招聘要求 1、已取得法律职业资格证书； 2、有律师事务所实习经验者优先考虑； 3、具备良好的英语能力，能熟练运用英语开展工作； 4、工作踏实负责，态度积极主动，具备较强的团队协作精神

辅助律师日常工作

培养有志从事律师的大学生，合则长期留用

不强制要求过法考 岗位职责： 1、在执业律师指导下开展法律事务的调研与分析工作； 2、配合律师完成案件处理，撰写各类法律文书； 3、协助客户整理证据资料，筹备案件所需的法律文件； 4、对接律师与客户之间的沟通，负责与法院的日常联络； 5、完成律所安排的其他辅助性工作。 【岗位要求】： 1、法学专业本科或以上学历； 2、具备良好的口头表达与人际沟通能力； 3、取得法律职业资格证书者优先考虑； 4、须通过单位内部入职培训及考核； 5、具有较强团队协作精神，能够与同事融洽配合、共同推进工作； 【工作时间】： 上午8:30—下午5:30，中午休息一小时 每周双休，享受法定节假日 【员工福利】： 1、每月组织团建聚餐，帮助缓解工作压力； 2、不定期安排近郊出游或短途旅行，促进团队交流； 3、提供系统化岗前培训，深入讲解实务法律知识； 4、拥有透明公正的晋升机制，办公环境温馨舒适； 5、转正后实行底薪加绩效薪酬制度，整体收入高于行业平均水平

岗位：负责后台事务处理，办公室内勤岗位，无需外勤 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，享受法定节假日及带薪年假 薪资待遇：5500-8000元，绩效优异者收入上不封顶 员工福利：缴纳五险一金，提供免费住宿，节日发放礼品，每周下午茶，定期组织团建活动，晋升通道畅通，职业发展空间广阔 晋升方向：员工-组长-主管-项目副经理-项目经理 支持横向发展与纵向提升，双向成长路径

岗位职责: 1、协助总经理开展公司日常运营管理工作，做好内外沟通协调，确保信息传达及时准确； 2、统筹总经理的日程安排，合理规划会议、商务会谈、差旅行程等事项，提前准备、适时提醒并落实后续跟进； 3、负责各类公文、会议纪要、汇报材料、对外信函等文件的起草、审核、整理与归档，确保文书内容规范严谨； 4、组织筹备公司重要会议及商务接待活动，涵盖方案拟定、流程把控、现场执行与事后总结，维护企业良好形象； 5、配合总经理推进重点工作的落地实施，跟踪项目进度，及时反馈执行中的问题并协助推动解决； 6、对总经理相关的文件资料进行分类管理与安全保管，严格执行保密规定，保障核心信息不外泄； 7、完成领导交办的临时性任务，积极协同各部门开展跨部门协作工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的商务形象与亲和力，言行得体稳重，能自如应对商务接待、外部联络等场合，展现企业窗口风貌； 3、文字表达能力强，能够独立撰写各类公文、会议纪要及工作报告，并完成材料整理； 4、思路清晰，具备较强的组织协调与沟通表达能力，可高效处理内外部事务对接； 5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）及相关办公自动化设备； 6、责任心强，具有良好的保密意识和服务意识，工作认真细致，适应高强度工作节奏。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 负责员工考勤数据统计及人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政和采购事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立完成工作的能力。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，持续优化客户体验，增强客户粘性，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成奖励 2. 底薪加业务提成组合薪资

行政办公室管理

岗位职责: 1. 负责各类案件的跟进与处理，保障案件流程有序推进 2. 与客户保持有效沟通，明确案件诉求并给予专业指导 3. 配合律师团队整理案件资料，确保材料的准确性与齐全性 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效推进案件事务，把控工作质量与时间节点 3. 拥有较强的学习领悟力及应对问题的能力

天津市宁河区招工 有登高证的 日结 工作地址2号门

塘沽招带队队长，必须铆工出身，制作设备，工资，待遇电话联系

招聘叉车司机1名，工作地点为天津市武清开发区开源道80号，薪资面议。

招聘图纸版面优化岗位。工作地点位于天津市武清开发区泉达路31号。招聘人数为1人。薪资待遇面议。

招聘钳工。工作地点为天津市武清开发区开源道80号。招聘人数为2人。薪资面议。

网络专利维权打假专员 一、岗位核心职责 网络维权打假专员的工作通常涵盖“监测—取证—投诉—处置—复盘”全流程： 侵权线索监测与检索 利用专业软件或人工巡查，对淘宝、京东、拼多多、抖音、快手、亚马逊等主流电商平台及社交媒体进行实时监控。 识别商标侵权、著作权盗用、专利侵权、低价窜货及假冒伪劣商品链接。 证据固定与调查取证 对侵权链接进行截图、录屏、公证存证，确保证据链完整有效。 针对复杂案件，制定调查计划，配合线下实地走访、神秘买家购买取样，追踪货源及仓储地点。 平台投诉与行政/司法联动 依据各平台规则（如阿里IPP平台、京东维权平台等），提交投诉材料，推动侵权链接下架、店铺扣分或关店。 协助法务部门发送律师函、警告函；配合工商、公安、市场监管等执法部门开展线下查处行动。 数据分析与策略优化 定期输出维权报告，分析侵权高发品类、区域及手段，为品牌方提供风控建议。 参与搭建和优化公司内部的维权打假体系，提升处理效率。 二、任职资格要求 1. 硬性条件 学历专业：大专及以上，法律、知识产权、侦查学、电子商务等相关专业优先。实习生也可以。 技能要求： 了解《商标法》《著作权法》《反不正当竞争法》及能快速学习各大电商平台维权规则。 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力。 2. 软性素质 敏锐度与洞察力：能从海量信息中快速识别伪装性强的侵权线索。 沟通协调能力：需频繁对接平台客服、执法机关、内部法务及业务部门，具备良好的谈判技巧。 抗压与合规意识：工作节奏快，需适应阶段性高强度工作；严格遵守法律法规，杜绝违规操作。

岗位职责： 1.协助破产案件债权审查、文书起草及流程跟进； 2.协助诉讼案件办理，跟进流程及起草相关文书； 3.运营团队公众号； 4.参与不良资产项目初步法律尽调及报告撰写； 5.制作投标文件，项目前期重整方案等。 任职要求： 1.法学本科及以上，985/211/五院四系为佳； 2.对破产业务感兴趣者为佳，能长期在团队发展为佳； 3.工作细致严谨，具备抗压能力，实习期2个月，优秀者期满可挂证（广州本地大型律所）。 地点：粤海金融中心（项目前期需要省内出差） 工作时间：上午9点至下午6点，双休。视情况需要偶尔加班 固定工资采取定期加薪制度，每半年加500元；执业后有案件提成。

惠城龙湖招法律助理双休6000底薪 超稳 工作地点：惠城区水口龙湖（近龙湖大道） 岗位：法律招聘助理（文职类） 日常工作（超轻松） 负责招聘对接、简历筛选、面试邀约 会议准备、资料整理、合同签订 基础行政事务，不用跑外勤 环境简单，同事好相处，无勾心斗角 薪资待遇 无责底薪6000元 每周双休，月休8天，法定节假日休 朝九晚五，准时下班不内卷 法律行业，稳定有发展 ♀️任职要求 年龄：23-30岁 形象气质佳，谈吐得体 做事细心、有责任心、耐心足 有无经验均可，带薪培训 住在龙湖/水口附近优先 住在龙湖、水口、东平、江北的姐妹看过来！ 不用挤市区，家门口上班，薪资稳定，氛围轻松，想安稳长期做的速滴滴～

岗位职责： 1. 协助律师进行案件材料整理、法律检索及文书起草工作 2. 对相关不良资产进行初步尽职调查。 3. 跟进案件进度，协助准备庭审材料、证据清单及代理意见 任职要求： 1. 法学或公安类专业在校生或应届毕业生，具备扎实的法学理论基础 2. 通过国家统一法律职业资格考试者优先 3. 具备良好的逻辑思维、文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应阶段性高强度工作 5. 熟练使用办公软件，有律所实习经验者优先

招聘岗位：律师助理（1名）（执业年限不限，欢迎优秀应届生） ▍岗位性质 全职，派驻至珠海某公司提供驻点法律服务；后续根据工作表现及律所安排，可能调回广州律所工作。 ▍任职要求 1、学历：全日制法学本科及以上学历； 2、院校背景（满足其一优先）： •海事大学、航海院校法学专业毕业生； •重点院校法学专业毕业生； •硕士研究生学历者优先； 4、驾驶技能：持有C1及以上驾照，熟练驾驶车辆； 5、地域：户籍不限； 6、资质：已通过法律职业资格考试（可申请实习律师证或已持有执业证者优先）。 ▍工作内容 •派驻珠海某公司，协助处理顾问日常法律事务； •参与合同审查、出具法律意见书、诉讼辅助工作； •完成律所交办的其他法律事务。 ▍薪资待遇 •薪资：5000元/月起；表现优秀者工资待遇将适时提高； •食宿：珠海项目期间提供住宿、工作日伙食； •社保：按规定缴纳； •其他：除非特殊情况，法定节假日正常休息，其他情况（面议详谈）。 ▍应聘方式 请将个人简历（附照片）、法考成绩单/资格证、毕业证、驾驶证扫描件发送至： [邮箱]： 联系人：冯小姐 联系电话： 邮件标题请注明“应聘律师助理 + 姓名”。 通过初筛者将于10个工作日内收到面试通知。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；26岁—49岁本地工作满最低2年 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4. 大专以上学历学信网可查 5. 性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协作能力 6.年龄35周岁以下

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备基础公文写作与信息化办公能力，熟练使用OA、ERP等办公系统 5.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责: 1. 负责拟定与审核公司法律事务相关文件； 2. 采用诉讼或非诉讼手段处理企业应收账款问题； 3. 管理逾期应收款项，推动回款进度； 4. 完善客户催收信息资料，确保数据准确完整； 5. 通过多种沟通方式联系客户，引导其及时清偿逾期账款。 任职要求： 1. 熟悉掌握公司法、合同法、劳动法及企业管理相关知识； 2. 具备较强的计划、控制与协调能力； 3. 擅长谈判交流，具备良好的沟通表达能力； 4. 工作认真负责，具备独立分析与解决问题的能力； 5. 具有团队协作意识，能适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责: 1. 负责客户来访接待、咨询登记、分诊引导及信息录入，保障候诊流程顺畅有序； 2. 以热情专业的态度接待并引导客户，确保其顺利到达顾问室或治疗区域，维持等候区干净整洁； 3. 准确回应客户的常规问题，缓解客户紧张情绪，及时发现并反馈潜在异常情况； 4. 熟练使用预约管理系统，合理安排咨询师/医生的接诊时间，并做好预约提醒工作； 5. 执行总部及店长交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，护理、医学、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上医疗美容机构前台、客服或导诊岗位工作经验； 3. 具有良好的团队合作意识、强烈的责任感及职业操守； 4. 能够适应高强度工作，服务意识突出，具备出色的沟通协调能力与应急处理能力。

招聘行政/后勤行政/后勤行政/后勤行政/后勤行政/后勤行政/后勤

负责公司会议服务接待，五险一金，单休