高学历要求兼职纪律岗位，招聘对象为年龄介于18至40岁的人士，岗位要求严格管理学生兼职需保持站立。工作报酬为每小时25元，薪资每月结算一次，工作时间为周一至周四晚19:00至22:30，工作地点在天津市东丽区华明镇。

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招聘：布草员薪资：4000-4500元/月有1-3年酒店布草员工作经验，会使用缝纫机。"1.负责酒店布草的收发、清点、分类、存放与配送，做好布草洗涤交接与质量检查，确保布草数量准确、洁净完好；2.按时完成布草库存盘点与损耗登记，对接洗涤公司，做好布草报废、补充与台账管理，确保布草周转正常。3.配合客房及餐饮部门做好布草供应保障，完成日常布草管理及上级交办的相关工作。"

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小时工主要工作时间：上午7-911-13下午17-19，时间可以协调，以上人员60岁以下，男女均可，不电话联系薪资福利:18元/小时招工人数:2名

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薪资‬待遇:240-260元/天，25号发薪月结，每月4次预支 工内作‬容： 【整车部门】22/小时，组装，上下件，检验，喷涂，焊装，总装，叉车，（两班倒） 【发动机部门】20/小时，组装，机加工，叉车，物流员。（长白，两班倒） 【内饰部门】20/小时，生产汽车内饰，座椅坐垫。（长白，两班倒可选） 【底盘部门】20/小时，组装，机加工，（长白，两班倒） 【线束部门】20/小时，，生产线束，接线，缠线，接端子。（两班倒） （以上部门都可以选择） 待遇:包‬吃住（早餐1元，中午免费，晚餐‬免费，加班餐）当天安排住宿。早餐，鸡蛋，粥，花卷，包子午饭，炒饼，炒‬饭，三菜一汤或特色菜，晚餐，盖饭，饺子，牛肉面‬一类

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上午十点下午两点集合面试 东丽西区丰田汽配厂 18-48岁 工资待遇: 白班20时/元一天210～220元 夜班21时/元一天220元 满月奖励200元全勤奖。 周结工资，每周的周四结上周的工资 上8:00下20:00 只管午餐一餐，晚上加班两小时以上有10元晚餐补，下17点就没有餐补了 八月份放高温假 10天左右 中午吃饭1小时 每2小时休息10分钟 管吃管住4-6人间宿舍，长白班多，忙的时候会有夜班 工作内容: 辅助机器焊接，小型冲压机岗位，仓库岗，新厂区，环境好 要求最少干一个月，离职提前7天写申请 ，有近三个月的报告也可以用 （干满一个月报销）

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工作内容：帮甲方介绍产品，甲方提供精准客户资料，我们发产品介绍到客户 工作时间：不限时间，任何时候可做 工作地点：不限地点，有手机即可操作 工作福利：节假日不定时红包，超标达成任务额外奖励，无任何押金，有押金的都是骗子

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岗位职责： 1. 负责棋牌室自动贩卖机的日常补货、盘点及货品陈列，确保商品充足、整洁、无过期 2. 定期巡检设备运行状态，及时上报故障或异常情况 3. 核对销售数据与库存差异，做好补货记录及台账管理 4. 协助处理简单客诉（如卡货、少货），提升终端服务体验 5. 配合区域主管完成临时性运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有快消品铺货、零售理货或 vending 机运维经验者优先 2. 吃苦耐劳，能适应灵活排班及短途往返多个点位作业 3. 具备基础沟通能力与责任心，做事细致、守时守信 4. 自备交通工具（电动车/自行车）者更佳 5. 无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责 1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，负责人事档案的整理与归档； 2. 负责考勤数据统计，记录请假、加班等出勤信息； 3. 发布招聘信息，进行简历初筛，组织面试邀约及安排相关事宜； 4. 承担办公用品的采购、发放及日常行政支持，管理会议室使用； 5. 制作并维护各类人事表格，完成数据汇总、文件录入及台账更新； 6. 推动企业文化建设，提升团队凝聚力，调动员工积极性与工作热情； 7. 协助完成上级交办的其他人力资源与行政辅助任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备两年以上外贸行业人事或行政内勤工作经验（此项为硬性条件，不符者请勿投递，节约双方时间） 2. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel与Word； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与保密意识； 4. 态度踏实稳定，服从管理安排，执行力突出。 我们提供 • 薪资：底薪4000-5000，另享绩效与奖金，综合收入6000以上 • 福利：五险一金、下午茶点、生日礼遇、节日福利、带薪年假、定期团建 • 工作时间：8:30-17:00，午休1小时，周末双休及法定节假日休息，享有较长年假 • 工作环境：氛围轻松融洽，团队关系简单，晋升通道明确，领导亲和好相处

岗位职责: 1. 负责公司内部日常运营管理，保障各项工作高效有序开展 2. 参与策划并执行企业各类活动，助力提升公司对外形象 3. 配合上级领导完成各项事务性工作，提供必要支持 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与协调推进能力 2. 能够自主推进工作任务，具备高度的责任意识 3. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通协作 岗位福利: 无责6000+奖金3000 15%-40%提成 包住宿！五险一金！不打折扣！

18--35 普通话流利 主要负责 接打电话 接待客人 月休4天 包吃住

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管理办公用品、合同档案及基础行政事务 处理临时交办事项，保障经理工作高效有序开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，抗压能力良好 5.具备保密意识和服务意识，能适应灵活工作安排

此岗位天津与大连均招聘授薪律师 我们是一家专注天津本地法律服务市场、聚焦商事争议解决（含建设工程、建材行业专项法律服务）的精品律所，现面向全国诚聘志同道合的授薪律师，共同深耕区域法律服务体系，共谋专业发展新篇章。 岗位职责 1. 主导或协助办理民商事诉讼、仲裁案件（重点涵盖建设工程、合同纠纷、企业合规等领域），独立完成客户接洽、证据整理、法律文书起草等全流程事务 2. 为天津地区企业提供常年法律顾问服务，包括合同审查、法律风险评估、合规指导及培训等工作 3. 参与律所专项法律项目开发与客户关系维护，协同团队推进市场拓展及专业品牌建设 4. 持续跟踪天津地方性法律法规及产业政策变化，积累并沉淀专业领域办案经验与典型案例资源 任职要求 1. 持有律师执业证（A证），具备1-5年执业经验者优先，有建设工程、商事争议处理实务背景者优先考虑 2. 法律基础扎实，思维条理清晰，能够独立处理复杂案件并胜任客户沟通工作 3. 认同本所发展理念，具有高度责任心、良好的团队协作精神及业务拓展积极性 4. 熟悉天津司法实践环境及本地行业生态，拥有企业法顾服务经历或相关资源者优先录用 我们提供 1. 具有行业竞争力的薪酬结构：固定薪资+绩效奖励+案件提成，全方位保障执业收益 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日慰问、定期团建活动，平衡工作与生活节奏 3. 专业的成长支持：资深律师一对一指导、专项业务培训、案例研讨沙龙、外部交流学习机会，加速专业能力进阶 4. 明确的职业发展路径：设置专业化与管理化双通道晋升机制，匹配不同阶段成长需求，提供充分发展空间与资源支撑 5. 优质的办公环境：坐落于天津核心商圈，配备舒适办公空间、齐全设施设备及高效行政后勤服务，助力专注执业 我们将在收到简历后3个工作日内完成初步筛选，面试地点设于天津市区，具体安排将另行通知。期待你的加入，与我们携手在法律服务领域实现共同价值！

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技术文员 3000-4000元 天津汊沽港 大专 经验不限 职位详情 岗位职责： 1、负责技术部门各类文件的归档与管理； 2、录入并更新产品BOM数据，确保信息准确完整； 3、需具备大专及以上学历，熟练掌握办公软件及ERP系统的使用； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。

为进一步夯实单位后勤保障与档案管理工作基础，规范内部资料、人事、物资等综合管理工作，保障单位各项事务平稳有序推进，现面向社会公开招聘后勤工作人员。本次岗位作息规律、工作轻松无业绩压力、薪资福利完善、晋升通道清晰，适合细心稳重、踏实负责、有意长期稳定发展的求职者，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名应聘！ 一、岗位职责 1、负责单位各类文书、人事、项目、物资等档案资料的日常管理工作，主要包括资料收发、分类登记、传阅梳理、规范化归档等工作，严格按照档案管理规范落实日常工作，确保各类档案资料齐全完整、条理清晰、可查可追溯。 2、负责日常办公接待工作，及时接听办公电话、礼貌接待来访人员，认真做好来访、来电登记记录，重点对接档案查询相关咨询工作，耐心解答基础档案查阅疑问，高效完成各类基础后勤对接事宜。 3、专项负责档案管理配套办公用品及耗材（档案盒、装订机、标签纸等）的采购、登记、发放、盘点及台账管理工作，按需补充物资储备，全力保障档案管理及日常办公工作顺利开展。 4、协助单位各类档案相关会议、专项培训的后勤保障工作，负责会前会议室布置、物资筹备、人员签到，会中做好茶水服务，会后及时整理、归档会议相关资料，完成各项收尾工作。 5、配合完成单位人事后勤基础工作，精准统计员工日常考勤、做好员工请假登记，定期协助更新员工信息档案，确保人事档案信息与员工实际情况保持一致、实时同步。 6、负责单位档案、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入、更新与日常维护工作，严格核对各类数据信息，保证电子档案与纸质档案内容同步、数据准确、规范统一。 7、协助办理员工入职、离职全过程档案交接手续，负责社保、公积金相关资料的收集、整理与归档，规范完善人事后勤资料体系。 8、定期开展档案库房整理、通风养护工作，严格落实档案防潮、防火、防盗、防损坏等安全防护措施，常态化开展档案盘点工作，及时排查档案管理安全隐患，保障档案库房及档案资料安全。 二、岗位优势 1、作息规律舒适：上班时间为早9:00至18:00，午休时长2小时，充足休息、劳逸结合；实行周末双休制度，法定节假日正常休假，全程无加班，充分保障个人休息时间。 2、工作氛围轻松：岗位核心工作为档案整理、信息录入、后勤统筹等文职类工作，内容简单易上手，无任何销售业绩压力，团队氛围和谐轻松，工作环境稳定舒心。 3、晋升通道清晰：拥有完善的职业晋升体系，晋升路径清晰透明，发展前景广阔，具体路径为：档案资料管理员→档案主管→档案管理经理→综合档案管理负责人，助力员工稳步提升、长期发展。 4、薪资待遇优厚：岗位为税后无责底薪6000元，薪资稳定发放、收入有保障；入职即可缴纳五险一金，工作满半年可参与单位调薪，工作满三年可享受企业年金福利，多重薪资福利加持。 5、福利体系完善：除法定节假日、带薪年假外，员工可享受节日礼金、新人津贴、定期团建、年度全面体检、年度晚宴等全套专属福利，全方位保障员工权益。 三、任职要求 1、学历专业：专科及以上学历，专业不限，档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先；拥有1年左右档案管理、行政文职相关工作经验者优先录用，条件优秀者可适当放宽要求。 2、综合能力：具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，亲和力强，工作耐心细致，能够妥善处理档案查询、资料交接、后勤对接等各类日常事务。 3、技能要求：熟练掌握电脑基础操作，精通Word、Excel等办公软件，能够高效完成信息录入、数据统计、资料整理等工作，学习能力强，可快速适配单位档案管理规范及工作流程。 4、个人素养：在天津有固定住所，拥有天津户口者优先；工作责任心强、细心严谨、踏实稳重，具备极强的档案保密意识，愿意长期在天津稳定发展，认同单位工作理念。

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