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环焊缝监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师长输管道
具备长输管道项目经验者优先录用
监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技监理工程师培训证水利工程
1、监理工作内容。
注册监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师1-3年大专
招聘工程监理,感兴趣随时和我联系~
总监理工程师经验不限学历不限要求相关专业高级职称注册监理工程师交通运输工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并督促整改质量问题 4. 主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系 5.编制监理日志、月报及竣工资料,配合完成项目验收与移交 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配建筑工程或相关方向 2.具备工程监理相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及标准规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者优先 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
监理工程师
3000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师驾驶证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责西双版纳勐腊县钢结构厂房项目的房建、市政工程全过程监理工作,包括质量、进度、安全及文明施工管控 2. 审核施工方案、图纸及技术交底,组织关键工序验收与隐蔽工程检查 3. 监督施工单位按图施工、规范作业,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4. 编制监理日志、月报及各类过程资料,确保资料真实、完整、可追溯 5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目按期优质交付 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书(房建或市政专业),资格证在有效期内 2. 具备房建或市政工程监理经验,熟悉钢结构厂房施工流程者优先 3. 能适应长期驻场工作,服从项目地点安排(西双版纳勐腊县) 4.具备良好沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 5. 无不良执业记录,身体健康,能胜任三年工期项目全程服务
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师交通运输工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建、市政类项目监理经验者优先 5.诚实守信,具备较强的职业道德和团队协作意识
楚雄牟定县彝族自治州诚招水利工程监理,从事本专业且具有相关证书,有相关工作经验者优先,待遇面谈。
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证水利工程
楚雄彝族自治州牟定县诚招水利工程监理,从事本专业且具有相关证书,有相关工作经验者优先,待遇面谈。
水利工程监理
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
工程监理
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专
总监监(需要注册监理工程师证住建部的)项目在昭通! 岗位职责: 1、认真阅读设计文件,提出读图意见和合理化建议,参加设计技术交底; 2、负责编制本专业的监理实施细则; 3、负责本专业监理工作的具体实施; 4、统筹项目监理规划与实施:依据法律法规、行业规范及项目合同文件,牵头编制监理规划、监理实施细则等核心文件,明确监理工作的范围、流程、标准及重点管控环节。同时,结合项目特点对监理资源进行合理调配,制定阶段性监理计划,确保监理工作有序推进,为项目合规建设筑牢基础。 5、全过程质量与安全管控:主导项目质量与安全生产的监理工作,组织监理人员开展关键工序、隐蔽工程等重点环节的检查验收,对施工方案的可行性、材料设备的质量符合性进行严格审核。建立健全质量与安全隐患排查机制,发现问题及时签发整改通知,跟踪整改闭环情况,杜绝质量缺陷与安全事故,保障项目建设质量与施工安全。 6、进度与投资动态管理:跟踪施工进度计划的执行情况,对比实际进度与计划进度的偏差,分析偏差原因并提出调整建议,协调解决影响进度的各类问题,确保项目按期交付。同时,审核工程计量数据、工程款支付申请及工程变更费用,严格把控投资风险,维护建设单位的合法权益,实现项目投资的合理控制。 7、合同与信息管理:监督合同双方的履约行为,处理合同履行过程中的争议与索赔事项,确保合同条款得到有效执行。建立规范的监理信息管理体系,收集、整理施工过程中的各类文件资料,及时编制监理月报、专题报告等,保证监理信息的真实、完整与可追溯,为项目决策提供数据支撑。 8、多方协调沟通:作为建设单位、施工单位、设计单位等参建方之间的沟通桥梁,组织召开监理例会、专题会议等,协调解决项目实施中的交叉作业、技术争议等问题。及时向建设单位反馈项目进展及重大问题,主动对接相关主管部门,配合完成监督检查工作,保障项目建设的顺畅推进。 9、监理团队管理:负责监理团队的日常管理,明确各监理人员的岗位职责,组织开展业务培训与技术交底,提升团队的专业能力与职业素养。建立绩效考核机制,监督监理人员的工作履职情况,规范监理工作行为,营造严谨高效的工作氛围,确保监理团队高效完成各项监理任务。 10、竣工验收与总结:组织开展项目预验收工作,审核竣工资料的完整性与规范性,配合建设单位完成竣工验收。项目竣工后,及时梳理监理工作中的经验与不足,编制监理工作总结报告,为后续类似项目的监理工作提供参考。 11、必要时,承担或指导监理员进行监理独立抽样检验工作。 岗位要求: 1、 大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建工程等相关专业; 2、 2年以上土建工程监理工作经验,有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先; 3、 熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验; 4、 有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力; 5、 有很好的语言表达、交际沟通能力; 6、 能驻外工作。 7、需要有注册监理工程师证(住建部)或中级职称加上岗证 工作地点: - 根据项目需求,需出差或驻场。 薪资待遇: ,月休4天
总监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1.负责水利工程项目的全过程监理工作,包括质量、进度、投资及安全控制 2.审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,监督执行落实情况 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4.主持或参与工程例会、专题会议,编写监理日志、月报及阶段性总结报告 5. 协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系,推动项目顺利实施 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书(水利水电工程专业优先) 2. 熟悉《建设工程监理规范》《水利工程建设监理规定》及相关技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有水利工程项目监理经验者优先,具备相应执业资格和良好职业操守 5.身体健康,无行业从业限制,服从项目调配
云南昆明明天找一个零工拉菜,要会拉的电话号码价格可谈,在金锁
临时工1-2人
明天找一个零工拉菜,要会拉的电话号码价格可谈,在金锁
昆明
9月3日 03:47拨打电话
临时工6-10人
今晚6点需要临时工8个临时工18一小时修捡各种草花套袋子包卡纸熟练的,生手不要,肖家营一期128号,连续
昆明
9月3日 03:46拨打电话
金矿矿工3-5人月结
墨江金矿矿区胜龙科技招选厂招聘磨矿工4名,要求身体健康、无色盲、服从安排。薪资3000起,缴纳五险一金,包吃住,双休,享有年末双薪及夜班补贴。
普洱
9月3日 03:45拨打电话
云南晶苑花园小区招配菜2名,工资3500左右。联系电话。
3500元/月
配菜1-2人月结
晶苑花园小区招配菜2名,工资3500左右。联系电话。
云南
9月3日 03:45拨打电话
云南昆明万溪冲招聘压路机驾驶员代班。
压路机司机
万溪冲招聘压路机驾驶员代班。
昆明
9月3日 03:41拨打电话
机电专监
4000-5000元/月
总监理工程师学历不限
岗位内容:1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量,协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价,保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理,严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求:1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定,理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验,了解质量安全管理,熟练掌握常用办公软件。3.学历不限,思维敏捷、条理清晰,能够快速适应工作环境,有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神,能承受工作压力,有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位,项目结束停发薪资。
造船监理/工程师
2.5-5万元/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
总监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限大专其它事宜面谈注册监理工程师土木建筑工程
市政工程总监
工程管理
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年本科
运算带土建监理工程师
土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责 1、负责项目专业监理工作,现场质量、进度、安全文明施工巡查; 2、审核施工方案、报验资料,做好监理日志,完善监理内业资料; 3、参与隐蔽验收、分部分项验收,见证取样; 4、对接施工单位,落实住建局、质检站整改要求; 5、组织各分部分项验收,主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书(省监理工程师或注册监理工程师); 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先,有新疆工地经验优先; 3、能常驻和田项目现场,会做监理资料,熟悉现场验收流程; 4、熟悉建筑规范,能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求: 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高 3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1、 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2、配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力资源/管理类专业
负责公司招聘
公装项目管理
5000-7000元/月
装修工程师5-10年大专商用建筑内装中级工程师职称可以长期出差或外派5年以上工作经验
岗位职责: 1.负责装修工程的现场施工管理,监督施工进度、质量与安全 2.编制施工方案及技术交底,协调设计、材料与施工各方衔接 3.验收进场材料,把控工艺标准,处理施工过程中的技术问题 4. 配合成本控制,审核工程量及变更签证,确保项目按预算执行 5.整理竣工资料,参与验收交付及后期维保对接 任职要求: 1.具备装修工程相关从业经验,熟悉住宅/公装施工全流程 2.熟练掌握CAD、SketchUp等绘图软件及常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4. 责任心强,能适应工地环境,服从项目统筹安排 5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
HR主管
5000-6000元/月
人事专员3-5年本科不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
熟练掌握招聘软件使用规则,应聘后能熟悉公司所有职位工资待遇及工作任务。 善于沟通,管理人际关系,生活规律。 能按时按时上下班,不早退,不迟到,不旷工。
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关销售餐饮/酒店企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
120-240元/天
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关考勤管理绩效考核管理
工作内容: 1、负责招聘相关工作; 2、领导安排的其他临时性工作; 工作时间: 13:00-21:00月休四天,可调休(能力突出者可享受双休) 胜任要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、接受0经验小白,免费培训 3、思维逻辑清晰 工作轻松,同事们大多数都是00后,工作氛围也非常好
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招主播 人员的离职与入职
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