语音厅直播运营 1.负责语音厅的日常运营与维护管理 2.协调主播直播排班，协助处理主播日常工作问题 3.主导副厅管、主持及主播的选拔与培养工作 4.公司配备专项团队负责主播招募，提供稳定主播资源 5.采用工会长直营模式，享有工会全方位支持政策 6.公司提供住宿安排

岗位职责： 负责直播间的整体运营管理 任职要求： 熟悉抖音等主流直播平台的运营规则与生态体系，具备2年以上直播运营相关经验； 需配备主播一名，具备直播实操经验

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

辅助主播直播，手机上架商品

岗位职责： 1.负责抖音账号的日常运营维护，涵盖内容规划、直播销售、用户互动等环节，推动账号从零起步实现高效启动与持续增长，优化账号运营效果，配合团队协作，工作认真负责，具备长期稳定发展的意愿

1.负责语音厅的日常运营与管理工作 2.统筹主播直播排班，协助处理主播日常遇到的问题 3.主导副厅管、主持人及主播的培养与选拔工作 4.公司团队负责主播招募，无需自行寻找主播资源 5.采用工会长直营模式，享有工会全方位扶持政策 6.提供住宿，一人一间独立房间 新上线App需提前学习掌握，能接受初期阶段亲自参与直播 工作时间：上午11点至晚上22点 中午休息一小时，每月休息四天 薪资结构：底薪3000元＋主播流水提成3%

岗位职责： 1.负责公司主播在抖音平台的互动支持，在主播开播前完成直播间搭建、脚本准备等前期筹备工作 2.根据公司整体运营目标，为主播量身定制合理的直播内容与执行规划 3.承担直播业务的日常运营，包括直播效果跟踪、数据监控、主播培训等相关工作 4.直播结束后进行复盘总结，整理运营数据并分析，及时优化调整后续直播策略 工作时间： 下午12:30-晚上22:00 单休（周日休息），法定节假日正常休假 （无需早起，下午班制，节奏轻松受年轻人青睐） 任职资格： 1.热爱交流，喜欢观看短视频及直播内容，具备较强的学习能力与责任心，善于沟通协作，具备网感，有相关经验者优先 2.年龄要求32岁以下 3.对娱乐直播领域有浓厚兴趣，沟通表达能力强，学习适应快，情商高，愿意深耕新媒体直播行业 薪资待遇： 底薪4000元+提成（按主播流水比例计提），综合收入6K-30K+ 能力突出者薪资可面议，价值决定回报！ 福利待遇： 完善的晋升通道，每半年评估调薪机会，节日礼品发放，定期组织团建活动，提供下午茶等员工关怀 公司介绍： 新成立分公司，办公场地达3000平方米，配备65个独立直播间（面积15-30平米不等），200多平运营办公区，内设休息区、化妆区、舞蹈室、10个洽谈复盘间、茶水间等完善设施 欢迎投递简历 支持查看公司VR实景 工作地点位于河东万达附近，地铁4号线万东路站D2出口直达，出站即达公司入口，乘电梯至二楼左侧均为公司办公区域

【职位类型】：全职 【工作地点】：天津市 【薪资构成】：底薪+团队业绩提成（具体面议） 【我们希望你】 1.经验：具备1年以上直播运营、短视频运营或MCN机构相关岗位经历，熟悉抖音平台的直播逻辑、内容推荐机制及流量分发规则。（作为新成立团队，核心成员至关重要，可酌情上调薪酬以引进优质人选） 2.技能：掌握主播人设打造、直播话术设计、内容选题策划能力，精通直播间流程把控、引流方法、数据追踪与复盘优化。 3.策划能力：能够独立设计高参与度的直播活动（如主题专场、连麦PK等），并产出具有传播力的短视频内容。 4.沟通与管理：拥有良好的协调能力，能有效管理主播团队，统筹排练安排与直播排期。 5.抗压能力与主动性：因处于创业阶段，期待你具备多任务处理能力，能主动识别问题并推动解决。 【你的工作内容】 1.主导主播日常运营全流程，涵盖直播方案制定、内容执行指导、数据监测及效果复盘。 2.负责主播抖音账号的整体运营，规划短视频内容策略，提升粉丝增长与用户互动。 3.承担直播间后台操作职责，包括商品上下架、促销设置、场控管理等执行环节。 4.持续跟踪行业趋势与竞品动向，动态优化运营打法与内容方向。 5.配合开展主播人才招募与面试评估工作。

没有住宿，偏销售 工作地点：360总部研发楼！接受应届生！可签三方协议！！ 冬暖夏凉，办公环境优越，团队氛围轻松，同事相处和谐，定期组织团建活动，五险保障，单休制，节假日正常安排，是一家充满活力的年轻化企业～欢迎游戏爱好者加入！追求高收入者优先！！丰富福利等你解锁！ 岗位职责： 1、在快手平台挖掘并对接各游戏分区主播，完成沟通洽谈及签约流程 2、负责主播日常运营管理，关注其直播状态，提供开播过程中的指导与支持 3、跟进主播每日直播表现，规范直播行为，及时处理投诉及其他突发问题 4、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、不限经验、不限学历，踏实肯干，具备较强执行力 2、对游戏和互联网直播行业有浓厚兴趣，长期活跃于网络，熟悉主流游戏内容 3、学习能力突出，思维敏捷，响应迅速，服从工作安排 4、具备良好抗压能力，渴望在直播领域长期发展并取得成绩 待遇： 1、底薪+绩效提成，收益无上限 2、早班时段弹性打卡 3、配备专属导师一对一辅导，全程教学确保上手 4、入职满一年享带薪年休假 5、提供餐费补贴、工龄奖金、节日礼品、父母关怀红包等多项福利 6、拥有公开透明的晋升机制，唯才是举

公会运营招聘（可线上办公） 岗位职责 1.主播招募：负责从各种渠道招主播，每月基础目标10人；招人有绩效奖励，多招多得。 2.主播日常对接：对接旗下主播，规划直播内容、解决设备调试问题、解读平台规则；及时对接处理直播里遇到的各种问题。 3.直播数据整理：整理直播核心数据（比如观看时长、互动率、礼物收入）；根据数据变化提改进建议，帮主播提升直播效果。 4.合规监督：提醒主播遵守平台直播规则，定期搞合规培训，确保直播内容合法，避免主播账号出问题。 5.协助主播培训：帮忙做新主播培训，内容包括直播技巧、粉丝维护、内容创作等，提高主播留存率和成长速度。 任职要求 1.熟悉抖音、快手、B站等主流直播平台的规则和玩法，有1年以上直播公会或MCN机构运营经验的优先； 2.会用Excel做数据统计和做图表，能看懂数据变化，有基础的数据分析能力； 3.拥有美工、视频剪辑、策划经验优先； 4.沟通能力好，能同时对接多个主播的需求，会合理安排多项工作； 5.有目标感，能承受每月招10人的压力，线上办公时能自律、会管理时间； 6.对直播行业感兴趣，了解泛娱乐内容趋势，有主播资源的优先； 7.服从上级安排，积极听从指挥，配合团队完成运营相关工作。 薪资结构 •固定底薪：2500元/月 •招聘绩效奖：每月招够10人后，每多1人奖励50元，； •留存激励奖：招募的主播入职满1个月，额外奖励50元/人； •主播提成：招聘主播前两个月收入的1%，为运营提成绩效奖励； 福利待遇 1.弹性工作，全程线上办公，不用通勤； 2.提供直播运营流程手册和定期行业培训； 3.有节日福利、生日红包；

天津市武清区招装修木工

天津市招聘2个天车工，一天280元，招聘2个打磨工，干的多拿的多，学习会了一天400元左右，招聘1个电工维修工，一天300元，过年不放假，一年的劳务合同，钱准，联系

龙湖天街附近要烧菜芦台一名8500之9000，炒菜芦台一名7000之500 过年不放假联系人郁厨

招聘危险品押运员10人 年龄：25-50周岁 工作地址：大港中唐附近 保险：上五险 西青，大港，津南人员优先 武清也行，外地人员有宿舍 联系电话：

招聘：物业小区招聘室内 楼道保洁、60以下，工资2400-2600保洁绿化2600-2800、63以下、身体健康、工作责任心强、上7点半下4点半、管餐、月休4天、有意者电话：程、

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播转化率和用户互动效果 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对每场直播进行复盘优化 3.分析直播数据（观看量、停留时长、转化率等），输出运营策略调整方案，持续提升直播间表现 4.策划并执行直播营销活动，结合平台热点与用户需求，打造爆款直播内容 5.对接供应链及商品团队，合理规划直播排品与话术支持，保障销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.有直播运营相关经验者优先，熟悉主流直播平台规则与流量机制 3.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的直播工作环境 5.热爱直播行业，有较强的市场敏感度和创新意识

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间的互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并执行直播营销活动，结合平台规则与用户需求，提升观看人数与销售额 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向，保持直播间竞争力 5.管理直播商品排品、库存对接及售后跟进，保障用户体验与服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.有直播运营相关经验者优先，熟悉主流直播平台规则与玩法 3.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈优化直播策略 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.对直播行业有热情，愿意长期在该领域发展

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行并达成销售目标 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交额等），定期输出优化方案并落地执行 4.策划直播营销活动，结合节日热点设计促销玩法，增强用户粘性与购买意愿 5.对接供应链与商品团队，筛选高潜力爆款，优化选品结构以提升GMVn 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量机制 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略 3.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力 4.思维活跃，对直播电商行业有热情，能快速响应市场变化 5.学历不限，具备成功操盘案例者优先考虑

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行并达成销售目标 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交转化等），定期输出优化方案并落地执行 4.策划直播营销活动，结合节日热点与产品卖点设计促销玩法，提升用户参与度 5.对接供应链与商品团队，筛选高潜力商品并制定排品策略，优化直播货盘结构 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与算法推荐机制 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈及时调整运营策略 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动多方团队完成直播目标 4.思维活跃，具备创新意识，对直播行业趋势和用户需求有敏锐洞察力 5.学历不限，具备强烈的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境

主要工作围绕台球、助教相关泛娱乐门类进行创作搭建账号，为经营门店引流赋能。 熟练驾驭抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则逻辑，能打通公域引流到私域转化的完整链路。 能独立完成短视频“文案-拍摄-剪辑-发布”全流程，有高效执行力，能和团队高效配合推进项目落地。

发传单和平区

岗位要求： 目前从事品牌餐饮外卖运营，或具备全国性外卖品牌资源，只要有门店资源即可实现变现 工作内容： 1、负责饿了么、美团站外流量活动，整合平台外部优质流量资源，提升订单量 无需预充值，成本可控，通过后台直接报名参与CPS分销模式，运营可获得分佣，按月结算 2、好评卡推广，0.4元/粉丝返现，卡片制作及快递费用均由公司承担，仅需对接商家，确保将卡片放入外卖订单中 3、橱窗挂码、红包码推广，收益3元/粉丝，每周结算一次 4、协助美团商家降低费率：快送4.8%，自配6.6%，通过推荐加盟商或单店老板合作，调整费率，按商家实际结算获取相应支持

资源丰富多劳多得收入丰厚时间自控

熟悉自媒体推广流程 任职要求：对工作有责任心，细心 接受无经验，有老师一对一培训

岗位职责: 1.持续跟踪行业变化，评估竞争方运营策略； 2.组织并执行媒体合作方案，增强品牌影响力； 3.与多元背景的团队协同作业，保障项目高效推进； 4.跟踪合作成果，动态优化合作方式； 5.保持合作关系稳定，推动团队内部信息互通与协作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2.能够自主开展问题分析并提出解决方案； 3.对市场动向具有较强感知能力； 4.拥有扎实的项目统筹能力，可精准把控进度与交付质量； 5.具备较强的规划执行能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责小红书/抖音/私域（任一）平台的推广工作，独立制定推广方案。 2、主导推广项目的执行落地，统筹资源保障项目按节奏推进。 3、监控推广数据表现，定期复盘并调整优化策略方向。 4、关注平台趋势与热点变化，及时挖掘潜在推广契机。 5、带领团队达成推广目标，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销/电子商务/新媒体等相关专业优先考虑。 2、具备2-5年线上推广经验，熟悉小红书/抖音/私域中至少一个平台运营逻辑。 3、掌握成熟推广方法论，例如小红书内容爆点策划、抖音直播投流等实操经验。 4、对网络热点反应敏锐，执行高效，具备良好的抗压能力与积极心态。 5、拥有团队管理经验及跨部门协作能力，以结果达成为核心导向。 我们提供： 有竞争力的薪酬+绩效、五险一金、带薪年假、旅游福利、广阔的发展平台。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1、在天津市范围内，不区分具体区域，开展线下推广任务，拓展代驾司机用户，协助司机完成扫码注册及账户激活等相关操作； 2、岗位为兼职性质，收入按实际成果计算，多劳多得； 3、年龄需满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力，性格积极主动，细致认真，责任心强； 4、工作灵活，可自主安排工作时间和活动区域；

岗位职责： 1.负责抖音、快手、视频号等平台的全面运营，包括日常内容创作与用户互动维护。 2.协同公司推进推广活动的策划实施，提供数据及平台层面的支持； 3.根据项目实际需要，制定阶段性的新媒体推广方案，并落实执行与效果跟踪。 任职要求： 1.熟悉各类运营工具，掌握文案撰写、内容排版及发布流程； 2.具备短视频策划、拍摄与剪辑能力，能独立完成拍摄及后期制作； 3.热爱镜头表现，有pr剪辑经验者优先考虑。 4.具备用户活动的策划与落地能力，能够挖掘并分析用户需求，设计相应互动活动，提升用户活跃度与粘性。

底薪6000加绩效+奖金+15%-35%提成上不封顶 工作时间：8:50-18:00，中午休息2小时，法定节假日正常休息 不限性别，欢迎应届生及无经验者加入！面试通过最快次日上岗，团队不定期安排下午茶福利 审核流程简单，新人平均一周左右即可成交开单 无需外出跑客户，公司提供网络销售意向客户资源 所经营产品均为正规合法项目，客户主动咨询，只需完成资料审核与对接即可

[工作内容] 1.通过直接拜访商户或个人客户，提供高德推广通、高德房产相关咨询服务，推动项目合作并完成签约 2.定期与客户保持沟通，建立稳定长期的合作关系，提升客户忠诚度，维护客户资料并及时更新信息 3.深入了解客户需求，反馈市场信息，为产品和服务的优化提出可行性建议 4.结合客户实际状况，制定个性化的高德项目服务方案，并提供科学合理的报价 [任职要求] 1.具备房地产行业或地面推广工作经验者优先录用 2.有成功获客经验者可优先考虑 3.思维敏捷，表达清晰，性格开朗，擅长面对面交流 4.具备良好的团队协作意识，能接受工作调配，抗压能力强，责任心强，积极进取，学习和执行能力突出 [职位描述] 1.公司为阿里巴巴旗下高德地图官方签约合作服务商，具备全权授权资质 2.房产业务方向客户资源广泛，已有其他平台基础支持，上手难度低 3.岗位无需每日到公司报到，办公环境优越，团队氛围融洽，工作节奏轻松，地理位置临近地铁三号线津湾广场站 [福利待遇] 1.无责任底薪4k+高额提成+五险一金+月度奖金，月薪过万可期 2.享受法定带薪假期+节日福利+5天带薪年假 3.每月团建活动+季度生日会等多样化员工关怀 4.公司提供系统化的岗位知识与专业技能培训，拥有完善的培养机制，助力员工快速成长、实现收入提升与能力积累 5.工作氛围积极向上，让日常任务更具趣味性 6.无需坐班，不强制打卡！！！ [工作时间]:9：00-18:00(午休一个小时)不加班！