工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 准确把握学员在学科、艺术、体育等各类领域的学习需求。 2. 整理并评估学员的学习状况与实际需要，为其推荐合适的教师、课程及活动安排。 3. 与平台内20000+教员保持联络，保障教学内容和活动设置贴合学员诉求。 任职要求： 1. 热爱教育领域，具备理解与剖析学员学习需求的能力。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接教员与学员双方。 3. 责任心强，可独立开展课程信息的搜集、分析及匹配执行工作。

【任职要求】 1、商学院和培训机构课程销售工作经验2年以上。（创业黑马，长江商学院，中欧商学院，行动者教育，创业酵母，高纬学堂 ，博商等课程销售工作经验优先） 2、在商学院培训课程销售过10万客单价产品以上的优先，有月度或年度销冠经历优先。

【岗位职责】 1、负责新学员的课程咨询、邀约接待及报名手续办理； 2、接待到访家长，提供专业化的教育咨询服务； 3、为在读学员提供高品质的学习服务，提升续费意愿并推动口碑转介绍； 4、合理安排每位学生的上课时间，保障教学计划顺利执行； 5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护工作； 6、与学生及家长保持高效、顺畅的沟通，建立长期稳定且互信的关系； 7、与教学团队保持紧密协作，确保教学与服务无缝衔接； 8、完成部门交办的其他工作任务及上级安排的临时事务。 【薪酬待遇】 1、享有行业领先水平的业绩提成，提点区间为6%-14%，真实透明，年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2、浮动底薪范围为4K-16K； 【职业发展】 1、职业成长空间大，杭州校区规划扩展至30个，现已有10个校区投入运营； 2、具备系统化晋升机制，提供充足的晋升机会； 【任职要求】 1、具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，熟悉K12领域者更佳； 2、具备较强的抗压能力，目标导向明确，适应销售类岗位的工作节奏； 3、大专及以上学历，积极主动，具备良好的学习能力； 4、拥有出色的沟通技巧和服务意识，能够妥善应对家长及学生的各类咨询需求

咨询/课程顾问 工作职责： 1、负责接听与拨打电话，接待到访的家长，为学生和家长提供专业咨询服务，并完成课程销售目标； 2、持续维护客户关系，推动续费、保单及转介绍，积极拓展客户来源渠道； 3、做好相关数据的记录与分析，配合班主任和学科老师开展学生学习管理支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历（表现突出者可适当放宽条件）； 2、具备良好的语言表达能力，沟通富有感染力； 3、仪态端庄，性格成熟稳重，自信大方，言行得体，具有亲和力； 4、性格外向，思维敏捷，学习能力与应变能力强，能适应高强度工作； 5、具备较强的服务意识、进取心以及团队协作精神。 职业发展： 咨询师—咨询组长—校区主任—校区总监 你能获得什么？ 1、具有市场竞争力的薪资待遇，业绩优异者享有年终分红； 2、缴纳五险一金； 3、享受带薪年假（5-10天）； 4、每年至少一次免费集体旅游； 5、丰富的培训体系与团队活动（包括项目培训、专题讲座、聚餐、KTV、生日会、文体赛事、年终晚会等）； 6、工作地点可选椒江、黄岩、路桥、临海、温岭。

一、职位描述： 1、从事专升本课程的推广与销售工作； 2、开拓校园市场，发展并维护渠道资源； 3、配合主管完成市场调研、客户咨询解答及校园活动的策划执行； 4、听从上级安排，高效完成各项交办任务。 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，擅长人际交往，组织协调能力突出； 3、工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、热爱销售工作，有挑战高收入的强烈意愿； 五险一金、各类节假日福利、不定期团建活动、员工生日福利等你来享

工作内容： - 提供专业的家教推荐服务，协助客户匹配合适的教学人员 - 维持客户联系，保障服务过程的满意度 任职要求： - 具备踏实肯干的态度，能适应一定的工作强度 - 拥有较强的责任感和优质的服务观念 - 具备良好沟通能力，确保与客户顺畅交流

咨询顾问 （发布岗位名称：课程咨询老师、咨询/销售顾问、学习规划师、资深销售顾问） 薪资：10K-15K 岗位职责： 1、根据公司提供的学员资源，为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解； 2、引导邀约意向学员上门，接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）, 年龄20-35岁 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望； 6、有无经验均可，公司提供免费的专业培训，良好的晋升空间。

职位描述： 1、【智商】负责发展课程的推广，提升专业课程体系的讲解能力。根据客户需求，制定科学、个性化教学方案，协助客户完成课程签约并启动学习进程。 2、【情商】具备良好的沟通表达能力，能够与学生家长建立稳固信任关系，同时与教师团队保持高效、顺畅的协作沟通； 3、【动力】按期或超额达成既定工作目标及月度课程销售指标，实现持续高收入！ 任职要求： 1、【德】为人正直，富有责任感！具备优良的职业素养与服务意识！ 2、【功】深入了解教育领域，掌握多样化的课程架构与教学模式，能独立完成课程策划与设计。具备市场洞察、营销策划及推广执行能力，可积极拓展新客户资源。 3、【专】大专及以上学历，具备两年以上相关岗位工作经验！ 4、【拼】对职业发展有明确追求，热爱教育事业，愿意持续提升个人能力，期望长期稳定成长者优先考虑。 岗位福利： 1、【稳定】作为全国艺术生一体化服务的领军企业，我们致力于为每一位热爱教育的人才提供可持续的成长路径。入职后将结合个人情况，量身定制五年职业发展规划！ 2、【关怀】我们坚信团队协作的力量！始终践行“互助共进，携手成长”的文化理念，高度重视员工关爱，确保每位成员都能在岗位上展现自我价值！鼓励全员积极表现，赢取丰厚奖励（透露一下：我们实行十三薪哦！） 3、【成长】我们提供系统化职业进阶通道、终身学习培训机制、导师带教培养计划等全方位成长支持！ 4、【快乐】我们支持带薪年假，并持续组织丰富多彩的团队活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA体验、夏日烧烤派对等）

招20个驾校招生业务员，可兼职，招一个学员提成1000，提成现结，成一单结一单，可推荐同事同学朋友老乡亲戚都是1000提成，时间自由，有需要兼职的dd我

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

全面统筹幼儿园全周期招生运营、市场推广，结合幼儿园办园理念、国学经典启蒙教育特色，制定并落地幼儿园招生策略、活动方案、家长沟通话术体系、完成月度、季度、年度招生、老生转介绍核心业绩指标，优化招生流程与获客成本，搭建标准化招生体系，维护幼儿园品牌口碑与家长满意度，聚焦3-6岁幼儿家长群体，助力幼儿园扩大生源规模、提升办学影响力，为幼儿园整体招生目标与可持续发展负责。 负责招生销售，通过电话、面销或陌拜等方式开拓客户资源。 完成招生目标，维护客户关系，提升转化率。 核心负责幼儿园学员招生工作，聚焦3-6岁幼儿家长群体，精准对接潜在客户，全面介绍幼儿园办园理念、课程体系（启蒙教育、经典诵读、绘本阅读、艺术启蒙等）、师资配置、园区环境、安全保障、收费标准及入园流程，完成既定招生指标； 同时维护家长关系，配合幼儿园开展亲子体验、开放日、节日活动等招生相关活动，助力幼儿园扩大生源规模、提升品牌口碑，兼顾家长服务与招生转化，确保招生工作有序推进，贴合幼儿园办学特色与家长核心需求。 负责幼儿园的招生推广，主动挖掘3-6岁幼儿潜在客户（幼儿家长），通过电话、微信、社区推广、幼儿园开放日、亲子活动、周边早教机构合作等多种方式对接家长，耐心解答家长关于园区环境、师资、课程、收费、安全保障、入园手续、膳食搭配等相关咨询，建立家长及幼儿档案并持续跟进。 制定个人招生计划，明确阶段性招生目标，积极开展招生工作，全力完成幼儿园下达的月度、季度、年度招生指标，重点跟进意向家长，提升报名转化率。 •配合幼儿园开展各类招生相关活动（如亲子体验课、园区开放日、节日亲子活动、招生宣讲会等），负责活动前期筹备、现场接待、家长引导、幼儿互动辅助，以及活动后期家长跟进转化，提升活动招生效果。 •维护现有客户关系，定期回访已咨询未报名家长，分析未转化原因（如距离、收费、园区特色匹配度等），针对性开展跟进工作；跟进已报名幼儿的入园衔接、家长反馈，协助做好老生续费（如有）、转介绍事宜，提升家长满意度和忠诚度。 •收集周边幼儿园、早教机构的招生政策、收费标准、课程特色、推广方式等市场及竞争对手信息，及时反馈给上级，为幼儿园招生策略调整提供参考。 •做好招生数据统计与分析，每日、每周、每月提交招生报表，记录家长跟进情况、招生进度、意向客户分类，确保数据准确、完整。 •配合幼儿园完成其他相关工作，如家长接待、入园咨询引导、幼儿报名手续办理、协助园区做好新生入园适应衔接、整理招生档案等。 •遵守幼儿园规章制度，维护幼儿园品牌形象，积极参与幼儿园组织的培训、招生研讨活动，熟悉幼儿园办园理念和课程特色，提升自身专业能力和招生技巧。 •（四）职位要求 •1. 基本要求 • 大专及以上学历（有1年以上幼儿园/早教行业招生经验者可放宽至中专），有幼儿教育相关专业背景者优先。 •普通话标准，沟通表达温和有耐心，善于倾听家长需求，能清晰、有条理地介绍幼儿园特色，具备良好的沟通谈判技巧和亲和力，能快速获得家长信任。•目标感强，有较强的抗压能力和执行力，勇于挑战招生指标，具备积极主动的工作态度和团队协作精神，热爱幼儿教育行业。 •喜欢孩子，有责任心、爱心和细心，了解3-6岁幼儿家长的核心需求（安全、师资、环境、启蒙教育），能耐心服务家长和幼儿。•熟练使用微信、电话、办公软件（Word、Excel、PPT），能快速掌握幼儿园办园理念、课程体系和招生政策，具备基础的文案编辑能力（可编辑招生宣传文案）。 •2. 优先条件 •有3年及以上幼儿园、早教机构招生、课程顾问相关工作经验者优先。 •有社区推广、亲子活动组织、家长社群运营等相关经验，或有本地幼儿家长资源者优先。 •具备较强的客户分析能力和转化能力，过往有优秀招生业绩者优先。 •熟悉本地幼儿园招生市场，了解周边社区、幼儿园分布、家长消费习惯，能快速开展招生工作者优先。 •3. 素质要求 •有亲和力，待人真诚，善于换位思考，能站在家长角度解决疑问，快速拉近与家长的距离。 •有韧性，不怕拒绝，能主动总结招生经验，持续优化家长跟进策略，耐心做好咨询解答。 •良好的职业素养，诚实守信，不夸大幼儿园办学优势，客观介绍园区情况，维护幼儿园口碑。 •学习能力强，能快速适应幼儿园的招生政策调整、课程更新，不断提升自身业务水平和与幼儿、家长的沟通能力。有3-5年销售经验，具备课程顾问或招生经验有团队管理经验或曾获销冠者优先。有幼师或幼儿教育背景者优先，熟悉学龄前儿童及小学生群体。

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招聘：招生专员 无人机专业培训机构，诚招招生专员1名 岗位职责：学员咨询、招生转化、客户维护 任职要求：有销售/招生经验，了解无人机行业相关知识优先 薪资：底薪+高额提成+福利

岗位职责： 1.负责邀约家长到校参观，精准匹配家长需求的学校，并推荐 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向家长，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名家长，提升满意度与转介绍率 5.协同旭学校与运营团队，优化学校简章，和到校参观与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 6.非常容易开单，因为家长都是自己过来了解的，不需要自己找家长，开单提成上不封顶

岗位职责： 1.独立开展品牌在私域渠道的分销拓展工作，包括但不限于美妆垂直社群、母婴类私域流量、食品团购达人等方向； 2.持续维护已开拓的私域分销资源，保障样品寄送等相关执行环节顺利推进，按月达成销售指标； 3.负责所辖分销渠道的售后服务跟进及回款管理； 4.能独立策划营销活动方案，协调内外部资源并推动落地执行，促进业绩持续提升。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.了解私域社群分销运作模式，能够精准匹配渠道用户特征与产品核心卖点，具有一年以上品牌端分销实战经验（优先考虑食品、化妆品行业背景）； 3.具备较强的自我驱动力，拥有良好的统筹协作能力，擅长人际沟通、谈判及逻辑分析； 4.主动进取型人格，学习适应能力强，抗压性佳，乐于接受新挑战。

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1、薪资构架: 无责底薪：底薪4500+业绩的10%-20%-30%高提成（4W-8W）+激励奖金(1千-1万)+综合收入约20k--40k; 每年两次调级调薪机会，两条序列发展路径供你选择。 2、工作时间:上班时间：10:00-7:00双休，享受国家法定节假日放假，婚假、产育假、陪产假等法定假期。 3、入职即购买六险一金+入职体检费用报销; 4、其他福利:不定期团建、下午茶、年度旅游、节日礼物，员工体检等。 5、带薪培训:公司有专业培训、标准化、流程化、阿里系培训，入职即安排岗前培训、产品学习培训、销售技能培训等。关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足。 [关于产品-电商SaaS]: 1、产品:电商智能客服机器人+电商私域运营的SCRM; 2、产品客单价:2W-10W不等/年; 3、客户群体(电商企业):已度过生存期的电商企业客户(天猫、京东、淘宝、拼多多、抖音、快手等) 4、销售模式(BD电销): ①精准找到客户(每天精准拓客30-40家有效客户) ②面访邀约客户(演示产品使用功能、电商运营专家角色的顾问式销售); 4、客户来源:公司内部公海池、公司拓客系统查找本地电商客户群体、主流电商平台查询、行业展会、转介绍等等;运用多种销售技能和销售话术，进行客户开发，不断拓展积累客户资源，建立和维护客户档案，持续开发新客户。 [我们需要的你是]: 1、大专及以上; 2、有1年及以上的电销/面销销售经验，有一定的抗压能力，优秀者可接受无经验; 3、性格开朗，学习能力强，良好的沟通表达能力; 4、有B端销售工作经验或互联网行业背景优先考虑; 5、有Saas软件、企业微信SCRM、私域运营，零售地推、教育软件、提供营销方案等行业客户销售经验优先; [探迹优势] 1、广州前6的全球独角兽企业，估值超100亿元; 2、全球头部风投机构红衫、软银、启明、阿里等投资,阿里、腾讯团队背景，发展潜力大; 3、中国sass领域领头羊企业，全国分公司超20个，遍布北上广深、武汉、成都等核心城市; [想赚钱、来探迹] 探迹复制阿里铁军的模式疯狂增长，有成熟的销售体系和培训体系，从入职开始全面培养每一个有潜力的人才，收获金钱与成长。每一个优秀的销售TopSales肯定会选择风口，上的产品，阿里探迹就是疫情下疯狂增长的好产品，TOB企业老板对探迹产品非常认同，成单周期短，可以首面首签!

全职艺术漆销售，不会可学，善于沟通。

绍兴诸暨市招户用光伏安装，找两个小工，做过的能上高的优先，混日子的，二把刀勿扰。包吃包住，看清楚在打电话 岗位职责： 1.负责户用光伏系统的现场勘测、支架安装、组件铺设及电气接线工作 2. 按规范完成并网设备安装、接地系统施工及安全防护措施落实 3.配合完成系统调试、试运行及客户使用培训 4.严格执行高空作业安全规程，确保施工全过程零事故 5.协同团队按时保质完成片区安装任务，做好工器具与材料管理 任职要求： 1.有光伏安装实操经验者优先，具备登高作业能力 2. 身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 4. 学历不限，具备基本识图与沟通能力 5.包吃包住，提供岗前安全与技术培训

钣金杂工 招工人数:1名 工作地址:泉溪镇金岩山工业区

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嘉兴市海宁市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与营销策略提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目协作，保障客户服务全流程高效响应 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，提升客户留存率与LTV（客户终身价值） 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，服务意识强 2.有客户服务、销售或业务拓展相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，能适应短期出差 5.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神与结果导向思维

工作内容 1、负责课程咨询服务，协助潜在学员全面了解教育产品信息 2、组织线下推广活动，对接外部合作机构，多渠道开展学员招募与后续维护 3、与学员家长保持顺畅沟通，提升服务体验，保障服务质量 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及亲和力 2、能独立应对并解决招生过程中遇到的各类问题 3、热爱教育行业，具备积极进取的工作态度 岗位待遇及福利： 1. 3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000）