岗位职责： 1. 负责企业号及公众号的内容策划与运营复盘； 2. 策划直播活动并开展执行后的数据分析与总结； 数据收集与整理：汇总直播全过程的关键数据（包括观看量、互动情况、用户留资、流量来源等）； 效果评估：全面回顾直播表现，评估目标完成度，梳理内容亮点与改进空间（涵盖内容设计、产品呈现、主播发挥、互动节奏、转化效率、流量质量等方面）； 报告输出：形成条理清晰的数据分析报告，并提出可行性优化方案，为后续直播策略提供支持； 3. 负责小红书等新媒体平台的内容复盘及推广投放工作； 4. 协同团队高效推进项目； 与主播保持密切沟通，给予内容指导和表现反馈，共同提升直播质量； 配合设计与内容团队，完成直播所需宣传物料（如海报、预告内容、产品图文/视频素材）的制作； 与邀约团队对接，确保直播主题与客户沟通话术保持一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新闻传播、新媒体、市场营销、广告等相关专业优先考虑； 2. 年龄40周岁以下，具备家居建材、家装设计类行业运营经验者优先； 3. 具备良好的协作意识，责任心强，工作积极主动，作风严谨细致； 4. 单休，不定期组织团建活动，享有节日福利礼品等。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3. 实时监控直播数据（观看量、互动率、成交额等），输出日/周/月分析报告，驱动策略迭代 4.维护主播团队，协助培训话术、产品知识及临场应变能力，保障直播专业度与稳定性 5.协同供应链、客服、设计等部门，确保货品、物料、售后等环节高效协同 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜、抖查查等），具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强，能适应快节奏工作 4. 对电商趋势、用户心理及内容创意有敏锐洞察力，具备基础文案与活动策划能力 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，结果导向

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并推动落地 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉短视频引流、私域导流等协同打法 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的逻辑思维、沟通协调能力与抗压能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘单场GMV10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，结果导向

负责主播的日常排班 时刻关注直播间数据 解决主播直播过程中遇到的问题 维护直播间用户

有成套的直播软件，会搭建直播间场景，懂得直播运营

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

【职位类型】：全职 【工作地点】：天津市 【薪资构成】：底薪 + 团队业绩提成（具体面议） 【我们希望你】 1. 经验：具备1年以上直播运营、短视频运营或MCN机构相关从业经历，熟悉抖音平台的直播逻辑、短视频推荐机制及流量分发规则。（作为新成立团队，核心成员将享有更具竞争力的薪酬空间） 2. 技能：掌握主播人设打造、直播脚本撰写、话题策划等能力，熟练操作直播间控场、引流策略、数据追踪与复盘流程。 3. 策划能力：能够设计高参与度的直播活动（如主题专场、连麦PK等）以及具备传播潜力的短视频内容。 4. 沟通与管理：拥有良好的协调沟通技巧，可有效管理主播团队，统筹排练安排与直播计划。 5. 抗压能力与主动性：适应初创环境节奏，具备多任务处理能力，能主动识别问题并推动解决。 【你的工作内容】 1. 主导主播日常运营管理，涵盖直播方案制定、内容优化、数据监测与总结改进。 2. 负责主播抖音账号的整体运营，规划短视频内容路径，提升粉丝增长与用户互动。 3. 承担直播间后台全流程操作，包括商品上下架、促销设置、场控管理等执行事项。 4. 持续跟踪行业趋势与竞品动向，动态优化运营打法与执行策略。 5. 参与主播人才的筛选与面试环节，协助搭建优质主播队伍。

岗位职责： 负责直播间的整体运营管理 任职要求： 熟悉抖音等主流直播平台的运营规则与生态，具备2年以上直播运营相关经验； 需配备主播一名，具备直播实操经验

明天需要一名小工，可工作数天。薪资为200元，提供食宿。有意者请联系老板。

赛达附近招聘低压电工，需持有电工证，常白班。薪资日结，每天230至280元，工作时间为上午八点半至下午八点半，共10小时。若早下班或加班，按每小时23元计算。要求能看懂电气图，懂220V和380V电，男女不限，需能干1个月以上，离职需提前写离职单。管工作餐。有意者可报名。

赛达附近招聘低压电工，需持有电工证，常白班。薪资日结，每天230至280元，工作时间为上午八点半至下午八点半，共10小时。若早下班或加班，按每小时23元计算。要求能看懂电气图，懂220V和380V电，男女不限，需能干1个月以上，离职需提前写离职单。管工作餐。有意者可报名。

招聘低压电工，工作地点在赛达附近，常白班，需持有电工证。薪资为日结230至280元一天，工作时间为上午八点半至下午八点半，共10小时。若提前下班或加班，按每小时23元计算。工作满三天后开始日结。要求有配盘工作经验，提供工作餐。任职要求：能看懂电气图，懂220V和380V电，男女不限，需能干一个月以上，离职需提前写离职单。

现需招聘木工1名。

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

岗位职责： 1、负责抖音直播间的整体运营，包括选品组货、脚本策划、上播配合及场控协调，保障直播顺畅进行； 2、具备运投一体实操能力，制定引流策略，关注引流效果与直播承接的衔接，提升整体直播 ROI； 3、监控直播核心数据（场观、停留时长、转化率、GPM 等），提炼优化建议并推动执行； 4、统筹主播表现、货品组合、直播场景三大要素，持续提升直播间各项数据指标； 5、定期复盘直播效果，沉淀方法论，优化话术、选品及流量承接策略。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，3年以上抖音等平台直播运营经验，有投手经验优先； 2、具备直播全链路运营能力，熟悉选品、脚本、场控、数据复盘等核心环节； 3、数据驱动，能独立分析直播数据并输出优化方案； 4、沟通协调能力强，能与投放团队高效配合； 5、对直播电商有热情，关注行业趋势与头部直播间动态。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、转化率、GMV等），定期输出分析报告并提出改进方案 3. 对接主播、中控、场控及供应链团队，保障直播高效协同与落地 4.策划直播活动与营销玩法，提升用户互动率、停留时长及成交转化 5. 跟踪行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论与内容形式 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与策略转化能力 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作与项目落地 4.结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播案例者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及实时互动 2.搭建并运营直播账号矩阵，制定流量获取、用户留存与转化策略 3. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），持续优化话术、场控与投流方案 4. 对接AI短剧/漫剧内容资源，策划主题直播活动，联动培训学员与项目团队 5. 维护私域社群，沉淀用户资产，推动课程报名、项目合作及 任职要求： 1.熟悉抖音、视频号等主流平台直播规则与算法逻辑 2. 具备AI工具基础认知（如即梦、可灵、剪映AI功能），能结合AI内容做直播创新 3. 有短视频/短剧/小说推文类账号运营或直播操盘经验者优先 4.具备跨部门协同能力，可高效联动编剧、剪辑、商务及培训团队 5.认同AI内容创业方向，适应初创团队节奏，结果导向，执行力强

我们做高尔夫球队俱乐部。 10-12个高颜值达人账号，平时需要直播。 负责直播培训、运营。 有个播运营经验的来。

【招募兼职内容分发伙伴】不看坐班，只看结果！ 我们在寻找对社交媒体敏感、擅长引流的你！ 工作内容： 只需将我们提供的内容（图文/视频），发布到你能触及的任何平台（小红书、抖音、知乎、豆瓣、贴吧等）。 你的核心任务：通过内容吸引潜在客户，并引导他们咨询成交。 合作模式： ·纯提成制：无底薪，高额提成。成功引流并成交，即可获得丰厚佣金。 ·自主灵活：时间、地点、平台完全由你定，只需保持网络畅通。 ·内容支持：我们会提供核心内容素材和基础指导。 我们希望你： ·混迹于各大社交平台，了解平台基础规则。 ·有一点网感，知道如何让内容更吸引人。 ·有责任心，对引流效果负责。 ·有引流或销售经验者优先，但绝非必须。 欢迎：大学生、宝妈、自由职业者、或有空闲时间的在职人士！ 简单说：你负责引流，我们负责产品和成交，赚到的钱一起分！ 感兴趣的朋友，请私聊我，备注“兼职引流”。 ---

很高兴在众多招聘信息中你看到了我的招聘 这是我们的缘分 注意：异地主播都可以！可线上面试，上海、北京、成都、长春、武汉、重庆、郑州地区主播可来公司面试，主播在家直播，可以为特别优异的主播提供线下直播间～ 任职要求： 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚； （不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导） 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力； （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导； （所有培训都是免费的，放心） 福利待遇： 1、超高保底薪资，6000-15000，条件优异者可放宽到15000-30000； （有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来） 2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整； （传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养） 工作内容： 1、公司目前和映客、陌陌、抖音、快手、NOW等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 4、不限地点，可以不用来公司上班 5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决定尊重主播的个人意见 7、无责任保底，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 8、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的各位主播安排 资源服务： 1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，映客所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光率 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 我们公司旗下主播平均最低月收入为3w左右，还有十几万，

入职请注意:没有任何费用!!!(ps有收费的纯纯骗子) 工作设备:一部手机即可年龄要求:18-32周岁工作内容: 1.在语音厅上麦，不需要露脸，居家办公 2.聊天唠嗑，提供情绪价值为主，如果会其他才艺，比如唱歌，喊麦，卡点，说唱是加分项，不会也可以来了以后慢慢学 3.兼职3h一天，全职6h一天，自由安排时间 4.新手小白不用害怕，工会提供免费教学 新厅开业!!!机会多多!!! 氛围融洽，没有勾心斗角，有任何工作上的问题都会帮忙解决 dy平台工会直聘 日结!日结!日结!(重要的事情说三遍) 寻找志同道合的小伙伴一起努力

岗位职责： 1、借助直播渠道呈现房地产项目，吸引潜在客户关注； 2、全面讲解项目亮点、核心优势及购房相关政策，及时回应观众咨询； 3、积极与在线观众互动，收集意见建议，增强直播间活跃氛围与用户粘性； 4、参与直播方案策划，探索新颖直播模式，优化整体直播表现； 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能从容自信地进行项目展示； 2、熟悉房地产市场基本情况，能快速理解并准确传递项目信息； 3、拥有较强的学习意识，能及时跟进并适应房地产政策的调整变化； 4、对直播工作充满热情，具备创新意识，善于吸引并维系观众群体。

岗位职责： 1. 负责房产类新媒体账号（抖音、视频号、小红书、公众号等）的日常运营，包括内容策划、拍摄剪辑、文案撰写、发布推广、粉丝维护等全流程工作，搭建账号矩阵，提升账号曝光量、粉丝量及活跃度，打造有影响力的房产新媒体IP。 2. 结合房产行业热点（政策解读、市场行情、楼盘动态、购房知识等），输出贴合目标受众（刚需购房者、改善型购房者、投资客等）的优质内容，形式涵盖短视频、图文、直播、图文合集等，确保内容的专业性、实用性和吸引力。 3. 负责账号数据监测与分析，定期输出运营报告，跟踪曝光、播放、点赞、转化等核心数据，优化内容方向和运营策略，提升账号变现能力（如楼盘引流、购房咨询转化、合作变现等）。 4. 对接房产项目（新房、二手房、租房等），挖掘项目亮点、核心优势，结合账号调性策划专题内容，推动项目曝光和客户引流，配合销售团队完成转化目标。 5. 关注房产行业新媒体趋势、竞品动态，借鉴优秀运营经验，创新内容形式和运营玩法，保持账号竞争力；搭建粉丝社群，做好社群运营，及时响应粉丝咨询，维护粉丝关系，提升用户粘性。 6. 配合公司整体营销计划，完成各类新媒体相关活动（如直播带看、购房福利、线上答疑等）的策划、执行与复盘，联动其他部门（销售、策划等）实现资源协同。 7. 负责新媒体渠道合作洽谈，对接行业KOL、达人及相关平台，拓展推广渠道，提升账号行业影响力；规范账号运营流程，确保内容合规、符合平台规则，避免违规风险。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、新闻传播、房产相关专业优先，1-3年房产行业新媒体运营经验者优先（有成熟账号运营案例者可放宽条件）。 2. 能力要求： - 具备扎实的文案撰写能力，能精准捕捉房产行业痛点，写出贴合受众需求的文案（短视频脚本、图文文案、直播话术等）； - 熟练掌握新媒体运营技巧，熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等平台的规则和算法，能独立完成内容拍摄、剪辑、发布等全流程操作； - 具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察用户需求，优化运营策略，有明确的转化思维； - 了解房产行业基础知识（政策法规、楼盘产品、购房流程、市场行情等），对房产行业有浓厚兴趣，能快速捕捉行业热点； - 具备良好的沟通协调能力、执行能力和创新能力，能独立完成工作任务，也能配合团队协作，抗压性强。 3. 其他要求： - 熟练使用剪映、PR、PS等剪辑、设计工具，能独立制作短视频和图文内容； - 有直播运营、房产带货经验者优先； - 工作认真负责，有责任心，具备良好的职业素养，能接受阶段性加班（如直播、活动执行期间）。 薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+提成（账号变现、引流转化）+节日福利，薪资面议，根据能力和经验可灵活调整； 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、员工体检； 3. 成长福利：行业专业培训、运营技巧提升指导、晋升空间（运营专员运营主管运营经理）； 4. 额外福利：房产购房优惠、内部资源对接、带薪学习机会。

工作职责： 负责项目团队管理（约4-5人规模） 主导公司海外TikTok账号从0到1的搭建及日常运营工作 统筹矩阵业务布局与视频切片分发管理工作 推进短视频内容创作与直播业务落地执行 主导短视频数据复盘分析，对运营结果数据负责 负责新员工带教及团队学习组织 跟进目标达成进度，坚持结果导向原则 具备出镜表现能力者优先考虑 能适应高强度工作节奏，专注项目整体操盘，具备销售转化闭环思维。 岗位要求： 1、******，英语专业八级水平，口语流利，性格开朗，可出镜出镜，有海外留学背景者优先。 2、熟悉海外市场推广路径及实操方式（侧重欧洲区域），能策划契合海外用户兴趣的内容方案，掌握TikTok平台算法逻辑与流量分发机制。具备视频剪辑、文案创作、话题运营能力，擅长打造高传播性视频内容。 3、有新媒体创业经验者优先，具备外贸或TikTok相关经验者更佳；有企业级短视频矩阵、直播矩阵获客实践经验者优先。 4、具备优秀沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰，兼具感性洞察与理性分析能力，热爱生活，积极乐观。 5、具备识人用人能力与人际敏感度，品行端正，以身作则，拥有良好声誉与人格影响力。 6、具备团队协作精神，能够带领团队高效完成各项任务，展现领导才能。 7、性格成熟可靠，值得信赖，家庭稳定，具备较强的服务意识。 福利待遇： 1.薪资10K+提成，具体细节面议。 2.实行弹性打卡制，上午8:30-10:30间打卡，下午17:30-19:30间打卡，提供五险一金、节日福利、带薪学习机会、团队建设聚餐、生日福利等。

团播招人啦~ 1. 穿搭日常、妆容造型及服装舞蹈课程均由公司承担 2. 公司重视每一位主播发展，全程扶持不放任自流 3. 保底薪资长期有效，按时发放无拖欠 4. 提供免费住宿保障 5. 团队氛围融洽，同事之间亲切好相处 6. 每日工作时长6小时 7. 无加班要求，工作节奏轻松 8. 舞蹈教学一对一指导，确保每位学员都能系统学习 9. 培训机制透明高效，杜绝拖延养鱼，快速成团

岗位职责: 1. 负责直播中控设备的操作与实时监控，保障直播流程稳定运行。 2. 与品牌方保持对接，掌握产品卖点及行业动态，为直播方案提供数据依据。 3. 根据直播现场情况及时优化策略，提升流程效率与观众互动效果。 4. 跟踪直播各项数据指标，开展分析并输出可行性优化建议。 5. 组织实施各类直播活动，增强品牌曝光度与用户活跃度。 任职要求： 1. 熟悉直播运营模式，能熟练使用直播中控相关工具。 2. 具备扎实的数据处理能力，可基于数据反馈调整直播执行方向。 3. 拥有良好的表达与协调能力，善于跨部门及团队内高效协作。 4. 具备较强的项目统筹能力和落地执行力，确保直播环节有序推进。 5. 对市场变化具备快速感知能力，能灵活应对直播环境的动态调整。

一、岗位职责 账号全流程运营：负责娱乐直播类新媒体账号（抖音、快手、视频号等）的日常运营管理，涵盖账号定位设定、人设塑造、内容布局及发布执行，制定明确的运营路径，提升账号在平台内的可见度与行业影响力，持续实现粉丝增长与用户活跃提升。 直播内容策划：结合娱乐趋势、用户偏好及平台推荐机制，设计直播主题、撰写脚本并规划互动环节，例如设置趣味挑战、抽奖玩法等，增强直播内容的可看性与参与感；统筹主播、场控等协作人员，确保直播流程高效推进，提高观众停留时长与转化效果。 短视频内容生产：独立完成与娱乐直播相关的短视频创意策划、拍摄指导及后期剪辑工作，输出高质量的预热视频、幕后花絮、精彩片段等内容，助力直播间引流；实时追踪热门话题，策划借势内容，提升账号在短视频端的流量获取效率。 粉丝社群管理：搭建并运营粉丝社群（微信群、QQ群等），定期组织社群活动，如发放专属福利、发起线上互动讨论等，强化粉丝归属感与忠诚度；及时整理粉丝意见与建议，为直播内容优化和账号策略调整提供实际参考。 数据分析与优化：跟踪直播表现及新媒体账号核心数据，包括观看量、互动率、新增粉丝数、转化情况等，借助数据分析工具进行深度复盘，识别运营中的问题与机会，针对性优化运营方案，持续提升整体运营效能。 合作资源拓展：与平台方、MCN机构、达人博主、品牌客户等建立稳定合作关系，挖掘推广资源与商业合作机会；主导商务合作的沟通、落地与执行跟进，保障项目顺利实施，达成多方协同共赢。 二、任职要求 教育背景：大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、新媒体等相关专业优先考虑，具备系统的新媒体理论基础。 工作经验：1年以上娱乐直播或新媒体运营相关经验，熟悉主流新媒体平台的运行规则、推荐算法及运营技巧；有成功操盘账号案例或打造过爆款内容者优先录用。 技能要求：熟练操作PS、剪映、Premiere等图像处理与视频剪辑工具；掌握常用数据分析平台（如抖音巨量算数、新榜等），具备从数据中提炼洞察的能力；擅长文案创作，能撰写具有吸引力的直播宣传文案与短视频脚本。 综合能力：具备敏锐的热点感知力与创意思维，对娱乐行业变化保持高度关注；拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效整合内外部资源；工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏及灵活的工作时间安排。

语音厅主播 运营 1. 负责语音厅的日常运营与统筹管理 2. 规划主播直播排班，协助处理主播日常事务 3. 主导副厅管、主持及主播的选拔与培养工作 4. 公司团队负责招募主播，提供稳定主播资源无需自行寻找 5. 工会直营模式，享有工会全方位支持政策 6. 公司提供住宿，无任何额外费用 上班时间早11点至晚10点 底薪三千加主播流水提成百分之三

岗位职责： （1）负责公司短视频平台的直播工作，进行女装穿搭分享与服装展示，结合店铺活动在直播中推介商品，讲解产品卖点。 （2）维护直播间的粉丝关系，策划有效的粉丝互动活动，提升粉丝活跃度与增长量。 （3）按照既定直播计划执行带货任务，每日复盘直播数据，整理问题并协同运营优化直播效果与氛围； （4）具备独立策划直播内容及营销活动方案能力者优先考虑。 （5）可配合完成电商相关其他工作，如参与短视频制作、电商平台拍摄等内容者优先。 任职要求： （1）年龄23岁-30岁，身高165cm-170cm，体重60kg以下； （2）形象气质佳，具有良好的职业素养和责任心； （3）熟悉当前时尚潮流，擅长服饰搭配； （4）具备较强的记忆力、语言表达能力及临场应变能力，能有效应对直播过程中的突发情况；

聘团播主播 招聘要求：形象良好，气质端正； 薪资待遇：前6个月保障期保底5000元/月。 第7个月起：收入无上限，月入8000元+轻松实现。 新人扶持：首月保底5000-8000元（完成规定直播时长即可达标）。 工作时长：每日4.5小时； 工作内容：在直播平台进行才艺展示及互动； 岗位职责: 1.负责直播间日常运营，提升观众参与感与活跃氛围； 2.展现个人风采，通过直播与观众建立有效沟通； 3.策划并落实直播方案，持续创新内容以扩大观众群体； 4.维护良好的直播形象，遵守平台规范，配合公司管理安排。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众； 2.性格积极乐观，擅长人际交流，能在直播中自然流畅互动； 3.有较强的责任意识与职业素养，严格遵守直播相关规章制度。