绍兴·柯桥区
职位详情
岗位职责：
1、公司提供客户资源，通过电话、微信等线上线下方式及时解答客户的各类咨询问题；
2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，推动销售目标达成；
3、结合客户实际需求特征，为其匹配最合适的产品解决方案；
4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，促进二次合作机会；
薪资及福利待遇：
1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上；
2、工作时间9:00-18:00；
3、公司提供系统化、专业化的带薪培训支持；
4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝；
5、企业处于快速发展期，具备清晰完善的晋升通道；
职位要求：
一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度；
二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠；
三、具备强烈的收入提升意愿，有长期职业发展目标和个人追求；
四、公司配备完整项目培训体系，并安排资深员工一对一指导；
福利待遇：
一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪不低于4800，提成提升至9%-12%；
二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金；
三、常态化组织团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工关怀项目；
7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小周休息制度，享有国家法定节假日；
晋升空间：
每季度进行评级考核，实现职级与薪酬双增长（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）
1、公司提供客户资源，通过电话、微信等线上线下方式及时解答客户的各类咨询问题；
2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，推动销售目标达成；
3、结合客户实际需求特征，为其匹配最合适的产品解决方案；
4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，促进二次合作机会；
薪资及福利待遇：
1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上；
2、工作时间9:00-18:00；
3、公司提供系统化、专业化的带薪培训支持；
4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝；
5、企业处于快速发展期，具备清晰完善的晋升通道；
职位要求：
一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度；
二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠；
三、具备强烈的收入提升意愿，有长期职业发展目标和个人追求；
四、公司配备完整项目培训体系，并安排资深员工一对一指导；
福利待遇：
一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪不低于4800，提成提升至9%-12%；
二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金；
三、常态化组织团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工关怀项目；
7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小周休息制度，享有国家法定节假日；
晋升空间：
每季度进行评级考核，实现职级与薪酬双增长（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）
2025-11-19 15:08
IP属地：浙江绍兴
职位福利
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