1. 每月固定无责底薪6000+提成，绝对真实，上班没有服装硬性要求。 2. 提供渠道数据、广告数据、软件数据，每周更新，不需要打白名单浪费时间。客户主动找你，只需要询问客户真实情况并核实即可，有独立谈单经验更好。年终奖、工龄奖全都有，不画饼。 3. 早九晚六，7小时工作制，午休1.5小时，到点下班。

广州急聘贷款销售，50%高提成，精准客源，无需拓客，大小周！ 【岗位职责】 1. 公司提供优质的客户资源，做好客户与银行的链接纽带； 2. 负责银行产品的咨询，为客户提供专业的咨询服务，及时反馈市场及客户的需求，增加产品的销售范围； 3. 根据公司提供的资料和客户进行沟通，为客户匹配合适的银行产品，解决客户资金需求（有主管协助谈单）； 4. 定期与客户进行沟通，维护老客户，开发新客户，建立良好的长期合作关系。 【福利待遇】 1. 无责底薪+全勤奖+高提成50%+奖金，每月月入10万以上有10-20%的人，月入3-10万占 50% 以上，新人7-15天内开单，收入1-2万月入过万不是梦； 2. 带薪培训、带薪年假、免费旅游、团建、定期下午茶、生日会、节日贺礼、开单奖、伯乐奖； 3. 公司办公环境好、地铁上来就是写字楼、配冰箱、微波炉； 4. 大小周工作制，时间规律，稳定长期。

我们需要活泼的你，不需要你多优秀，多老道，只要你肯用心 1.底薪6000+奖金 2.工作时间：9:00-20:00，休息2个小时。到点下班不加班！！ 3.缴纳五险，法定节假日正常休息！！ 4.享受超长春节假期，各种节假日福利！！ 5.定期组织旅游，员工聚餐活动 6.享有下午茶，零食柜一直供应！！ 7.公司直招，不是中介哦~ 岗位职责： 1.工作内容轻松，容易上手 2.根据公司提供的客户进行沟通，收集材料，审核材料 3.无需外出工作，办公室坐班 岗位要求： 1.学历不限，经验不限，可接受应届生和小白 2.年龄20-42周岁，经验不限 3.口齿清晰，四维灵活，工作严谨负责

双休！双休！纯双休！不加班到点下班！法定假期全休！带薪年假15天！ （短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率平均10％） 【重点薪酬】： 传统模式+纯无责底薪+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无话费，无资源费，不扣员工钱，无业绩指标，无通时要求，成年人，不说教，全靠个人努力） 【上班时间】： 早9:30-18:00！午休1个半小时，实际工作7小时。 【薪资待遇】： 无责底薪3000＋通话提成25%-50%＋月度+季度+丰厚年终奖，综合收入5w+，销冠可达10w+ 【岗位职责】： 1、资源免费提供：优质精准客户资源，涵盖商圈客户及资产类客户，每日定量分配！短回高效数据，客户意向率高 2、通过电话及微信等线上方式邀约客户，引导至公司现场进行一对一产品匹配 3、协助客户快速筛选出通过率更高、成本更优的金融产品方案 4、助力客户以最短时间获取更高额度的资金支持 5、可自主选择是否参与面谈签单（面谈经理专业，后台权证团队支持完善） 【我们认真的福利承诺】 1、法定节假日全部照常休息！ 2、公司关怀机制：每周五提前1小时下班，节假日提前2小时下班。每周五下午茶供应，零食持续补给 【公司核心优势】 1、成熟运营企业，资源稳定，合作渠道长期稳固 2、具备垫资业务支持能力 3、团队销冠收入普遍较高 4、工作氛围轻松，全员享受双休及法定休假 5、老板深耕金融领域十余年，实战经验丰富 6、公司无强制加班文化，不喊口号，管理宽松，少约束 7、企业正规且稳定性强，多位老员工长期跟随老板共事。（不涉及转单，无前期收费行为。） 要求： 1、有金融贷款类电销经验者优先，具备销售行业背景者优先考虑 2、经验丰富或能力突出者条件可适当放宽 3、心怀目标，积极进取，传递正向能量，做员工的事，享老板级回报！ 职位描述： 我们致力于为员工打造真实、轻松、有发展空间的工作环境。这里没有空洞口号，没有无效鸡汤，也没有频繁会议干扰。每个岗位均设有明确晋升路径，只要你愿意挑战，机会随时在手。团队年轻化，协作顺畅，氛围融洽轻松

岗位职责： 1. 负责信用卡，pos机，商家收款设备碰一碰，充电宝等产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，提供专业用卡咨询与办卡服务 3. 解析客户财务状况与消费需求，匹配合适信用卡产品及权益方案 4. 维护存量客户关系，开展激活、提额、分期等深度营销工作 5. 严格遵守银行合规要求与信息安全规范，确保销售流程合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 诚信守法，无不良信用及从业记录 4. 具备服务意识与客户导向思维，能适应灵活工作节奏 5. 持有银行从业资格证或基金/保险销售资格者更佳

工作内容： 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针！） 岗位职责: 1.受理客户主动通过网络平台主动申请； 2.了解和分析客户情况，制定信贷方案。 福利待遇: 底薪5000+高抽成+现金奖励 缴纳五险！不定期下午茶、公司团建、节假日福利 上班时间：8：50-18：00 以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加 入我们，让我们遇见更好的自己！

1、薪资：无责9000+10%-40%提点+绩效奖金 3000-3万＋新人王奖励+奖品苹果手机电脑津贴，月入过万不是问题 2、五险一金 3、各类节日慰问（如端午：中秋春节.月生日派对） 4、公司定期团建 5、法定节假日带薪休假 6.提供住宿 任职要求： 1.年龄31岁以下 2.热爱销售，期待从事销售岗位工作 3.逻辑思维清晰，具有一定的语言组织能力，有良好的沟通能力及亲和力。

工作时间 9:00-18:00，大小周，法定节假日按国家规定正常放假 工作内容： 1、理解客户实际需求，提供专业的产品服务方案，邀请客户到店沟通并完成签约流程。（无需外出） 2、为客户讲解公司产品优势、核心价值及可带来的实际收益。 3、跟进合同执行过程，及时处理客户在服务中遇到的各类问题。 4、达成公司设定的各项业绩目标，每日梳理个人工作数据与进展。 5、细致记录工作内容，推动客户二次到店或推荐新客户。 工作要求： 1、语言表达温和有感染力，易于赢得客户信任。 2、具备良好的沟通技巧和表达能力，对工作积极主动、富有责任感。 3、能稳定胜任岗位职责，抗压性强，勇于接受挑战，具备较强的上进心。 4、严格遵守公司各项管理规范，树立良好职业榜样。 薪资待遇 1. 底薪4000元，提成高达10%，另设开单奖励，月收入综合1.2万-3万 2. 缴纳五险 3. 提供一对一带教（无经验者也可放心加入） 职位福利：绩效奖金、朝九晚六、团队氛围年轻活泼

中荣国投智慧城市建设有限公司 实缴资金：1亿 官方招募：合作渠道 品牌介绍：【中荣云】 结算成本：2.9元 注册邀请码：11327 收入说明：分润即时到账，持续收益 业务说明：个人大数据报告、企业大数据报告、企税大数据报告、电池报告、维保报告等30余款产品系列！

云南玉溪新平县招钢筋绑扎工人，水利工程钢筋大，一天9小时330，月打工资5000，偷时狡猾，混日子的没干过的不要，鸽子勿扰，电话

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三甸箐招聘带班人员，工作期限为2个星期。岗位职责包括：新场地、新活需先问清再干；监理或业主来查时配合整改，改完再验收；临时故障能说清现象并配合维修；高温、寒冬天气需做好个人防护；打锤时注意振动和飞石，周边需清人。

昭通镇雄地区招聘挖机师傅。要求长期工作，有想法者请联系王先生。岗位职责包括：与铲车、自卸车配合好，避免抢道或挡道；开工前检查液压油、履带、油位和制动；收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙；交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利；发现异响、无力或漏油情况需立即停机报修。

昆明市招拆除/运渣

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

任职要求 年龄 20–45周岁，中专 / 高中及以上学历，半年及以上 薪资福利 无责底薪 + 高额业务提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 新人保护薪资；入职缴纳五险一金，带薪培训、带薪年假、节日福利、团队激励，完善内部晋升通道（专员→组长→主管）。

【岗位职责】 1、在大润发、盒马鲜生等超市驻点开展信用卡及相关收益产品的推广工作完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 6、上级主管交办的其他工作。 【工作地址】嘉兴五县两区就近安排 【薪酬待遇】 我们的收入结构是这样的，无责底薪+绩效奖金+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金=综合年薪（10万～30万） 【福利保障】 五险一金（入职即缴）+餐卡+过节费+通讯费+洗衣福利+生日卡+带薪年假+体检+节假日福利 【晋升通道】 业绩突出者，满半年可竞聘主管，主管业绩突出者两年晋升室经理。 我们希望你是这样的： 全日制大专及以上学历！形象气质佳、无任何不良过往记录； 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑； 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。

职位描述 中信银行直招： 1.驻点客户经理岗，做中高端客群，主要负责在各大场景办理本行场景专用信用卡，加油站、麦当劳、盒马、麦德龙等，办理客户可享受100-150元消费立减金，后期每月都有立减活动，比较好推，点位可就近分配。 2.常规客户经理岗，需要外出拓客，银行系统也会下发数据作为客源支持 以上两个岗位可自行选择，两个岗位的区别是场景驻点岗位在对应场景内，不用外出，比较舒适，常规岗位需外出自行拓客，略微辛苦。 3.要求：统招大专及大专以上学历，有毕业证，学信网可查学历验证报告，无征信问题或不良记录，银行从业人员名下不得有高负债（房贷除外），名下无营业执照、在其他单位不得担任监理监事等岗位，一面二面都通过即可。 4.工作时间：标准工作时间，早上10点，下午7点，平时加班与否取决于自己。 5.五险一金入职即缴纳、高温补贴、餐补、过节费、节日礼包、员工体检、年终奖等等都有，是青岛所有银行里福利待遇最好的，综合薪资10000-45000

岗位职责： 1.负责信贷客户的日常维护、续费跟进及服务支持，确保客户满意度与业务连续性 2. 通过电话、在线平台等渠道开展合规化沟通，解答客户咨询并协助办理相关业务 3.准确录入及更新客户信息，确保系统数据真实、完整、及时 4. 协同团队完成阶段性业务目标，配合风控与合规要求开展工作 5.参与内部培训与业务学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届生及转岗人员，公司提供带教培训 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及业务系统 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通意识与服务心态 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应室内坐班节奏 5.优先考虑时间灵活、需兼顾家庭的求职者（如宝妈、照顾长者者）

岗位职责： 1.负责精准客户数据的邀约沟通，无需自主拓客，专注高效转化 2.及时跟进客户意向，准确记录沟通信息并同步反馈至团队 3. 协同团队完成客户服务与支持工作，保障服务流程顺畅 4. 严格遵守标准工作时间（9:00-17:30，午休12:00-13:30），确保服务时效性 5.积极参与岗前带教及日常业务培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，学历不限，欢迎无经验者加入，全程师傅带教 2.具备良好的沟通意识与团队协作精神，责任心强、执行力佳 3.目标感清晰，有稳定职业发展意愿和积极进取的工作态度 4.有客服、销售或电话沟通类经验者优先考虑 5.欢迎宝妈、兼职求职者应聘，公司提供友好包容的工作环境

中国人保财险昆明分公司招聘 招聘岗位：车险续保专员 工作细则 1、使用公司电脑系统电话联系续费期的精准客户续保（资源由公司全权提供），公司平台有足够竞争力，客群稳定不受外界环境影响，与市面上多家4s店厂家有合作，政策优异，业务员相比同行更加稳定，家园管理模式（鼓励式发展，有完善的培训体系，新人小白也能上手），3万业绩转正，社保购买后不中断（离职除外），每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例， 满一年可享受免费健康大体检，带薪五天年假 。 2、5天培训有200补贴 考勤 ①上班时间：上午（09：10-12：00） 下午（13：30-18：10）手机钉钉考勤打卡 ②享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一） 上班地点 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号，市中心艺术剧院斜对面） 基本薪资 1.试用期新人薪资3200-3500左右，底薪+车险提成+座位险提成（） 2.转正后薪资第一年在6000-8000左右 第二年:10000-15000左右

招聘岗位： 金融贷款销售8人（以电销为主公司提供网推实时意向客户） 试用期7000底薪：4000无责底薪+3000绩效+提成10%——20% 试用期员工综合薪资10000+ 转正3200底薪，（每增加1万业绩底薪加1000元）提成20%——40%转正员工综合薪资20000+ 早九晚七点半，月休6天，节假日正常休息

【中国人寿玉龙支公司诚聘英才】本地稳定平台，现面向丽江招人！弹性时间自由安排，兼顾家庭与事业零基础可做，全套免费带薪培训，主管全程带教多重薪资结构，收入上不封顶，清晰透明晋升通道团队帮扶力度大，迷茫低谷有外出培训、团队扶持招聘人群：宝妈、转行上班族、有服务经验者优先工作地点：玉龙支公司有意向私聊我预约面谈

【工作性质】 公司属于保险行业但非传统保险公司，有140多家保险产品供应商，站在客户立场通过线上+线下的咨询服务模式，为客户提供专业中立客观的保险咨询和解决方案。现招募专业服务和风险管理咨询师。 【工作职能】 1、根据客户家庭的具体情况，做专业的风险评估及财务分析； 2、编写家庭风险评估报告，客观、中立的给出家庭风险管理建议，并协助客户甄选保险方案； 3、为客户提供保险咨询、方案定制，保单托管、好赔代办、健康医疗、全球救援、法税咨询等一系列服务。 【岗位要求】 1、年龄：25-45周岁 2、学历：专科及以上学历（特别优秀可适当放宽）； 3、认可保险行业，对收入有高追求，敢于挑战自我； 4、具备亲和力、同理心以及良好的沟通表达能力； 5、价值观：客观、中立、向善、利他，能自我驱动； 6、过往成功转型行业：银行、证券、房地产、医学、互联网、销售、律师等岗位工作经验者优先 [岗位亮点]: 1、透明绩效体系：收入与能力努力挂钩，有多种津贴。 2、专业赋能：提供"DOSM"培训体系，成长为"风险管理师". 3、持续成长津贴：有新人成长津贴和社保补贴。 4、持续成长赋能：中央财经大学领鹰计划，有三年百万创投计划。 5、事业共建计划：寻找创业合伙人，搭建团队获管理收入。

千亿集团，百强企业，专业培训 公司福利： 1、保险：，并增配商业保险 2、带薪年假：员工享有法定带薪年休假 3、职业发展：提供系统化带薪培训，拥有公正透明的晋升机制 4、其他福利待遇：定期组织健康体检、周末实行单双休制，节假日正常休假，节日礼品优厚，不定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、负责对车险客户进行保单到期提醒，并协助完成续保手续 2、依托公司分配资源，拓展续保客户群体，跟进续保进度 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件 2、年龄18-40岁，具备基本的车险认知 3、普通话标准，具备较强的沟通能力和应变能力

岗位工作内容： 1对接政企合作渠道，维护长期商务服务 2.跟进公司分配精准客户，沟通客户需求，匹配 合规服务方案 3.协助资料整理、流程跟进、客户长期售后维护 4.正规合规经营，不做违规金融相关业务 任职要求： 1学历 不限，男女不限 2.零基础均可，蒂薪一对一全程带教 3.沟通顺畅，踏实稳定，长期在职 4.不用自己找客户、不外呼骚扰、不用外出跑业务 薪资：无责底薪3100+业绩提成＋月度奖金，综合 8000+上不封顶页 工时：朝九晚六半，室内坐班，周末双休，法定节假日正常休，年假15-20天

工作内容： 1：公司提供客户资源，负责联系并审核客户资质，挖掘资金需求。 2：邀请客户到公司面谈，后续由专业人员跟进签约，成功成交后可获得业绩提成。 薪资结构: 模式一：2700底薪+300全勤奖，提成按业绩的20%-50%计算，业绩越高，提成比例越高。 模式二：直接享受50%业绩提成，另设破局奖励及月度冠亚季军奖项，整体收益更具吸引力。 薪资方案灵活，可根据个人情况自由选择，综合收入5000-7000+ 任职要求： 不限经验，性格外向、不怯场者优先，男女不限。 晋升通道清晰：客户经理—团队督导，提供多样化内部转岗发展机会。 工作时间：早9点至12点，下午1点半至6点，周末双休，法定节假日正常休息。 期待您的加入！

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无责底薪6000-8000 提成10%-40%，无通时通次要求，接受小白 无任何考核指标，接受无经验 。 接受小白接受小白，经理亲自带!!! 带薪培训，一天也有薪资，诚邀各位精英团队加入 薪资待遇: 无责底薪6000-8000(无kpi考核)+提成10%-40%+激励奖金3000-30000不等 每天不定时下午茶! 有开单奖!回款奖!上门奖! [任职资格] 1.性格开朗会聊天，沟通能力强，有上进心 2.为人诚实守信，具备良好的职业素养和敬业精神。本公司直招:不收取任何费用，可放心投递找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来沟通合适可以直接面试 如果你有梦想，积进上进，想赚钱，那么我就在等你没有绝对学历要求，没有任何勾心斗角学历代表过去，能力代表未来