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一、职位描述
1. 联系求职者前雇主的相关联系人,如人事部门、上级领导或同事,开展全面且客观的履职经历与工作表现访谈;
2. 依据访谈内容,真实、公正地撰写调研报告;
3. 参与征信信息化数据的维护工作,并提出优化建议;
4. 协同其他部门完成必要的沟通与协调任务。

二、任职要求
1. 本科及以上学历,英语四级以上水平,人力资源、英语、管理类等相关专业优先;
2. 具备3年以上工作经验,具备良好的沟通表达能力,擅长书面报告撰写,文字表达能力较强;
3. 工作细致认真,责任心强,抗压能力佳,自我推动力强,具备良好的团队协作精神;
4. 有2年以上背景调查、人事或猎头相关工作经验者优先考虑;
5. 英语听说读写能力突出者优先。

三、技能要求
熟悉背景调查的基本流程与操作方法,可独立完成全流程背调工作;具备优秀的沟通表达能力,擅长整理书面报告;熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析能力。

四、素质要求
工作态度严谨,责任心强;具备较强的抗压能力与沟通协作能力;自我驱动力强,具备良好的团队合作意识和风险管控意识。

五、工作环境
办公地点位于杭州滨江区吉利总部,根据工作需要偶尔加班,阶段性需出差。
2026-03-23 23:39
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科1-3年背调
企业发布信息图
浙江吉利控股集团有限公司
未融资 · 10000人以上
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