1、负责金融产品推广、客户开发与维护，挖掘客户投资需求，匹配专业期权产品方案 2、公司提供精准客户资源，开展客户沟通、产品讲解、需求对接、跟进转化及后续服务 3、跟进客户意向，完成签约成交，达成个人业绩目标，维护良好客户关系 4、年龄要求22-32 周岁，不限经验，愿意从事金融销售、想提升收入均可 5、入职带薪培训，系统学习期权知识、销售技巧、业务流程，快速上手 工作时间： 早 9:00 - 晚 20:00，午休 1.5 小时、晚休 1 小时；周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪4500 元 + 业绩提成 +开单奖金+Top奖金，收入上不封顶。 晋升机制： 优秀员工—储备经理—团队经理—总监

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

岗位职责： 1.提供专业的金融咨询服务 2.维护客户关系 3.推广金融产品 任职要求： 1.善于沟通，及时完成任务 2.有金融行业销售经验优先，自己有理财经验

< 详情 【招聘】订单交易员（高薪行业） 待遇5000-10000元/月（上不封顶） 职位要求： 1、具备基础电脑操作能力； 2、有耐心，有责任心，谦虚好学，有执行力及一定思的维能力； 3、男女不限，学历不限，有无经验均可，公司提供免费培训，有专业老师指导操作； 4、有股票、期货、大宗商品交易经验者优先； 5、支持应届毕业生创业，支持宝妈时间灵活，支持各方面代理商，全职兼职均可。 工作内容：主要通过电脑，在线上电子交易平台，进行农产品现货订单采购及销售的进出单操作！简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。 工作时间：上午09:30-下午15:30 晚上19:00-21:00（每周日及法定节假日放假）

陌拜客户，开拓市场，配合公司活动，沟通跟进客户，促进成单

技术操作岗招聘｜零基础可培养 · 纯技术岗 · 无销售性质 想稳定高薪就业的朋友看过来！本岗位为纯室内技术岗位，绝非电销、无需拓客、不涉及任何对外销售工作，适配性格内向、踏实肯干、想靠技术赚钱的小伙伴，欢迎实地考察！ 一、岗位要求 1. 年龄18-55周岁，具备基础电脑操作能力；为人正直踏实、谦虚好学，拥有良好的工作心态与抗压能力。 2. 无经验、零基础均可入职，公司提供全程免费系统培训，专业导师一对一带教，手把手教学数据分析、操作技巧、风险管控等核心技能。 3. 严格遵守平台操作规范，执行力强，熟练掌握标准作业流程，养成规范的工作习惯，配合完成每日工作任务。 4. 有相关平台实操经验者优先录用。 二、工作内容 依托公司具备正规合法资质的服务平台开展工作，工作内容简单纯粹： 1. 根据市场动态与既定操作策略，完成平台日常操作任务； 2. 每日复盘工作记录，总结运行规律，优化操作思路与方法； 3. 实时关注行业动态，分析走势变化，稳步完成阶段工作目标。 三、工作时间 作息规律，无加班、不熬夜 工作时段：9:30-16:00，中间午休1.5小时 周末休息，法定节假日正常全休，享受完整假期。 四、薪资待遇 综合月薪：5000-12000元，多劳多得，收入稳定可观 团队氛围轻松，专注专业技术提升，无业绩销售压力，新人可快速上手转正，支持长期稳定职业发展。 真诚招人，期待踏实肯干的你加入！

【平安社区金融招聘】 社区金融专员招募 欢迎自荐♀/推荐 符合如下标准的有志之士请迅速集结 年龄：25-45岁 学历：最低大专，学信网可查。 工作经验，最好是做过销售沟通能力强 您能得到的： 待遇丰厚的福利保障 公开透明的晋升路线 岗位优势： 薪资福利优：初级专员各项津贴 3000+佣金800-10000新人津贴 绩效收入 客户资源优：200+优质老客户 配线上服务：线上秘书、平板电脑、客户经营系统。 工作地点：阿城，双城，哈尔滨，齐齐哈尔，牡丹江，佳木斯，大庆，鸡西都有网点可供选择 详情可私聊我，法定节假日休息，家庭事业双兼顾！

我们正在寻找真正热爱、渴望在市场中持续成长的伙伴，一起在波动中打磨自己的购销体系，实现长期价值。 岗位职责 1. 负责数字化商品全流程购销，独立完成订单行情分析、下单出单操作，实时跟踪订单进度，对接内部业务完成订单闭环处理； 2. 全天候跟踪市场价格波动，收集、汇总各类行情数据，做好数据记录与整理； 3. 结合盘面走势独立判断采购、销售时机，输出简易交易策略，配合团队完成公司盈利目标； 4. 日常复盘交易数据，持续优化判断逻辑，跟进市场动态更新操作思路。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、经济、统计类专业优先；接受有兴趣的小白 2. 加分项：有实操经验，对市场有浓厚兴趣，了解基础数据波动曲线、行情分析逻辑； 3. 基础能力：具备良好数据敏感度，熟练电脑基础操作，会使用Excel优先。 薪资待遇 5000-9000元/月，综合薪资可根据个人行情分析能力、实操业绩上调。

大宗商品交易员岗位职责： 1。负责公司指定账户的交易，准确，高效的进行盘面操作，按时完成交易任务； 2。熟练掌握交易软件和操作技巧，降低交易成本；密切关注相关大宗商品走势，结合上下游行业信息，宏观消息等，及时感知市场变化，实时评估风险；能够系统地分析判断问题，并能进行恰当的分析管理； 3。盘后总结和风险控制，利用技术分析以及统计构建期货操作策略，做好每日交易记录与复盘总结分析； 4。监视交易中的异常现象，及时反馈市场变化，利用自身专业知识及对市场的了解，能进行恰当的分析管理；为投资决策提供支持； 5。完成领导交代的其他工作； 任职要求： 1证券期货学，金融学，经济学，投资学，数学等相关专业优先； 2。对数字敏感，盘感反应快，执行力强； 3。熟悉期货交易的制度及知识；具有一定的市场预测和分析能力以及较强的观察和应变能力； 4.具有一定的风险控制能力，抗压能力，冷静，自信的心理素质；人品端正，责任心强，诚实守信； 5、热爱期货投资行业，能适应大宗商品的行业交易时间；

"1.日均200-300，工资当天到账多劳多得 2.18-55周岁 身体健康 3.不限时间段 自由安排 工作内容：帮客户送生活用品等 都是小件物品不重"

"1，临时工日结一小时20~30块（多劳多得，上不封顶），你干几个小时就结几个小时的工资，你自由安排时间和地址，工资一天一发 2，正式工月结6000~7000左右一个月多劳多得。一天8小时，工作轻松： （1），公司安排电瓶车送的 范围3公里左右很近 （2），入职要求；18-55周岁，无案底 （3）工作时长；一天八8时，到点准时下班 （4）住宿车辆；入职配车 入职流程；当天来公司面试沟通，如果双方都觉得没问题，直接安排宿舍"

自营平台高薪聘自营司机，多劳多得，不买车，司机待遇：日流水300-400，综合月薪7500-11000，车不用每天还回公司，车子维修保养保险全部由公司承担！每天工作时间非常自由！平时都可以当私家车使用，非常方便！ 合作模式不买车，用公司车跑流水，系统平台优先派单，有保障，调休自己安排，弹性工作时间相对其他工作更自由。 优势：高额奖励！超低门槛！订单充足！ 一、工作内容 公司提供车，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数，不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求（无人证公司可以办理） 1、年龄23-55岁，C1驾驶证满3年以上（含3年） 2、驾驶证在近3年内没一次性扣12分 3、无犯罪记录 三、职位描述： 1、达到任职资格，公司分配车辆，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障；公司包办车牌（不限行不限号）、营运证（合法营运，没后顾之忧）。 2、分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。 3、公司平台自动派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。 四、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得；自由模式，全市范围内跑车。师傅携本人身份证、3年以上的驾驶证即可运营，多平台嫁接，加高额公司补贴，享受合规优先派单资质！ 喜欢上班自由无约束，喜欢开车的司机们，抓紧联系我！

帮忙送货 工作稳定 会骑车看导航无犯罪记录即可 可安排住宿

一天一结，一天300左右，时间自由安排，会骑车看导航无案底，身体健康，长期有住宿

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，提升客户活跃度与黏性 任职要求： 1.具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可接受） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3.有较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策变化 4.具备一定市场营销或销售经验者优先 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

一、我们期望您具备 经验与业绩：拥有3年以上专注外汇及CFD市场（贵金属、股指为重点）的职业交易记录，可提供长期、稳定、可验证的实盘业绩证明。 二、任职要求： 1.对贵金属、股指驱动因素有深刻理解（地缘政治、央行政策、宏观经济数据、企业盈利周期等）。 2.精通技术分析，能灵活运用多种工具（K线形态、指标、订单流等）辅助决策。 3.具备成熟的交易系统、明确的入场/出场规则和严格的风险管理纪律（如单笔与每日最大回撤控制）。 严重声明：我们注重实盘经营，并非考核套路，切勿上当受骗！ 欢迎全国各地精英加入合作共赢，地点：杭州临平区.甲级写字楼。

上班时间： 8:30～17:30，【周末固定双休】法定节假日休息 薪资待遇： 双底薪+提成+奖金+服务津贴 一：岗位职责: 1. 负责客户的保险产品购买、续保、理赔等全过程咨询与服务； 2. 定期与客户沟通，确保服务品质，提高客户满意度； 3. 协助客户理解保险条款，确保客户权益不受侵害； 4. 跟踪客户服务过程，及时解决客户遇到的问题； 5. 维护客户关系，为客户提供专业的保险知识和建议。 二.任职要求： 1、年龄25周岁以上，男女不限 2、学历高中及以上 3、专业不限 一直都会有人带也有各方面培训（刚毕业新人或跨行业都可） 三.福利待遇： 1、福利保障---- 2、有薪休假----周末双休，法定节假日正常休息 4、旅游福利----提供在国内国外不定期的旅游机会 5、学习培训----入职即可享受专业的公司培训

岗位职责：1。为客户提供专业的人寿保险，健康险，养老险等产品咨询与方案规划 2。根据客户需求定制个性化保险保障计划，完成业务目标 3。维护客户关系，提供保单保全，理赔协助等售后服务 4。参与团队培训, 市场调研及客户拓展活动。 任职要求 1。年龄25岁及以上，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽) 2。具备良好的沟通表达与学习能力，热爱销售行业 3。有责任心和服务意识，能承受工作压力 4。有保险，金融，销售相关经验或客户资源者优先。 薪资结构：佣金+新人津贴+拜访客户补贴+活动方案奖励等，晋升后还会有管理津贴 优质待遇：周末双休，法定节假日，商业补充保险； 成长支持：中国人寿系统化新人培训, 资深导师带教，定期技能提升课程 晋升通道：透明的晋升机制从保险顾问到团队主管，区域经理，发展空间广阔 团队氛围：年轻化团队，定期团建，国内外旅游，荣誉表彰等福利。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

1. 负责金融市场的交易运作，达成既定投资目标。 2. 策划投资方案、实施交易操作、控制相关风险。 3. 持续关注市场变化，优化调整资产配置。 4. 协同相关部门协作，推动整体业务发展。 需具备扎实的金融专业背景与实际操作经验，沟通顺畅，具备风险预判能力和较强承压性。期待您的加入！

职位信息概览 职位标题：保险顾问（具体为保险客户服务及业务拓展相关岗位） 工作地点：萧山区城厢街道体育路106号 公司属性：保险行业，已上市，规模10000人以上 详细内容 岗位职责 回访老客户，处理保单解释、理赔办理、信息变更等； 传达公司政策及新产品信息； 邀约客户参加客户答谢会。 工作时间 8:30-16：30，周末双休，法定节假日休息，无加班。 薪资结构 包含岗位津贴、新人津贴、服务津贴、财务补贴、推荐奖励等； 福利涵盖月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训； 注明“薪资需面谈，介意者勿扰”。

1、负责大宗商品电子现货盘面日常交易操作，执行公司合规交易策略； 2、实时关注市场行情波动，做好盘面监控与交易记录复盘； 3、严格遵守风控管理制度，把控交易风险，配合团队完成交易目标； 4、整理交易数据，跟进日常交易台账，配合团队工作对接。 任职要求 1、年龄25-45岁，学历不限，有无现货交易经验均可，新手可培训； 2、对金融行情、数字走势敏感，具备基础电脑操作能力； 3、做事认真踏实、执行力强，心态稳重，有良好风险意识和抗压能力； 4、有大宗商品、现货、相关交易从业经验者优先录用。 薪资福利 底薪+提成+绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶； 工作环境轻松，作息规律，团队氛围好，晋升空间大

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3.开展金融产品（如基金、保险、信托、银行理财等）的推介与销售，确保合规展业 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期信任度，推动转介绍与复购 5.参与市场调研与客户需求分析，协助优化理财服务流程与产品组合 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证、CFP/AFP/RFP等证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 5. 诚信合规，责任心强，认同长期主义财富管理理念

2025年中国人寿在杭州启动了全新的人才储备计划一国寿菁英计划，公司立足主管队伍建设，全力打造一批年轻有活力的新生代主管和稳健有活力的国寿企业家，计划用1-2年时间打造出一批引领寿险行业新潮流，立足未来保险行业发展的领军队伍。 菁英计划定向选拔一批敢创新、爱拼搏、有潜力的优质伙伴，从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，各级公司形成合力全方位主力支持，搭建以创业俱乐部、经理人俱乐部和企业家俱乐部为核心的专业成长通道，通过专项财务支持、持续培训支持和客户资源支持，力求打造保险行业的优质偶像。 本次计划招募人员还将有机会登上由总公司搭建的优才专属高端发展论坛和荣誉平台，季度新生代主管论坛，年度片区绩优处经理论坛以及区域总监顶尖论坛。 大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强 的，比如企业界网红董明珠，香港首富李嘉诚，哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法，或者往高层冲的意愿，销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业，销售都是不可或缺的一部分，必要且充分的条件。 为什么选择我们企业呢？第一，中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司，是一家副 部级。第二，中国人寿是一家实力雄厚的保险公 司，国寿经营稳健，市场声誉好，获得了无数荣誉。第 三，保险创业选中国人寿，选的就是国字号大品牌， 背靠大树好乘凉，放心！第四，中国人寿是一家有勇 于承担社会责任的保险公司。例如，在扶贫攻坚、保 障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等 方面，国寿都起到了重要的作用。 为什么选择我们团队呢？第一，我们是杭州市萧山营销部，是模范营业点，顾名思义，我们的团队很成熟，培训制度很完善，给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二，我们是总监团队，希望永恒燃烧，发光发热，我们伙伴间相互关心相互帮助，互相成就。 第三，我们主管80后哦，区域总监，年收入两百万以上，所谓名师出高徒，有大佬帮助啥也不怕。 第四，团队伙伴都是90后00后，主管都是80后98后，我们是年轻化的团队，但是我们的收入都不低。是这样的，一个人可以走的很快，但走不了很久，但是一群人可以走的很远。所以，加入我们吧。期待你的加入哦！！！！！我们能一起加油！！！（我们接收所有愿意尝试，热爱销售的伙伴，一定可以让你锻炼出超强能力，给你公平公开透明的晋升机制，还有就是实现高薪财务自由的目标。) 一、岗位职责： 1.宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念; 2.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务； 3.参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况； 4.接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。 二、任职要求: 1、年龄：24岁-55岁； 2、学历：大专（含）以上；(能力优秀者可放宽要求)接受积极向上的应届毕业生； 3、工作年限：不限； 4、有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪; 5、勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的 四、岗位职责： 1、前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能； 2、中期（4-6月）将参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备。 3、后期（7-12月）招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作。 五、薪资待遇: 1、薪资结构：新人津贴+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培 训)，保底年收入30万起步； 2、公司提供：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游 +保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）； 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放； 4、每个季度公司组织去国内外旅游； 5、公司为您补充商业保险； 6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 六、发展空间: 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)。 注：从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 七、工作时间： 1、上班：周一至周五，早上8:30-17:30（午休两个小时)。 2、休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。 你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融 保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品 牌500强，国家副部级单位，为想要高薪的你提供了 很好的平台！ 工作地址 杭州萧山区中国人寿4楼

任职要求 1. 年龄：25-50周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录、无刑事及金融犯罪记录。 2. 学历：大专及以上学历，本科及以上学历优先，特别优秀者可适当放宽学历要求。 3. 从业背景：金融、保险、健康、养老、教育、销售、管理等相关行业从业者优先；有客户资源、中高端人群服务经验者优先。 4. 个人素养：具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户服务意识，有较强的学习能力、抗压能力和创业进取心，认可泰康医养康宁发展理念，有志于长期深耕健康财富规划领域。 5. 其他：诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守，能严格遵守公司各项规章制度。 （二）团队与公司支持 1. 薪酬福利：享有保底津贴+高额佣金+绩效奖金+续期奖励+专项补贴多元化薪资体系，收入上不封顶，优秀者可享长期股权激励与高端福利。 2. 培训体系：公司提供完善的HWP专属培训，从专业知识、产品技能到客户开发全流程赋能，助力快速成为高端金融健康服务专家。 3. 带教扶持：资深团队长、行业精英一对一带教，手把手指导实操，0基础也能快速上手，全程无忧入行。 4. 团队氛围：团队年轻化、高素质，00后、90后青年骨干居多，摒弃传统保险团队刻板模式，氛围轻松活跃、互帮互助。 5. 丰富活动：定期开展团建拓展、户外游玩、行业交流、荣誉表彰等活动，工作之余尽享生活乐趣，实现事业与生活双赢。 6. 发展平台：依托泰康保险、资管、医养三大核心业务，拥有广阔的职业晋升空间，可走专业精英路线或团队管理路线，实现个人职业价值最大化。