9-18/12-21，每周排班休息两天 岗位职责： 1、负责解答涉及多方主体在商事合作、特许经营、房产经纪及相关法律文书、业务合规等方面的咨询问题； 2、协调处理客户投诉与争议事项，联动集团法务COE提供融合法律与业务实际的解决方案； 3、协同集团法务COE团队优化客户服务流程及法律风险防控机制； 任职要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，取得法律职业资格证书者优先； 2、具备1-3年法务、合规或相关领域工作经验，掌握合同法、公司法、消费者权益保护法等法律法规； 3、能够独立审核并解读合同与法律文件，具备良好的沟通表达能力，善于倾听与引导用户需求； 4、逻辑清晰，具备较强的问题分析与应对能力，耐心细致，可在高强度工作环境下稳定输出咨询服务。

【岗位职责】 负责各类金融资产纠纷的调解工作，通过电话与相关方沟通，结合金融、法律知识及沟通策略，推动达成双方认可的调解方案。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备法学相关专业背景。 2. 具备社会责任感，工作态度积极主动，能够承受工作压力。 3. 有强烈的目标达成意识，并能切实采取行动完成既定任务。 4. 情绪管理能力强，能有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 【五大福利】 1. 培训认证：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供带薪岗前培训，由资深主管一对一指导；通过考核可获得调解员认证及调解中心聘书，实现持证上岗。 2. 发展晋升：员工享有横向与纵向双通道发展空间，横向可拓展至信用卡、企业贷款、车贷、融资担保等多元金融项目；纵向可通过内部竞聘晋升为辅导老师、储备干部、团队长、项目经理等职位；全国多地区设有团队，支持跨区域发展，助力职业长期稳定成长。 3. 保障齐全：入职即缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，每周双休，享受法定带薪年假。 4. 惊喜激励：设有绩效奖金、劳动竞赛奖励、活动奖、现金红包及不定期惊喜奖项。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动、生日会、年会等节日庆典，增强员工归属感。 【薪资待遇】 薪资结构：无责任底薪＋津贴＋绩效奖金＋额外激励

岗位职责： 1. 派驻法院，配合法官完成法院日常事务性工作； 2. 熟练运用各类办公软件处理相关业务 任职要求： 1. 法学专业，具备专科或以上学历； 2. 有法院实习经历或律所工作背景，了解民商事案件司法审理流程； 3. 具备良好文字表达能力，可独立撰写各类法律文书； 4. 性格开朗，沟通能力强，责任心强，工作细致认真 说明：该岗位为外包岗位，与东疆管委会下属人力外包公司签订劳动合同

【我们不是在招一个“工具人”，而是在找一位共同成长的“未来合伙人”】 嘿，那位法律专业的应届生，或者正在寻找更好机会的法务新人！ 你是否担心第一份工作就要“007”，失去生活和自我？ 你是否渴望能有一位好老师带你快速上路，而不是自己摸黑摸索？ 你是否在找一份稳定、有价值、并且能让你安心享受每一个周末的理想工作？ 如果你的答案是“YES！”，那么这条推送就是为你准备的！ 【你的专属福利】 【绝不内卷，生活第一】 双休！双休！双休！ 准点下班，绝不画饼。你的周末属于朋友、家人和你的爱好，我们绝不打扰。 【安全感拉满】 正规五险一金，为你保驾护航。带薪年假、节假日福利、定期体检一样不少。 【快乐团队，氛围超好】 扁平化管理，90/95后团队为主。没有复杂职级，只有一起吐槽、一起点奶茶、一起玩桌游的伙伴。 【岗位职责】 1.接收销售提供的客户资料，与销售对接及时了解客户的合作背景及需求。 2.负责日常合作客户的资料对接、收集材料、整理材料、客户沟通及法务咨询工作。 3.对接总部法务，将准备办理业务的资料保质保量的提交且对接给后台律师团队。 4.及时查看且追踪客户服务流程的进展并及时与管家团队做工作协同及反馈。 5.完成领导交办的其他法律事务工作。 【任职要求】 1.20-30岁，认可互联网法律行业。对职业规划有清晰的追求，性格偏：蓝绿、黄蓝。 2.大专以上学历，法律、行政、人力资源等相关专业优先，有律师资格证优先。 3.为人诚信正直，细致负责、服务意识强；具备良好的沟通能力；有较强的学习能力。 4.具备工作协同的职业素质，能够结构化流程化的处理问题及及时闭环。熟练操作电脑，熟练使用中文操作系统、对网络操作及工作APP使用有较好体验。 5.热爱互联网行业，有互联网法律行业工作经验者优先。 【薪资福利】 1、岗位底薪3200-4200+季度平衡奖+季度超额奖+季度福利+年终奖(年度评选)。周末双休，国家法定节假日休息。 2、、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理。 ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！

基本福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、提成奖金 福利待遇： 1. 提供系统的专业培训及职业发展晋升路径 2. 其他福利：提供工作餐、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品 工作职责： 1、参与公司运营相关合同与非合同类文件的起草、审查及修订工作； 2、协助准备三会会议材料并归档，跟进会议决议执行情况，保障董事会、股东会运作合规及制度优化； 3、协助办理公司及下属子公司、分支机构的注册登记、变更备案等事务，规范其管理流程； 4、参与健全企业内控管理制度，负责制度性文件的拟定、审核与发布，推动规章制度合法化落地与宣导执行； 5、为职能部门提供法律支持，协助处理非主营业务领域的争议与纠纷； 6、根据工作需要开展法律问题检索，配合完成专项法律课题研究； 7、完成部门安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄：25-30岁，性别：不限。 2. 掌握民商法、经济法及相关法律法规知识，具备较强的文字理解与表达能力；有公司治理及三会实务经验者优先；具备良好的法律检索能力，能配合开展法律专题资料收集；熟练使用常用办公软件，学习能力强，逻辑清晰，工作认真踏实。 3. 须具备本科及以上学历或同等学力，法律专业背景优先考虑。 4. 有同类行业工作经验者优先。

1. 接收销售部门提供的客户信息，与销售人员保持沟通，及时掌握客户的合作背景及具体需求。 2. 负责日常合作客户的相关资料对接，包括材料的收集、整理、客户沟通以及法务咨询服务。 3. 与总部法务部门协作，将拟办理业务所需的资料完整、准确地提交并转交至后台律师团队。 4. 实时跟进客户服务流程的进展情况，及时与管家团队协同工作并反馈相关信息。 5. 完成上级领导安排的其他法律相关事务性工作。

1. 年龄不超过45周岁； 2. 具备良好的沟通能力与快速反应的思维能力； 3. 有财务或法务类催收相关工作经验者优先考虑； 4. 能适应出差安排，具备在异地独立推进工作能力者优先； 工作职责： 1. 针对公司遗留的应收款项，制定专项清收方案，并统筹协调各部门分类落实，推动历史欠款问题解决； 2. 负责公司过往工程项目款项的催收及清欠事务对接； 3. 实时跟进逾期账款情况，防范新增应收账款风险； 4. 可独立与客户进行清欠沟通，主动交流并收集欠款客户的资料与证据，定期对工程款回收进展开展数据整理与分析； 待遇：缴纳五险一金，除基本薪资外享受回款提成；

电话销售/无责底薪+高提成/不加班，团队氛围佳 岗位职责： 1. 通过电话方式与客户交流，无需外出拓展业务 2. 管理客户资源，持续跟进有意向客户，达成销售任务 3. 工作内容清晰易掌握，配备专人指导，新员工可迅速适应 任职要求： 1. 年龄20-40岁，表达顺畅，具备耐心 2. 不限经验，公司提供系统化培训，老员工带教新人 3. 有较强赚钱意愿，愿意长期稳定发展者优先 薪资福利： - 无责任底薪 + 高比例提成 + 各类奖金 - 月综合收入6000-12000+，收入上不封顶 - 非强制性加班，工作氛围轻松，团队成员年轻融洽 - 节日福利、定期团建、免费技能培训 工作时间：早九晚六 单休 不加班 工作地点：天津武清区卧龙潭庄园17号楼

岗位职责： 1.协助调解团队完成日常文书事务，包括资料归类、文件存档等工作。 2.参与调解会议，做好会议纪要并跟进后续相关事项的落实。 3.配合开展调解案件的调研与前期准备，如检索法律法规、整理典型案例等。 4.协助接待来访当事人，提供基础咨询及信息传达服务。 5.按要求执行上级安排的其他行政辅助任务，保障办公环境有序运转。 任职要求： 1.24、25届毕业的理科背景人员优先，具备较强的逻辑分析能力。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备良好的数据处理能力。 3.拥有良好沟通能力，能积极配合调解事务，体现理解与共情。 4.工作认真细致，责任心强，可同时应对多项任务并保持高效输出。 5.态度积极，主动进取，乐于学习，能适应调解岗位的特定工作要求。

岗位要求： 1、结合公司实际运营状况，构建符合企业发展的法务管理体系与工作流程； 2、为公司日常经营提供法律支持与专业咨询，参与部分合同协议的拟订与修订； 3、掌握公司合同管理现状，持续优化合同审批、履行等环节，负责合同内容审核； 4、参与重大合同谈判及招投标过程，提供法律建议，并运用法律措施保障公司合法权益； 5、为公司融资相关事务出具法律意见，协助规范文书资料及相关操作流程； 6、处理公司内部涉及的法律争议与合规问题，提出切实可行的法律解决方案； 7、组织开展面向各级员工的法律知识培训，提升全员法律意识； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2-3年相关工作经验； 2、熟悉公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证书； 3、具有扎实的法律专业知识，良好的沟通协调能力与书面表达能力； 4、能够独立承担合同审查、法律咨询及法律风险防控等工作； 5、具备优良的职业素养，思维严谨、逻辑清晰，为人正直、诚实守信、坚持原则

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责： 1、负责办公室日常内勤工作，包括文件归档整理、考勤数据统计及办公用品的采购与管理； 2、掌握基本财务流程，承担费用报销审核、单据核对、往来账目对账及台账记录等工作； 3、需持有有效驾照并具备熟练驾驶能力，承担公司外出办事、资料递送及临时出车任务； 4、协调各部门间日常事务沟通，接待来访人员，并完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、工作细致踏实，责任心强，具备良好的执行能力； 2、驾驶技术熟练，无重大交通违规或事故记录； 3、精通Office办公软件操作，打字速度快，逻辑清晰，文档处理能力强；

招聘启事现招聘手机柜值守人员1名一、任职要求，年龄50-55周岁，身体健康，做事认真踏实、责任心强，工作环境干净整洁、岗位轻松省心。二、薪资待遇1. 综合月薪3000元，缴纳五险一金，按国家规定正常缴纳社保及住房公积金；2. 试用期1个月，工资计时核算；3. 免费提供午餐、晚餐，管两餐。三、工作地址天津市西青区辛口镇福运路8-2号四、应聘方式联系人：韩女士联系电话：

包吃住包吃住包吃住包吃住包吃住包吃住 包吃住包吃住岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4.

码头今天需要临时工四名工资日结，下完班就结账，提供工服，帽子，手套，有车接送，有去的提前报名接电话

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】不定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工发展与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作难度低； 4. 全程在办公场所内完成，无需外出拓展客户，无地推性质工作内容 【岗位要求】 一，表达能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立信任关系，清晰传递信息 二，耐性：工作需持续跟进，需具备较强的专注力与坚持力 三，主动性：具有自我激励意识，积极把握服务中的转化机会 四，专业度：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7900+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗坐班，不能接受者请勿投递

下午来两个打包的王玉使，

岗位职责： 1、负责跨境平台后台账户的日常维护，及时处理海外用户的咨询与反馈； 2、承担文案撰写任务，按要求完成上级安排的文字编辑工作； 3、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语类相关专业优先。 2、具备良好的英语听、说、读、写能力。 3、文字表达能力较强，擅长内容撰写。 4、性格积极乐观，富有进取心，学习能力强。

岗位职责: 1. 负责公司内部日常运营管理，保障各项工作高效有序开展 2. 参与策划并执行企业各类活动，助力提升公司对外形象 3. 配合上级领导完成各项事务性工作，提供必要支持 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与协调推进能力 2. 能够自主推进工作任务，具备高度的责任意识 3. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通协作 岗位福利: 无责6000+奖金3000 15%-40%提成 包住宿！五险一金！不打折扣！

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1.负责重型运输车辆档案的建立、整理、归档及日常维护，确保档案完整、规范、可追溯； 2.收集、审核并更新车辆行驶证、保险单、营运证、年检记录等各类证照及手续，确保所有手续合法有效； 3.及时跟进司机变动情况，收集、整理、变更司机个人信息、驾驶证、从业资格证等资料，确保人车信息匹配准确； 工作时间上九下五，中午休息一小时。月休4天 4.协助车队管理人员完成车辆年检、保险续保、违章处理等事务的资料准备工作； 5.定期对档案进行盘点、清查，对过期或失效手续及时提醒更新或补办； 6.完成上级交办的其他与档案管理相关的工作。