嘉兴
职位详情
一、薪资待遇
1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1w+
2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励；
3、入职配置：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预付的打车与酒店预订服务）；
4、社会保障：入职即办理五险。
二、企业福利
1、休假福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品；
2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务；
3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程；
4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶福利；
5、团队活动：公司或销售部门将定期组织多样化团建，如户外拓展、生日会等；
6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%由内部竞聘产生；
7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲。
三、岗位优势
职位特点
(1) 客户渠道：线上（公开招投标、官网、广告、电话推广等），线下（公司提供资源、参与展会、招标会、沙龙活动），以及全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获奖励）、客户引荐客户模式。
(2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”；
(3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，战略地位高，权限充分，属核心业务单元，外勤配有专车接送；
(4) 晋升路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理
工作时间：周一至周六 8:30-18:30，12:00-13:30午休
周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通及客户拜访任务，周六用于参加培训与工作会议
1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1w+
2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励；
3、入职配置：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预付的打车与酒店预订服务）；
4、社会保障：入职即办理五险。
二、企业福利
1、休假福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品；
2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务；
3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程；
4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶福利；
5、团队活动：公司或销售部门将定期组织多样化团建，如户外拓展、生日会等；
6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%由内部竞聘产生；
7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲。
三、岗位优势
职位特点
(1) 客户渠道：线上（公开招投标、官网、广告、电话推广等），线下（公司提供资源、参与展会、招标会、沙龙活动），以及全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获奖励）、客户引荐客户模式。
(2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”；
(3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，战略地位高，权限充分，属核心业务单元，外勤配有专车接送；
(4) 晋升路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理
工作时间：周一至周六 8:30-18:30，12:00-13:30午休
周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通及客户拜访任务，周六用于参加培训与工作会议
2025-12-10 17:00
IP属地：浙江嘉兴
职位福利
大专经验不限社保生日福利底薪高企业（To B）物流/仓储
宁波市跨越速运有限公司嘉兴分公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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