推广工作，为客户提供专业化的咨询服务，了解客户需求并做出适当的产品展示和推荐。 2. 建立与维护客户关系，定期拜访客户，有效掌握客户反馈和需求，并及时反馈给公司。 3. 完成公司下达的销售指标和业绩目标，不断提高个人销售技能。 4. 参与市场调研及产品策划，提出销售及市场营销策略，同时协助公司完成市场拓展及推广工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，销售、市场营销、经济学、管理学、财会类等相关专业优先考虑。 2. 具有较强的职业素质，沟通能力较强，善于团队合作，能够承受一定的工作压力。 3. 熟悉销售技巧及流程，对市场营销有一定的敏锐度和洞察力。 4. 具备良好的服务意识和客户管理能力，善于挖掘和满足客户需求。 5. 对商业、企业管理、人力资源管理、财税筹划有兴趣，学习能力及学习愿力强。 以上任职要求仅为参考，我们将在实际招聘过程中综合考虑申请人的各种条件和经验，最终以面试结果为准。

岗位职责： 1、负责为客户提供初中高正高级职称评审申报服务，以及学历提升、职业资格证书等相关业务支持； 2、利用多种渠道及公司提供的客户资源开发新客户，通过电话、微信、面访等线上线下方式与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，促成合作达成； 3、维护现有企业客户关系，定期进行回访交流，同步服务进度，收集客户反馈与满意度评价，发掘二次合作及推荐引荐机会； 4、全程跟进客户申报流程，及时传达评审各阶段信息，协调处理申报过程中出现的各类问题，确保服务质量与交付效果； 5、按时完成公司制定的销售任务指标。 任职要求： 1、经验要求：1年以上职称咨询、企业服务或To-B类销售相关工作经验，熟悉建筑行业职称申报流程者优先；具备团队管理经历者优先考虑。 2、沟通能力：具备良好的逻辑思维与表达能力，能够高效沟通并准确传递专业内容，理解客户核心诉求。 3、服务意识：具有强烈的客户为中心理念，工作耐心细致，能主动应对和解决客户问题，提升整体服务体验。 4、学习能力：具备较强的学习适应力，能快速掌握最新政策规定与操作流程，持续更新自身专业知识体系。 5、抗压能力：能胜任业绩考核要求，具备稳定的情绪调节能力和实际问题应对能力，承受相应工作强度。 专员底薪＋提成。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与招生活动策划与执行 5.准确录入并更新客户信息，定期提交业绩分析与市场反馈 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.无责底薪4000 5.学历不限，热爱教育行业，认可终身学习理念

公司简介： 杭州德仁咨询是一家专注于为企业提供战略决策支持的管理咨询公司。我们构建了一个顶尖的专家网络，将各行各业的资深专家与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，咨询项目涉及行业趋势、商业模式、产品战略、技术落地与组织管理等核心商业议题。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈、线下授课、入驻企业内部等不同的形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： 1. 咨询费：300-1500元人民币/小时，或者按照咨询项目统一付费。 2. 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 【岗位职责】 1. 参与1对1专项电话访谈，就客户提出的特定商业问题提供基于自身经验的深度分析和客观见解。 2. 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 2.1 技术/产品：技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 2.2 市场/商务：市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 2.3 运营/增长：用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 2.4 战略/管理：行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 【岗位要求】 1. 核心目标人选：曾经具有字节跳动、百度、华为、科大讯飞、阿里达摩院、寒武纪、腾讯AI Lab、网易AI、美团AI、智谱AI、百川智能、地平线、旷视、商汤、阶跃星辰、月之暗面等人工智能/AI/大模型/云服务行业头部公司P7或P8级别（或对等职级）任职经验的专家优先。 2. 备选考虑：能力出色的P7级别专家，或具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士；或者有志于从事咨询顾问、独立讲师，对行业有深刻洞察且亟待转型的行业人士。 3. 经验背景：拥有8年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 4. 能力要求：具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

1. 为VIP会员提供约会相亲服务，帮助寻觅合适对象，牵线搭桥； 2. 为VIP会员提供咨询服务，如：恋爱心理、恋爱交往、挫折应对方法等； 3. 挖掘高级会员需求，不断提高服务质量； 4. 约会推动，跟踪指导会员的约会进展； 5. 负责会员资料的收集和整理工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，亲和力、感染力强，优秀者可放宽； 2. 较强的客户服务意识，倾听能力及沟通表达能力； 3. 热爱婚恋工作，年龄25-40。 【福利待遇】 1. 底薪+服务提成+营销提成+奖金，综合收入10-20K，上不封顶，资深红娘在20K+； 2. 发展机会：服务红娘-储备经理-服务经理-服务总监； 3. 上班时间：早晚班排班制，早班10:00--19:00，晚班13:00-21:00，固定周一周二双休。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售任务 3、结合客户实际特点，为客户匹配最合适的产品解决方案 4、定期进行客户回访，维护良好客户关系，提升满意度，推动客户持续合作 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 3、工作时间9：00-18：00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期安排团队聚餐、茶话会、团建活动、生日会等员工关怀项目 6、企业处于快速发展期，具备完善的晋升通道和广阔的发展空间 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，具备踏实肯干的精神即可 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠 三、有强烈的收入目标感，具备长期职业发展规划和个人追求 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导

岗位职责： 1、开展行业市场与政策的宏观分析，进行标杆企业研究，提炼具有建设性的洞察观点，并以PPT形式输出方案，支持客户战略决策咨询工作 2、面向客户提供涵盖公司战略、组织架构及业务战略的整体解决方案，聚焦企业在发展机遇、核心能力构建、组织机制优化等关键战略议题上的突破 3、深度参与战略管理项目全流程，包括调研访谈、方案设计及成果交付等环节 任职要求： 1、本科及以上学历，具备企业战略管理或理工类专业背景； 2、拥有3年以上在战略、组织发展等相关领域之一的咨询服务经验； 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，文字表达功底扎实，精通PPT制作并具备良好演讲能力； 4、认同咨询管理工作价值，重视团队合作，理解并契合公司文化理念； 5、具备抗压能力，富有钻研意识，对商业环境保持持续好奇心

岗位职责： 1、负责公司招生工作（注：公司提供资源），通过电话与客户沟通，精准推荐适合的课程套餐，突出课程优势，促成签约成交； 2、为学员制定专业的职称评审服务方案，完成设定的业绩指标； 3、以专业、优质的服务提升学员满意度和口碑传播； 职位要求： 一、具备销售相关工作经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，作风稳健，责任心强； 三、具备强烈的收入提升意愿，有明确的职业发展目标和个人追求； 四、公司提供系统化项目培训，并安排经验丰富的员工作为带教指导； 福利待遇： 一、底薪4000元+8%-12%提成（行业较高水平）+五险一金+开单奖励；入围精英俱乐部后，底薪提升至4800元起，提成9%-12%； 二、按国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、定期组织团队建设、生日会、聚餐、K歌等活动，不定期提供下午茶； 工作时间：7.5小时制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休，享受国家规定的全部法定节假日。

岗位职责： 1.根据公司战略要求，了解行业动态和市场变化，洞察市场，识别市场新机会点，为决策提供信息输入;； 2.定期追踪光伏、储能、充电桩等市场政策、趋势、供应链情况，定期推送市场情报； 3.关注行业内竞争态势，定期进行竞争信息收集与分析，并分析竞争对手业绩变化，输出高质量的竞争分析报告; 4.不定期进行展会调研，了解技术趋势和行业动态，并输出展会调研报告; 5.挖掘并建立外部资源/渠道，建立与行业相关、政府部门及各专业机构的联系网，协调调研实施中的各种关系； 6.上级领导交办的其他工作相关需求。 岗位要求： 1.本科以上学历，具备工商业光储、地面光储市场研究相关经验3年以上，能够独立完成细分领域市场分析工作; 2.熟悉市场调研过程及方法，具备优秀的数据分析和解读能力; 3.思维清晰，逻辑缜密，有敏锐的市场洞察力和市场分析能力; 4.具备一定的英语听说读写能力，英语可作为工作语言; 5.具备较好的沟通和表达能力，能够清晰、有效地与团队成员和管理层沟通。

【岗位职责】 1. 根据各项目季度入组计划，完成受试者的招募入组任务，熟悉受试者情况并能表现出项目专业的严谨性； 2. 能够有效完成各项目季度入组计划，及时跟进筛查入组过程，全面记录受试者信息； 3. 在公司领导的指导下制定个人拓展计划，能够有效拜访目标医院／科室／医生，建立受试者招募的合作关系； 4. 掌握各项目必须的专业知识，通过入排标准，对受试者做出初步筛选甄别，提高筛选率； 5. 根据项目招募情况，进...