
水利工程监理
5-6千/月
总监理工程师3-5年学历不限水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
水利监理工程师
25-30元/时
监理工程师经验不限大专注册监理工程师水利工程
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:00:00-01:00
工作时段:灵活安排
结算方式:按完成情况结算
招聘截止时间:2025-10-06
兼职人员
享受全年五险待遇
储备总监
2-4千/月
监理工程师1年以下本科土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程资料
1.工程类相关专业应届生优先
2.熟练掌握计算机常用软件,具备软件操作能力且可适应施工现场工作
3.具备良好的职业态度,能够完成各项工作任务安排
楚雄牟定县彝族自治州诚招水利工程监理,从事本专业且具有相关证书,有相关工作经验者优先,待遇面谈。
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证水利工程
楚雄彝族自治州牟定县诚招水利工程监理,从事本专业且具有相关证书,有相关工作经验者优先,待遇面谈。
项目监理负责人
7千-1万/月
监理工程师1-3年本科
1. 工作内容:担任项目总监
① 需持有监理工程师职业资格证书(水利部、交通部、住建部),同时拥有两个或三个部门证书者优先考虑;
② 需具备中级及以上专业技术职称,具有水利高级工程师职称者优先;
2. 任务要求:工作地点为项目现场或相关机关单位;
3. 其他说明:薪资待遇面议;
文山文山市马关县与西畴县交界处招聘三一25吨驾驶员替班,工作内容为高速活,工期约一个月。
吊车司机15-30天
文山马关县与西畴县交界处招聘三一25吨驾驶员替班,工作内容为高速活,工期约一个月。
临时工
线上服装打包招聘直播助理:3000+(面谈)打包工:3000—4000/月(8:30—18:00)下午打包工:2100+200全勤(12:00—18:00)(月休4天、50岁以下、员工、休1小时)地址:西山区万科银海泊岸电话:
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总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
监理工程师
4-5千/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师电力工程监理经验注册安全工程师5年以上工程监理经验中级监理工程师职称需要长期出差/驻场有工程监理经验土建工程监理经验高级监理工程师职称机电工程监理经验驾驶证
【岗位职责】
1. 负责火电场、变电站、储能、线路项目的土建、电气、安全、机电、技经(造价)、资料方面的专业监理工作。
【岗位要求】
1. 专业监理工程师必须具有中级及以上职称。
2. 有相关管理经验和项目经验者优先考虑录用。
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招聘岗位:房建监理总监
岗位职责:
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。
薪资待遇面议
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
注册监理工程师(水利专业),有从事水利工程工作经验者优先
1.2-1.4万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
行政人事助理
4-6千/月
人事专员招聘专员学历不限
岗位职责:
1、负责人员招聘,网络招聘,校园招聘等招聘方式。
2、负责新人培训相关工作,新人入职、离职手续办理,考勤管理。
3、新人的产品辅导培训。
4、辅导主管进行团队日常管理工作。
5、上班时间:
早上8:30到12点下午2点到5:30点 周末双休,国家节假日休息。
职位要求:
1、做事认真负责,有耐心。
2、具有人事方面的工作经验者优先录用。
3、做事细心,工作安排有规划。
4、具备较强的自律能力。
公司福利:定期组织公司派对团建活动,国内外旅游,晋升表彰,公司免费培训,良好晋升体系。
5、不包吃住,实习生暂时不做招募
注:条件优越者可放宽要求,只要你对自己有信心,欢迎加入我们!无需经验,有公司系统培训及老员工带上手,有意者直投简历,本招聘为中国人寿直招
注:各位求职者,我是这边经理,如果有兴趣可以具体面试面谈了解看,找工作双向选择,诚心找可以详谈
行政专员/助理
4-8千/月
人事专员经验不限中专/中技不加班接受应届毕业生五险
行政人事4000+双休 不加班朝九晚五
薪资:4-8K
昆明·盘龙区·云上数字赋能产业园
经验不限 | 大专
职位详情
组织架构/职级体系设计优化、人力资源成本管控
人力资源规划、不加班,双休、培训与开发
企业文化建设、招聘与配置
工资福利
薪资结构:底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖
平均税后薪资在4-8K
一、工作内容
1. 负责线上人员简历筛选、邀约面试
2. 人员入职接待及入职流程办理
3. 新人员入职前期公司基础知识点培训
4. 会议组织与安排
5. 团队组织协调分配工作
(二)渠道晋升(往管理方面发展)
1. 负责整个团队人员每天工作的安排;
2. 团队目标制定与分配
3. 团队工作内容辅助
二、要求
1. 没有任何犯罪记录,
2. 性格好,有一定的沟通组织能力
3. 服从管理,遵守公司规章制度。
4. 踏实工作,细致
员工福利
节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游
带薪年假、底薪加提成、绩效奖金、年终奖
人事专员
4-8千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务招聘
工作内容:
1、全面负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块;
2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程,提升管理效率与执行效果;
3、统筹员工关系管理,关注员工福利保障、工作体验及团队协作氛围建设。
岗位要求:
1、熟悉人力资源管理专业知识,具备独立应对和解决人事问题的能力;
2、具备优秀的沟通技巧与协调能力,能与各业务部门顺畅协作;
3、工作细致严谨,拥有较强的组织规划与执行力;
4、有法务机构或律师事务所从业经历者可优先录用
人事专员/主管
4-7千/月
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
统筹公司人力、行政、采购全流程管理,结合工厂生产特性,负责人员配置、薪酬绩效、后勤保障、团队管理及安全生产相关行政工作,保障生产运营顺畅,防范各类相关风险。
工作职责“”
1.制定并监督执行人力行政、采购管理制度,贴合公司生产规范。
2.统筹招聘计划,完成各岗位招聘,跟进入离职全流程。
3.负责薪酬核算、绩效实施,核对考勤、全勤等数据,确保薪资准确。
4.管理员工社保、劳动合同,防控劳动风险,维护员工关系。
5.统筹行政后勤、采购工作,把控物资质量与成本,落实安全生产行政要求。
6.组织员工安全培训,开展工厂文化活动,管理下属岗位人员。
负责公司证照、公文、对外接待及上级交办的其他管理工作。
总监理工程师
1-1.1万/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1.负责水利工程项目的全过程监理工作,包括质量、进度、投资及安全控制
2.审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,监督执行落实情况
3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
4.主持或参与工程例会、专题会议,编写监理日志、月报及阶段性总结报告
5. 协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系,推动项目顺利实施
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书(水利水电工程专业优先)
2. 熟悉《建设工程监理规范》《水利工程建设监理规定》及相关技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有水利工程项目监理经验者优先,具备相应执业资格和良好职业操守
5.身体健康,无行业从业限制,服从项目调配
监理工程师
3-6千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师驾驶证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责西双版纳勐腊县钢结构厂房项目的房建、市政工程全过程监理工作,包括质量、进度、安全及文明施工管控
2. 审核施工方案、图纸及技术交底,组织关键工序验收与隐蔽工程检查
3. 监督施工单位按图施工、规范作业,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
4. 编制监理日志、月报及各类过程资料,确保资料真实、完整、可追溯
5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目按期优质交付
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书(房建或市政专业),资格证在有效期内
2. 具备房建或市政工程监理经验,熟悉钢结构厂房施工流程者优先
3. 能适应长期驻场工作,服从项目地点安排(西双版纳勐腊县)
4.具备良好沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
5. 无不良执业记录,身体健康,能胜任三年工期项目全程服务
人事专员
3-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5.整理人事数据报表,确保信息准确及时,支持人力资源基础运营
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
专业监理工程师(云南区域)
5-7千/月
监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:云南省(曲靖、昭通、玉溪、红河、文山、普洱、临沧、版纳),需服从分配***
一、岗位名称:专业监理工程师(3名)
二、岗位职责:
1. 负责工程质量、进度与成本控制,落实安全文明施工及合同管理,统筹项目的组织协调;
2. 承担监理技术文件的编制工作,审核与审批专业施工过程中的各类资料;
3. 负责所辖专业范围内的施工过程资料审核与归集;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常事务。
三、任职资格:
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有省级及以上监理从业资格证书,具备中级或以上专业技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,可接受跨区域项目派驻;
6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理工作经验者优先;
7. 综合条件特别突出者,部分要求可适度放宽。
四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号
业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
人事
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理互联网从业经验精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
招人招人
人事招聘专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘:人事专员,提供吃住!
公司环境氛围很Nice!人性化管理机制!!!
1、工作时间:中午13:00-晚上8:00
2、岗位职责:主要通过社交软件, 直聘抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才,发布招聘信息,简历筛选,通知邀约面试 ,完成领导交代的任务,有无经验均可,有人教有人带
要求:有一定沟通能力,抗压能力以及上进心
工资待遇:保底3000500-3000提成,办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。
3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、洗衣机、卫生间、写字楼办公室上班有空调
人事行政
100-200元/天
人事专员经验不限中专/中技
一、岗位职责
1.主要负责辅助领导招聘接待面试培训及文件整理等工作。
2.协助领导完成下派的工作。
3.做好日常工作的协调。
二、任职要求
1.学历要求中专以上。
2.没有任何犯罪记录。
3.遵守公司规章制度,有纪律性、责任心团队合作精神服从管理。
3.细心认真,踏实工作。
三、晋升空间(自动晋升)
1.晋升空间大有发展前景。
2.我们秉持着公平、公正、公开的原则,只要您的工作表现出色,为公司创造价值,晋升的机会就会主动向您招手。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南快消人力资源总监招聘在线招聘信息,主要招聘云南人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。