1、负责心理咨询类课程的宣传推广，并向客户进行专业化的课程内容解读； 2、根据客户需求，制定科学合理且具个性化的课程方案，并完成签约流程； 3、维护客户关系，持续提升服务品质与客户体验满意度； 4、实时跟进意向学员报名进展，更新信息并准确录入系统； 5、配合讲师开展教学实施及咨询服务相关支持工作； 6、快速响应学员疑问，主动与课程顾问保持高效沟通； 7、按期达成各项工作目标与任务要求； 8、具备应用心理学或特殊教育背景，有参与儿童青少年（3-16岁）素质教育、学科辅导、能力培养等相关课程经验者优先，熟悉家长课堂、家庭教育沟通、课程研发、课外培训、注意力训练、记忆力提升等环节，具备良好表达与沟通能力

岗位职责： 1、负责接听学员及家长的咨询电话，预约家长来访； 2、负责家长来访后的接待，洽谈，签约工作； 3、对学生的学习状况做出分析，制定辅导计划与方案； 4、完成既定的销售指标；与其它部门配合工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、形象好，气质佳，普通话标准； 3、诚信正直，性格开朗，有亲和力，有意向在教育行业长期发展； 4、积极进取，有强烈成功欲望； 5、善于沟通表达，协调能力好；抗压能力强； 6、有销售工作经验或有销售管理工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 1. 负责对接往届未就业、待转型大学生群体，提供一对一就业能力评估、实训课程咨询与职业规划指导，精准匹配再就业实训项目。 2. 讲解基地就业实训课程体系、培训内容、就业保障及实训优势，解答学员关于课程、学习、就业对接等全流程疑问。 3. 跟进意向学员咨询进度，建立学员信息档案，做好沟通记录、回访跟进，完成学员报名转化与招生指标。 4. 配合基地开展就业宣讲、校园回访、线下咨询会等推广活动，协助维护招生渠道与合作资源。 5. 对接实训教学与就业服务部门，同步学员需求与情况，协助做好学员入学衔接、学习跟进及就业推荐反馈工作。 6. 整理学员咨询数据、报名数据及就业反馈，定期汇总上报，优化咨询服务与课程推广话术。 7. 维护学员关系，提升学员满意度与口碑，协助处理学员咨询、服务相关的日常问题。

【岗位职责：】 1、负责新学员的邀约、课程咨询及报名跟进工作； 2、接待到访家长，提供专业的教育咨询服务； 3、为在读学员提供高品质的服务支持，推动课时续费并引导口碑转介绍； 4、合理规划学生上课时间，保障教学安排顺利执行； 5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护； 6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定且良好的互动关系； 7、与教学团队保持顺畅协作，形成良好的跨部门配合机制； 8、完成团队分配的其他相关工作及上级交办的任务。 【薪酬待遇】 1、享有行业2-3倍的高额业绩提成，新签提成最高达16%，续费提成8%，固定比例体现诚意。年收入保底30万，冲刺60-80万 2、浮动底薪范围为4K-10K 3、入职即办理五险一金 【职业发展】 1、发展路径清晰，杭州区域计划拓展至30个校区，现阶段已开设10个校区； 2、拥有系统化的晋升机制，提供充足的上升机会 【任职要求】 1、具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，从事过K12领域者更佳 2、抗压能力强，目标导向明确，适应高挑战性岗位节奏 3、大专及以上学历，积极主动，具备较强的学习能力 4、沟通表达流畅，服务意识强，能够妥善处理客户疑问与需求

教育咨询顾问，全国互联网教育咨询，咨询业务，电工证，焊工证，高空证，

底薪5000起，高额提成，每周发放奖金，入职即安排住宿！ 工作时间：早上八点至下午五点半，午休2-3小时左右 工作内容： 1、开展招生工作，为家长提供课程相关的咨询服务。 2、邀请学生及家长到校参加免费试听课。 接受零经验人员及应届毕业生，入职即享免费带薪培训，前期由资深员工一对一指导！ 公司统一提供员工宿舍（发薪日：每月8-10号） 业绩优异者有机会带领团队，薪酬待遇优厚，并缴纳社保 岗位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情； 2、不限行业经验，具备良好的工作态度； 3、有进取心，做事踏实认真，勇于面对挑战； 4、工作积极主动，具备一定的执行能力和团队协作意识； 5、接受实习生（可开具实习证明） 我们为你提供： 1、企业持续快速发展，在业内拥有较强竞争力，为员工打造稳定优质的发展平台与办公环境； 2、行业内具竞争力的高比例提成，另设多项奖励激励政策； 3、系统化职业技能培训+个性化职业发展辅导； 4、五险一金； 5、多样化的团队建设活动； 6、享受带薪寒暑假； 7、每3-4个月开放一次内部晋升通道，晋升机制公开、公平、公正。 【面试通过后可就近分配校区，也可自主选择】 鄞州校区：地铁3号线直达，出站即达二楼，周边毗邻万达、明州里、印象城、宝龙、万象汇！ 新天地校区：地铁2号线直达，双地铁口出入，临近老外滩、来福士、万象城、三江口！ 团队稳定，同事友善，办公氛围融洽，沟通无代沟，期待你的加入

【岗位说明】 1、通过电话与客户沟通，及时接听咨询来电，接待到访家长，提供专业教育咨询服务，完成课程销售目标； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训及工作会议； 薪资构成 底薪3200～8200，提成6%（同行提成3.5%） 工作福利 1，社保，不定期团建，生日惊喜，到点下班， 2，周一休息 周二三四早九晚六 周五13:00-21:00 周末早八晚五

1、主要负责成人函授专科、本科、在职研究生、职业技能证书类为主的招生咨询工作，运用多种营销形式（直播、网络，面咨）主动与学员沟通，挖掘学员需求提供专业咨询服务，促成合作； 2、根据意向学员的需求，推荐合适的培训课程，促进引导学员报名 3、与入学学生保持良好的关系，通过优质的督学服务进行口碑招生工作 4、指导并协助解决学生日常学习中遇到的问题 任职要求 1、沟通表达能力强，做事严谨有耐心； 2、有进取心、对销售工作认可，具有较强抗压能力，学习能力 3、积极乐观，执行能力强，有团队合作意识. 4、有学历教育招生经验或考公培训等招生经验优先考虑； 5、岗位需要能接受出镜直播招生； 福利待遇 1、缴纳五险，法定节假日正常放假，带薪假期！ 2、工作时间：正常9.00-17.00，周末双休，每周晚上需安排2-3场直播，其他时间服从主管排班安排； 3、团队氛围融洽、广阔的个人发展平台，多元化晋升道路。

公司在抖音、小红书等自媒体平台投放广告获客，提供高质量、精准客户，无需自己开发 （不用求着客户，不用看客户脸色） 老销售轻松上手，新手由销冠一对一帮带 【岗位职责】 1.邀约安排学员做好1对1试听，持续跟进关单，促成正价课的报名 2.帮助学员和家长定制学习计划，能够合理规划促成二次转化 3.以为付费用户提供良好的服务为前提，完成转介绍活动 ps:正式工作前会有7天带薪培训，培训通过后正式上岗 [关于岗位]底薪+高提成+ 工作时间：12:00-22:00上六休一、每周四休息 新人一周左右基本开单（佛系也能开单）,新人人均首月过W,老员工2-3万（真实收入水平） 【任职资格】 1、有一定的销售经验并热爱销售工作 2、认认互联网教育行业 3、有有标感,追求高薪和发展 4、有一一的学习能力、应变能力和抗压能力 电销+网销,有教培销售及相关工作者优先 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班

岗位职责 1、推广儿童学习方法，向家长详细介绍教学理念与课程模式； 2、定期与家长交流孩子学习进展，协助家庭解决教育难题并提供专业指导建议； 岗位要求 1、具备学前教育、学前英语、幼儿教育等相关专业背景； 2、性格开朗，表达能力强，喜爱孩子，对儿童教育事业有热情； 福利待遇 1、薪酬体系：提供行业内具有高度竞争力的薪资+绩效奖励，收入上不封顶； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升课程+资深主管一对一指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升； 5、其它收获：拓宽个人视野+积累行业人脉+提升管理素养+实现快速成长； 6、报销入职报到及每年春节往返高铁票或机票；

明天日结，6点半，理想寓出发，3人，23一小时，保底8小时。，车接车送。包吃吃饭不扣时间。大展会，搬搬抬抬，。。。

招聘：仓管员 薪资：4.5千~6.5千 三年以上仓管岗位经验

杭州富阳招 2 名信号工年龄 50 岁以下 ，工地上可以烧饭 工资5500加班20 工资，需要做体检

招聘！ 1：数控车床师傅2名 8000-10000 2：电话销售 3 名 工资 3000-4000 加提成 3.兼职电话销售多名 工资提成 4：数控车床熟练操作工2名7000元9000元 5：加工中心熟练操作工2名7000元一9000元 6：加工中心师傅2名工资10000一12000元 7：外圆磨内圆磨熟练工2名工资7000元一9000元 地址：温岭新河镇塘下矿山机械零件厂。 王

义乌市 桥架安装 盖板固定 接地线连接 规格50×100-50/150 -100/100/通算每米18元 提供登高车 完成后按实际工程量计算 提供银行卡由公司打款 管住 不管吃 暂估800米按实际结算

合肥-蜀山区-华地金融中心 岗位需求：20-30周岁，大专及以上学历，有销售/电销经验，普通话标准 工作时间：3/6/11/12月，10：30-21：30；其他月份，周中13：00-21：30，周六至周一10：30-21：30，午休三小时；月休四天（固定周二休息） 福利保障：无责浮动底薪4000-6000+提成-质检，综合6000-12000，试用期薪资不打折 晋升机制完善，入职缴纳五险一金，带薪年假，节假日礼品，年度体检等 .

岗位职责： 1.负责邀约家长到校参观，精准匹配家长需求的学校，并推荐 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向家长，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名家长，提升满意度与转介绍率 5.协同旭学校与运营团队，优化学校简章，和到校参观与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 6.非常容易开单，因为家长都是自己过来了解的，不需要自己找家长，开单提成上不封顶

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.普通话标准，责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

1.负责机构招生推广、渠道拓展与客户开发，完成月度招生业绩目标， 2.接待学生及家长咨询，专业讲解报名政策，挖掘需求并完成报名转化； 3.跟进意向学员，做好回访、 登记与维护工作，提升转介绍率； 4.统计招生数据，复盘优化招生策略，配合团队完成日常招生相关工作。

岗位职责： 1.负责公司线上客源线索承接，主动联系 3-12 岁少儿家长，耐心解答品牌、课程、师资、上课形式、等相关咨询问题。 2.精准挖掘孩子学习短板与家长需求，匹配逻辑思维、中文素养、编程、围棋等合适课程，规划专属学习方案。 3.邀约家长和孩子参与免费试听体验课，全程跟进试听前后沟通，引导家长了解课程价值与教学优势。 4.做好客户维护与跟进，按照标准化流程进行周期回访，处理家长疑问、顾虑，促成课程报名、续费及转介绍。 5.建立完善客户档案，及时录入跟进记录，维护客户关系，提升客户满意度、成交率和复购率。 6.遵守公司销售管理制度，完成个人及团队月度、季度业绩指标，积极参与部门培训、复盘及业绩冲刺工作。 薪资待遇： 4000-6000+1%-8%提点(60%达成率=1%;100%达成率=5.5%) 刚入职4000底薪 新人保护期:入职当月+1个完整月 1.入职当月保底4%，1000，实际提成，三者选其高 2.1个完整月4%，实际提成，，二者选其高 首月保底五千 工作时间： 月休2-3天，周中13:00-21:30;周六日一10:30-21:30(休3小时) 岗位要求： 大专及以上(学信网可查); 半年以上销售/电销经验(K12/在线教育优先) 普通话标准，沟通表达流畅、逻辑清晰; 目标感强，能打业绩压力 周末上班，周中调休(介意勿投) 应届优秀亦可 地址：蜀山区华地金融中心B座21楼2103室

本人找60岁以下到杭州地铁干活，工资6000，抱吃住，，

金华市武义县招工地小工/杂工

金华市浦江县招工地小工/杂工

金华永康市地区工地食堂城招厨师1名，有十年以上大锅菜经验，快餐为主（带小炒）要求手脚麻利，工资面谈，有意者联系

【公司介绍】 短视频赛道重点项目，公司拥有稳定精准的客源支持。杭州现运营4家同类型企业，创始人长期深耕知识付费领域，具备成熟可复制的项目模式，并持续孵化高增长业务。 当前项目聚焦心理咨询方向的知识付费，主要负责线上1v1客户转化工作。 【公司优势】 1. 拥有经验丰富的运营团队 2. 配备专业IP讲师团队 3. 每日为每位员工分配高质量精准客户资源 【你关心的】 上班时间：9:30-18:30 薪资待遇：无责任底薪6K+提成+奖金； 公司提供精准客户线索，收入上限高，变现路径清晰。 晋升通道：初级私域销售→高级私域销售→私域主管→私域经理 客户质量高，成交周期短，普遍在1-5天内完成转化，首聊客户最快可当场成交 【岗位职责】 1. 独立完成线上客户的沟通与咨询，对心理学及大健康领域有兴趣，能按时完成客户服务任务。 2. 擅长洞察客户需求，掌握基础营销方法，具备推动成交的能力。 3. 销售能力突出，能够准确识别并切入客户核心痛点。 4. 根据实际工作反馈持续优化服务流程和沟通策略。 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有线上私域场景销售经验者优先； 3. 具备良好的语言表达能力，工作积极主动，有进取心； 4. 做人有原则，做事有底线，价值观端正，责任心强，服务意识佳； 5. 渴望突破收入瓶颈，勇于追求高薪目标！

岗位职责： 1、负责公司全类产品的销售及推广工作； 2、根据公司制定的销售计划，完成领导分配的销售指标并通过定期拜访、客情维护、等业务动作促进销售目标的达成； 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析，并提出有建设性的意见供负责人参考； 4、按照公司要求定期完成日报表、周报表、月报表准确提报，为业务开展提供信息支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济管理、市场策划等相关专业； 2、有责任心、认真踏实、工作热情，吃苦耐劳,对行业感兴趣并愿意长期从事销售工作； 3、具备系统思考能力、问题解决能力、市场信息分析能力、学习能力一定抗压能力及团队协作能力； 4、具备二线以上品牌的酒类，饮料，食品，粮油类3年以上销售经验（白酒、农夫山泉、江小白、康师傅、可口可乐）等运作经验、渠道运作经验、消费者建设经验者优先考虑； 5、有地区级区域业务参与或管理经验，有所应聘区域经销商资源。

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1.负责公司区域市场的客户跟踪，分析，招投标等工作（电气专业教学仪器设备、软件）； 2.大专及以上学历，热爱销售，电子，机械，电气，机电相关专业优先； 3.底薪4000+2000（考核工资）+提成+奖金。 4.提供丰富的岗位空间。 ※福利待遇：五险，8：00-17：00，缴纳社保，生日津贴、住房补贴、餐补、高温补贴、丰厚的年终奖，可商定保底年薪。