课程内容为：AI培训签约保高薪就业 （AIGC技能变现班、AIGC保就业班） ①不限专业，不限男女 ②保就业班报名会签保就业协议 ③保就业班，一二线大城市高薪岗位 ④保就业班， ⑤在校生可以一直学习到毕业之后2年;非在校生可 以最长学习2年（超长服务周期） 真实的就业案例，巨多，且实时更新！想看的可以找我要。

招生业务专家（艺考文化培训/提成不封顶） 非凡教育是一家深耕高考冲刺领域的“交付型”科技教育公司。依托自研的 启赋 AI（SaaS）数字化大脑 与 富春硅谷16 层交付中心，已实现从“学情诊断”到“提分交付”的全链路闭环。 现面向高净值高考家长群体及艺考生家庭，招募能够驱动业务增长、优化转化路径的顾问专家。 【核心职责】 客户拓展：精准识别高三家庭的升学痛点触达建联，并利用 SaaS 终端进行深度学情分析 方案设计：根据学生情况，为客户提供升学方案，实现高客单价产品的价值传递与闭环成交。 数据复盘： 实时记录跟进动作，配合业务系统进行成交/丢单归因分析。持续复盘并提炼可复制的话术模型，驱动个人及团队转化率的持续迭代。 客户运营： 负责全周期客户关系管理，通过交付成果的数字化反馈，驱动存量用户的转介绍增长。 【岗位要求：A+ Talent】 高能量、气场足 逻辑驱动： 具备极强的结构化思维，能够将复杂的升学政策与学科数据，转化为清晰、可落地的决策指令。 高壁垒行业背景： 拥有3年以上高客单价销售经验（教育教培、金融、医美、优先），具备与高净值人群对等沟通的气场与专业度。 数据敏感度： 习惯于通过数据复盘业务表现，能够熟练操作 CRM/SaaS 工具。 自驱力： 适应教育行业特有节奏（含周末/节假日），将个人收益上限与业务增长速度绑定。 【非凡价值回报】 薪酬标准： 底薪 + 高额业绩奖金 。不设收入上限。 个人成长：公司定期开展座谈及培训，夯实专业技能 组织文化： 扁平、透明、硬核。 岗位职责： 1. 精准触达高三及艺考生家庭，识别升学痛点并建立有效客户连接 2. 基于启赋AI SaaS系统开展学情诊断，定制化输出文化课提分方案与升学路径规划 3. 主导高客单价课程产品价值传递，完成咨询、签约、交付跟进全链路闭环成交 4. 实时录入客户动态与跟进记录，结合数据归因分析优化转化策略与话术模型 5. 开展存量客户深度运营，通过成果可视化反馈激发转介绍与复购行为 任职要求： 1. 具备3年以上高客单价销售经验（教育/金融/医美等行业优先），熟悉高净值人群沟通逻辑 2. 逻辑清晰、表达有力，能将复杂政策与数据转化为家长可理解的决策依据 3. 熟练使用CRM或SaaS类工具，具备数据复盘意识与自主迭代能力 4. 高能量、强自驱，适应教育行业节奏，可接受周末及节假日工作安排 5. 气场稳健、服务意识强，认同“以交付结果赢得信任”的价值观

岗位职责： 1、关注少儿英语领域发展趋势，收集并分析市场信息，归纳用户需求，及时传递市场反馈； 2、依据销售目标制定个人工作规划，独立开拓新客户资源，维护现有销售渠道； 3、邀请意向客户到校参观，陪同讲解校区环境，安排试听课程，推动签约转化，达成业绩指标； 4、持续跟进老客户关系，管理客户名单，提升客户转介绍比例； 5、配合教学团队，及时沟通学员学习情况与家长反馈，助力教学产品优化，协助解决学习过程中的各类问题，支持孩子成长进步； 6、完成领导交办的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、形象良好，年龄不超过32岁； 3、热爱儿童教育及英语教学事业； 4、积极面对变化，勇于接受挑战，具备较强抗压能力； 5、拥有良好的学习能力、表达能力、创新意识以及优质的服务意识； 岗位晋升： 每3个月一次晋升机会，晋升路径：课程顾问—主管—经理—校长 培训： 每月组织大型集中培训，校区提供系统化培养体系，由资深管理者一对一指导，全程传授实战技巧。 校区分布区域： 萧山区，余杭区，江干区，滨江区，上城区，各校区均位于地铁口周边，交通便利。

岗位职责： 1. 利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的课程分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费； 2. 跟踪在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定良好的互动关系，助力后续课程续报； 3. 管理潜在及现有学员信息数据库，定期进行回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与口碑推荐意愿； 4. 持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极主动的学习态度与成长意识。 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力与责任心，工作踏实认真，具有进取精神； 2. 热爱教育培训领域，有销售从业经历，具备课程顾问相关工作经验者优先录用； 3. 具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外享有商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 3、年终发放奖励金 4、完善的绩效考核与晋升机制，薪酬体系公开透明 5、设立优秀员工奖项并配套奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持个人事业目标实现 9、可免费参与公司内部培训课程，提升演讲能力与个人素养

1.在学校、社区销售机构课程 2.能熟记各科目培养的能力及特色，能很好的介绍课程服务家长。 3.预约客户上门体验课程。 4.高效谈单。

友情提示:吴彦祖是我老板，真的是我老板!是真的吴彦祖!我们课程也是吴彦祖亲自授课! [工资]: 底薪5k+1K，入职即缴五险一金，平均薪资1.5w-3w [工作内容]: 1. 对接已报名引流课的学员，按标准流程进行沟通、建群及日常维护 2. 协同主讲老师完成课程配合与课后答疑支持 3. 负责一对一学员及班级群的运营维护，及时响应并解决学员疑问 4. 通过专业服务和运营手段，识别学员需求，推动升班扩科与转介绍，完成业绩目标 【任职要求】: 1. 具备1年以上工作经验（硬性条件） 2. 本科及以上学历，通过大学英语四级 3. 不招实习生 4. 有教育领域销售经验者优先考虑 【福利待遇】： 周年庆活动、不定期团建与下午茶为常规配置，另有丰厚开单奖金 【上班时间】: 通常为下午班13：00-22：00，每周单休 【地点】：滨江建业路华业发展中心23层 【团队氛围】: 我们是由真诚、纯粹、目标一致的伙伴组成的小队，实行扁平化管理，共同学习，携手成长！

【岗位职责】 1.负责线下班课的招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员； 2.邀请上门试听体验并转化； 3.与学员及家长建立良好的沟通，了解需求并提供专业咨询； 4.维护学员关系，确保服务质量，提升学员满意度。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，有半年以上线下教育机构的招生工作经验； 2.具备出色的沟通技巧，能够有效地与学员和家长交流； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成招生目标； 4.能够快速适应变化，不断优化招生策略及流程； 5.能接受地推、部分电销等工作模式。 【薪资结构】 无责底薪4500～6000+全勤300+绩效工资1000-1500+提成12%-20%+奖金 【工作时间】 周一至周五12点30-21点。周末单双休 【工作地址】 萧山区北干街道金瑞大厦1幢26楼2601（5号线博奥路站A口出站步行20米）

1阿姨招聘，职业规划，有阿姨招生经验 2有客户派单经验，擅长沟通，有亲和力 3能运营抖音小红书等招生平台优先 4有爱心，有职业素养，服务意识强，喜欢家政行业

【晋升通道】课程顾问—中级规划师（主管）—高级规划师（部门经理）—校区校长 【薪水优渥】无责底薪4k+月绩效1K+提成10%，月均综合8K-15K 【工作内容】 负责中学生的招生拓展、升学规划指导及中高考志愿填报服务，结合少量电话沟通，通过电话跟进与面对面咨询完成销售全流程，客户资源由公司统一提供 1. 客户获取：依托公司分配的客户资源，推动成交客户的二次转化；通过线上直播宣讲、社群维护以及线下市场活动等方式，拓展优质生源； 2. 课程咨询与转化：为学生及家长提供专业的课程解答、升学路径设计和志愿填报方案，提高签约转化率； 3. 市场调研：及时了解行业趋势及同行动态，保持市场敏感度； 4. 数据管理：对运营过程中的各项数据进行记录、整理与分析，支持业务优化 【任职资格】 1、知识技能：具备市场营销、销售技巧及相关管理基础知识 2、教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先考虑 3、能力素质：具备较强的沟通表达能力，工作积极主动，抗压性强，有责任心，认同企业价值观，富有团队协作意识 【海量福利】入职即享带薪年假，缴纳五险一金；享有各类补贴（如餐补、全勤奖、旅游津贴、生日礼金、工龄工资、定期团建、节日礼品/过节费、免费年度体检、员工及其亲友报班优惠等）；表现优异者可推荐至集团参加专项培训 【工作地点】 龙湾区兴平路37号5层（三加一升学温州总部） 乐清市乐成街道西新路4号（三加一升学乐清校区） 瑞安市安阳街道南方大厦4楼（三加一升学瑞安校区） 杭州总部：杭州市萧山区博地中心B座27层2702室 可按居住地就近安排~

招20个驾校招生业务员，可兼职，招一个学员提成1000，提成现结，成一单结一单，可推荐同事同学朋友老乡亲戚都是1000提成，时间自由，有需要兼职的dd我

十一点半这个位置要一个力工，扛木板，三小时100块，看清楚信息再打电话

湖州市吴兴区招水电

有一楼一套室内地面需要贴瓷砖，最好居住在东湖家园邻近，从事贴瓷砖五年以上师傅。另需过白师傅一人。请加我微联系！

丽水市庆元县招工地小工/杂工

仁和机械厂 || 长白班 || 不体检|| 工作内容：组装,装配,打螺丝等 工作时间：8:00～21:00 工作要求：（23～40 岁） 中专及以上学历 ，吃苦耐劳，有制造业一线工作经历，服从工作安排。预支 薪资待遇：2⃣1⃣元/小时＋1⃣元/小时（全勤奖）＋高温补贴＋包吃；外住补贴200元/月。 联系电话：() 工作地址：余杭仁和仁良路 面试时间：日09:30或14:00 注： 需携带个人身份证，无案底，无纹身。 开始2⃣2⃣＋1⃣元/小时，夏季享有高温补贴！

1. 负责校区线上线下咨询接待、家长来访接待，解答课程、收费、上课相关问题； 2. 挖掘客户需求，做好课程介绍、规划推荐，完成课程报名、续费转化； 3. 维护老生家长关系，跟进课后服务，促进老生续费、转介绍； 4. 配合校区做地推、活动引流、社群维护，收集意向客户资源； 5. 做好客户档案登记、跟进回访，完成每月招生及业绩目标。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

福利拉满、精准客源、透明快速晋升 薪资待遇 无责底薪4000元 + 高额业绩提成 + 月度/季度现金红包&丰厚奖金 人均综合月薪 8K—5W，多劳多得，上不封顶！ 硬核保障福利 1. 入职即缴五险 2. 定期团建聚餐、节日礼品、不定期惊喜福利 工作内容 1. 公司提供现成精准意向客户，每日轻松少量电话+微信沟通 2. 耐心解答客户疑问、建立良好客情 3. 讲解家庭教育相关课程服务，促成成交与老客户转介绍 新人&晋升保障 - 带教+带薪全流程培训，试用期照样拿薪资，零经验也能快速开单 - 清晰透明晋升路线：招生顾问→业务组长→预备管理→部门/项目主管 - 连续3个月业绩达标即可破格提前晋升，不靠熬资历，能力说话 客源无压力 1. 不用自己找客户，公司精准客源扶持 2. 氛围轻松、规则透明，多劳多得不画饼 3. 大专可报，新手友好，长期发展优先 任职要求 大专及以上学历，男女不限，优秀者可放宽年龄 有电销、教育行业相关经验优先考虑 工作地点：郑州金水区/管城区可选 学历要求：大专 经验要求：经验不限，新人零基础可带 招聘主体：郑州暖洋葱教育科技有限公司 靠谱企业认证，4.6高分靠谱分，正规公司直招 真心想找一份收入看得见、发展有空间、团队氛围好的长期稳定工作，欢迎直接投递、在线咨询了解详情~

我们是专注兴趣类课程教学的公司，现急招网络招生专员，岗位上手快、开单容易，零门槛也能快速出业绩！ 薪资待遇（真实可拿，不画饼） 综合薪资 8000-11000 元 / 月，能力越强收入越高 薪资架构：底薪 3500-6000 元 + 高额业绩提成（2%-15%）+ 业绩达成奖 + 开单奖 + 工龄奖 多劳多得，新人也能快速拿满奖金 上班时间（告别早高峰，睡够自然醒） 中午 12:30 上班，不用挤地铁公交，通勤无压力 合理分配时间，工作生活两不误 员工福利（福利拉满，晋升无上限） 清晰晋升通道：实习咨询师→高级咨询师→咨询主管→咨询经理→咨询总监，有实力可直接破例晋升 基础保障齐全：正式员工享带薪年假 + 社会保险，工作更安心 超长春节假期：每年 15-20 天春节长假，陪伴家人时间更充足 我们期待这样的你 想从事销售行业，渴望高薪，有赚钱动力 应届毕业生、无销售经验人员均可，公司提供系统培训，手把手教你开单 沟通表达流畅，对兴趣类课程招生有热情

杭州市全区域招充电桩安装师傅，有电工证，工作经验优先。

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1、通过多种方式联系家长客户群体，促成交易； 2、按规定完成每日外呼量、到访量，拓宽招生渠道； 3、负责校外资源与顾问对接； 4、定期回访在校家长、组织活动等。 岗位要求： 有特殊教育机构工作经验优先，或幼儿园、社区、残联等相关单位

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嘉兴市海宁市招强电、工地小工/杂工

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

招生组今年新数据已出：70%过万 28%过两万 15%过三万 客单价高，流水量级大，容易出成绩！！ 岗位职责： 1、室内办公，通过线上方式（电话/微信）向客户讲解高端课程项目亮点，邀约试听课程，推动成交转化； 2、提供专业咨询服务，与学员建立长期信任关系，跟进客户需求动态，维护稳定合作纽带； 3、依据公司发展目标，达成月度销售指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，富有朝气，热爱教育行业，具备成为销冠的目标意识； 2、具备利他理念，坚信知识能够成就未来； 3、“我看青山多妩媚，料青山看我应如是”，拥有积极乐观的精神状态； 4、热爱生活与工作，对个人成长有清晰愿景和长远规划； 5、思维条理分明，创意丰富，具备出色的语言表达能力； 6、有教育培训领域咨询经验者优先考虑； 岗位优势： 1、精准资源：无需自主拓客，客户均来自公司广告投放、官网或公交渠道主动咨询的意向用户。 2、品牌保障：国内知名教育机构，市场认可度高。 3、带薪培训：全程免费带薪培训，配备一对一指导支持。 4、成单高效：成交周期短，开单频率高。 5、环境氛围：临近地铁站，办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松融洽。 6、考勤休假：每日工作8小时，实行大小周制度。 岗位晋升： 健全的培训体系与职业发展通道，助力全面提升综合能力； 内部管理方向：销售代表-销售储备干部-销售主管-分公司经理-大区经理-销售部总经理 企业家方向：EMBA学习官-营销经理-营销总监-营销总经理 专家方向：EMBA学习官-内训师-销讲师-导师，锤炼企业家素养，为自主创业打下基础 加入我们： 1、上班时间：大小周， 8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日正常休息； 2、薪酬奖金：提供具有竞争力的薪资待遇；入职即享工龄津贴； 3、法定假期：全员享有国家规定的各类法定节假日； 4、带薪年假：服务满一年员工可享受优于国家标准的带薪年休假； 5、员工生日：赠送精美礼品、举办主题生日会、送上专属祝福； 6、员工活动：定期组织团建如烧烤、K歌、聚餐、拓展训练等；不定期提供免费下午茶； 7、节日福利：春节、三八节、端午、中秋、教师节等节日发放专属礼品； 8、年度旅游：公司统一组织员工旅游，增强团队凝聚力； 9、办公环境：办公空间舒适，工作氛围良好，交通便利； 10、在职培训：入职即享系统化培训+师徒带教机制，为正式员工提供完善的职业能力建设培训，可免费参与高端管理类课程，激发个人潜能。