公司气氛好有下午茶，过来有专人培训，培训期间有工资，这边属于兼职一天100-200元，培训结束后期会通知，包饭！ 岗位职责： 1.为客户提供证券开户、交易指导及投资咨询服务 2.协助客户了解市场动态、产品特点及风险提示，做好合规展业 3.参与公司组织的投资者教育活动，提升客户金融素养 4.维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，促进业务持续增长 5.配合完成日常合规培训、业务考核及公司交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训及持续带教支持 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4. 遵守证券行业法律法规，认同合规执业理念 5. 能适应弹性工作安排，具备基础办公软件操作能力

岗位要求： 1、具备信贷或汽车抵押贷款领域相关从业经历 2、具备良好的亲和力、沟通协调能力，应变能力强，工作踏实稳定 3、大专及以上学历 职责： 1、负责公司车抵产品的渠道拓展与推广 2、协助客户完成车抵业务的办理流程 福利： 无责任底薪+提成（综合收入8K～20K）；试用期薪资全额发放； 带薪岗前培训； 日常下午茶； 定期组织团队建设活动； 早九晚六，周末双休

不加班！非电销岗！无地推！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次业务开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道广泛，职业晋升空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放满一年；另享季度奖金及其他激励政策。 完善社保公积金：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五正常出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能成长路线，支持灵活转岗机制，助力员工全方位发展。 晋升阶梯：新人→导师指导期→组长→团队主管→阵营负责人→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供全面培训，快速了解企业情况、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能胜任； 2、培训结束后，由公司指派导师、组长及团队主管进行一对一实操带教，全程陪伴成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1、建立多样化反馈渠道，针对工作中或生活上遇到的难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持； 2、对家庭确有困难的员工给予关怀与帮扶，体现组织温暖； 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 入驻5A级写字楼，办公设施齐全，配备冰箱、微波炉等便利设备，提升日常舒适度。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄在27至45周岁之间； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.向客户专业讲解证券市场基础知识、相关法律法规及公司业务规则，普及证券投资理念与风险意识 2.独立开展客户开发与维护，推介公司证券经纪、理财、融资融券等产品与服务，促成客户开户及交易合作 3.指导客户完成开户、交易操作、资金存取、产品认购等全流程业务办理，提升客户体验与满意度 4. 定期回访存量客户，分析投资需求，提供个性化服务建议，增强客户黏性与活跃度 5.协助营业部开展团队协作，参与新人带教、业务培训及区域市场推广活动 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，经济、金融、管理类专业优先，无专业限制 2.已通过证券从业资格考试（含《证券市场基本法律法规》《证券投资基金基础知识》或新版科目），持证上岗 3.性格开朗、诚信正直，具备良好沟通表达能力、客户服务意识及抗压能力 4. 有银行、证券、保险等金融机构营销经验或成功客户开拓案例者优先 5.热爱金融行业，认同合规文化，具备持续学习意愿与职业发展潜质

1、负责金融产品推广、客户开发与维护，挖掘客户投资需求，匹配专业期权产品方案 2、公司提供精准客户资源，开展客户沟通、产品讲解、需求对接、跟进转化及后续服务 3、跟进客户意向，完成签约成交，达成个人业绩目标，维护良好客户关系 4、年龄要求22-32 周岁，不限经验，愿意从事金融销售、想提升收入均可 5、入职带薪培训，系统学习期权知识、销售技巧、业务流程，快速上手 工作时间： 早 9:00 - 晚 20:00，午休 1.5 小时、晚休 1 小时；周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪4500 元 + 业绩提成 +开单奖金+Top奖金，收入上不封顶。 晋升机制： 优秀员工—储备经理—团队经理—总监

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务集团，秉持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续推进“金融+科技”战略，探索“金融+生态”发展模式，聚焦“大金融资产”与“大医疗健康”两大领域，为客户打造“专业，让生活更简单”的品牌体验，助力客户实现金融生活的“省心、省时、又省钱”。 【岗位职责】 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”三大服务理念的践行者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合解决方案； 2. 组建并管理代理人团队，负责团队的引领、培育与日常运作； 3. 推动个人及团队业务拓展，积极完成既定销售目标。 【待遇及福利】 1. 收入机制清晰透明：入职即可享有销售收入、新人专项补贴、季度激励等多达20项收入来源，多劳多得； 2. 晋升规则公开公正，达成条件即可晋升，高绩效者可获快速晋升通道及额外奖励； 3. 完善的人才培养体系：平安素有行业“保险黄埔军校”之称，提供一年期专业训练计划，助力新人迅速起步；配备高年资职级对应的终身学习支持体系；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会； 4. 丰厚的福利保障：入职即享意外险、疾病住院医疗等保障，职级提升后保障权益同步升级。 【职业要求】 1. 年龄25-45岁为宜，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的心理承受能力与沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强； 3. 志在突破，富有挑战精神，具备追求卓越的进取心； 4. 形象良好，无不良生活习惯，无任何违法犯罪记录。

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利完善，主要负责老客户维护与二次开发，可开展多元化金融业务，收益渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖500元发放1000元，提奖2500元发放5000元，持续发放一年，另享季度奖金及其他激励方案。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道明确，设置三条内部职能成长路线，支持跨岗位灵活发展，助力全员能力提升。 晋升体系：新人→导师学员→小组负责人→团队主管→阵营负责人→经理助理→部门经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——我们提供全程指导！ 1、入职前培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容简洁易懂，以你的学习力完全能胜任。 2、培训结束后，安排专属导师、组长及团队主管一对一辅导，手把手带教。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体氛围融洽和谐。 1、建立多元反馈机制，员工可就工作或生活难题通过圆桌会议、线上答疑等形式获得支持。 2、对家庭困难员工给予特别关怀，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备1至2年以上销售工作经验，有相关行业从业经历者优先。

如果你真的想赚钱，不论是想还负债，还是回老家买车买房娶媳妇结婚，这份工作都会给你一个满意的答卷！给你的人生添彩！ 薪资体系： 1.无责底薪6500+提成15%-45%+奖金3000-3w+红包奖+冠亚季奖金+年度神秘大奖，综合薪资15-30k（佛系也能开单），月度奖金3000-30000； 2.老员工（入职三个月以上）平均薪资3-5w，销冠10-20w（真实收入可看工资条） 3.缴纳社保 4.每年3-4次人才晋升机会，公平竞争，无空降 5.日常下午茶、水果、小吃；每月生日会、生日礼物 6.月度、年度奖金、奖品，苹果手机拿到你手软； 职务描述： 受理主动线上申请贷款业务的客户；主管一对一带教。 每天开开心心打电话就好啦！！！ 最最最重要的是数据是精准的（互联网推广和大数据获客）；保证你当月开单！！！！！！ 有意向直接联系我排时间 约面试 期待你的加入！！！！

【平安MVP介绍】 行业内的卓越典范：年收入接近千万，多次荣获业内殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队 专业的品牌形象：代表平安集团最高水准的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 三位一体的专业价值传递者 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等领域，致力于为客户提供高效便捷的“一人一账户、多产品、一体化服务”综合金融方案。2023年《财富》世界500强排名中位列第33位，全球金融企业中排名第5；同年在福布斯“全球上市公司2000强”中位居第16位。平安人寿作为集团核心成员之一，服务网络遍及全国，持续提供覆盖人生各阶段的人身保险产品与专业服务。 1）战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态布局，为MVP代理人构建多元化的客户获取、销售支持与服务体系 2）产品优势：打造创新“保险+服务”整合型产品架构，助力MVP满足中高端客户不断升级的多样化需求 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务链条，纵向连接政府机构与医疗健康资源，为MVP提供差异化高端支持 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能招募、培训、销售及客户服务等关键环节 【招募要求】 1、年龄：25-45岁为宜； 2、学历：大专及以上学历； 3、从业背景：欢迎销售精英、金融从业者、企业经营者、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入； 4、具备良好的心理韧性与沟通表达能力，富有挑战精神和成就动机；品行端正，诚实守信，自律性强。 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入职后可享受新人成长期津贴+职级晋升津贴+贯穿全程的培训支持、服务激励、境内外旅游奖励等多重福利； 2、保障全面充分：配备意外险、定期寿险、住院医疗险等多项综合保障措施； 3、养老规划优越：随服务年限或职务提升，可享有个人养老公积金、个人及主管层级养老补贴等长期福利。

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构等多方提供全方位支持。 狮桥现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁正式入股狮桥。2019年8月，中国建设银行旗下建信信托对狮桥进行战略投资，进一步强化资本实力。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待您具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆； 4、 具备较强的责任心与风险识别能力； 5、 能合理安排工作优先级，高效处理多项任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 您的工作职责包括： 1、 负责新能源轻卡商用车客户资源和市场信息的采集，推广以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品，完成既定的金融投放目标； 2、 对新能源销售渠道（含一级、二级经销商）开展培训与指导，确保其熟悉公司金融方案及操作流程，保障业务高效运转；同步传达最新产品政策，维护日常合作关系； 3、 开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，签署分期贷款合同，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等行动，保障公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪3000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000—8000元 熟练阶段：月收入10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职培训、师徒带教（老带新机制） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团建、五险一金、带薪年假、节日福利、弹性工作

金华要个司机 7500 .30 这几天上人 自己打电话

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任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

年龄：25周岁～45周岁 大专学历，学信网可查 工作时间：早九晚六，周末双休，法休，带薪年假，五险一金 薪资： ，有能力可提前转正，转正后底薪5600，在固定底薪的基础上提成，提成是10%-30%，新人到手7-8k，，能力越高工资越高，一般工资都1.5万以上（不画大饼） 社区金融网格员岗位： 主要是处理客户售后产品问题，公司给到老客户资源，不需要电销，也不地推，只需要服务好公司每个月下发的老客户就可以，也就是售后服务； 客户有其他产品需求，约好时间跟进敲定办理，就近划分社区管理，每月下发精准活跃客户资源，配备平板、电话卡、企业微信办公，客户不回复微信，需要你打电话咨询一下情况 工作地址：北京大兴黄村星城商厦

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关事务 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

出纳杭州九堡附近早上8点上班，晚上5点下班，夏天5:30单休中午在店里吃。日常出入库Excel表格开发票打印做手工收支。

1、负责日常出入库记账工作，整理并报送各类会计报表，配合完成税务申报及相关报表的提交； 2、办理现金与银行收付款业务，编制记账凭证，执行银行对账，审核原始单据，以及发票的开具与保管； 3、统计业务人员的销售数据，编制相关数据报表； 4、配合上级完成其他日常性的行政及财务事务。任职资格： 1、财务、会计、经济类等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格； 2、掌握扎实的会计理论基础，具有一年以上财会岗位实际工作经验； 3、熟悉现金管理流程与银行结算制度，能熟练操作用友或同类财务软件； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作态度认真，细致严谨，积极主动； 5、具备良好的职业道德意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达、理解与分析能力； 6、五官端正，品行良好。 工作时间：9:00-17:30，休息日为大小周

浙江祥盛新型墙材有限公司招聘会计 招聘岗位：会计 1名 岗位要求：会计相关专业，有工作经验者优先，熟练操作财务软件及办公软件，具备良好职业操守。 薪资福利：待遇面议，享五险、节日福利。 联系方式：廖先生

待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

主要负责凭证录入、成本核算以及各合作客户的账务处理工作， 任职要求：具备2年以上相关工作经验，特别优秀者应届生亦可考虑。 需有责任心与进取心，只要愿意学习，这里就是理想的发展平台，公司资源全面开放，机会众多！！！配备资深会计手把手指导做账及纳税申报；欢迎有志青年加入我们正一大家庭。

岗位要求： 1、全面负责公司账务处理，确保月度、季度、年度结账及财务报表编制工作按时完成； 2、按征税周期准确完成税务申报，组织企业所得税年度汇算清缴，并及时填报各类政府统计报表； 3、对接外部审计事务所及相关检查工作，协调税务稽查及第三方机构的沟通与资料提供； 4、主导高新技术企业研发费用的归集管理，落实加计扣除政策，完成高新年报填报及备查材料整理归档，保障合规性； 5、负责往来款项对账、发票全流程管理及报销单据的审核与处理； 6、定期开展存货与固定资产盘点，保证账面与实际相符； 7、做好会计凭证、账簿、财务报表等档案的整理、装订及归档保管工作； 8、完成与岗位相关的其他项目性或临时交办任务。 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历，具备中级会计师职称者优先； 2、具有3年以上总账会计工作经验，有制造业财务背景者优先； 3、熟悉高新技术企业申报流程、评审要求及成本核算操作； 4、熟练掌握Excel及财务软件（如用友）的操作应用。

内外帐，税务申报，工作经验️年以上

工作内容： 办理银行流水打印、税务登记手续、发票申领与核销、税务注销流程、工商注册及变更事项，以及外出递送和领取票据等相关事务。 （目前仅安吉地区有招聘需求） 职位要求： 1、具备较强的责任意识，能承受工作压力，沟通能力良好，具有良好的协作精神； 2、需具备相关岗位实际操作经验； 3、持有有效驾驶证，熟练掌握驾驶技能。 工作时间： 8:30-17:00，中午休息1.5小时，每周双休 年龄要求： 24-35周岁，性别不限

学历要求：大专及以上财务类专业，年龄25-*****，薪资待遇面议（区间暂定5-10K，能力突出者可另行协商）。 需熟练操作财务软件及EXCEL常用函数功能。 具备三年以上财务相关岗位实际工作经验。 主要职责包括：会计凭证的录入与账务结转，公司明细账的编制，企业纳税申报，统计报表报送及各类台账建立，会计档案的整理、装订与保管，以及对接税务、工商等相关部门的对外联络工作。