工作时间 早9:20-18:00，中午正常休息，周末双休、法定节假日全放假，不加班、不无偿值守，过节安心出去玩。 岗位职责 1. 电话对接意向客户，唠需求、讲产品，轻松沟通促成合作，不用外出跑外勤风吹日晒； 2. 维护存量老客户，盘活老资源坐等转介绍，客源越做越省心； 3. 跟着团队打法稳步开单，和公司并肩创收，实打实拿分红提成，主打合作共赢。 我们希望你 1. 社牛/慢热都行，会正常聊天，说话条理清晰，敢开口就赢一半； 2. 想踏踏实实搞收入，拒绝画大饼内卷，不接受无休止加班； 3. 有无电销经验无所谓，新人手把手带教，零基础轻松上手。 福利待遇亮点 固定双休+法定节假日带薪休假，年假齐全，约会出游两不误 无责底薪+阶梯高额提成+开单奖金，上不封顶，多劳多得 团队年轻化，氛围轻松无内

一、公司简介：云南鸿贷经济信息咨询有限公司，2021年成立，正规持牌金融服务机构，400多人团队，专注服务四大银行中小微企业贷款业务，主做云南省个体工商户、企业老板融资服务，位于盘龙区广瑞中心5A写字楼3层办公楼（13、16、22楼），平台稳、资源足、口碑好。 二、热招岗位：信贷销售专员18名（有无经验均可，欢迎应届生/转行人士） 三、行业优势： 1、银行正规渠道：对接四大银行，业务合规、好推广、客户信任度高； 2、精准客户资源：公司提供高质量意向客户，不用自己拓客、不打骚扰电话； 3、客群优质：面向云南本地企业主、个体户，需求明确、成交率高； 4、收入无上限：提成高于同行，努力就能拿高薪。 四、福利待遇：无经验可做：老员工一对一带教，上手快；带薪培训：公司免费培训，专业技能拉满；晋升透明：3–6个月可晋升，多条成长路线；年终分红、绩效奖金、优秀员工奖。 五、工作内容：负责客户信贷业务的咨询与办理，协助客户完成贷款资料提交及流程跟进。 六、薪资待遇：无责任底薪+高提成（50%–80%）+奖金，综合月薪：10000–20000+，上不封顶。 七、工作时间：9:00–18:00（需要接送孩子的，时间可以调整），午休2小时，周日固定休息，法定节假日、年假带薪正常休。 八、任职要求：年龄18–56岁，学历不限，沟通表达顺畅，有责任心、想赚钱、有目标、执行力强。

任职要求 - ，学历、专业不限，有销售、客服、贷后催收相关工作经验者优先录用。 - 普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力、逻辑谈判技巧，拥有较强的抗压能力和情绪管控能力。 - 熟练掌握基础电脑操作，会使用Word、Excel等基础办公软件，工作细心负责、执行力强。 - 具备良好的团队协作精神，恪守职业操守，责任心强、踏实肯干。 - 加分项：无违法犯罪记录，个人征信状况良好。 我们为您提供 一、薪资待遇：稳底薪+高提成，上不封顶 - 无责底薪：3000-3500元/月，无沉重业绩捆绑压力，给足基础生活保障。 - 高额绩效提成：行业内极具竞争力的提成比例，多劳多得、业绩越好收入越高，薪资无上限。 - 综合月薪参考：正常履职5000-7000元；全力拼搏8000-12000元；深耕业绩月入过万轻松实现。 二、工作时间：规律作息，充足休假 - 上班时段：9:00-12:30，14:00-18:00，午间1.5小时休息，劳逸结合不加班。 - 休息制度：周一至周五正常出勤，每月休息不低于6天，享受国家法定节假日带薪休假。 三、福利保障：全方位关怀，长期发展无忧 - 五险：入职缴纳五险，筑牢生活保障底线。 - 带薪培训：新人专属完善岗前培训，老员工一对一师徒带教，零基础也能快速上手、独立上岗。 - 透明晋升：清晰晋升通道：客服专员→业务组长→业务主管→项目经理，公开公平晋升机制，能力强者可快速升职加薪。 - 暖心福利：定期团队团建聚餐、节日专属礼品、年度国内外旅游等，办公氛围轻松融洽，同事相处和睦。 期待踏实肯干、目标感强的你加入，携手共创高薪未来！

对信贷行业感兴趣的小伙伴看过来，有专业谈单经理负责客户到店对接业务，只负责电话邀约即可，整体工作轻松，综合薪资可观。 工作内容： 1：公司提供客户名单，联系审核客户资质及开发资金需求。 2：邀约客户到公司来，之后有专业人员谈单，客户成交后享受业绩提成。 薪资结构: 模式一：2200底薪+300全勤，提成根据业绩20%计算，业绩越好，提成越高。 模式二：直接走50%业绩提成，提成更可观。 薪资模式灵活，可根据个人实际情况匹配，综合薪资4500-7000+ 任职要求： 有无经验均可，不社恐。20-45周岁、男女不限。 晋升渠道流畅：客户经理—团队督导，提供各种内部转岗机会。 工作时间：早9点至12点 ,下午1点半至6点 ,周末双休，节假日正常放假。 欢迎您的加入！

职位详情 早九晚六不加班，公司直招。 一、岗位优势 1、有责底薪4500提成 2、早九晚六不加班+法定节假日休息 3、月休四天，周六固定休 二，薪资结构 1、有责底薪4500提成 2、提成奖励 3、开单奖业绩奖 4、新人综合月薪：8k---2w(当然销冠除外) 福利待遇 1、公司每月都会有下午茶，团建，开单会有开单奖励，氛围很好 2、没有大小红包拿不停，带薪节假日 公司介绍： 职位要求：普通话流利，具有良好的分析，判断，沟通，应变能力。 跟同行业比较，我们优势在于，一个是薪资不打折，其次我们公司最高50%的提成，新人平均薪资8k-1w，老人的话4-5w，销冠薪资10w+绝对真实，最高可拿到50%的提成! 最后就是我们做贷款行业渠道稳定，职场办公环境优质，招的基本都是行业小白，都在公司赚到了自己想要的收入。 岗位职责： 1，通过公司提供资源，联系客户进行有效沟通并邀约客户来公司给到客户出合适的方案，帮助客户辅助办理银行贷款放款业务，帮助其资金困难问题。一个月保证开单!!! 岗位要求： 1、男女不限，学历不限(只要有赚钱欲望有人带) 2、有无经验均可。小白也可以 3、在公司办公，不用外出跑业务或者地推外访，不外出不地推不出差 4、入职老板亲自专业培训 公司团队年轻，基本都是95年后的年轻人

招聘！招聘！ 本公司因业务需要，现招聘销售人员5名，主要从事金融工作。 职位要求:有贷款相关经验优先，能承担工作压力，善于沟通、协调，团队意识强、完成领导交代的其他任务。 年龄:限 30—45 岁 工薪待遇 :无责底薪2020+超高业务提成，月入1W以上 工作地址:禄丰市商贸城 联系电话:

1、向客户介绍推广银行的分期产品（装修分期，购车分期）； 2、帮助并指导客户申请对应的分期产品，专业解答客户对于分期业务相关问题的咨询； 3、日常走访楼盘，装修公司， 驻点及驻守银行网点进行分期产品营销。 4.银行商户的日常维护，走访，协助网点外拓营销辅助。

岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等线上渠道进行专业邀约与需求沟通 2. 准确记录客户意向及反馈信息 3. 解答客户关于产品/服务的常见咨询，传递企业价值与品牌信任感 4.协同销售团队完成线索交接，提升邀约有效率与客户满意度 5.定期复盘邀约话术与流程，提出优化建议以持续提升工作效率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务或电销类经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，具备一定的抗压能力与目标意识 4.学历不限，热爱沟通工作，积极主动，踏实肯干

工作内容： 1，公司提供高质量客户资源，通过电话沟通邀约客户到店办理业务。 2，客户到店后由专业谈单团队负责接待，无需自行完成签单环节。 3，持续跟进新老客户，促进长期稳定合作。 福利待遇： 1，底薪2500-4500+高比例提成+奖金+购房补贴购车补贴，综合月薪8000-15000以上，表现优异者月入10w以上亦有可能。 2，工作时间：9:00～18:00，无加班要求，法定节假日按规定带薪休息。 3，公司配备系统化培训体系，欢迎零经验人员及应届生加入，在实现收入增长的同时快速提升个人能力。 4，晋升路径：电话销售→团队经理→职场总监→公司合伙人 5，办公地点位于昆明核心商圈，入驻5A级写字楼，办公空间近2000平米，在职员工约400人，提供舒适高效的办公环境。

【信息J:5411-2】丘北怡致酒店一、招聘前台岗位要求：年龄35岁以内。待遇：3000—5000元二、招聘厨房洗碗工待遇：2500元+全勤三、联系电话杨先生：

招聘招聘昆明西华北路单位食堂，招聘厨师长总厨一名，年龄在30～60岁以内，工资7000元/月，双休节假日休，有意向的可以联系，半瓶水勿扰联系人：耿

弥勒戴斯精选温德姆温泉酒店招聘岗位：1.客房服务员（台班）薪资：3000-3300要求：身体健康，吃苦耐劳，有酒店服务经验优先，服从安排。2.公卫1名薪资：2800-3000元要求：做事勤快，负责公共区域清洁，踏实肯干，服从管理。统一要求：身体健康，品行端正，有服务意识，服从管理。3.洗捡1名工资:2800要求：有酒店餐饮经验，注重食品安全卫生，有服务意识，服从管理。4.副厨1名工资：3300-3800要求：有酒店/餐饮经验，注重食品安全卫生。统一要求：身体健康，品行端正，有服务意识，服从管理。以上岗位，含节假日补贴/工龄工资/工作餐酒店地址：弥勒市中山路原新华书店联系电话：吴先生

红塔东路，招聘打荷人员两名，工价3000-3500杨

宁洱新民街酸什么凉拌店招聘岗位：服务员岗位要求：男女不限，18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，薪资待遇：2000-2200，具体面谈，月休息2天，包三餐。工作时间：7:00-18:30工作地址：宁洱新民街酸什么凉拌店联系方式：2026年

求职本就是一场满是忐忑的奔赴，我们深知你辗转赶路的辛苦，也明白你渴望找到一份长久安心工作的期待。我们不制造职场内耗，不画虚无缥缈的大饼，只想给踏实努力的人一处公平成长、并肩获利的落脚地。 薪资待遇 1.4500元无责底薪+阶梯式提成，新人综合月薪7000元-15000元 2.工龄津贴入职每满一年，额外补贴500元/月 3.足额缴纳五险一金 4.每月15号准时发放薪资，绝不拖欠 5.该有的保障，我们从不吝啬。时间不会辜负每一份坚持，我们也是。 岗位优势 1.工作压力小：仅负责电话邀约客户到公司，成交洽谈由专业产品经理对接，不用自己逼单销售 2.考核宽松：不考核通话时长、通话次数，只看有效到访结果 3.绝不加班：到点下班，无强制加班、无业绩熬夜要求 4.客源不用自己找：公司提供精准企业客户名单，无需外出拓客 岗位福利 1.基础保障：带薪年假、法定节假日正常休息 2.日常福利：汽水饮品无限畅饮、生日礼品、月度家庭日、团队户外团建 3.神仙团队氛围：团队深耕行业5年，无办公室政治、无内卷内耗；老员工毫无保留带新人，难关管理层冲在前，彼此信任互助 4.成长扶持：岗前系统培训，主管一对一带教，零基础也能快速上手 工作内容 利用公司提供的客户资源，通过电话核实客户基础资质，邀约意向客户到公司面谈，完整登记客户跟进记录。 工作时间 上午9：00-12：00 下午14:00-18：50；午休充足，大小休轮换，法定节假日正常休假 如果你也厌倦了按部就班的平庸，如果你也相信“做难而正确的事”终有回响，不用准备完美的简历，也不用背诵标准的自我介绍。带上你的故事，带上你的野心，或者，仅仅带上你的真诚。 来喝杯茶，我们聊聊。

【薪资待遇】： 1. 无责底薪5000 ＋ 提成15%~40%＋奖金。 【工作时间】： 朝九晚六，单休周六，节假日正常放！！ 【工作内容】： 工作岗位：负责审核客户在平台上已提交的申请信息，并核实信息是否符合条件，通过再通知到线下具体核实（需要打电话，接受不了勿扰。） 【培训】： 1.了解公司企业文化 2.金融方面基础知识 3.公司系统后台学习 【福利待遇】： 1、生日福利，节假日福利 2、带薪年假。 3、不定时奶茶咖啡小蛋糕 4、每月团建聚餐 任职要求： 1.接受小白，无需经验 2.会认字会说话 3.注重形象，接受穿正装

工作时间：早九晚六 月休6天 节假日正常休息（法定假日带薪休假） 薪资：薪资5000-15000（无责底薪3000+绩效）+提成+奖金 岗位职责：对接中小微企业客户，了解融资需求，电话邀请有资金需求的客户，跟进签约与放款，维护客户关系，积累资源，冲业绩拿高薪。 任职要求： 00后优先，敢聊、敢冲、想赚钱。沟通自然，抗压在线，只要价值观正，有无经验均可（适合即将毕业的大学生） 团队氛围简单，不内卷、不搞复杂关系。 我们提供：五险、无责底薪+高额提成+奖金，上不封顶。带薪培训+一对一带教，年轻团队、轻松氛围、节假日福利、定期团建，节日礼品，下午茶等。 晋升机制透明，只要你敢想，就可以实现自我价值，展现自我优势，欢迎学弟学妹们加入我们！

岗位职责: 1、负责信贷产品的市场推广与客户开发，提供专业的金融咨询服务; 2、根据客户需求制定合理的信贷方案，协助完成贷款申请全流程; 3、维护客户关系，跟进贷后服务，确保服务质量与客户满意度;4、收集市场信息与客户反馈，提升业务匹配度与服务效率; 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递产品信息并解答客户疑问; 2、具备较强的责任心与服务意识，能独立完成客户对接与后续跟进; 3、具备一定的金融基础知识，熟悉信贷业务基本流程; 4、学习能力强，能快速适应行业变化并掌握新产品政策; *有房产销售经验和汽车销售经验者优先~ 福利待遇： 薪资：3000+高提成+高奖金+社保；周末双休。 下午茶：每周至少一次 团建：不占用休息时间，每月至少1次，还有各种团体活动 各种红包奖金：开单奖，业绩奖，季度奖，年终奖等等。

接受实习，无经验均可 工作内容： 1、根据公司提供的资源联系意向客户，耐心细心的协助客户贷款业务： 2、为客户设计融资方案；邀约上门即可 3、维护客户，为客户提供优质的服务，同时开发潜在客户 任职资格： 1、具有团队合作精神，愿意接受挑战，抗压能力强； 2、性格外向、表达能力强，愿意挑战高薪。 1、工作时间：9:15-12:00,14:00-19:00，大小周，法定节假日正常休，病假，丧假，节日礼品，不定期团建，生日会 2、薪资待遇：底薪4000~5500+现金奖励300-2000+提成直提10%-50%；新人月均8K+起，三个月以上月均1.5W+起； 3、公司提供完善的培训课程（带薪培训），完善的客户管理系统以及大量优质客户资源，全由公司优质提供，不需要外出跑业务，直接写字楼办公。 4、广州天河区甲级办公环境，和谐员工气氛，丰富的生活娱乐以及丰厚薪资待遇。 5、公司提供国家法定节假日带薪休假

1.岗位介绍可更清晰区分主要职责与辅助职责，或明 确本岗位以客户服务与保险规划为主，招聘支持为 阶段性或辅助工作。 2.可补充明确的职业发展路径（如储备期后的定岗方 向）。 3.薪资范围较宽，可说明薪资构成（如底薪+绩效+奖金）及不同阶段的收入区间，增强吸引力。 4.可补充团队氛围、培训体系、晋升机制等软性优 势。

底薪3K到5K提成20%-50%+提成+绩效奖金月均收入1W+"不封顶". 1，收入：新人平均5K-1.5W 2，福利：新人奖，邀约奖，下午茶，团建，节假日发放福利， 3，带薪培训，从基础的贷款知识和政策。4，总监亲自一对一全程带。(岗位要求)1,(接受无经验者，专业人士培训) 2，品行端正，工作积极主动，有责任感，具有良好的沟通表达能力和抗压能力。 3，优秀者可放宽要求(岗位职责) 公司提供精准优质客户，公司有自己的平台获取客户资源，都是需要资金的客户，你只需要负责电话邀约客户 开发客户，不需要你去谈单。 员工福利 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 岗位职责：通过电话 微信 社交开发有资金需求的客户 任职要求：说话流利 岗位福利：月奖季度奖年终奖团队分红

工作内容： 1. 维护银行大厅秩序，确保客户有序办理业务 2. 指导客户操作自助设备，及时回应客户咨询 3. 负责客户接待工作，提供高效优质服务，提升客户体验 4. 协助银行开展营销活动，宣传推广金融产品 其他要求： 1、需具备大专及以上学历（须取得毕业证书），有相关工作经验者可适当放宽学历要求，形象良好、亲和力强，普通话流利，熟悉基本服务礼仪与沟通技巧，无违法违纪等不良记录。 2、具备良好的风险防范意识，能够保障银行与客户的正当权益。拥有较强的表达沟通能力、情绪调控能力，对厅堂现场情况有敏锐的观察力和应急处理能力，能妥善应对客户异议。 3、身体健康，无不良嗜好或影响厅堂服务工作的疾病；无传染病史，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上； 4、信用记录良好，无犯罪记录，无纹身，未注册营业执照 工作时间：8:30-18:00，上五休二（具体以支行安排为准） 薪资待遇：试用期1-3个月2800，转正3500（含餐补），购买五险

岗位职责： 1.负责线上车抵贷业务的客户咨询、资质初审及流程指导 2.独立完成信贷申请材料收集、信息核实与系统录入工作 3.协同风控、法务等部门推进审批与放款流程，保障合规高效 4.定期跟进客户还款情况，提供贷后管理与风险预警支持 5.遵守国家金融监管政策及公司合规要求，严守客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.熟悉信贷基本流程，有车贷、消费贷或互联网金融经验者优先 4. 具备较强的学习能力与责任心，能适应线上化办公模式

岗位职责：1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案2.负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助，全程跟进客户生命周期服务 3. 开展客户拜访、社群运营及线上推广，持续拓展优质客户资源并维护长期关系 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，及时掌握最新保险政策、产品动态及监管要求5. 配合团队完成业绩目标，协同推动区域市场品牌建设与服务口碑提升 任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先2. 具备基础金融知识或已持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 3.积极进取，责任心强，能适应灵活工作方式，具备一定的自主开拓与客户服务能力 4. 遵纪守法，诚信务实，认同保险行业价值，愿意长期在专业发展路径上深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历高中以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.个体私营业主优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值 6.工作地点丽江

早九晚六！！！周末双休！！！固定团建！！！公司氛围超级nice超轻松 本公司接全国业务，提成非常巨高，根据个人能力，年薪可过百万!想挑战自己的欢迎加入我们的团队（金融咨询） 公司业务范围如下:（全国可接）代缴土地保证金，企业项目资本金，企业大额亮资摆账，企业打资金证明，企业大额资金过桥，全国中大型企业短拆借款，上市公司股票质押，银行存款，冲量，开具保函，收承兑汇票 任职要求: 1. 对金融市场有浓厚的兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有金融相关工作经验者优先； 3. 能够承受工作压力，具有较强的市场分析、营销、谈判能力； 4. 良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 福利待遇 1.薪资结构:基本工资＋提成，1200-20000上不封顶，多劳多得 2.上班时间:9:00—17:30，周末双休，法定节假日正常休 3.不定时团建活动~

工作内容： 1、引导客户并进行业务分流； 2、解答业务咨询，指导客户使用大堂自助设备，检查大厅内业务资料及宣传标牌的摆放情况； 3、检查大厅业务资料、宣传标识的陈列规范，巡查设施设备运行状况； 4、维护厅堂秩序与环境卫生，收集客户意见，开展客户关怀服务； 5、协助并配合网点开展各类业务推广活动等； 其他要求： 1、严格遵守国家法律法规及网点各项规章制度，恪守职业道德与保密纪律，严禁泄露银行及客户信息，不得有任何影响银行声誉的言行，禁止穿着银行统一配发的工作服和佩戴行徽从事与岗位职责不符或违法违规的行为。 2、具备较强的风险防控意识，能够有效保障银行与客户的合法权益。具有良好沟通表达能力、情绪管理与疏导能力，对营业厅现场有较强的观察力与应变能力，能妥善处理客户异议。在实际工作中能全面满足岗位各项具体要求，有相关工作经验者优先考虑。 3、年龄要求22-45周岁，需具备大专及以上学历，形象良好、气质端正、亲和力强，普通话标准，掌握基本服务礼仪与技巧，无违法违纪等不良记录。 4、厅堂服务人员根据银行规定主要负责提供厅堂服务。同时须服从网点负责人安排，协助开展业务产品宣传推广工作，如参与组织厅堂微沙龙、产品介绍活动、客户信息识别与转介、潜在客户挖掘与培育等，助力网点业务提升。无纹身、无美甲、无明显染发、征信记录良好

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

职位详情 早九晚六不加班，公司直招。 一、岗位优势 1、有责底薪4500 2、早九晚六不加班+法定节假日休息 3、月休四天，周六固定休 二，薪资结构 1、有责底薪4500提成 2、提成奖励 3、开单奖业绩奖 4、新人综合月薪：8k---2w(当然销冠除外) 福利待遇 1、公司每月都会有下午茶，团建，开单会有开单奖励，氛围很好 2、没有大小红包拿不停，带薪节假日 公司介绍： 职位要求：普通话流利，具有良好的分析，判断，沟通，应变能力。 跟同行业比较，我们优势在于，一个是薪资不打折，其次我们公司最高50%的提成，新人平均薪资8k-1w，老人的话4-5w，销冠薪资10w+绝对真实，最高可拿到50%的提成! 最后就是我们做贷款行业渠道稳定，职场办公环境优质，招的基本都是行业小白，都在公司赚到了自己想要的收入。 岗位职责： 1，通过公司提供资源，联系客户进行有效沟通并邀约客户来公司给到客户出合适的方案，帮助客户辅助办理银行贷款放款业务，帮助其资金困难问题。一个月保证开单!!! 岗位要求： 1、男女不限，学历不限(只要有赚钱欲望有人带) 2、有无经验均可。小白也可以 3、在公司办公，不用外出跑业务或者地推外访，不外出不地推不出差 4、入职老板亲自专业培训 公司团队年轻，基本都是95年后的年轻人

岗位内容： 1. 负责贷款项目的审核工作，包含信息核验、风险判断等环节； 2. 依据审核情况拟定贷款计划，并与客户开展方案沟通与协商； 3. 开展信用背景调查及尽职审查，保障业务操作的风险可控性； 4. 持续维护客户关系，协助处理贷款过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的银行信贷及风险管理相关知识； 2. 熟悉金融行业运作及有关法律法规； 3. 具有较强的沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4. 能够熟练操作办公软件与财务工具； 5. 具备优秀的服务意识和良好的职业道德素养。