岗位职责： 1、通过多渠道开发新客户，发掘节能改造、空气净化等领域的项目合作机会； 2、精准把握客户需求，结合公司技术优势提供定制化解决方案，并有效传递价值促成签约； 3、独立主导从项目线索获取、技术对接、方案设计、商务洽谈、合同签署至回款的全流程； 4、与客户、设计院及合作伙伴保持长期稳定沟通，推动二次合作与推荐引荐； 5、跟踪市场变化与竞争格局，整理分析销售数据，为产品优化和市场决策提供依据； 6、具备无尘室工程或智能化工程项目销售经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备主动与人沟通交流的意愿和亲和力 2.有独立思考能力，善于提出问题并探寻答案 3.能自主设定目标并推进执行，目标导向明确，不畏陌生开拓，适应高强度工作节奏并乐于接受挑战 4.大专及以上学历，3年以上销售工作经验，具备直接面对客户的实战经验（有空气净化、节能改造、机电工程类项目经验者优先） 5.具备快速掌握专业技术内容的学习能力，拥有“技术型销售”的发展潜质 6.擅长建立信任关系，具备维护长期客户情感的能力 7.拥有工业类客户资源（如电子、医药、食品工厂）或大型公共建筑项目资源者优先 岗位福利： 1、底薪5000+业务提成+项目分红，综合年薪约20W 2、入职即缴纳五险，公司位于地铁1号线高沙站附近，出行便捷

岗位职责: 1.统筹管理会员服务部门的整体运营工作。 2.通过线上渠道将流量客户引导至公司企业微信，为客户解读健康信息、开展身体状况评估，并提供个性化的健康管理方案。 3.负责企业微信端的客户维护与运营，深入挖掘客户需求，输出专业建议并推荐适配产品，实现线上成交转化。 4.定期参与及组织药学相关知识的学习与培训，对客服团队进行业务指导和能力提升。 5.协助完成互联网医院平台注册及相关客服咨询支持工作。 6.完善客户健康档案管理体系，实施定期回访与信息动态更新。 7.持续深化专业领域学习，优化服务流程与质量，保障用药合理性和安全性。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.热爱大健康领域，有志于在该行业长期发展，认同公司核心价值观。 3.持有执业药师、营养师、健康管理师等资质证书者优先考虑 4.具备较强的学习意识与独立处理问题的能力，逻辑思维清晰，语言表达流畅，善于沟通协作，具备良好的抗压素质 薪资福利 底薪1w-2w入职即缴纳社保；单休。 定期团建；节假日福利超长带薪年假；公司办公氛围好。

岗位职责： 一、门店运营管理： 监督店面日常运作，确保严格执行公司制度与作业规范。协助拟定并落实销售计划，推动销售目标达成。定期开展门店巡检，评估经营表现，提出优化建议。 二、团队建设与培训： 主导门店人员招聘与团队搭建。定期开展员工培训及团队活动，增强团队协作力与专业水平。关注员工成长，提供职业发展方向与晋升支持。 三、销售分析与策略制定： 梳理门店销售数据，洞察销售动向与潜在问题。制定精准的销售策略与促销方案，促进业绩增长。监控策略执行情况，适时调整优化措施。 四、顾客关系维护： 重视顾客需求，持续提升购物服务体验。妥善处理客户投诉与争议，保障品牌声誉。定期策划会员活动与客户互动，提高顾客忠诚度。 五、沟通与协调工作： 保持与总部高效对接，准确传递公司政策与指令。协调店内各岗位协作，保障运营流程顺畅运行。 任职资格： 1、年龄36岁以下，具备高度敬业精神，拥有良好团队意识，较强的洞察力与应变能力； 2、3年以上大淑风格品牌资深店长经验，或1年以上品牌服装直营督导经历；（服装行业背景优先） 3、具备出色的团队管理与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏与压力。 薪资福利待遇： 1、薪资：15000-20000（底薪+提成+绩效），年薪15w-40w（含年终分红）； 2、月休4天； 3、晋升通道：店长→助理督导→督导→助理区域经理→区域经理→助理总监→总监 4、其他福利：年终分红+五险一金+全勤奖+法定节假日三倍薪+带薪年假+带薪培训+节日福利+母亲节关怀

上班时间9:00-12:0013:30-18:30，周末大小休 底薪8-12k，具体薪资面谈，综合20-30k 主要业务：通过电话销售方式拓展本地生活类商户资源，推动商家签约合作，指导商家熟练使用平台功能，并运用多种运营策略提升其在平台的活跃度，持续维护客户关系并推进长期合作。 岗位职责： ●销售策略制定：规划并落实销售方案，确保销售目标达成。 ●团队管理：负责销售团队的组建、培训、激励与绩效考核，保障团队高效运转。 ●客户关系维护：与客户保持高频互动，洞察客户需求，提供专业支持，提升客户满意度。 ●销售计划推进：监督销售计划落地执行，跟踪销售进程，确保业绩达标或超越预期。 ●市场动态分析：研究市场走向、竞品动向及客户偏好，输出有效市场信息，优化销售策略与产品推广方向。 ●数据报告撰写：定期整理销售数据，形成分析报告，向上级反馈销售进展与成果。 ●团队能力提升：组织销售培训，助力团队成员提升销售技巧与产品认知水平。 ●问题协调处理：及时化解团队内部矛盾，妥善应对客户投诉，保障销售工作顺畅运行。 职位要求： ●学历要求：大专及以上学历。 ●年龄范围：25-30岁。 ●工作经验：具备三年以上电销实操经验，一年以上销售管理经历，熟悉电销全流程运作。 ●沟通能力：表达能力强，热衷销售工作，善于协调内外部沟通事项。 ●应变能力：能快速响应并解决突发问题，采取有效措施应对挑战。 ●环境适应力：可适应市场与客户需求的变化，灵活调整策略，胜任多元销售场景，抗压能力强。 ●职业操守：品行端正，具备大局观，始终以公司利益为核心导向。

本岗位为团队管理岗，仅招聘1人！ 优质数据，优质数据，优质数据，重要的事情说三遍，欢迎尝试； 公司团队规模60人以上，新人入职15天内必开单，数据来源精准，不依赖转介绍，不依赖转介绍，不依赖转介绍！！！ 招聘团队主管，需具备半年及以上团队管理经验！！！ 【薪资待遇】高无责底薪+个人业绩提成+团队业绩总提成+年终奖（具体薪资由业务负责人面谈，根据个人能力定薪） 【工作时间】工作日8:30-18:00，周末休息一天半，周日下午13:00-18:00上班；法定节假日按国家规定放假。 【主营业务】直接对接银行，主营信用贷款、房产抵押、车辆抵押等业务。目前在职员工中，销冠单月业绩最高达80万，主管团队最高达成百万业绩，人均月均产出10万，处于行业领先水平。 【岗位要求】 1.具备金融贷款相关经验者优先录用； 2.愿意与公司长期共同发展者优先录用； 3.有目标、有梦想且愿意全力以赴者优先录用； 4.渴望获得尊重、荣誉感强烈者优先录用； 【晋升规划】团队主管→区域经理→分公司合伙人 【岗位职责】 1.根据公司下达的任务目标，完成相应业绩指标； 2.负责团队日常管理，复盘各项数据维度，并及时向上汇报； 3.结合团队成员实际情况，制定培训计划，提升业务能力； 4.通过数据报表形式，统计并跟进团队日常工作进展； 5.协助团队成员进行客户上门谈判，匹配方案促进成交； 我们是一家充满活力、激情与温度的企业。团队年轻化，无僵化上下级关系，杜绝职场内耗与不和谐现象。办公地点位于杭州万象城附近，空间宽敞，环境优雅，团队氛围融洽。注重个人能力发展，提供清晰的晋升路径，支持员工长远成长。诚邀有志之士加入，携手共创辉煌！

岗位职责： 1.结合公司品牌定位、业务发展方向及产品营销策略，推进海外市场拓展与销售落地，制定年度及月度销售计划并执行； 2.开展海外经销商的开发、维护与运营管理，持续拓展客户资源，构建稳定的海外销售渠道体系； 3.跟进客户回款进度，及时推动客户下达新订单，准确预判客户需求，出现异常情况需迅速分析原因并与客户协调解决，保障订单连续性与稳定性； 4.带领并指导销售团队，提升价格策略与合同谈判能力，优化整体销售绩效； 5.定期搜集市场信息与客户反馈，协助推动产品优化与个性化定制。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验（消费电子领域优先考虑）； 2.具备资深海外销售经验，有成熟的海外市场资源积累； 3.大学英语六级（CET-6）或以上水平，英语听说读写流利，可熟练使用英语进行商务沟通与书面交流； 4.性格积极主动，沟通表达能力强，擅长谈判，具有强烈的销售目标感，责任心强，抗压能力佳，具备良好团队协作意识； 5.拥有敏锐的市场感知能力与扎实的销售技巧，能有效挖掘并传递公司产品的核心优势； 6.能够应对复杂业务场景与多元客户关系，具备较强的应变力与适应力； 7.可接受阶段性海外出差安排。

【我们是谁】 专注国内动漫、游戏、小说IP周边衍生品研发与运营，产品涵盖徽章、镭射票、立牌、书签等轻工艺制品，拥有独立设计团队、自有供应链（含自建工厂）及完善的销售渠道（覆盖B端线上与线下）。 已合作授权IP包括：一人之下、人间百里锦、蛇妖要出逃、你的距离、神印王座、沧澜图、大英博物馆、上美影等，更多优质IP持续签约推进中…… 【工作职责】 1、主导开心一下实体周边产品的分销管理，分销形式涵盖线下KA/CS渠道、代理经销、个体工商户等多种模式，对整体分销收入与利润成果负责； 2、拓展并维护区域内的线下渠道合作伙伴，开展高效沟通、商务谈判与资源协调，制定适配的渠道发展策略与合作方案，提升终端门店铺设密度，实现销售业绩与品牌影响力的双重增长； 3、收集并整理渠道伙伴的运营反馈与市场建议，快速响应处理渠道端问题，同步整合市场趋势与竞品动态，反向输出至企划端，助力商品开发与选型优化。 【任职资格】 1、具备二次元谷子或潮玩玩具行业背景者优先考虑； 2、了解国内外IP衍生品在零售与批发环节的运作机制，有3年以上周边产品、玩具类目渠道分销实战经验者优先； 3、熟知主流线下衍生品渠道的运行规则，对客户采购逻辑与选品偏好有清晰认知，具备出色的商务谈判技巧与商业思维，拥有一定行业人脉积累； 4、具备良好的市场研判能力与协作意识，能结合市场变动与客户需求灵活调整渠道布局； 5、拥有玩具、文具、文创、精品或衍生品线上销售资源，或具备区域代理经销网络者优先； 6、目标导向明确，抗压性强，能接受阶段性出差安排。 【福利待遇】 支持全国范围远程办公，全面负责全国市场拓展，无固定坐班要求，诚邀富有创收思维的伙伴加入！ PS：小红书搜索：开心一下XBOXONEX/开心果子可查看我司过往产品案例

职位描述: 1.定期走访客户，维护现有客户关系，同时挖掘并拓展新客户资源； 2.收集市场信息，分析行业动态与客户需求，推动市场份额增长； 3.持续学习产品知识，提供技术支撑，协助客户设计合理的产品解决方案； 4.负责项目投标、商务洽谈、合同履约及回款等全流程销售工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上安防领域或销售相关工作经验； 2、积极进取，能适应高效、快节奏的工作模式及较强的工作压力； 3、表达清晰，沟通能力强，能够快速与不同背景的客户建立良好互动； 5、具备良好的团队协作意识，乐于学习他人经验并分享自身心得； 6、诚实守信，责任心强； 7、熟悉摄像设备，尤其掌握球机、云台、一体化摄像机者优先录用； 8、能接受出差安排。 薪资：底薪+绩效+提成。 工作时间：09:00-18:00双休 （研发相关部门每月固定1天加班，给予加班补贴） 公司福利：五险+高温补贴+定期体检+带薪年假+团建活动+不定时下午茶+节日福利等

岗位职责： 1、负责在抖音平台上推广公司相关产品和服务，提升品牌曝光度； 2、策划并执行短视频营销方案，吸引目标客户群体，增加粉丝互动； 3、分析抖音平台数据，优化推广策略，提高内容传播效果； 4、跟踪行业动态，结合热点话题，创新推广方式，增强用户粘性。 任职要求： 1、熟悉抖音等短视频平台运营机制，具备内容创作和编辑能力； 2、具有较强的市场洞察力和创意思维，能够独立完成推广策划； 3、具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整推广策略； 4、沟通能力强，善于团队协作，有较强责任心和抗压能力。

杭州我爱我家是我爱我家控股集团旗下核心区域公司，2000年12月成立后便成为杭州房产经纪行业的领军品牌。 1. 基础概况：注册资本2000万元且实缴到位，注册地址在西湖区西溪街道教工路150号-1。截至2024年，它拥有400多家直营门店和4949名员工，累计服务超55万人次，2025年时累计住房交易额已超6700亿元，自2007年起连续17年领跑杭州二手房市场市占率。 薪资福利：月收入1000+提成40％～75％；五险一金；其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英社等成长体系：新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。晋升路径：横向晋升（业务层面）：经纪人一资深经纪人（最高A12），销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（40％起步）纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店长-区经理-总监

西塘桥找配菜带班一名，7号开始，工资350一天，

招聘 W陆柒餐厅招切配两名 要求：年龄50岁以下，刀工好一点，有工作经验 工资：面谈 地址：桐乡和平路65号 联系电话：

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今天下午4:30。都要工人17一个小时，到极兔快递上班20一个小时。工装车25一个小时。，地址越东路。

乐清虹桥开元28号31号需要带班 电话

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识

工作时间: 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休 请务必看完，认真了解： 因不良资产业务发展需要，现本人团队拟进行扩招，诚邀志同道合者共同冲刺行业高薪 对｛不良资产｝领域有兴趣了解，或认同其在社会资源配置中积极作用者优先考虑。本人具备七年一线实战经验，经手个人、企业及政府类不良资产项目众多，作风务实，拒绝浮夸，通过基础素养评估后将亲自带教，不适合主动进取者请忽略，感谢理解！ 以下内容也请耐心阅读（大部分由本人撰写）： 湖南法拍信息技术有限公司系中国法拍旗下省级分支机构，专注司法拍卖不动产与海关罚没资产的专业化运营服务。总公司在全国各省会城市设有28家直营分公司，布局完善 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3000平方米（支持实地参观），现有千人规模团队，主力为70、80、90后群体，整体专业素养高，协作氛围融洽，人才汇聚，是值得托付成长的大平台 公司提供良好福利保障，依法缴纳五险一金，设有多种现金激励与荣誉奖励机制，晋升通道透明灵活，业绩提升同时不忘社会责任，持续开展公益行动，积极回馈大众 工作节奏较为弹性，配备为期30天的新员工行业赋能培训体系（本人曾参与体系设计），每周定期组织总经理、部门负责人及业务骨干的经验分享会，打造持续学习型组织，助力新人从零基础成长为专业精英 本单位实力扎实，岗位要求如下： 1.具备进取意识，热爱学习与自我提升 2.品行端正，仪态得体，沟通表达流畅 3.具备一定的客户开拓、客户服务及问题应对能力 4.自律自觉，工作有耐力，勇于冲击高收入目标 5.愿意突破原有生活与工作的惯性模式

体育馆急聘｜销售+管理岗 高提成+新馆红利 体育馆开业，配套全、客源潜力大，团队年轻氛围好，带薪培训+透明晋升，综合薪资8k-20k上不封顶！ 销售主管/经理 1年以上健身/体育销售管理经验，能带团队、懂策略，负责业绩目标拆解与团队赋能 销售顾问 沟通能力强、有赚钱欲，负责卡项/课程销售，挖掘客户需求，无经验可教，有行业经验优先 薪资：8k+高额提成+开单奖+月度奖 时间：做六休一，弹性排班贴合客流 新馆平台空间大，敢拼敢干的你速来！

中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司卓越经理人招聘 你是否希望在金融保险行业开启一段充满挑战与机遇的职业旅程？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队现正热烈招募卓越经理人，诚邀你的加入！ 一、岗位职责 1、积极传播中国人寿保险股份有限公司企业文化，普及保险常识，增强公众保险认知； 2、为客户提供售后支持，包括保单回访、办理保全给付、满足客户保单服务需求等； 3、定期拜访存量客户，分析其保障需求，量身定制个性化保险计划； 4、主动为有志人士搭建事业发展平台，持续培养新生代主管； 5、对团队成员开展辅导、面谈、培训、实战训练及陪同展业等工作； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、具备大专及以上学历（2022年-2024年个人所得税收入超过6万元者优先录用）； 3、信用记录良好，无违法犯罪历史； 4、具备较强的表达能力与学习能力，善于协作，理解力强，思维敏捷； 5、品行优良、身体健康，具有完全民事行为能力； 6、有团队建设意向或管理经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、健全的系统与平台支撑：构建保险知识交流平台、组织境内外团队旅游、对接综合金融体系，实现一份投入多重收益； 2、提供全流程成长培训，配套全方位学习资源； 3、公司每年为达标销售人员配备人身与健康保障，保障水平随职级提升而提高，享有灵活稳定的养老积累机制； 4、建立公开透明的晋升通道，突破职业发展天花板； 四、工作时间 1、实行五天八小时工作制，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、每日9点前完成签到，10:30后可自主安排工作进程。 五、团队优势 1、番禺新筹团队成立于2024年5月，直属公司内勤直接管理，属广东省分公司重点扶持项目，资源倾斜明显； 2、以培育未来团队主管为核心目标，掌握前沿客户开拓方法与团队运营技能； 3、当前团队实有人数60人，已成功孵化11位主管，含高级主管2名、资深主管1名，在全国同类新筹团队中，保费业绩、出单数量、新人留存率及晋升人数均排名第一，表现突出。 六、收入构成 委托报酬=拜访奖励（底薪）+个人佣金+新人津贴+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 如果你心怀理想，期待在保险领域实现自我价值，欢迎提交简历。

开发性客户拓展销售渠道，挖掘潜在的合作机会

负责雅思托福课程及国际学科课程的推广与销售工作。 此岗位覆盖三个校区：黄龙、下沙，面试与入职可就近安排。 【销售主管岗位同步招聘】 【岗位职责】 1、掌握公司课程内容，通过电话咨询或现场接待家长，提供专业测评与课程建议，推动课程签约并达成销售指标； 2、维护已签约与潜在客户关系，积极挖掘转介绍资源，促进学员续费与新增报名； 3、落实售后支持服务，定期开展客户回访与学习进展跟踪，提升客户满意度； 4、无需外出拓展客户，公司提供稳定的到访客源支持； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关岗位经验者优先，根据实际销售能力可适当放宽学历条件； 2、性格积极外向，反应灵活，具备较强的沟通表达能力，能适应快节奏工作环境，有意愿追求高收入目标； 3、具备良好的服务意识与团队协作精神。

招粮油销售2人 岗位职责： 1、负责海宁长安、许村周边区域金龙鱼食用油，大米销售工作；2、根据金龙鱼制定的销量目标．完成销量指标； 3、根据金龙鱼分公司政策推进计划，做好区域销售综工作，促进与客户之间的客情 4、落实区域终端销售标准的达成，终端拜访，终端客户的维护及服务质量的提升。 任职资格： 1．有快消品工作经验，动手能力强优先录用。 2．有较强的沟通协调能力、谈判能力、客户管理能力、市场分析 判能力、执行能力、和良好的客户服务意识。 男女不限 45岁以下 有销售经验 综合薪资：6000-10000 额外补贴：餐费15／天上班时间：8:00-17:00每周一到公司开早会缴纳五险节假日福利联系人：方女士 油费1000／月（限有车人员） 做六休一

1、底薪5500（无责4000+1500绩效考核）+高提成+年终奖金+不定时活动奖金；我们为你准备了7k-9K的综合薪资（能者上） 2、特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会 3、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等 4、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明 5、薪资随职位轮岗阶段性递增 6、1-3个月的晋升考核周期（晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度） 7、提供免费住宿，环境干净卫生，设备齐全，离办公地点十分钟路程，公司临近地铁站口，通勤方便 因公司战略规划，扩大规模，将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士加入，不限经验 上班后有专业主管一对一进行培训，根据表现后期往管理层方向定向培养 工作内容： 1、从公司基层开始，参与各部门轮岗学习 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础运作节奏 3、配合开展市场拓展工作，并做好客户服务维护 4、协助主管完成所分配的日常事务性工作 5、完成市场—人事—财务三个部门轮岗并通过考核后，匹配至合适岗位承担管理职责 任职要求： 1、有想法，有上进心 2、具备良好的学习能力，通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系 3、具备务实精神，认真理解并融入集团文化与管理体系，以结果为导向 4、愿意从基础岗位做起，持续学习积累，勇于挑战自我 5、具备良好沟通能力，拥有团队合作意识，能与不同背景人员高效协作 岗位职责： 1.参与市场营销策略的制定与落地执行 2.协助团队完成营销项目的策划与推广实施 3.分析市场动态与趋势，为营销决策提供支持 上班时间： 早八晚六，八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日正常休假，如五一、端午等 公司地址： 宁波鄞州区嘉汇国贸A座 欢迎有想法、有行动力的年轻人前来面试咨询！！ 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招。一经录用即安排住宿，为员工提供广阔的发展平台与完善的晋升机制

揭榜有礼2025年，新年大发，诚邀志同道合、热爱奋斗的伙伴携手同行，一起开心工作，快乐赚钱，2024共赴辉煌，欢迎随时沟通联系。 项目招商经理 月薪：15-30K，年薪：20W-30W 职位类型：电销、网销、面销、会销 工作内容： 1.客源高效：依托抖音新媒体广告投放，精准触达意向客户，客户主动留资，获客更轻松 2.沟通便捷：日常转化以微信、语音、电话为主，向客户介绍公司背景、项目亮点及会议安排，通过直播帮助客户快速了解项目概况，顺利邀约至现场参会 3.商务对接：会议形式为会销，主要负责客户接待与服务支持，表现优异者可参与商务谈判及签单环节 4.无复杂售后：后续仅需基础维护，无需承担长期售后服务压力 岗位要求： 1.具备1年以上会销、面销、电销或大客户销售经验者优先考虑 2.具备优秀的沟通表达与谈判技巧 3.抗压能力强，学习积极，富有团队协作意识 4.内心渴望成长与突破，不甘平庸，追求高收入与发展空间 员工福利丰富多样： 1.底薪：5500元 2.提成：整体提成水平领先行业，优于同类型企业 3.旅游激励：设有旅游竞赛机制，团建活动丰富，过往目的地包括8月千岛湖、5月舟山、1月三亚，未来想去哪由你决定！ 4.正式劳动合同签订，入职即缴五险，公司设有员工关怀体系，涵盖生日祝福、文体活动支持等多项暖心政策 5.休假制度完善：享受全部国家法定节假日，春节假期长达近一个月，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，诚邀男神女神加入我们温暖有爱的大家庭！ 选择大于努力，平台成就梦想！

工作内容： 通过微信与客户交流，邀请客户到店即可 任职要求： 1、具备良好的语言表达及沟通能力， 2、能妥善维护客户关系，增强客户互动与信任感。 岗位福利： 1、每月定期组织团队聚餐活动， 2、日常提供奶茶、水果、小零食等贴心福利 薪资待遇： 底薪3500+15%提成+开单额外奖金！ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00单休

岗位职责： 1、与客户保持密切沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，深入挖掘客户的实际业务需求； 2、根据客户的具体需求，开展商务沟通、合作方案设计、报价编制，并及时回应客户在合作过程中的各类问题； 3、主导与合作方的日常商务协商，推进合同签署及后续跟进工作； 4、配合完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、具备较强的商务谈判能力者优先录用； 4、具备良好的抗压能力和应变能力

1.负责抖音平台招商团长工作，管理指定类目下主播选品及达人资源开发，建立并维护合作关系 2.精准筛选适配产品，完成产品推荐、样品寄送及后续跟踪，推动长期稳定合作 3.按照公司运营策略，积极拓展新商家资源或引入优质合作供应商 4.监管所辖类目产品定价策略，定期开展市场比价，结合实际情况及时优化调整 5.协调达人与公司之间的各项对接事宜，保障合作顺畅推进 6.积极协同其他职能部门，配合完成整体业务目标 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，工作态度积极主动，逻辑清晰，综合表现优异者优先考虑 2.具备出色的沟通表达与资源整合能力，能有效推进项目落地执行 薪资构成： 底薪+高比例提成+年终奖金，提成不设上限 晋升空间： 专员-组长-总监-合伙人

1.热衷于美容化妆教育培训领域 2.在绍兴市周边具备稳定运营的经营场地 3.具备出色的市场拓展能力及广泛的社交资源 4.拥有美容化妆教育行业的管理、招商及营销推广经验者优先考虑 加分项：具备学前教育相关行业经验

岗位职责 1、具备螯合剂销售相关经验，负责项目运营方案的策划、执行与过程管控，推动公司经营目标及利润指标的实现； 2、构建并持续优化与客户、供应商及其他合作方的协作关系； 3、开展市场动态与竞争格局分析，深入调研产品需求变化及市场价值定位； 4、统筹协调重大项目的资源配置与推进实施； 5、跟踪行业核心技术进展及相关产业链发展趋势； 6、开拓新兴市场领域，通过客户交流收集产品优化建议及一线市场反馈； 7、负责销售团队的建设与管理，推动团队组建、人员补充、能力提升与梯队培养，激发团队成员的工作热情与创新潜能； 8、落实上级安排的其他工作事项与任务。 任职要求： 1、市场营销或相关专业大专及以上学历； 2、可适应高频次国内出差，具备大型电厂项目销售运营实操经验者优先； 3、有广佛区域工作经验者优先考虑； 具体薪资面议！！！

岗位职责： 1.跟踪直播运营情况，为主播匹配优质供应链商品，拓展并引入符合条件的供应渠道，结合主播实际需求开发商家资源，建立供应链合作关系 2.针对不同场景与目标，策划相应的销售策略与执行方案 3.熟悉商务对接流程，推动与供应商的沟通协调，落实合作条款并完成签约 4.具备市场洞察力，逻辑思维清晰，表达流畅，善于人际互动，有清晰的职业发展方向 任职要求： 1.拥有良好的表达与沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具备团队意识，可迅速融入集体，协同达成团队工作目标 3.学习意愿强，能够持续提升专业水平与工作效率 岗位福利： 1.新人友好：接受零经验及应届毕业生，入职配备专人指导，无需担心适应问题 2.工作氛围：团队以年轻成员为主，交流顺畅无隔阂，协作过程轻松自在，同事关系融洽，管理层亲和力强 3.福利待遇：法定节假日照常休假，享有绩效奖金、年终奖，每日早会设有抽奖环节，每月组织生日会，年度举办年会，不定期开展团建活动