岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品，协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 4. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1. 通过客户渠道拓展、商务合作及投资者培育等相关市场活动，持续延伸并深化现有客户关系，负责中高净值客户的开拓与维护，落实产品营销与推广任务。 2. 借助公司智能化服务系统及专业投研支持，深入挖掘客户需求，结合金融产品特性，在评估客户风险偏好与服务诉求的基础上，提供定制化的资产配置建议与投资策略方案。 3. 通过开展投资标的分析、证券市场咨询及资产配置设计等方式传播投资理念，积极推动公司投资顾问类增值服务的落地与普及。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理、从业人员廉洁执业等合规要求，确保业务开展合法合规。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科或硕士学历，已取得证券、基金、投资顾问（证券投资咨询业务）相关从业资格； 2. 拥有证券行业两年以上工作经验，经济类、金融类、证券投资等相关专业背景者优先； 3. 具备较强抗压能力，擅长人际交往与沟通协调，熟悉宏观政策与产业趋势分析，掌握个股基本面研究方法，具备自我驱动力，追求职业发展与财富成长，致力于在金融领域长期深耕。

岗位职责（包括但不限于）： 1. 借助国信证券投研团队资源服务高净值客户，整合分公司投研产品与公司金融工具，在评估客户风险偏好及服务需求的前提下，提供资产配置建议与投资策略支持，推动产品推广与销售，助力客户实现资产保值增值； 2. 主动维护营业部长期优质客户，深度挖掘客户需求，持续深化并拓展客户关系网络； 3. 准确传达公司投顾产品的核心内容，及时向客户传递市场动态，承担各类金融信息的搜集与整理工作； 4. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济类相关专业背景，如金融、证券投资等； 2. 具备优秀的沟通协调能力，掌握基本营销方法，具备团队协作意识，能主动自我驱动，拥有追求财富成长的目标感； 3. 有志于在金融领域长期发展，乐于接受高目标、高回报的工作挑战； 4. 具备两年以上证券行业工作经验，已通过金融市场基础知识、证券市场基本法律法规及投资顾问业务资格考试。 薪酬范围：预计月薪8000-20000元。（月薪为预估收入，最终依据绩效考核结果核定） 职位福利：绩效奖金、带薪年假、各类补贴、周末双休、节日福利、定期体检、年终奖金、五险一金

岗位职责： 1. 依托公司丰富的平台资源与多元化的业务渠道，主动拓展金融客户市场，高效提供专业的理财规划、投资建议及产品配置服务，助力客户实现全面的财富管理目标。 2. 借助公司智能化服务体系与专业支持团队，精准识别并深度挖掘客户需求，为客户量身定制资产配置策略，推进高净值客户服务升级，满足中高端客户的差异化金融需求。 3. 具备良好的新客户开拓能力与存量客户经营转化能力，精通渠道关系维护与客户分层服务，通过基金诊断、资产梳理、客户KYC分析、个性化产品匹配等方式，持续开展综合金融服务，确保完成公司下达的各项业绩考核指标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理、从业人员廉洁自律等相关要求，确保各项业务合规有序开展。 5. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 取得本科或硕士学历，具有银行、保险、信托、公募基金等相关行业工作经验； 2. 已通过证券、基金从业资格考试，持有投资顾问（证券投资咨询业务）资格或期货从业资格者优先录用； 3. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧，能适应一定强度的工作压力，执行力强，可按时达成业务目标，拥有较强的市场拓展与客户开发能力，具备券商或金融领域客户拓展实践经历者优先考虑。

，待遇丰厚，收入和付出成正比，晋升空间透明公正公开 岗位职责： 1.为客户提供以保险、银行、基金、保险金信托业务的个性化财务规划、投资组合配置及风险评估服务，助力实现资产保值增值目标 2.深入解读健康养老政策与权益体系，为客户定制健康管理与养老规划方案 3. 开展客户售后服务、活动邀约及关系维护，提升客户满意度与长期黏性 4. 积极参与公司内外部专业培训与行业交流，持续精进金融知识与服务技能 5.高效协同部门完成业务对接与目标推进，践行公司发展战略方向 任职要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查） 2.具备本地销售、金融从业经验者优先 3. 年龄25-45周岁，具备优秀沟通能力、服务意识与客户导向思维 4.学习能力强、行动力强，认同团队协作文化，有自我驱动成长意愿 5.无经验者或者跨行跨专业发展型人才可积极投递

岗位职责： 1. 借助公司丰富的平台资源与业务渠道，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式拓展营销路径，主动挖掘新客户资源，提升个人管理客户资产规模； 3. 协同分公司相关支持部门，秉持财富管理理念，深入分析客户实际需求，综合运用多样化营销策略，提供专业金融服务，深化并扩展客户关系网络，高效运营客户资源以达成分公司各项业绩目标； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，拥有1年以上社会工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际交往与沟通技巧，掌握基本营销方法，具备团队协作意识，能主动自我驱动，追求财务成长目标； 3. 有志于在金融领域长期发展，乐于迎接高绩效、高回报的工作挑战； 4. 已通过证券从业资格考试。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休

岗位职责： 1. 依托公司丰富的平台资源与多元化的业务渠道，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式拓展营销路径，主动开拓新客户群体，提升所管理客户的资产规模； 3. 借助分公司相关职能部门的支持，秉持资产配置理念，深入挖掘客户实际需求，综合运用各类营销策略，提供专业化的金融服务，深化并延伸客户关系，通过科学化客户管理达成各项业绩目标，确保合规执业； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，拥有1年以上社会工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际交往与沟通技巧，掌握基本营销方法，具有团队协作意识，能够主动进取，具备追求财富成长的内在驱动力； 3. 有志于在金融领域实现长期职业发展，乐于接受高绩效、高回报的工作挑战； 4. 持有证券从业资格证书（可协助备考）。

岗位内容： 1. 开展新客户开发，深入发掘潜在客户需求，提供专业理财服务支持。 2. 持续维护现有客户关系，及时响应客户动态，匹配合适的金融产品方案，增强客户体验。 3. 参与定期组织的理财知识培训，强化金融专业素养与销售技巧，推动个人业绩增长。 任职要求： 1. 拥有1年以上相关领域销售经验，了解金融市场运作，具备出色的销售拓展能力。 2. 具备良好的人际沟通技巧和亲和力，乐于协作，拥有团队协作意识。 3. 对职业发展有清晰目标与追求，保持积极学习心态，致力于持续提升综合能力。

1.综合业务(保险、银行、证券、基金、大健康、大养老等); 2.为客户提供保险和理财方面的咨询: 3.为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案; 4.包括投资、风险规划、养老规划、子教规划，税务规划等; 5.招聘、管理、培育新人，以培养金融管理者为最终目的。 五、【薪资福利] 1、薪资结构:保底+提成 (20%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅 游、保险福利+终身免费培训)，一年内的新人平均月薪18000+ 2、福利待遇:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作

招聘：HWP健康财富规划师，工作日8:30至10：30两个小时，出勤18天，月休12天！薪资=佣金+底薪+方案政策+展业津贴3000元，月薪资合计1.1万至1.5万元左右，师傅一对一带教帮扶，其余时间自主安排。双休日休息，年龄24到50岁（男女不限）高中以上学历。 上班地址：临城港航国际 欢迎咨询： 私聊

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招短期小时工，工作内容简单，上手快。 薪资：25元/小时，每日8小时合计200元，下班即刻结算，薪资准时发放。 工作时间：工作时间弹性，吃饭不扣时间，可单日短期做，也可长期连做。 任职要求：18-50周岁，男女不限，身体健康，服从现场安排，有无经验均可。 福利保障：无押金、不压身份证、无需体检，免费提供工作餐，岗位就近分配。

宁波市江北区招工地小工/杂工、工地力工

金华市义乌市招电梯安装师傅，小工

薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：销售额提成；+高额新人津贴奖金补贴：年终奖 职位详情 其他类型金融机构 资产/财富管理 对机构销售 对高净值客户销售 对普通个人客户销售 「做千万家庭的'养老财富守护者'」养老理财顾问热招中! 一，岗位职责-工作内容：你将在这里创造什么? 核心角色：家庭养老财富的"定制师"1。读懂每个家庭的"养老心愿" 深入聊聊客户的退休目标：是想住高端养老社区？还是给子女减轻负担？或是保持高质量消费？你要做的，是把这些心愿翻译成"可落地的财富方案"从养老年金险到目标基金，从短期储蓄到长期增值，让每个选择都贴合需求。 2。用专业打破"养老焦虑"你不必是"销售高手"但必须是"专业达人":解读养老政策(个税递延，第三支柱新规等)，让客户看懂国家给的"养老福利";分析产品特性(安全性，收益性，灵活性),用数据告诉客户"为什么这样规划更靠谱";跟踪市场动态，当利率波动，政策调整时，第一时间帮客户优化方案，让财富"抗住风浪". 3。成为客户的"长期伙伴" 定期回访，聊聊客户的健康变化，家庭需求，调整方案细节； 组织"养老沙龙"，邀请医生，养老社区专家一起答疑，让客户不止"有钱养老"，更懂"如何养老"; 二，任职要求-我们希望你是这样的人： 专科及以上学历，金融，保险，经济等专业优先(非专业但对养老金融有热情?我们也欢迎!); 1-3年金融行业经验，懂理财，懂保险者加分，应届生有相关实习经历也能投递； 嘴甜心细：能耐心听客户讲需求，也能把复杂的产品讲得像"聊家常"一样明白； 有"长期主义"心态：不追求短期成交，而是想真正帮客户解决养老问题。手持基金/证券/保险从业资格证，直接加分! 三、岗位福利 加入我们，你能收获什么? 薪资不设上限：基本工资(6k-10k)+高额提成(上不封顶)+新人津贴+年终奖金， 旅游奖励，季度团建，下午茶，水果点心，结交优秀同龄趣友。 周末双休，国家节假日不打卡，公司地铁站边上，通勤方便。 工作时间8:30-17:30 成熟顾问年薪轻松20W+，能力强者突破50W; 员工福利 商业五险一金 团建 资源投放 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 (地铁旁双休)养老理财顾问 1.2-1.6万元

岗位职责： 1. 为客户提供家庭资产配置、健康保障规划及养老财务解决方案等综合理财咨询服务 2. 持续维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期信任度 3. 基于客户需求开展KYC分析，定制个性化财富管理方案并动态优化 4. 依托平台资源拓展优质客户圈层，推动客户转介绍与社群化经营 5. 积极参与专业培训与资质认证，持续提升金融产品理解力与服务专业度 任职要求： 1. 具备银行、保险、证券或财富管理机构相关从业经验者优先 2. 熟悉主流金融理财产品及监管政策，持有AFP/CFP/RFP等专业证书者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 4. 责任心强，具备目标导向思维与持续学习意愿 5. 金融、经济、管理类相关专业背景优先

一、岗位职责 1.客户开发与维护：拓展高净值个人、机构投资者资源，挖掘资产配置需求，完成公司理财产品的销售目标； 2.产品推介与答疑：向客户清晰传递产业逻辑、产品收益结构、还款保障，配合客户完成尽调、协议洽谈等环节； 3.存续期服务：定期向客户同步钛产业动态、项目运营进度、兑付安排，维护长期客户关系，促进复购与转介绍； 二、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证、AFP/CFP证书者加分； 2.二年以上金融理财、财富管理、私募产品销售经验，有实体产业类项目销售经验者优先； 3.熟悉资管产品合规销售要求，具备良好的沟通表达能力和客户信任建立能力； 4.对大宗商品、高端制造赛道有兴趣，愿意深入了解产业逻辑者优先； 5.认同公司「诚信致远、共生共荣」的文化理念，目标导向，抗压性强。 三、公司简介 恒睿通成立于2013年，深耕钛元素全产业链赛道，是国内少有的覆盖“上游矿产-中游加工-下游贸易”的闭环服务商。钛作为国家核心战略资源，广泛应用于航空航天、医疗健康、军工装备等刚需领域。 公司现有「稳赢一号」（1年期，预期年化8.5%-8.8%）、「稳赢二号」（3年期，预期年化12%）两款成熟理财产品，配套四重还款保障机制，资产安全性强，为理财经理展业提供扎实底层支撑。 薪资福利 入职即缴纳五险，保障齐全 丰厚年终奖金，多劳多得，上不封顶 定期团队团建、节日福利、下午茶、员工关怀 工作环境 公司地理位置优越，交通便利，通勤方便 办公环境舒适轻松，团队氛围融洽，氛围简单不内卷 4.市场反馈收集：跟进客户需求与市场变化，向产品端反馈优化建议，辅助迭代适配市场需求的理财产品。

工作内容: 1、负责为客户提供专业的海外规划咨询服务，全程跟进业务办理流程，耐心解答客户各类疑问，提供优质、细致的一对一客户服务。 2、服务中高端个人客户，专注为客户提供全方位的家庭财务规划与理财咨询服务。 3、通过日常沟通对接，了解客户家庭财务现状、资金规划需求以及理财痛点，精准挖掘客户真实需求。 4、结合客户个人资产情况、生活目标、收益预期及风险接受程度，做专业的需求梳理，定制合适的个人及家庭理财规划方案。 5、依托公司多元化产品平台，为客户推荐多品类、多领域的优质资产配置方案，帮助客户合理规划资产。 岗位职责: 1、主动学习行业专业知识，持续提升个人专业能力、沟通能力与综合素养。 2、积极参与公司及总部组织的各类培训，实时了解行业动态、市场发展趋势，积累专业分析能力。 3、负责日常客户咨询对接、客户维护与资料管理，妥善处理客户的咨询与建议，长期维护良好的客户关系。 4、主动开展个人业务拓展工作，积累客户资源，逐步培养团队协作与团队管理能力，配合完成团队既定目标。 5、站在客户角度，结合客户实际情况提供客观、专业的理财配置建议。 6、定期回访存量客户，同步产品动态、市场行情及收益情况，持续维护客户信任。 任职要求: 1、22-40周岁，大专及以上学历，形象端正，沟通表达流畅。 2、热爱金融服务行业，有无经验均可，公司提供全套零基础培训。 3、做事积极主动，有目标感、抗压能力强，愿意长期稳定发展。 4、具备良好的服务意识、责任心和团队协作精神。 薪资福利: 1、薪资待遇：月薪15000-20000元，按单提成，业绩优异者收入可观，设有全勤奖、绩效奖金、年终奖金，福利齐全。 2、作息时间：周末双休，9:30-17:30，工作氛围轻松，人性化管理，工作时间灵活合理。 3、完善培训体系：提供岗前培训、在职培训、进阶提升培训，涵盖产品知识、销售技巧、沟通社交等全方位教学，同时可参与行业讲座、对外论坛、外地课程学习。 4、成长资源丰富：不定期前往总部参与课程学习、行业名企参观交流，对接优质行业资源，快速提升个人专业能力。 5、奖励机制完善：表现优秀可享受专项津贴、业绩奖励，公司定期组织国内外旅游、研学团建福利。 晋升发展: 1、晋升通道清晰：普通顾问→高级业务骨干→团队管理→联席管理层，晋升公平透明。 2、集团重点布局长三角及大中华区域，业务高速发展，人才缺口大，长期发展空间充足。 3、业绩突出、能力优秀者可获得总部深造、总部任职等优质发展机会，快速实现个人成长与职业升级。 平台稳定、资源优质、成长快速，欢迎有野心、想高薪、求进步的求职者加入！ 温馨提示：线下面谈需提前预约，未预约到访无法接待，请勿直接上门，避免跑空！

公司给客户资源，做好客户开户和指导账户工作，收入由底薪佣金提成基金投顾产品提成构成，有生日和节假日慰问！

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1. 负责在厂家现场组织装车，办理车辆进出厂相关手续，制定每日排车计划，科学调配运输车辆； 2. 检查罐式集装箱状况，确保设备完整且清洁达标； 3. 协调货物装载事宜，整理并寄送磅单，完成每日调度报表，进行系统录入及台账维护； 4. 落实车辆入场前后的检查工作。 5. 组织驾驶及押运人员的安全教育培训，实施日常管理，定期召开安全例会； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

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【工作内容（超简单！无需外出）】 办公室坐班，线上/电话对接浙江本地企业客户 仅筛选意向客户，无需谈单、无需邀约、无需跑外 专业团队后续跟进，成交全算你业绩，不分流！ 【薪资待遇（高薪不内卷）】 底薪6500 15%高额提成，上不封顶 业绩阶梯奖：3w+500｜5w+1000｜10w+2000｜15w+3000 试用期收入轻松过万，综合薪资2w+，年收入15w+ 【公司福利】 缴纳五险，法定节假日正常休息 定期团建旅游、奖励出国游 日常下午茶+聚餐，福利拉满 团队氛围好，无勾心斗角，晋升透明 【任职要求】 不限学历，人品端正、仪表干净、有责任心 有电话销售/互联网金融/To B经验优先 沟通能力强，有服务意识，踏实肯干 想稳定高薪、轻松赚钱、不跑外勤？直接沟通！

出纳 岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 3. 协助编制资金日报、周报及月度资金执行情况分析 4. 办理员工报销审核、工资发放及相关事务 5. 配合会计完成月末结账、凭证整理及财务档案归档工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受基础性、重复性财务操作工作

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岗位职责： 1. 熟悉杭州地区初高中教育政策，能够为家长提供专业的志愿填报咨询与指导； 2. 独立完成上门客户咨询谈单，达成咨询转化目标； 3. 配合校区完成班课项目的推广与落地，支持相关工作执行； 4. 定期参与并开展志愿填报、升学规划类讲座，具备良好的宣讲能力； 5. 持续学习更新教育政策及升学动态，保持专业度和服务质量； 6. 工作时间：周中下午1点至晚上9点，周六、周日为咨询日，周日无客户可提前下班，周一至周三根据业绩达标情况安排休息，月底根据冲刺计划调配休息时间。 任职要求： 1. 熟悉杭州各高中基本情况及招生政策，有相关经验者优先； 2. 表达能力强，能说会道，具备良好的沟通与说服能力； 3. 勤奋好学，学习能力强，可接受无经验但愿意快速成长者； 4. 工作积极主动，能够承担一定压力，具备团队协作意识。 薪资待遇： 5000-12000元/月，根据能力匹配薪资；前两个月提供保底薪资（不含业绩提成）；六七八月均薪约10万元（业绩达标情况下）；业绩达标可享额外休息。 不需要外聘，或者中介，再来直接加微信就举报。

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