岗位职责： 1.负责西双版纳勐腊县钢结构厂房项目的房建、市政工程全过程监理工作，包括质量、进度、安全及文明施工管控 2. 审核施工方案、图纸及技术交底，组织关键工序验收与隐蔽工程检查 3. 监督施工单位按图施工、规范作业，及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4. 编制监理日志、月报及各类过程资料，确保资料真实、完整、可追溯 5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系，推动项目按期优质交付 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书（房建或市政专业），资格证在有效期内 2. 具备房建或市政工程监理经验，熟悉钢结构厂房施工流程者优先 3. 能适应长期驻场工作，服从项目地点安排（西双版纳勐腊县） 4.具备良好沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 5. 无不良执业记录，身体健康，能胜任三年工期项目全程服务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-05 任职要求： 1. 需具备监理工程师资格证书。 2. 专业不限，具备较强的沟通与协调能力。 3. 工作踏实认真，能独立应对并解决相关问题。 4. 具备良好的团队协作意识，可配合项目安排调整工作时间。

因公司资质业务扩充，需补充人员要求如下（以下条件需同时满足）： 1.需持有中华人民共和国人力资源和社保保障部、住房和城乡建设部批准颁发的注册监理工程师证书，且专业为土木建筑工程专业； 2.需持有工程类相关专业工程师及以上职称证，且能保证职称证书的真实性，附网站查询截图或真实的职称评审红头文件； 3.大专及以上学历，毕业证书需保证真实性，需附学信网查询截图； 4.四年及以上相关工作经验，男性不超过55周岁，女性不超过50周岁； 5.具有良好的品行和思想政治素质；具有较强的工作责任心和业务能力；具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无犯罪、受过刑事处罚或被开除公职记录； 6.薪资福利待遇：5000-10000元/月，购买五险一金及团体意外险，提供工作餐及住宿，每年提供健康体检。 7.工作地点：云南省内 8.工作职责：①熟悉本专业施工标准、规范知识，熟悉图纸、设计总说明;②参与审查施工组织设计,编制专业监理细则。③对本专业的工程质量、进度等方面的问题提出意见。④负责检查本专业工程的物料机械设备、成品、半成品。⑤负责本专业工程的质量监控和隐蔽工程验收、分部分项工程验收。⑥认真填写监理工作日志,记录好原始数据。⑦负责对本专业工程进行月度工程量的复核,对已完成工程量及时进行审查。⑧及时报告现场发生的质量、安全隐患及事故和异常情况。⑨完成领导交办的其他监理工作。

化工石油项目，焊接防腐工艺安装监理工程师。要求住建部颁发的注册监理工程师证，中级职称证，大专以上学历，年龄40以下。

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1、监理工作内容。

总监监（需要注册监理工程师证住建部的）项目在昭通！ 岗位职责： 1、认真阅读设计文件，提出读图意见和合理化建议，参加设计技术交底； 2、负责编制本专业的监理实施细则； 3、负责本专业监理工作的具体实施； 4、统筹项目监理规划与实施：依据法律法规、行业规范及项目合同文件，牵头编制监理规划、监理实施细则等核心文件，明确监理工作的范围、流程、标准及重点管控环节。同时，结合项目特点对监理资源进行合理调配，制定阶段性监理计划，确保监理工作有序推进，为项目合规建设筑牢基础。 5、全过程质量与安全管控：主导项目质量与安全生产的监理工作，组织监理人员开展关键工序、隐蔽工程等重点环节的检查验收，对施工方案的可行性、材料设备的质量符合性进行严格审核。建立健全质量与安全隐患排查机制，发现问题及时签发整改通知，跟踪整改闭环情况，杜绝质量缺陷与安全事故，保障项目建设质量与施工安全。 6、进度与投资动态管理：跟踪施工进度计划的执行情况，对比实际进度与计划进度的偏差，分析偏差原因并提出调整建议，协调解决影响进度的各类问题，确保项目按期交付。同时，审核工程计量数据、工程款支付申请及工程变更费用，严格把控投资风险，维护建设单位的合法权益，实现项目投资的合理控制。 7、合同与信息管理：监督合同双方的履约行为，处理合同履行过程中的争议与索赔事项，确保合同条款得到有效执行。建立规范的监理信息管理体系，收集、整理施工过程中的各类文件资料，及时编制监理月报、专题报告等，保证监理信息的真实、完整与可追溯，为项目决策提供数据支撑。 8、多方协调沟通：作为建设单位、施工单位、设计单位等参建方之间的沟通桥梁，组织召开监理例会、专题会议等，协调解决项目实施中的交叉作业、技术争议等问题。及时向建设单位反馈项目进展及重大问题，主动对接相关主管部门，配合完成监督检查工作，保障项目建设的顺畅推进。 9、监理团队管理：负责监理团队的日常管理，明确各监理人员的岗位职责，组织开展业务培训与技术交底，提升团队的专业能力与职业素养。建立绩效考核机制，监督监理人员的工作履职情况，规范监理工作行为，营造严谨高效的工作氛围，确保监理团队高效完成各项监理任务。 10、竣工验收与总结：组织开展项目预验收工作，审核竣工资料的完整性与规范性，配合建设单位完成竣工验收。项目竣工后，及时梳理监理工作中的经验与不足，编制监理工作总结报告，为后续类似项目的监理工作提供参考。 11、必要时，承担或指导监理员进行监理独立抽样检验工作。 岗位要求： 1、 大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建工程等相关专业； 2、 2年以上土建工程监理工作经验，有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先； 3、 熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验； 4、 有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力； 5、 有很好的语言表达、交际沟通能力； 6、 能驻外工作。 7、需要有注册监理工程师证（住建部）或中级职称加上岗证 工作地点： - 根据项目需求，需出差或驻场。 薪资待遇： ，月休4天

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

岗位职责： 1、履行专业监理工程师职责。 2、熟悉监理工程流程及监理资料。 3、做过房建项目及商业综合体相关经验。 4、满足专业监理工程师条件。（持二级建造师或中级职称建筑专业、监理工程师及监理员培训合格） 5、联系方式：

现在需要15人，工作内容为打雪莲果，每人打五斤。有意者可联系报名。

江城和平寨招聘挖掘机驾驶员，负责夹木头作业。使用新挖掘机，型号为135。薪资为8000。

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西双版纳傣族自治州景洪市招电焊

请看明白，去山东青岛，主要隧道里干钢筋，模板，工资8500一个月，就是最近两天就走，

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责火电场、变电站、储能、线路项目的土建、电气、安全、机电、技经（造价）、资料方面的专业监理工作。 【岗位要求】 1. 专业监理工程师必须具有中级及以上职称。 2. 有相关管理经验和项目经验者优先考虑录用。

招聘岗位：房建监理总监 岗位职责： 1、全面负责房建项目监理部整体管理工作，统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。 2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证，把控施工全过程监理工作。 3、主持监理例会、专题会议，签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。 4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。 5、对接建设单位、住建局、质安站，配合各类检查、巡检、迎检工作。 6、管理监理团队，把控资料齐全、真实、同步，确保项目顺利竣工备案。 任职要求： 1、持有国家注册监理工程师证书（房建专业），中级及以上职称。 2、3年以上房建总监在岗经验，熟悉湖南本地质监、安监验收标准。 3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。 4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。 5、无重大安全质量事故记录，人品端正，责任心强。 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

一、岗位职责 1. 负责招聘全流程：根据岗位需求发布招聘信息（如招聘平台、社交渠道），筛选简历、初筛候选人，邀约面试并协调面试安排（对接面试官与候选人）。 2. 维护招聘渠道：定期更新招聘平台信息，拓展新渠道（如校园招聘、猎头合作、内推体系搭建），提升简历获取效率与质量。 3. 跟进招聘进度：记录面试反馈，跟进候选人录用意向，协助办理入职前沟通（如薪资洽谈、入职材料提醒），整理招聘数据（如到岗率、招聘周期）。 4. 优化招聘流程：收集招聘过程中的问题（如简历匹配度、面试效率），提出改进建议，维护公司招聘形象。

招聘管理 人员管理 考勤管理 公司规章制度完善等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.完成上级交办的其他文职类支持性任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责员工面试、入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，确保信息准确、更新及时，支持基础人力资源数据分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者优先 4. 具备基础劳动法律法规知识，能独立处理常规人事事务 5. 有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先

【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 - 具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力各模块运作流程。 - 具有良好的沟通与协调能力，能妥善处理员工事务，促进团队信任与协作。 - 熟练使用Office办公软件，了解人力资源信息系统操作为佳。 - 学习能力强，适应力好，能迅速融入多元工作环境。 - 工作态度严谨细致，具备出色的组织能力和团队合作意识。 【工作内容】 - 按照部门职责划分，承担招聘、入离职手续办理、培训考核、绩效与薪酬管理等模块工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1. 负责工程项目日常的监督管理； 2. 对施工质量进行检查，确保达到规范要求； 3. 协调各相关方关系，及时解决现场问题； 4. 按期提交监理工作汇报； 5. 参与项目竣工验收环节。 6. 需持有监理工程师证书，专业为房建； 7. 证书可立即转入本公司

[岗位职责] -负责招聘流程的执行，包括发布招聘信息，筛选简历，安排面试，发放录用通知等； -协助新员工入职手续办理，确保新员工顺利融入团队； -维护招聘渠道，定期更新招聘信息，保持招聘效果； -参与员工关系管理，解决员工在招聘过程中遇到的问题。 [任职要求] -熟悉招聘流程； SCJ -具备良好的沟通能力和团队协作精神。[福利待遇] -包吃住，提供舒适的宿舍环境； 乐嗨娱乐有限责任 -提供职业发展培训机会，定期组织团建活动

美团人事-招聘专员负责招聘美团骑手 一：招聘条件 1.年龄****** 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与服务意识 二：岗位职责 1.负责赶集网等招聘渠道的信息发布与日常维护，在线回复求职者咨询，及时更新岗位信息。 2.收集并整理应聘简历，进行初步分类与筛选，通过电话或常用通讯工具通知候选人参与面试。 3.对已入职人员进行后续关怀，并根据情况提供岗位二次推荐服务。 4.与团队成员分享招聘经验，交流流程优化方法，持续提升招聘效率与专业水平。 三：福利待遇 1.底薪3000+提成+留存奖励+激励奖金，综合月收入4000-8000元，上不封顶，多劳多得 ps:请仔细阅读后再咨询，消息较多无法逐一回复！