职位详情
职位描述
岗位职责:
1、统筹公司各部门人员招聘需求,制定并落实招聘计划;
2、依据公司发展战略及实际需要,开展人员编制梳理与招聘执行;
3、在各招聘渠道发布岗位信息,推进招聘流程并保障人员顺利到岗;
4、负责公司培训工作的组织与实施;
5、完成上级交办的其他行政人事相关事务。
任职要求:
1、专科及以上学历
2、具备至少一年人力资源相关工作经验
薪资待遇:综合薪资4k至6k,具体面议
上班时间及休假:朝九晚六,午休一个半小时;周末大小轮休,可调休
岗位职责:
1、统筹公司各部门人员招聘需求,制定并落实招聘计划;
2、依据公司发展战略及实际需要,开展人员编制梳理与招聘执行;
3、在各招聘渠道发布岗位信息,推进招聘流程并保障人员顺利到岗;
4、负责公司培训工作的组织与实施;
5、完成上级交办的其他行政人事相关事务。
任职要求:
1、专科及以上学历
2、具备至少一年人力资源相关工作经验
薪资待遇:综合薪资4k至6k,具体面议
上班时间及休假:朝九晚六,午休一个半小时;周末大小轮休,可调休
2025-12-12 18:46
IP属地:云南昆明
职位福利
大专1-3年考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理招聘与配置

四川交鸿运汽车销售有限公司
未融资 · 20-99人


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