岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3.开展金融产品（如基金、保险、信托、银行理财等）的推介与销售，确保合规展业 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期信任度，推动转介绍与复购 5.参与市场调研与客户需求分析，协助优化理财服务流程与产品组合 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证、CFP/AFP/RFP等证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 5. 诚信合规，责任心强，认同长期主义财富管理理念

岗位职责 1，配合公司客户信息录入、宣传、解读个人养老金账户知识、税收优惠政策。 2，参与企业活动，为客户提供面对面的专业讲解与服务。 3，协助公司举办客户活动合作客户礼品等工作。 4，定时跟踪体检中心给客户做的检测结果 5，负责售后问题 要求： 1，25~55岁 大专（优秀者可以特批到高中学历），专业不限 2，接受小白，会有人带。 3，愿意学习新知识，踏实落地 4，上班时间9点～5点（宝妈可以接送小朋友） 5，具备良好的沟通能力，有客户意识，服务意识 工作时间：周未双休，国家节假日正常放假。 工作待遇： 1，综合薪资8k+（基本薪资＋绩效奖＋全勤奖） 2，病假+婚假+产假+陪产假+产假＋育儿假+独生子女护理假 3，公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动生日会，旅游等等公司福利

超大背景，雄厚实力，目前全中国最大的金融机构投资者，实力雄厚，业内No.1，欢迎各位有志之士，优秀人才，国家栋梁加入我们！给你足够的发展空间，让你登顶更高的人生舞台！ 时间自由，周未双休，有一对一带教，对应届生、无经验小白也非常友好!公司离地铁超近！ 薪资人均水平:大部分人平均15000左右（实际收入上不封顶，多劳多得） 上午8:30上班打卡，其余时间弹性工作,下班不需要打卡，法定节假日正常休息 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围15000-25000/月 底薪6000+佣金(16%-29%)+新人津贴（1500-20000）+转正奖励1200+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（50%）+伯乐奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业指导，还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的业务指导体系，创新和与时俱进的业务模式相结合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主 （六）任职要求: 1.大专及以上学历，优秀者或综合能力较强的可以放宽 2.25周岁-45周岁，有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，绩效管理，团队激励等等。 1、公司提供所有客户资源，通过为客户提供优质的售后服务进行二次开发以及持续性 2、熟悉掌握公司相关产品，为有需求的客户提供优质的售后维护及客户服务; 3、帮助公司提升团队合作意识和组织管理能力 4、可以根据自己的意愿发展自己团队创造更大的价值以及成就自己更高的收入 5、具有上进心，具有良好的心态，始终保持积极乐观的心态和耐心，为客户提供优质的服务 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会（晋升机制透明）、团队气氛活泼、朝九晚五 本支公司业绩排名浙江省内TOP1，杭州市TOP1，实力雄厚，运作模式被全市模仿学习，运作模式的改变永远都走在最前列，给你最好的发展平台和发展土壤以及发展资源，心有多大舞台就有多大，欢迎加入！

想赚钱的来 这份工作有望拿到高薪的前提下还有保底7K！ 薪资//底薪7000+20-40%提成（资源好）+奖金 3000-8000试用期底薪就7000在了 稍微做点业绩1w+无敌简单 转正后平均薪资3W 最高有拿过37W+一个月时间//9.00-6.00 待遇//五险 节假日福利 下午茶 团建聚餐团建旅游等 五A级办公 冬暖夏凉 公司微波炉 冰箱都有

公司提供精准客户资源 (1)通过资料联系意向客户 (2)客户资源的维护管理 1. 服务公司VIP客户及高净值个人客户，为其提供全面的金融理财规划与专业支持； 2. 通过深入交流，掌握客户在家庭财务状况、资金管理方面的实际问题及个性化理财需求； 3. 结合客户的资产体量、生活规划、收益预期与风险偏好，进行综合需求评估，制定专业的财富管理方案，并匹配相应的理财产品； 4. 通过优化存款、债券、基金、保险等金融产品的配置比例，实现资产科学布局，助力客户资产在安全稳健的前提下实现保值与增值（目前公司涵盖银行、基金、证券、投资、养老、寿险等多个金融领域，业务多元，长期发展）； 5. 协助客户完成账户开立及相关后续服务流程； 6. 定期回访客户，通报产品收益进展，同步最新金融服务、产品信息及市场动态，持续巩固客户信任关系。 任职要求： 1. 年龄25-45周岁 2. 学历要求硕士或本科以上，能力特别突出者可放宽至大专 3. 性格积极乐观，富有同理心，具备责任心及较强的学习能力 4. 具备良好的心理素质、沟通表达能力，亲和力佳 5. 有金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等相关行业背景者优先考虑 工作时间： 朝九晚五，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息无加班。工作满一年及以上可享受不低于5天的带薪年假。 薪酬结构包含人才津贴+奖金+提成+新人补贴+优才补贴+管理津贴+团队发展补贴+培训补贴等，优秀新人在试用期内待遇不变基础上，每月额外享有3K-5K保底补贴； 年薪区间为30-50万元，若综合能力优异，且在管理、协调、学习、应酬等方面表现突出，年薪可达50-80万元。

一、岗位内容 1、为客户提供专业全面、量身定做的保险和银行理财规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、养老社区、保险金信托规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案； 2、为客户提供专业建议，与客户保持良好沟通，做好客户维护与售后服务，不断提升客户满意度。 3、运用财富规划和顾问式营销理念，以客户需求为导向，捕捉开拓业务机会； 4、维护老客户做好长期服务工作，索取转介绍开发新单。 二、薪资待遇和工作时间 1、薪资包含：补贴＋新人津贴＋提成＋年终奖，入司首年平均年薪15-20万，两年以上年薪30万一50万，收入上不封顶。 2、上班时间：周一到周五，双休，不加班 3、提供专属定制的储备主管培养计划和人才引进方案。 三、福利待遇 1．公司提供专业化课程培训，年薪百万主管陪同面谈客户，传授销售经验促进成交。 2. 团队提供定期季度团建、课外培训、下午茶歇、形象照拍摄等。 3．团队统一策划客户活动，如周边一日游、水果采摘、财富沙龙、手作工艺、插花、点茶、网球赛等，不低于每月2-4场。 4．每年提供2次伙伴出省或者国外长途旅游。 四、任职资格 1．学历要求大专及以上，25周岁到50周岁。2．优秀的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3．抗压能力强，想挑战高薪职业，认可保险行业。 4．团队配合度高，有组织管理能力。

#养老财富行业未来风口行业，给自己一个机会把握新机遇，做自己未来的主人！ #工作时间弹性自由、收入无上限、晋升自主 2025年养老财富顾问正在招募中… 吸纳优秀的管理型人才，带领绩优业务团队！想要与社会重新连接的宝妈、各行业销售管理者，亦或是渴望突破高薪的你，欢迎加入我们的行列！ 中国人寿是一家与国同龄、专注寿险领域的副部级保险公司，经营稳健，市场口碑卓越，荣获多项殊荣；隶属于国务院财务部直属管理，平台强大，资源雄厚，要选就选『中国人寿』！ 我们是杭州市第一营销部，标杆营业单位，坐落于杭州新地标——钱江新城市民中心。团队氛围积极融洽，拥有专业讲师团队与完善的培训体系，为你提供快速成长的优质环境。 一、选才条件： 1、年龄25-45周岁，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、抗压能力强，乐于挑战高收入目标，勇于突破自我； 4、有销售经历、团队搭建或管理背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的养老保险咨询与服务支持； 2、为客户规划养老保险、年金及配套理财方案，量身定制保障计划； 3、定期参与专业保险知识培训与专题讲座，持续提升专业能力； 4、负责已参保客户的后续跟踪与维护服务。 三、薪资架构： 1、高额提成（20%-55%），业内最高水平，无可比拟！ 2、专属津贴（提供高质量客户资源及拜访激励） 3、尊享优才计划（保底托底，增长无顶） 4、团队管理津贴（多元收益，上不封顶） 四、职位待遇： 1、工作时间：周末双休，享受国家法定节假日 2、公平透明的晋升通道，能者居上，多劳多得：【主管年薪30万、经理年薪100万、总监年薪300万】 3、享有，涵盖高额意外、医疗、养老等全方位保障

平台直招带薪培训！有专人带教，支持备考证从，客户资源由公司统一分配！ 工作内容： 公司分配APP客户资源（同花顺APP注册用户），配备官方外呼系统与企业微信； 电销+线上客户维护相结合，推荐同花顺会员软件，负责客户升级与续费跟进； 为客户提供软件使用咨询服务，定期推送金融资讯。 薪资福利： 入职基础薪资5000-6000/月（含补贴）+提成+产品红包； 持有投顾证书可享受相关补贴； 员工食堂，免费提供中、晚餐； 在职员工月均收入1.2w-1.5w，优秀销售月入5w+；入职缴纳五险一金，杭州本地社保； 配套免费健身房、节假日礼品、生日礼券、年度员工体检； 季度晋升通道，发展机会清晰。 培训体系： 岗前系统化带薪培训，包含产品知识、沟通话术、金融基础知识，理论＋实战相结合，支持备考证券从业资格证，助力持证上岗。设有新牛俱乐部、新人座谈会、经验分享会等成长活动。 本岗位为直管岗位，签约倍时特人力资源有限公司，入职配备主管／导师一对一辅导。 任职要求： 目标感强，渴望高薪，做事踏实有毅力；本科及以上学历，拥有销售经验或证券从业资格证可放宽学历要求。 培训地址：杭州市余杭区五常邱桥路45号同花顺云软件大厦 办公地址：同顺街18号同花顺总部二期 通勤：公交文一西路荆长大道口站；地铁5号线五常站、19号线荆长路站，交通便利。

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【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

周末双休，五险一金，地铁口直达！ 打败南宁99%的岗位！入职就买五险一金！银行本部办公！工作稳定、休息多！ 工作内容：主要负责银行后台提醒工作，通过银行官方外呼系统进行外呼，提醒销售银行理财产品及惠民贷产品。 工资上不封顶，期待你的加入~~~

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

人才要求： 1.年龄：21-55岁 2.学历：学历高中及以上 3.性别：性别不限 工作时长： 周一到周五早上9:00-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，拒绝加班 薪资结构：新人津贴+服务费用+津贴奖励+个人奖励 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 定期跟进项目进展，协调内外部资源，确保服务交付质量 4. 收集市场及客户反馈，协助优化产品与服务流程 5. 参与商务谈判与合同签订，把控合作风险与合规性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2. 有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 根据公司需求制定年度综合财务规划及成本管控规范； 完善财务管理体系，统筹财务部门日常管理、年度预算编制及资金运营，实施全面成本管理； 掌握公司产品相关信息，协同各部门推进ERP系统的实施与应用； 定期组织仓库物料盘点，确保账目与实际相符； 按时完成产品成本的归集与核算工作； 落实上级安排的其他临时性任务。 岗位要求： 具备账务处理与财务管理相关经验，熟知会计准则及相关财务、税务、审计法规与政策； 接受过会计法律法规、财务管理、经济法及公司业务知识等方面的专业培训；熟悉制造型企业供应链、物料管理、成本核算、生产流程及财务运作模式； 具备较强的沟通协调能力与信息整合能力；拥有良好的综合分析水平；熟练操作办公软件及ERP管理系统； 身体健康； 具备良好职业操守；思维敏捷；工作细致严谨；诚实守信；责任感强；严格保守企业秘密；无不良行为记录。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，包午餐 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、节日福利、高温补贴

招销售啦！新人友好，收入上不封顶】 想赚钱但怕没经验？来我们这试试！ -薪资透明敢承诺： 工资日结！新人一单提成80元人均一天3-4单月入过万不是梦！晋升快，升职之后有额外的薪资+提成。 当你开上迈巴赫的那一刻，你的一切都是最好的安排！ -我们能给你啥？ 不用怕没人带！每天有老员工手把手教话术、陪谈客户，连客户拒绝怎么回应都有现成模板，新人第一天开单不是梦！ 团队氛围超轻松，没套路不画饼，就想找一群想赚钱、肯踏实干的人一起拼！ 提供免费住宿，水电公司承担！ -你要做啥？ 简单！跟着团队跑客户、聊需求，我们有稳定客源渠道，你负责跟进转化就行，不用自己瞎摸索。 别犹豫了，想摆脱低薪、想有人带、想快速上手赚钱的，直接戳我投简历！明天就能面试，后天就能入职赚钱～ （薪资随业绩提升，能力强的直接转管理岗，机会留给主动的人！）

1.岗位名称：家装业务 2.岗位描述：通过深入新楼盘、扫楼、电话陌拜、网络平台、社交活动及老客户转介绍等多种渠道，发掘有装修需求的客户！ 3.招聘人数：2名 4.薪资：底薪加提成 5.上班时间：一天8小时，单休

招聘气保焊气割工和大货车钣金工，工作地点在嘉兴。

招聘气割工、气保焊工，负责大货车钣金工作。工作地点位于炮台口。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责遂昌县中小企业客户的服务和信息化业务拓展;负责楼宇园区、专业市场等聚类场景的管理方服务、入驻企业的拓展和营销工作;要求：1.能熟练操作电脑和办公软件；2.要求年龄25-40周岁以下，中专及以上学历；3.善于语言表达和沟通能力，有较强的工作责任心，有相关工作经验者优先；，享受双休、年终奖金、工作津贴、带薪休假、员工培训、员工体检、生日慰问、节日实物等。

到店客人促成客人下单

1. 工作内容：通过网络查询信息并电话联系客户，对有意向的客户安排上门面谈，推广广告视频、企业宣传片、抖音短视频及抖音账号代运营服务。 2. 任职要求：性格积极外向，善于把握客户需求与心理，具备一定的新媒体基础知识。 工资面谈

1、利用自身优势和资源推广pos机，支付宝碰一碰收款码，大额信用卡及积分返现。 2、合伙人模式，为自己而干，多劳多得，公平公正，学历无要求，年龄无要求。比送外卖开快车强多了，最重要的长期坚持属于管道收入，永久分润。 3、无本创业，可做副业，尤其适合大学生、宝妈、轻松干六千起，认真干一万起，全力干三万起。 欢迎沟通交流！

岗位职责： 1.负责客户开发和维护，定期走访； 2.完成公司制定的客户开发和产品销售目标； 3.了解客户投资需求，为客户进行理财规划与资产配置； 4.指导客户办理各类证券业务，为客户提供日常咨询和服务工作；  5.完成营业部交办的其他工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，通过证券从业资格考试； 2.有客户资源者优先； 3.金融、证券、经济等相关专业及具有相关营销经验者优先。

核心优势：对接优质资源，多劳多得，福利完善，成长空间大 服务对象够优质： 宁波各大医院、学校、国企、银行等公务系统，打交道的都是高素养群体，沟通高效更省心 工作内容与时间： 以项目制为核心，驻点合作单位提供职工团体保障服务。 日常8:30-17:30双休，节假日正常休，年假、各类假期齐全；项目期偶尔加班有强度，但想赚钱就得拼，闲时自由灵活，张弛有度 待遇福利有诚意： 底薪+绩效+年终，薪资上不封顶； 签劳动合同（非代理制），试用期6个月； 节日礼品、生日礼金等福利齐全； 前期理论+实操积累，后期凭能力突围，能者多劳，收入直接和实力挂钩 我们需要这样的你： -专科及以上学历（硬性要求）； ​ -有销售经验（不限行业）或保险从业经历，学历可适当放宽； ​ -若经验空白，需综合素质强，沟通亲和度高，能快速成长上手 公司正处高速发展期，2025年持续扩招，资源足、机会多，就等有目标、敢拼搏的你加入，一起拿结果！

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工作一年以上，长期居住在杭州九堡地区