大专及以上学历，优先浙江本土院校毕业，有销售经验者（保险、贷款、校园卡、驾校、房产）优先/有专升本经验；沟通能力强，目标感清晰，能适应校园地推、客户跟进等工作；担任学生会职务优先；有专升本经验优先；赚钱欲望强烈；性格上需热情开朗、亲和力强，善于主动沟通、共情力突出，能快速捕捉客户需求抗压能力强，不怕拒绝、执行力强，善于总结反思、积极进取，自律性强、有时间管理意识

负责：课程咨询、学员接待、招生推广 要求：沟通能力强，有销售经验优秀

此岗位不是电话销售！ 上班时间9：00-17：30；周末大小休 欢迎喜欢新媒体、熟悉新媒体运营获客转化、适应能力强、接受新事物的小伙伴加入！ 岗位职责： 1.负责公司教育产品的市场推广活动，包括但不限于线上线下活动推广、策略制定 2.与潜在客户建立联系，推广尚智教育的品牌和课程，最终完成目标 3.分析市场趋势，为推广活动提供数据支持和建议 任职要求： 1.专科以上学历 2.较强的逻辑思考能力，执行力，学习能力等 3.有一定新媒体运营经验或公职类考试经验或公职类课程顾问经验者为佳 岗位福利： 1.五险一金 2.享受带薪休假福利 3.员工关怀福利，节假日福利，定期聚餐，提供团建活动等 底薪月薪5K + 业绩提成 + 各种奖金 大小休（9:00-17:30），各种节假日福利以及培训机会 成长：一对一带教，接触完整市场项目，明确职业发展路径 晋升方向：表现优秀可晋升当地校长，负责校区招生运营整体工作

岗位福利: 1.完善的岗前培训，主管和校长无保留、无条件带教培养; 2.简单、温暖、公平友爱的的职场环境，只背做事的压力; 3.清晰的晋升路径，以及快速的发展机遇，未来无限可能; 4.管理岗位优先内部提拔，一年2次晋升机会，培养人、成就人; 5.工作优异者，可吸纳为公司合伙人，成为未来公司的掌舵者; 6.不是单纯的打工，而是一起成事，一起无限可能薪酬有竞争力)。

我是集团总部的招聘周老师，负责浙江所有校区的 招聘工作。希望我的候选人们先从这里了解我们机 构，都是我一笔一笔编辑出来的~绝对真实可靠！ 企业文化: 关注过程，注重结果；尊重苦劳，奖励功劳。 企业优势： 1.2014年成立，老品牌，全国50+校区，是线下一对 一龙头企业 2.拥有独特的合伙人利润分红机制，员工可享受 3.小白也不怕，我们有多样化的培训，入职后会有 你的师夫一对一带教 4.面试期间底薪可以和校区谈，试用期底薪不打 折，嘿嘿。那么转正后的底薪就看咱们的啦，我们 转正最高的底薪是21000~ 5.我们入职就缴纳五险一金，我的候选人们不用怕 社保断交啦 6.我们的综薪收入真的很高，校区有很多百万咨询 师，真的很厉害，他们月薪可以拿到15w以上，我 们想要踏实稳定真心想做教育的人选~ 7.我们有暖心的各项福利和假期

【岗位职责】 1.负责线下班课的招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员； 2.邀请上门试听体验并转化； 3.与学员及家长建立良好的沟通，了解需求并提供专业咨询； 4.维护学员关系，确保服务质量，提升学员满意度。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，有半年以上线下教育机构的招生工作经验； 2.具备出色的沟通技巧，能够有效地与学员和家长交流； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成招生目标； 4.能够快速适应变化，不断优化招生策略及流程； 5.能接受地推、部分电销等工作模式。 【薪资结构】 无责底薪4500起+全勤300+绩效工资1000-1500+提成12%-20%+奖金 【工作时间】 周一至周五10点 - 19点。周末单双休 【工作地址】 萧山区北干街道金瑞大厦1幢26楼2601（5号线博奥路站A口出站步行20米）

公司提供免费优质双人宿舍！ 职位描述 1、制定并落实招生方案，确保招生目标高效达成； 2、为学员提供定制化职业发展建议与课程匹配服务，促进报名转化； 3、调研并分析市场动态与竞争情况，持续优化招生策略与咨询技巧； 4、配合渠道团队组织招聘宣讲会及推广活动，完成学员邀约及后续跟进； 5、定期整理招生数据，为区域招生决策提供有效支持。 岗位要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有成人教育培训领域经历者优先； 2、抗压能力好，具有较强的销售敏感度，能准确识别客户需求； 3、可接受短期外出差，协助渠道开展异地招生工作； 4、表达沟通能力强，学习能力和问题处理能力优异。

工作内容： 1、主要是打电话，公司提供精准客户数据 2、没有经验不用担心，有一对一师傅带领 3、有能力可以直接升主管带团队 职位要求： 1、年龄18-38，接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈； 2、有团队意识，有责任心； 工作时间： 8：30 ——18:00 单休 （自由调休，想休息提前一天说就行）到点下班 薪资待遇： 无责底薪4500+高提成+1500绩效奖金 单休；享有国家法定节假日 可以接受小白，无电销经验，只要沟通能力好，肯努力想赚钱。

底薪5000起，高额提成，周周享奖金，入职即安排住宿！ 工作时间：早八晚五点半，午休2-3小时左右 工作内容： 1、开展招生工作，为家长提供课程相关的咨询服务。 2、邀请学生及家长到校参与免费体验课程。 接受零经验者及应届毕业生，入职即享免费带薪培训，前期由资深员工一对一指导！ 公司统一提供员工宿舍（发薪日：每月8-10号） 业绩优异者有机会带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳社保 岗位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情； 2、不限行业背景，具备良好的工作态度； 3、积极进取，做事踏实认真，勇于面对挑战； 4、主动性强，具备一定执行力与团队协作意识； 5、欢迎实习生加入（可开具实习证明） 我们提供： 1、企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定优质的发展平台与办公环境； 2、业内领先提成标准，配套多重奖励激励机制； 3、系统化职业技能培训+个性化职业发展辅导； 4、五险一金； 5、多样化团队建设活动； 6、带薪寒暑假； 7、每3-4个月开放一次内部晋升通道，晋升流程公开公平公正。 【面试通过后可就近分配校区，也可自主选择】 鄞州校区：3号线地铁直达，出站上二楼即达，周边毗邻万达、明州里、印象城、宝龙、万象汇！ 新天地校区：2号线地铁直达，双地铁口接入，靠近老外滩、来福士、万象城、三江口！ 团队稳定，同事亲切，氛围融洽，沟通无代沟，期待你的加入

岗位职责: 1.为潜在客户提供全面的课程咨询，确保客户对课程内容和结构有充分理解； 2.根据客户需求和学习目标，定制个性化的学习方案，推动课程销售； 3.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程； 4.保持对市场动态的敏感，及时调整销售策略以匹配客户需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效建立和维护客户关系； 2.对教育行业充满热情，能够理解客户在学习和职业发展方面的需求； 3.具有强烈的目标导向和自我激励能力，能在压力下保持高效工作； 4.拥有团队合作精神，能与团队成员共同努力，推动业务目标的实现。

湖州市安吉县招工地小工/杂工、水电，智能储物柜安装，简易安装，有安装视频，现场有工作人员配合搭把手一起抬一下组合好柜子，安装可以视频远程指导，辛苦费150/人，基本半天能搞定。

温州市平阳县招水电

有没有闲着的指挥杭州萧山6000一个月加班20，有没有人要来的联系我我也在这里做指挥

杭州市钱塘区招强电，药厂洁净室，要求有住建局特种电工证，350/天，九个小时，管住不管吃，工资月发，有意向的私聊电话：

工作内容:给学校招生，配合地推。 薪资:2700＋提成 食宿:包吃包住 工作地址:和平

岗位职责： 1、员工培训、带教；制定带教计划并实施； 2、分配业绩任务，带领团队完成业绩目标； 3、完成个人业绩，成为团队标杆。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有较强的沟通能力和销售意识； 2、思维灵活、学习领悟能力强且有较强的抗压能力； 3、热爱教育行业，积极进取，有良好的团队合作精神； 4、有K12咨询主管相关经验2年及以上。 7家校区就近分配

【岗位职责】（建筑资质、职称申报等本行业从业者优先） 1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话、网络与意向客户联系。有针对性的介绍公司产品，促成学员报名； 2、熟悉公司产品知识及销售话术，为学员制定合理学习规划，完成上级下达的工作任务和要求； 3、能够综合利用公司电话、网络、微信群等多种渠道，帮助快速成交； 4、在上级帮助下不断总结和提升自我（能力优异者可按照公司规定提早转正）。 【任职要求】 1、大专以上（能力优秀者可放宽条件和要求）； 2、普通话标准，表达能力强； 3、个性开朗、反应敏捷、有较强的服务意识及团队协作能力； 4、喜欢销售工作，工作积极主动、踏实、专注，能够承受压力、勇于挑战高薪。 【福利待遇】 1、优秀团队和员工可享受带薪出游； 2、正常上下班，七小时工作制，法定节假日、带薪婚假、产假； 3、转正员工可在公司免费学习所有课程； 4、员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美生日礼物 【培训体系】 1、新人阶段：岗前带薪培训 2、成长阶段：由主管进行专业培训 3、储备阶段：由营销总经理亲自培训管理能力 【晋升机制】 1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等； 2、管理岗位晋升均从内部精选员工中选拔；

诚招课程顾问 综合月薪参考8-18k 工作职责 1、按照分校区招生目标，完成或超额完成业绩目标; 2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化辅导方案; 3、配合营运主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案; 4、与教学教务部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯。 职位要求 1、大专及以上学历，专业不限，形象气质佳; 2、善于交流，懂教育心理学或教育销售优先; 3、能洞察客户心理，掌握客户需求; 4、有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识; 5、主动热情、积极进取，踏实、肯干。 薪资待遇 现有顾问综合月薪参考范围:8k-18k 有普通顾问和资深顾两个级别 普通顾问:底薪2500元+浮动职务工资400-1200+提成 (前三个月保底4500) 资深顾问底薪4500+浮动职务工资400-1200+提成，上不封顶。 缴纳五险一金 工作时间 每周标准出勤40小时，具体按校区排班，一般周一周二例休，但需轮值。(早班:9:00-17:30，全天班8:20-20:50，正常班8:20-17:50，晚班13:00-21:00) 二轮面试: 初面:HR线上 复面:所在校区校长/BU

公司提供专门工作的手机和微信，无需外出，室内办公 1.薪资:底薪4000+季度津贴+周奖金+高额销售提成+学生续费提成，平均月薪1w-2w;TOP月薪3-4W; 2.资源:公司提供意向客源，AI智能辅助系统，金版导师1v1传帮带，快速上手，无需外出推广， 3.福利:完善的五险一金+福利保障(定制生日礼品+多形式团建)+带薪年假+温馨家文化; 4.岗位平均到访率15%，转化率55% 5.交通便利:校区交通便利，地铁直达; 6.职业发展:完善的系统带薪培训，广阔的职业晋升空间;课程顾问→资深课程顾问→销售主管→销售经理 岗位职责: 1、根据公司提供的客户清单，通达家长的联系方式电话或与微信取得联系，就孩子学习的问题给予顾问式方案 2、挖掘客户需求，推荐相关课程等; 3、向学生家长提供专业的课程介绍; 4、数据录入及简单的数据统计; 5、完成上级布置的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历 2、能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。 3、富有激情，积极主动，学习能力强，上进心强，有责任感及良好的团精神。 4、普通话标准，无口音，讲话有条理，亲和力佳 【薪资福利】 1、试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖； 2、收入上不封顶，综合薪资8-20K，销冠薪资30K左右； 3、五险一金； 4、年假、法定假期带薪休假； 5、工龄工资（每6个月可上涨）； 6、节日礼品、下午茶、团建及旅游。 【工作时间】 朝九晚六，午休12:00-13:30

杭州市桐庐县招工地小工/杂工 工资200一天，工作简单。 搞卫生，搬点东西。1~2个月时间。

衢州常山招项目部厨师/后厨，20个管理人员的饭菜

衢州市柯城区招工地小工/杂工,门窗安装/塞缝

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杭州市滨江区招工地小工/杂工

宁波市北仑区招工地小工/杂工、工地力工

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

绍兴市诸暨市招中央空调安装。学徒。水电工各1名

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

杭州市富阳区招砍伐工，砍无人机160一吨，活多稳定！

大专及以上学历，优先浙江本土院校毕业，有销售经验者（保险、贷款、校园卡、驾校、房产）优先/有专升本经验；沟通能力强，目标感清晰，能适应校园地推、客户跟进等工作；担任学生会职务优先；有专升本经验优先；赚钱欲望强烈；性格上需热情开朗、亲和力强，善于主动沟通、共情力突出，能快速捕捉客户需求，抗压能力强，不怕拒绝、执行力强，善于总结反思、积极进取，自律性强、有时间管理意识