一、职位描述： 1. 风险防控 识别并评估公司在运营过程中涉及的法律、合规及结构层面潜在风险； 提出切实可行的防范措施，参与内部控制机制的建设与优化。 2. 合规支持 保障公司重大决策、规章制度及合同文本符合现行法律法规要求； 组织实施合规宣导与培训，增强业务单元的合规认知与执行能力。 3. 法律事务 对内提供日常法律咨询及相关支持，办理公证等法务手续； 对外协调处理诉讼、仲裁等争议事项； 统筹管理外部法律顾问团队的工作安排与成效评估。 4. 合同管理 负责起草、修改、审定公司各类合同文件（涵盖业务合作、采购、人事、投资等领域）； 建立并维护标准合同模板库，监督合同签署、履约进展及执行过程。 二、任职要求： 1、学历与专业： 本科及以上学历，法学或相关专业背景，具备法律职业资格证书（持有A证者优先考虑） 2、工作经验： 三年以上企业法务岗位或律师事务所从业经历，其中至少一年在能源、电力或新能源领域有实际工作经验； 具有合同全周期管理、合规风险管控、法律纠纷处置经验者优先。 3、法律专业能力： 熟练掌握民法典、公司法、合同法、能源法等相关法规，了解电力行业监管体系； 能够独立完成合同审查、纠纷应对、合规咨询等常规法务工作。 4、风险防控能力： 具备识别、分析与应对各类风险的能力，能结合业务实际制定风控策略； 有参与企业内控体系构建或合规制度搭建项目者优先。 5、合同管理能力： 可独立拟定和修订多种类型合同范本，胜任复杂合同（如投资、合作协议、采购合同）审核任务； 熟悉合同从起草到履行完毕的全流程管理，能借助系统工具（如OA合同模块）跟踪执行状态。 6、沟通协调： 能与各业务部门、外部律师及政府监管机构顺畅对接，推动法律事项有效落地； 问题解决：面对合同争议、合规隐患等情况，能迅速厘清关键点并提出应对方案； 7、学习能力： 能及时跟进能源行业政策动态及法律法规变化，快速适应业务发展需求； 8、执行力： 严格遵循各项工作时间节点，确保合同审核、合规检查等任务高效推进、按时闭环。 9、职业素养： 工作作风严谨细致，保证法律文书及合同条款的准确无误； 具备良好保密意识，不泄露公司商业机密及敏感法律信息； 责任心强，主动跟进合同执行情况与风险整改进度，助力公司依法合规运营。 10、执行要求： 痕迹管理：所有工作过程须保留纸质或电子记录（如法律意见书、合同审批单、纠纷处理资料等），确保流程可追溯； 权限上报：对于超出职责范围的重大事项（如重大诉讼、重要合同决策），必须逐级汇报，不得越权处置； 协同要求：配合部门内部战略规划与重点项目推进，提供法律支撑，积极参与跨部门协作会议。 工作地点：天津

工作职责 主导物业管理全流程合同的起草、审核与修订，通过精准条款设计从源头规避服务履约风险。 响应物业日常运营法律需求，处理服务争议等纠纷，输出可落地的解决方案。 动态跟踪物业行业法律法规更新，配合开展培训一线团队风险意识。 协助对接外部律所，跟进诉讼、仲裁等事务的材料准备与流程协调，维护公司权益。 负责物业费催缴的法律支持，通过合规手段提升收缴率。 处理劳动用工相关法律纠纷，保障企业用工合规。 任职要求 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 具备2年以上法律实务经验，有物业管理或房地产行业法务经验者优先。 精通《物业管理条例》《民法典》等核心法规，能独立完成合同审核与基础纠纷处理。 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能高效对接业务部门需求并提供专业支持。

1. 对接各类金融纠纷案件，电话/线上沟通双方当事人，梳理纠纷问题； 2. 中立协商，结合客户实际情况制定合理还款方案，促成自愿和解； 3. 完整登记案件信息，制作调解笔录、协议文书，卷宗统一归档； 4. 普及征信、金融法律常识，合规完成日常数据统计与上级交办工作。 任职要求 大专及以上学历，普通话标准，善于沟通共情，有无经验均可带薪培训，无不良征信与违法记录。

岗位职责： 1. 负责各类合同、法律文书及规章制度的拟订、审核与修改工作； 2. 参与集团法律风险防控，为重大法律事项谈判及经营管理决策提供法律支持； 3. 独立办理或协同外部律师处理公司涉法纠纷事务； 4. 承担其他非诉类法务相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，并取得相应学位，法学类相关专业； 2. 年龄不超过45周岁（以公告发布当日为准）； 3. 不限工作经验，应届毕业生亦可报名； 4. 持有法律职业资格证书； 5. 具备较强的逻辑思维能力与书面表达能力； 6. 具备良好的沟通协调及团队协作能力； 7. 能够严格执行公司各项规章制度及相关决策要求。

1. 对接各类纠纷案件，电话/线上沟通双方当事人，梳理纠纷问题； 2. 中立协商，结合客户实际情况制定合理方案，促成自愿和解； 3. 完整登记案件信息，制作调解笔录、协议文书，卷宗统一归档； 4. 普及法律常识，合规完成日常数据统计与上级交办工作。 任职要求 大专及以上学历，普通话标准，善于沟通共情，有无经验均可带薪培训，无不良征信与违法记录。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款跟进处理； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收工作，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的资产的处置进程； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学相关专业优先； 2、有法务催收实务经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与应变能力； 4、责任心强，富有团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，位于交通便利的市中心地段 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随服务年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖在线课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战能力！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

工作职责： 1、负责商标注册、复审、续展，以及著作权、外观设计专利申报等相关事务； 2、组织并处理诉讼、仲裁等法律争议案件，协调公司外聘律师相关事宜； 3、针对公司各项业务运营及决策提供法律建议，并提出风险防控方案； 4、起草、审核法律文书及管理相关合同事务； 5、提供内部法律咨询服务，组织开展法治宣传与教育培训； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证书者优先； 2、了解相关法律法规及政策要求，熟练掌握法律文书撰写规范； 3、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、执行能力及职业道德素养； 4、具有制造业或律师事务所从业经历者优先考虑。

我们律所主营民商事，婚姻，财产，民间借贷，工伤劳损，房屋纠纷等企业非诉部分刑事 工作内容：我们是根据当事人在网络上进行法律咨询，如果有需要，邀约当事人来律师事务所进行面对面沟通，出具解决方案，当事人委托我们处理他的法律问题的一个工作 薪资待遇: 1、薪资：底薪3500-6000+绩效500+提成，综合6000-15000不等 多劳多得 2、福利：各种团建下午茶，生日会，节假日问候全勤奖，带薪培训，带薪年假等福利 3、大平台晋升空间大：法务助理-法务主任-法律经理-法律事业部总-法律业态总监-合伙人(分公司总经理)

职责：带幼儿园+小学生书法硬笔课程，课前备课，课后点评，课后反馈，协助招新、续费。 要求：有一年以上书法老师带班经验，年龄23-45岁 时间：周五晚上2节，周六早上2节下午2节

有一定经验，热爱本职工作，耐心，爱心，热情。

蔡公庄开发区激光加工厂招1:激光师傅一名要求:头脑灵活，认真好学，服从管理，别三天打鱼两天晒网，电话:

，刘经理。本养老院也长期招有经验的有护理证的护理员:联系，

某展览馆急招消防中控人员，要求持中级证，年龄50岁以下。每天上12休12全月上满5500元，上四天休一天每月4400元。有实操岗位经验者年龄和待遇可小幅度商量。工作地点天津文化中心银河广场附近有地铁。联系人代经理

高薪招聘：打包发货人员1名(会开车)要求，50岁以内，身体健康，有责任心。工作地址：融创四期对面——鑫宏马高新产业园联系电话

西胜咸菜厂招聘司机要求：年龄45岁以下沟通能力强电话

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

招聘要求 1、已取得法律职业资格证书； 2、有律师事务所实习经验者优先考虑； 3、具备良好的英语能力，能熟练运用英语开展工作； 4、工作踏实负责，态度积极主动，具备较强的团队协作精神

岗位职责： 1、开拓企业常年法律顾问合作及诉讼案件相关业务； 2、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发客户，推进合同签订并跟进案件处理进度； 3、维护客户关系，提升客户满意度，助力后续合作续约； 任职要求： 1、具备TO B销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情； 我们全国设有多个分支机构，晋升机制公开透明，发展空间广阔！ 本岗位属管理岗，工作时间8:30-12:00 13:30-17:30，周末双休； 初期无需专业背景，公司配备系统化培训，提供一对一带教支持。

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事务相关的谈判与调解过程； 4. 深入研究和解读相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，可在复杂情境中保持冷静并有效处理； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目任务。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2.根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示与阶段性成果汇报，加强家校沟通 4.参与校区美术活动策划与执行，如画展、艺术节、公开课等 5. 配合教学主管完成教案编写、学员档案管理及教学反馈 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力与耐心，具备良好的课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品集 4.普通话标准，具备基本沟通表达与团队协作能力 5.持有教师资格证或美术类相关职业资格证书者优先

不需要同行业工作经验！！！不需要法律专业背景！！！ 岗位职责： 1、通过电话销售及面对面销售方式拓展客户资源，协助团队成员完成签约，并跟进案件进展中的相关问题； 2、维护优质客户关系，在律所精准提供客源的基础上，高效完成签单任务； 任职要求： 1、具备两年以上面向企业客户的销售经验，有工厂、制造业、建筑或地产行业从业经历者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，能与客户建立有效互动； 3、对销售工作充满热情，具备电销实操经验； 4、不限专业背景，法学相关专业者可优先考虑。 我们在全国设有多个分支机构，晋升机制公开透明，发展空间广阔！ 此岗位属于管理类职位，工作时间8:30-12:00 13:30-17:30，周末双休。 初期无需具备专业知识，公司配备系统化培训体系，并提供一对一带教支持。

不强制要求过法考 岗位职责： 1、在执业律师指导下开展法律事务的调研与分析； 2、协助律师整理案件资料，撰写各类法律文书； 3、配合当事人搜集整理证据材料，完成案件所需文件准备工作； 4、协助律师与客户沟通，对接法院等相关单位事务； 5、完成律所安排的其他辅助性工作。 【岗位要求】： 1、法学专业本科或以上学历； 2、具备良好的口头及书面表达能力； 3、取得法律职业资格证书者优先考虑； 4、须通过单位内部培训考核； 5、具有较强团队协作意识，善于与同事协同配合； 【工作时间】： 上午8:30—下午5:30，中午休息一小时 周末双休，享受法定节假日 【员工福利】： 1、每月组织团建聚餐，帮助缓解工作压力； 2、不定期安排近郊出游或短途旅行，促进团队融合； 3、提供系统化岗前培训，深入讲解实务法律知识； 4、拥有公正的晋升机制和温馨舒适的办公环境； 5、转正后实行底薪加绩效薪酬制度，整体收入高于行业平均水平。

岗位职责 1. 在直播平台上开展法律知识普及与社会热点案例分析，将复杂的法律概念用通俗易懂的方式呈现，助力提升大众法治素养； 2. 围绕时事热点策划互动内容（如实时问答、模拟场景还原），提高观众参与积极性； 3. 严格遵循《律师执业规范》及平台管理规定，确保传播内容合法合规，有效防范执业风险。 任职要求： 1. 持有中国法律职业资格证书，并取得律师执业证（无任何违规记录）； 2. 法学专业本科及以上学历，具备实际法律实务操作经验； 3. 形象端正，表达自然，具备较强的镜头表现力和直播互动能力，有法律类自媒体运营或短视频出镜经验者优先； 4. 热爱直播及新媒体领域，能接受每周五天、每天五小时的直播工作安排； 5. 具备敏锐的需求洞察力，能够在公益普法与业务转化之间做出合理平衡，有成功法律类自媒体内容创作成果者优先。

你好！我们正在诚邀一位富有热情与才华的书法教师，携手传播中华优秀传统文化！ 你的主要职责包括指导学生掌握书法技艺、设计并实施教学方案、策划书法展示活动等，共同领略书法艺术的深厚底蕴，体验传统美学的独特韵味！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 书法或相关专业本科及以上学历，具备扎实的书写功底与创作水平； 有教学经历者优先考虑，若暂无经验也无需担心，只要热爱教育事业，我们乐于共同进步； 具备良好沟通能力，能够与学生建立积极互动； 认同传统文化价值，富有责任感与协作意识。 期待你的到来，一同肩负起文化传承的重要使命！

岗位要求： 1. 具备扎实的法律专业知识，有知识产权代理、刑事等业务经验者优先，中共党员身份的律师予以重点考虑 2. 已取得律师执业资格证书，具备较强的市场拓展能力，拥有持续稳定的案件资源，无任何客户投诉及不良从业记录 3. 所从事业务方向发展成熟，具备一定的专业服务能力，能够独立处理特定专业领域的诉讼案件或非诉项目 4. 工作态度认真细致，品行良好，恪守律师职业伦理，严格遵循执业规范，未曾受到行政或行业纪律处罚 5. 认同高文律师事务所的发展愿景，愿意融入并适应事务所创新发展的运作模式

1. 负责向学生传授书法的基本技能与相关知识。 2. 设计并执行科学合理的教学方案。 3. 策划并开展书法展示及相关文化活动。 4. 定期跟踪学生学习情况，给予专业评价与指导。 5. 不断提升个人书法造诣与教育教学能力。 6. 协同学校完成各项教学配合任务。