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【课程方向】数学---辅导考研数学，配合销售，无硬性销售指标！！ 【工作时间】早九晚六点半，每周双休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】无责底薪4-6K+服务绩效2K*完成系数+提成 【岗位职责】： 1. 考研学科辅导：负责考研学生复习计划制定、日常学科问题解答、课程提醒、学习监督等工作。 2. 定期开展小班教学，梳理与归纳学科核心知识点，总结重难点内容，跟进学员学习进展与成效，提供科学高效的学习建议与备考方案。 3. 组织周测月考，命题制卷，开设补弱课程，针对不同阶段学员定制个性化学习安排。 4. 教务支持工作：指导学员完成考研预报名流程、材料准备、关键节点确认、应试技巧讲解，处理班级调整、课程延期、教材发放等教务事务，定期组织直播班会，保障沟通顺畅高效。 5. 个人能力提升：持续精进学科专业能力，参与考研真题训练，掌握考研全流程规划知识并接受相关考核。 6. 维护良好的学员关系，推动跨科目转化及推荐等运营支持工作。 7. 主动协作并快速响应团队安排的其他工作任务。 工作地点：高途梦中心

1；要求有8年以上在托管理经验 2；据有招生能力，负责家长日长沟通，老师的管理！ 3要有责任心！热爱小朋友，

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务超过30万家庭，成长为全球广受孩子欢迎的教育品牌之一。 【薪资福利】 4500底薪+课消绩效+提成＋职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额底薪无折扣~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪时间：每月10日准时发放~ 配备完善的培训体系，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（其中4天固定为周日，另1天可自行安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与情况与课后巩固效果，保障学习连续性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，保持与家长的高频沟通，积极回应其需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长与学员的整体满意度； 6、配合完成家长续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有一年以上在线教育机构班主任工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极上进； 5、具备基础销售思维，掌握一定的销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用电脑办公软件。

薪资： 直接跟总经理谈，有本事你要多少给多少！ 时间： 早9晚5点半，大小周，有学员就弹性休息，连轴上班然后集中休息补回来，绝不让你白忙活。 我们需要这种人： 深耕过航空/无人机圈子，懂得怎么招生、怎么运营。特别是自带学生、渠道资源的，直接来坐那把交椅，给你绝对的话语权。

【岗位职责】 1. 充当教师、学生、家长三方桥梁。 2. 负责学籍登记，及时落实学员的课时安排。 3. 负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录；对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决。 4. 做好与家长的沟通工作。 5. 配合咨询部、教学部完成校区的教育教学任务。 6. 观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作。 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 专科或以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业。 2. 从事过教育教学工作，做过班主任工作，对行业有相当的了解。 3. 良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，善于与人交流，具备非常强的亲和力；应变能力、协调及沟通控制能力好，具备良好的学习能力。

措美县哲古镇需要一台挖机拖车，车型为前四后八，工作时间为几天。有意者可报名。

察瓦龙乡镇，离云南很近的，专业挖铁塔基础桩的联系了，需要8个工人光挖也可以扎钢筋浇混泥土接地线一整套也可以

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拉萨城投物流有限公司司机之家14布招聘信息：招聘熟练挖机机手，工作地点在隆子县扎日乡，负责开挖机。管吃住，月薪12000元。要求人品好、技术好。有意者可报名。

林芝市米林市招桥架/支架安装能爬上电杆的二个人的工资350 小工，三个人工资300 江铃凯运一个车。

鄂州市梁子湖区某单位招聘宿舍水电表管理人员1名。岗位职责包括：定期现场抄录水、电表，核对电量，登记台账；收取水电费，录入系统，统计并预警欠费；办理新卡开户、充值写卡、挂失补卡及卡片异常处理；处理电表常见报错（如L开头代码），排查插卡异常，及时上报线路及设备损坏问题；完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求：年龄50周岁及以下，高中及以上学历，责任心强；家住梁子湖区太和镇，熟悉周边区域；具备相关工作经验者优先。 工作时间灵活，非坐班制，按需出勤。工作地点位于鄂州市梁子湖区太和镇。薪资待遇面议。

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

做一休一，大学学校宿管阿姨，有寒暑假，工作环境好，交通便利 宿管阿姨，要阿姨，谢谢

招聘学校宿管教官，年龄18—40周岁，初中及以上学历，身心健康、体态端正，无犯罪记录。素质要求：作风严谨、纪律性强、服从学校管理，具备良好的沟通协调、应急处置和学生管理能力，耐心细致、责任心强，热爱教育事业。

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现我司诚聘B2民爆车驾驶员，押运员。驾龄5年以上，持爆炸品从业资格证.爆炸品押运证。年龄25岁-45岁无犯罪记录。待遇从优，多劳多得，付出与回报成正比，有西藏工作经验者优先。有意者电话联系：罗

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诚聘危化品运输夫妻驾人员，固定薪资为18000元/月。能跑西藏高原者优先，另有高原补贴和安全奖。入职即缴纳社会保险。岗位要求：50岁以下，身体健康，双证齐全（驾驶证、危险品从业资格证、押运员证）；会用智能手机APP操作运单；服从公司安排，遵守规章制度，责任心强，适应长途跑车。有意者可于9:30-21:30来电联系。

招聘一名驾驶员或押运员，工作地点在尼玛县，需自行解决吃饭问题。

招聘危险品运输夫妻驾人员，要求一对夫妻搭档，具备西藏地区运输经验，相关证件齐全。真实工资面议。

招聘保安人员名，工作地点山南高档小区，年龄60岁左右，要求人品正直，听从安排，对工作认真负责，无不良嗜好！：

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招聘夫妻驾或自带押运员，要求A2驾照，有西藏驾驶经验，50岁以下，3年以上挂车驾驶经验，无重大交通事故，无犯罪记录，能吃苦耐劳，服从公司安排。工作内容为驾驶罐车运输盐酸，路线为新疆阿拉尔至西藏拉果，以及格尔木至西藏拉果。司机月工资12000-20000元，押运员工资7800元。有意者可报名。

诚聘危化品运输夫妻驾人员，固定薪资为18000元/月。能跑西藏高原者优先，高原补贴及安全奖另计。入职即缴纳社会保险。 岗位要求：50岁以下，身体健康，双证齐全（驾驶证、危险品从业资格证、押运员证）；会用智能手机APP操作运单；服从公司安排，遵守规章制度，责任心强，适应长途跑车。 有意者可于9:30-21:30来电联系。

防消联勤岗年龄为18周岁以上，30周岁以下，即1995年10月1日（不含）至2008年10月1日（含）期间出生；具有招聘职位所要求的学历、专业及其他条件；全日制大学本科及以上学历毕业生、退役军人、持有A1或A2驾驶证人员总成绩加2.5分。防消联勤岗薪资福利:五险一金；基础工资：每月3500元，包含单位缴纳及个人缴纳部分的社会保险（五险一金）；绩效工资根据岗位工作完成情况、业务熟练情况、服务态度评价、日常考勤等多方面进行综合评定，按照评定结果发放绩效工资；劳动合同实行三年一签招工人数:10试用期3个月；；咨询电话：；监督电话：；咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

岗位职责： 1、协助教师完成试卷及作业本的批阅工作； 2、负责校区各班级作业本、作文本、教辅材料的检查，并做好相关记录； 3、核查校区教师的点名册与记分册，确保信息完整准确； 4、每月根据学生在校学习情况，向家长反馈成绩表现并进行沟通； 5、协助教师整理教学所需资料，如试卷、教材等； 6、负责学生在校期间的安全管理，及时联系缺勤学生家长； 7、协同完成校区安排的其他日常事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通能力，工作细致、有耐心 3、热爱教育事业，乐于与孩子互动交流 无食宿，介意者勿扰

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，确保顾客满意度、营收、团队管理及盈利能力的有效提升。 2、制定并执行年度与季度经营目标，通过具体举措推动业务持续增长。 3、调研并分析市场动态与竞争格局，根据实际情况优化调整校区运营策略。 4、协同推进市场推广活动，组织实施区域性营销方案，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经验，有教育培训类机构校区管理及教学背景者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源协调，拥有系统性思考和全局意识； 3、沟通协作能力突出，善于识别问题并高效解决，服务意识强，关注细节，执行力佳； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站周边、增城翡翠绿洲附近、黄沙地铁站周边、黄埔南岗区域周边等，广州其他行政区亦有岗位空缺，具体情况可电话详询。

【岗位要求】-接受川内调动 极客未来教育期待优秀人才加入： 极客未来创立于2011年，现已发展为成熟的连锁教育机构，专注于K12领域，开展线下课程培训业务。 运营管培生定位于储备校长岗位，未来将承担单校区或多校区的运营管理职责。 目前不设经验门槛，提供系统化培训与全程深度带教支持。 【工作内容】： 你将置身“销售+管理”双通道成长路径，通过实战锤炼实现专业技能与管理能力的同步提升： 校区拓展：依据选址规范进行科学评估，对接地产方推进合作方案落地，保障新校区顺利筹建； 客户运营：分析周边生源数据，制定并优化招生策略，精准匹配家长实际需求； 业绩达成：通过专业咨询服务推动报名转化，高效回应家长关切，持续完成招生及续费指标； 运营支持：协助日常校区运作，及时处理突发情况，确保教学流程有序开展； 管理进阶：全面参与目标分解与执行复盘，提出可行性优化建议，推动从执行到统筹的角色转变。 【工作要求】： 1、25-26届应届毕业生；条件特别突出者可适当放宽； 2、具备学生会、社团经历或曾独立主导项目、带领团队者优先考虑； 3、拥有良好的沟通能力、学习适应力与抗压能力； 4、能接受岗位调整（含异地调配）。

岗位职责： 1．协助学生明确学习目标、培养良好学风，持续跟进并记录其学业进展，监督学生按时完成各阶段学习任务，保障其顺利实现出国目标； 2．关注学生身心健康：保持与学生的日常交流，了解其心理动态，及时给予疏导与支持，营造积极向上的学习与生活氛围；若学生出现健康问题，应及时安排就医，并同步向校区及家长汇报相关情况； 3．关心学生课外生活，策划并引导学生参与有益的智力开发、生活实践、学术研讨、科技创新及文化类活动，促进其全面融入校园环境，鼓励和支持学生发展正当兴趣与特长； 4．负责班级日常事务管理，推动班委会、学生会、文学社等学生组织的建设与完善，定期组织专题会议，培养学生骨干，提升学生自我管理能力； 5．配合落实学生宿舍管理制度，指导学生增强安全防范意识，形成良好的学习习惯、卫生习惯和作息规律； 6．维持与家长的常态化沟通，定期反馈学生在校期间的学习表现与生活状态，建立互信合作关系； 7．与授课教师保持密切联系，互通学生学习情况，共同探讨并优化教学方式与进度安排。 任职要求： 1、年龄25-45岁； 2、英语能力优秀，英语专业背景优先。非英语专业者需具备相当于雅思6分或同等水平的英语能力； 二、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的责任心与执行力； 三、富有进取心，乐于沟通协作，性格开朗，适应力强； 备注：英语专业毕业者优先考虑，综合素质突出且有相关经验者可适当放宽录用条件。